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文檔簡介
1、工程師2020年度工作參考計劃范文XX年是全面貫徹黨的xx屆五中全會精神的第二年,是集團公司大力推進轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、搬遷步伐、全面構(gòu)成三個一體化新格局的攻堅年,也是我礦不斷加快改革開展步伐,推進三個文明建立再上新臺階的關(guān)鍵年。充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,大力加強黨建思想政治工作,對實現(xiàn)新一年各項奮斗目的至關(guān)重要。因而,依照集團公司黨委工作部署,結(jié)合我礦實際,經(jīng)礦黨委常委會研究,特提出XX年度黨委工作要點:指導(dǎo)思想:以三個代表重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指針,以企業(yè)文化建立為載體,緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心和改革開展穩(wěn)定大局,堅持與時俱進,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,行之有效地開展黨建思想政治工作,積極推進全礦三
2、個文明建立健康協(xié)調(diào)開展和企業(yè)核心力的不斷提升,實現(xiàn)全礦各項指標任務(wù)的全面完成,努力把全省先進基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果穩(wěn)固好、保持好、開展好。總體思路:11334。即堅持一個指導(dǎo),創(chuàng)出一個特色,深化三個創(chuàng)新,建好三個陣地,突出四個重點。詳細要求:堅持一個指導(dǎo)-堅持以三個代表重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)主要是按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和礦黨委的詳細要求,接著抓好三個代表重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,以此為指導(dǎo),進一步統(tǒng)一思想,推開工作,加強對開展是硬道理的認識,調(diào)動一切積極要素,努力促進XX年全礦各項奮斗目的的實現(xiàn)。創(chuàng)出一個特色-企業(yè)文化建立
3、特色今年是我礦企業(yè)文化建立三步走即一年全面起步、兩年升華開展、三年構(gòu)成特色的最后一年,也是打造我礦文化特色、檢驗文化創(chuàng)立成果的攻堅年、關(guān)鍵年。因而,新的一年要把企業(yè)文化建立放在更加突出的位置,按照高標準、上檔次、創(chuàng)特色的創(chuàng)立目的,接著強勢推進企業(yè)文化建立,努力爭創(chuàng)全國企業(yè)文化建立示范點,精心打造具有鮮明時代特征和白莊礦特色的企業(yè)文化,推進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。要搞好年度企業(yè)文化建立施行意見和文化理念的宣傳灌輸。企業(yè)文化辦公室要按照上級有關(guān)企業(yè)文化建立的指導(dǎo)意見和礦黨委、礦行政的總體部署要求,在認真總結(jié)經(jīng)歷、深化調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的根底上,結(jié)合新一年文化創(chuàng)立實際,認真制定好XX年
4、企業(yè)文化建立施行意見,使之更具有指導(dǎo)性、操作性和實效性。要進一步加強企業(yè)文化理念的宣傳灌輸,并作為干部職工教育、思想政治工作的重要內(nèi)容,通過言論宣傳、辦班培訓(xùn)等各種方式的教育灌輸,使企業(yè)文化理念浸透到各級治理人員和廣大職工頭腦中去,做到入心、入腦、入耳,成為他們重要的指導(dǎo)思想和約束規(guī)則。各級治理人員要帶頭加強文化理念的學(xué)習(xí)、研究和實踐,進一步加強建塑企業(yè)文化的緊迫感和使命感,為加快構(gòu)成我礦企業(yè)文化特色做出不懈努力。礦黨委將適時舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班,分系統(tǒng)、分專業(yè)、分層次強化理念灌輸,實在到達深化認識理念、全面理解理念、正確運用理念的目的。要突出崗位創(chuàng)立這個重點,進一步完善以崗位責(zé)任制和rmo精細
5、化治理為主要內(nèi)容的治理考核體系。新一年要把崗位創(chuàng)立和深化精細化治理作為實現(xiàn)我礦企業(yè)文化建立第三個階段性目的的關(guān)鍵來抓,本著治理科學(xué)、制度完善、考核詳細、獎懲嚴格的原則,創(chuàng)新工作思路,健全治理制度,完善崗位責(zé)任制和考核方法,并進一步深化和拓展rmo精細化治理的內(nèi)涵和外延,使全礦各個工作崗位都到達治理求細有標準、治理求嚴有考核、治理務(wù)實有獎懲的目的要求。要接著抓好6s治理和4e標準的落實,每個崗位每個人、每項工作每件事、每一天每一處都要建立起精細的標準化標準體系,并納入到詳細的崗位考核中,實在構(gòu)建起精細化治理的根底平臺。礦黨委將專門制定意見,就崗位創(chuàng)立提出要求。各單位、部門要依照本身實際,研究并提
6、出詳細的創(chuàng)立措施,以崗位工作的再創(chuàng)新、責(zé)任體系的再完善、員工素養(yǎng)的再提高,努力打造我礦企業(yè)文化特色。要把企業(yè)文化建立融入到文明創(chuàng)立全過程。按照用企業(yè)文化打造高標準文明煤礦的要求,把企業(yè)文化建立貫穿到全礦文明創(chuàng)立的各個領(lǐng)域,以其獨特、深沉的企業(yè)文化底蘊,不斷提升文明煤礦標準,穩(wěn)固和開展我礦全國文明煤礦稱號。要進一步健全完善礦規(guī)公約、文明公約、職業(yè)道德標準、職工崗位標準及各個領(lǐng)域、各個崗位的工作治理標準,通過不斷強化理念灌輸,逐步把企業(yè)治理標準轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。要注重培養(yǎng)職工文明習(xí)慣的養(yǎng)成,通過不斷強化職工文明素養(yǎng)教育,加大文明稽查力度,標準職工文明言行、文明著裝、文明效勞,樹立起企業(yè)員工新形
7、象。要進一步標準和落實好升國旗制度,實在把干部職工激發(fā)出的愛國熱情及時轉(zhuǎn)化為工作動力,促進企業(yè)全面開展。要進一步注重和開展各種寓教于樂、喜聞樂見的群眾性文化活動,熏陶職工情操,激發(fā)愛礦熱情,加強其愛崗敬業(yè)的自覺性。要接著開展好三個三文明創(chuàng)立系列活動,著力在環(huán)境文化、平安文化、廉政文化、社區(qū)文化、家庭文化建立上下功夫,實在把文明創(chuàng)立再提高到一個新水平。要注重在實踐中建塑企業(yè)文化,努力打造亮點工程,創(chuàng)出我礦文化特色。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)文化建立的倡導(dǎo)者,也是詳細的組織者、實踐者。新的一年,必須在認識上再有新高度、工作上再有新力度,堅持不懈地把提升文化建塑水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升企業(yè)核心競爭
8、力的重要任務(wù)來抓,在不斷穩(wěn)固和開展原有成果的根底上,進一步注重和研究環(huán)境建立、準軍事化治理、精細化治理、班前禮儀、女子軍樂演奏等企業(yè)文化亮點的提升和拓展,著力在提升企業(yè)形象、礦井治理水平和企業(yè)核心競爭力上下功夫,使亮點更亮,實在推進企業(yè)文化建立整體水平的提高,努力創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色。要注重發(fā)揮職工群眾在文化創(chuàng)立中的實踐制造作用,引導(dǎo)他們立足崗位創(chuàng)立,積極發(fā)揮主觀能動性,實現(xiàn)思維方式、行為方式的轉(zhuǎn)變。要留意防止和克服文化創(chuàng)立過程中急功近利、時緊時松、應(yīng)付湊付等不良傾向,自覺把企業(yè)文化作為治理文化,融入浸透到平安消費、運營治理的全過程,促進企業(yè)核心競爭力的提升。深化三個創(chuàng)新-領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、黨群活
9、動方式創(chuàng)新、精神文明建立載體創(chuàng)新在領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新上,要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即:思想由傳統(tǒng)的思維定勢向開放的思維方式轉(zhuǎn)變,方法由傳統(tǒng)固有方式向多元化、靈敏性轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)方式由人治向法治轉(zhuǎn)變。要樹立與市場經(jīng)濟相習(xí)慣的與時俱進、系統(tǒng)開放的思維方式,敢于在工作中打破舊常規(guī)、探究新方法。只要有利于加強和改良黨建思想政治工作、有利于促進企業(yè)改革開展穩(wěn)定、有利于提高職工群眾物質(zhì)文化生活,都要敢于放開手腳,大膽實踐,勇于探究,最大限度地發(fā)揮主觀能動性。要接著深化和完善大政工體系建立,標準黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)的思想政治工作體系,構(gòu)建全方位覆蓋、全過程貫穿、全員參與的三全效勞格局,構(gòu)成縱橫立體化工作網(wǎng)絡(luò),更好地為
10、消費運營效勞。在黨群活動方式創(chuàng)新上,要堅持務(wù)實創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,只要符合三個有利于的標準,黨員和職工群眾歡迎的活動,都能夠大膽地開展、大膽地創(chuàng)新。要留意方式與內(nèi)容、動機和效果的高度統(tǒng)一,不能為搞活動而搞活動,更不能片面追求方式上的創(chuàng)新而擺花架子。要創(chuàng)新活動機制,按照嚴密結(jié)合實際、易于操作考核、注重實際效果的原則,依照企業(yè)不同時期的工作重點和難點,確定活動主題,選準活動載體,從目的的制定、內(nèi)容確實定、活動的運轉(zhuǎn)和檢查考核等各個環(huán)節(jié)入手,不斷完善、創(chuàng)新和標準活動機制。要突出圍繞和效勞于企業(yè)中心工作創(chuàng)新黨群活動方式,使之實現(xiàn)由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變,由大而全向深細實、小新活轉(zhuǎn)變,由重方式向重特色、講實效轉(zhuǎn)變,由開
11、會多、發(fā)文多向重培訓(xùn)、強素養(yǎng)轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,認真組織開展以小改小革、小制造、小制造為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,以此推進全礦經(jīng)濟效益的提高。在精神文明建立載體創(chuàng)新上,要堅持軟件、硬件一起抓,進一步改良和創(chuàng)新精神文明建立載體,努力用主題鮮明、方式新穎、群眾喜聞樂見的活動載體,推進黨建思想政治工作的整體創(chuàng)新。要以提高職工素養(yǎng)和豐富社區(qū)文化為重點,突出標志性、可行性、實效性、鼓舞性,促進文明創(chuàng)立工作的深化開展。要進一步加強職工道德建立,不斷完善職工道德建立星級治理法,通過健全制度,完善治理,不斷促進職工文明素養(yǎng)的提高。要充分利用我礦現(xiàn)代化的傳媒設(shè)備,進展言論引導(dǎo)和監(jiān)視,弘揚
12、正氣,打擊歪風(fēng),努力營建文明向上的社會風(fēng)氣。建好三個陣地-言論宣傳陣地、平安教育陣地、社區(qū)文化陣地要堅持不懈地加強言論宣傳陣地建立。在不斷加大投入,完善廣播、電視、網(wǎng)站等根底設(shè)備的根底上,本著用科學(xué)的理論武裝人,用正確的言論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,用先進的文化熏陶人的主旨,堅持正面宣傳,狠抓言論導(dǎo)向,在團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁上做文章,強化為企業(yè)改革開展穩(wěn)定效勞的職能。特別是要著眼于宣傳思想工作的新加強,進一步唱響主旋律,打好主動仗,圍繞新一年全礦改革開展目的任務(wù),扎實開展好情勢任務(wù)、平安、改革、穩(wěn)定和主人翁五大教育,實在把大家的思想統(tǒng)一到礦黨委、礦行政的工作部署上來,統(tǒng)一到堅
13、決完成新一年各工程標任務(wù)上來。要大力加強宣傳思想工作隊伍建立,進一步充實、壯大并鍛造一支素養(yǎng)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于吃苦、樂于奉獻的宣傳思想工作隊伍。要充分發(fā)揮廣播、電視、宣傳欄、黑板報等宣傳媒體的導(dǎo)向作用,以創(chuàng)新的精神,行之有效地開展宣傳思想工作,使之成為展示我礦三個文明建立成果的重要窗口和陣地。要持之以恒地加強平安教育陣地建立。要充分發(fā)揮平安教育辦公室的陣地優(yōu)勢,在不斷完善根底設(shè)備的根底上,進一步加強軟件治理,著力在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、深化教育治理上下功夫,特別是要突出平安文化建立,積極探究行之有效的平安教育機制,落實好平安教育責(zé)任制考核和政工、行政科室包區(qū)隊制度,實在構(gòu)成一個制度完善
14、、責(zé)任明確、考核有力、獎懲清楚、層層包保的平安教育目的責(zé)任體系,使之更好地習(xí)慣新情勢新任務(wù)的要求。要進一步創(chuàng)新教育方式、豐富活動內(nèi)容、改良工作方法、力求獲得實效,不斷加強平安教育的針對性、靈敏性和實效性。要按照紀委管黨、工會管網(wǎng)、團委管崗和行政干部一崗兩責(zé)的工作要求,充分發(fā)揮好黨政工團齊抓共管平安的整體優(yōu)勢,促進平安消費持續(xù)穩(wěn)定開展。要大力加強社區(qū)文化陣地建立。把社區(qū)文化陣地建立納入全礦企業(yè)文化建立總體規(guī)劃,使之不斷上規(guī)模、上層次、上檔次。要本著量力而行的原則,進一步加強根底設(shè)備建立,并逐步完善融欣賞、娛樂、鍛煉于一體的綜合性休閑場所,積極營建一個優(yōu)美和諧的人文環(huán)境。要把處理職工群眾實際咨詢題
15、、提高居民素養(yǎng)、豐富社區(qū)文化生活有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮好廣播電視的言論陣地、群眾組織的教育陣地、文化廣場的活動陣地和老年學(xué)校的文化陣地優(yōu)勢,引導(dǎo)廣大職工群眾開展健康向上、生動爽朗、喜聞樂見的文體娛樂活動,不斷豐富職工群眾的精神文化生活,進一步提升我礦精神文明創(chuàng)立水平和職工群眾的文化檔次,努力制造繁榮、和諧、文明的社會文化氣氛。突出四個重點-領(lǐng)導(dǎo)班子建立、黨風(fēng)廉政建立、基層黨支部建立、黨務(wù)公開在領(lǐng)導(dǎo)班子建立上,要著眼于創(chuàng)立政治素養(yǎng)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好班子,突出理論學(xué)習(xí),大力加強各級班子的思想政治建立,利用理論中心組學(xué)習(xí)等方式,認真組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深化學(xué)習(xí)鄧小平理論、
16、三個代表重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神,不斷提高思想理論素養(yǎng)。按照倍加顧全大局,倍加珍視團結(jié),倍加維護穩(wěn)定的要求,深化開展加強團結(jié)的教育,認真貫徹執(zhí)行班子團結(jié)的各項規(guī)定,嚴格落實思想常見面、工作常商量、情況常溝通制度,帶頭講黨性、講大局、講團結(jié),不斷加強班子的整體合力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和處理實際咨詢題的才能,力求把全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子建立成為更加團結(jié),更加務(wù)實,更具凝聚力、創(chuàng)新力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要實在加強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建立,班子的每位成員都要自覺恪守黨的組織原則,帶頭執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,特別要加強組織紀律性,嚴格執(zhí)行四個服從的政治紀律,進一步營建又有集中又有民主、又有紀律又有自由、
17、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒服的生動爽朗的政治場面。在黨風(fēng)廉政建立上,要按照抓廉政也是抓效益的指導(dǎo)思想,重點辦好四件事:一是突出抓好廉潔自律教育。著重在黨性世界觀教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、戒備性教育和法制教育上下功夫,認真組織開展好以學(xué)法守法、預(yù)防職務(wù)犯罪為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部普法宣傳活動,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用黨章和相關(guān)的廉潔從政準則、規(guī)定約束本人,用入黨誓詞檢驗本人,不斷加強廉潔自律認識。二是認真搞好監(jiān)視防備。要突出黨內(nèi)監(jiān)視、組織監(jiān)視和群眾監(jiān)視,重點加強上下級之間的監(jiān)視、紀檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)視和班子內(nèi)部的監(jiān)視,通過深化廠務(wù)公開等方式,不斷拓寬民主監(jiān)視渠道,實在把權(quán)力運轉(zhuǎn)置于有效的監(jiān)視之
18、下。三是進一步加大案件查處力度。要按照對任何腐敗分子都必須完全查處、嚴懲不待的要求,深化排查案件線索,集中力量查處各類違規(guī)違紀案件,加強查案工作的震懾力。四是不斷加強效能監(jiān)察。重點圍繞經(jīng)濟分配、大宗物資采購、建筑工程等加大監(jiān)察力度,發(fā)覺咨詢題及時查處。還要針對職工群眾關(guān)注的熱點特別是十二個禁止中列舉的咨詢題,接著狠剎物品采購等運營治理活動中的各種不正之風(fēng),進一步端正黨風(fēng)、政風(fēng)和礦風(fēng),親密黨群干群關(guān)系。在基層黨支部建立上,要進一步健全落實基層黨支部工作目的責(zé)任制,接著實行基層黨支部書記責(zé)任目的考核和獎勵方法,不斷加強黨支部書記的責(zé)任感和壓力感。要進一步健全基層黨支部班子,尤其是選好配強黨支部書記
19、,不斷加強基層黨支部工作的活力。要狠抓黨支部班子和黨員素養(yǎng)的提高這個根本,堅持不懈地抓好對黨支部一班人特別是新任黨支部書記的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其工作水平。各黨支部要把加強黨的基層組織生活作為黨支部一班人學(xué)習(xí)理論、交流思想、研討咨詢題、提高素養(yǎng)的一個重要途徑,嚴肅認真地組織開展好黨的各項活動,使之正?;?、制度化、標準化。要不斷加強黨員隊伍的教育和治理,進一步健全完善黨員先進性教育長效機制,嚴格落實三會一課制度,認真抓好每年一次的黨員集中輪訓(xùn),不斷提高黨員隊伍的整體素養(yǎng)。要注重加強離退休黨員的教育和治理,使之在企業(yè)改革開展穩(wěn)定中發(fā)揮更大作用。要認真搞好開展黨員工作,不斷為黨組織補充新鮮血液。要接著深化開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞新一年全礦改革開展目的,進一步深化爭創(chuàng)紅旗黨支部和黨員一區(qū)一崗活動,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,加大考核力度,加強活動效果,使全礦黨的基層組織一直成為團結(jié)帶著職工群眾開辟奮進的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要逐步推行黨務(wù)公開。推進黨務(wù)公開,加強黨組織工作的透明度,使黨員更好地理解和參與黨內(nèi)事務(wù),關(guān)于開展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,提高黨的執(zhí)政才能和執(zhí)政水平,具有十分重要的意義
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