護(hù)理部在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

1、 護(hù)理部在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，護(hù)理部制定 培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、No級(jí)護(hù)士.培訓(xùn)對(duì)象：完成學(xué)校教育，通過或未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，未取得執(zhí)業(yè)證者，以及工作2年內(nèi)邦土。二（無旅正證及二2011r1月1 =日之后參加工作著，苗西見附.培訓(xùn)目標(biāo)：要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟煉掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。 二|明確臨床護(hù)理工作程序及護(hù)士工作職責(zé)。學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和基礎(chǔ)護(hù)理技能?？剖颐吭聦?duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理理論知識(shí)考核或院感知識(shí)考

2、核。.培訓(xùn)部門：護(hù)理部、院感科、科室.培訓(xùn)時(shí)間： 學(xué)時(shí).要求：院級(jí)學(xué)習(xí)出勤率達(dá) 85%以上；科級(jí)學(xué)習(xí)出勤率達(dá) 100%。.培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目內(nèi)容部門培訓(xùn)方式考核要求法律法規(guī)侵權(quán)責(zé)任法-醫(yī)療損害責(zé)任、護(hù)士條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例護(hù)理部/科室1.護(hù)理部1.護(hù)理部管理規(guī)定醫(yī)院規(guī)章制度一出具診斷證明制度、請(qǐng)假制度、病案復(fù)印制度護(hù)理部/科室組織學(xué)抽考護(hù)理護(hù)理制度護(hù)理核心制度、護(hù)士值班制度、夜班護(hù)士準(zhǔn)入制度、請(qǐng)示匯報(bào)制護(hù)理部/科室習(xí)每月2操作，每度、護(hù)埋文書管埋制度、助埋護(hù)士崗位職責(zé)次；年1次；服務(wù)技巧護(hù)士禮儀、護(hù)患溝通技巧護(hù)理部/科室護(hù)理理論安全管理病人衛(wèi)生清潔；病人臥位與安全（十大護(hù)理安全目標(biāo)）科室2.科室根

3、考試，每護(hù)理知識(shí)1.護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)r護(hù)理部/科室據(jù)?？萍径?次；.飲食種類、各類飲食的食物、喂飯、鼻飼飲食的要點(diǎn)及觀察， 出入液量、生活護(hù)理等內(nèi)容的記錄.掌握各班工作流程.護(hù)理文書書寫特點(diǎn)整 理好相 關(guān)資料， 鼓勵(lì)自2.科室每 季度進(jìn)行 護(hù)理操作護(hù)理技能.護(hù)理操作技能：晨間護(hù)理、各類鋪床法、生命體征監(jiān)測、口腔 護(hù)理、床上洗頭、床上擦浴、防褥瘡護(hù)理、氧氣吸入、霧化吸 入、普通病人轉(zhuǎn)運(yùn).各類標(biāo)本采集一尿、糞便、痰護(hù)理部/科室學(xué)；3.高年資 護(hù)士進(jìn)及護(hù)理理 論考核 （以?？浦R(shí)為.掌握醫(yī)囑處理及辦理出入院程序.無菌技術(shù)（手衛(wèi)生、取用無菌物品、加藥）行傳、 幫、帶。土）,并有 記錄。急救技能熟悉全院

4、科室分布。熟悉病區(qū)布局、環(huán)境及物品放置；醫(yī)院意外 事故的緊急處理；心肺復(fù)蘇術(shù)護(hù)理部/科室3.操彳85分，理論院感知識(shí)洗手制度；消毒隔離技術(shù)；職業(yè)安全防護(hù)的基本知識(shí)；職業(yè)暴露 的緊急處理方法院感科80分為達(dá) 標(biāo)，不達(dá)專業(yè)知識(shí)?？谱o(hù)理知識(shí)（科室制定）科室標(biāo)者補(bǔ)專業(yè)技能?？谱o(hù)理操作（科室制定）科室考。二、Ni級(jí)護(hù)士.培訓(xùn)對(duì)象：獲執(zhí)業(yè)資格證，在醫(yī)院工作2-3年護(hù)士。（2009年1月1日至2010年12月31日參加工作的護(hù)士，名單見附表）.培訓(xùn)目標(biāo)：具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練?？浦R(shí)和技能（包括?？萍膊≈R(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、?？苾x器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不

5、良反應(yīng)等）。掌握護(hù)理文書書寫的原則及管理。掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。掌握健康宣教技巧。.培訓(xùn)部門：護(hù)理部、科室、院感科.培訓(xùn)時(shí)間：學(xué)時(shí).要求：院級(jí)學(xué)習(xí)出勤率達(dá)85%以上；科級(jí)學(xué)習(xí)出勤率達(dá) 100%。.培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目內(nèi)容部門培訓(xùn)方式考核要求法律法規(guī)侵權(quán)責(zé)任法-醫(yī)療損害責(zé)任、護(hù)士條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例護(hù)理部/科室1.護(hù)理部1.護(hù)理部管理規(guī)定醫(yī)院規(guī)章制度一出具診斷證明制度、請(qǐng)假制度、病案復(fù)印制度、護(hù)理部/科室組織學(xué)抽考護(hù)理臨床用血管理制度、臨床輸血的監(jiān)護(hù)制度習(xí)，每月操作，每護(hù)理制度護(hù)理核心制度、護(hù)士值班制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度、護(hù)理文書管理護(hù)理部/科室1次；年1次；制度、初級(jí)責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)護(hù)理理論服務(wù)技巧護(hù)士禮儀、

6、護(hù)患溝通技巧護(hù)理部/科室2.科室根考試，每安全管理病人衛(wèi)生清潔；病人臥位與安全（十大護(hù)理安全目標(biāo)）科室據(jù)?？萍径?次；護(hù)理知識(shí)1.?？谱o(hù)理相關(guān)理論，各?？谱o(hù)理常規(guī)；護(hù)理部/科室特點(diǎn)整3.常見檢查治療相關(guān)護(hù)理；常見藥物； 病情觀察技巧、常見病人護(hù)理問題； 護(hù)理文件書寫；相關(guān)法律、倫理與護(hù)理； 科室安全隱患及處理掌握各班工作流程理好相 關(guān)資料， 鼓勵(lì)自 學(xué)；2.科室每 季度進(jìn)行 護(hù)理操作 及護(hù)理理 論（以專護(hù)理技能1.護(hù)理操作技能：靜脈輸液、靜脈注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、護(hù)理部/科室3.高年資科知識(shí)為肌內(nèi)注射、吸痰法、靜脈采血、靜脈輸血、鼻飼、胃腸減壓、 導(dǎo)尿、監(jiān)護(hù)儀使用、輸液泵使用、靜脈留置針使

7、用、心肺復(fù)蘇 術(shù)護(hù)士進(jìn) 行傳、 幫、帶。主）考核， 并有記錄。2.3.各類標(biāo)本采集：血液標(biāo)本的采集 護(hù)理文書書寫3.操彳854.術(shù)掌握溝通技巧，能對(duì)病人進(jìn)行相關(guān)的健康教育。常見護(hù)理技分，理論 80分為達(dá)急救技能1.熟練掌握五項(xiàng)急救技能：心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀的使用、護(hù)理部/科室標(biāo)，不達(dá)呼吸囊的使用、吸痰法（氣管內(nèi)吸痰）、氧氣吸入法標(biāo)者補(bǔ)2.應(yīng)急預(yù)案考。3.?？颇?、救技術(shù)院感知識(shí)洗手制度；消毒隔離技術(shù)；職業(yè)安全防護(hù)的基本知識(shí)；職業(yè)暴 露的緊急處理方法院感科專業(yè)知識(shí)?？谱o(hù)理知識(shí)（科室制定）科室專業(yè)技能專科護(hù)理操作（科室制定）科室三、N2級(jí)護(hù)士 .培訓(xùn)對(duì)象：獲得執(zhí)業(yè)資格，在本?？乒ぷ?年以上(200

8、8年12月31日之前參加工作者，名單見附表).培訓(xùn)目標(biāo)：熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。掌握?？菩录夹g(shù)、 新知識(shí)，能運(yùn)用護(hù)理理論、 技術(shù)和護(hù)理程序，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理, 成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識(shí)的提高教育、管理能力。熟練掌握配合本科搶救的知識(shí)及技能。達(dá)到護(hù)師任職條件。能獨(dú)立組織科室教學(xué)查房，承擔(dān)護(hù)生及新護(hù)士的帶教工作。能參加總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文。能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。.培訓(xùn)部門：護(hù)理部、科室、院感科.培訓(xùn)時(shí)間： 學(xué)時(shí).要求：(1)院級(jí)學(xué)習(xí)出勤率達(dá) 85 %以上，科室學(xué)習(xí)出勤率達(dá) 100%。(2)可獨(dú)立完成院級(jí)授課。(3)組織1-2次科室護(hù)理教學(xué)查房

9、。.6.培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目內(nèi)容部門培訓(xùn)方式考核要求法律法規(guī)侵權(quán)責(zé)任法-醫(yī)療損害責(zé)任、護(hù)士條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例護(hù)理部/科室1.護(hù)理部1.護(hù)理部抽管理規(guī)定醫(yī)院規(guī)章制度一出具診斷證明制度、請(qǐng)假制度、病案復(fù)印制度、 臨床用血管理制度、臨床輸血的監(jiān)護(hù)制度護(hù)理部/科室組織學(xué) 習(xí)，每2考護(hù)理操 作，每年1護(hù)理制度護(hù)理核心制度、護(hù)士值班制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度、護(hù)理文書管理 制度、高級(jí)責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)護(hù)理部/科室個(gè)月1 次；次；護(hù)理理 論考試，每服務(wù)技巧護(hù)士禮儀、護(hù)患溝通技巧護(hù)理部/科室季度1次；個(gè)人規(guī)劃護(hù)理生涯規(guī)劃2.科室根質(zhì)里目理護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理安全管理護(hù)理部/科室據(jù)?？铺?.科室每季護(hù)理知識(shí).重癥及疑難病人的護(hù)理(含身、心、社會(huì)層面?zhèn)€案評(píng)估)；.護(hù)理與法律(醫(yī)療糾紛個(gè)案討論)；.品質(zhì)管理：如何制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并參與活動(dòng)；持續(xù)性護(hù)理品質(zhì)改善之執(zhí)行方法；.危機(jī)管理與處理。護(hù)理部/科室點(diǎn)整理好 相關(guān)資 料，以自 學(xué)為主；度進(jìn)行護(hù) 理操作及 護(hù)理理論 (以?？浦R(shí)為主)護(hù)理技能1.教與學(xué)2.問題分析與處理：個(gè)案分析，個(gè)案討論.健康教育 4.組織護(hù)理查房、疑難病例討論.參加護(hù)理部下屬的各類?？菩〗M活動(dòng)；.參與醫(yī)院及科室的護(hù)理授課護(hù)理部/科室考核，并啟 記錄。3.操作85急救技能.熟練掌握五項(xiàng)急救技能：心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護(hù)