保健院手術室工作參考計劃范文

1、保健院手術室工作參考計劃范文XX年我院將在區(qū)衛(wèi)生局的直截了當領導下，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層的辦院方針。以科學開展觀統(tǒng)領全局，緊扣以效勞為根底，以質(zhì)量為核心的開展思路。深化醫(yī)院內(nèi)部改革，內(nèi)抓治理，外樹形象，強化職業(yè)道德教育，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，努力完成各項工作任務指標，促進醫(yī)院可持續(xù)開展。一、指導思想以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學開展觀，圍繞兒童健康中心和圍產(chǎn)保健中心，創(chuàng)新效勞理念，打造婦幼保健特色效勞品牌。加強人才隊伍建立，加強行風建立，改善效勞態(tài)度，標準醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。以強化內(nèi)部治理和技術創(chuàng)新為動力，實在加強本身內(nèi)涵建立，

2、構(gòu)建具有活力的運轉(zhuǎn)機制，以新思路、新觀念、新舉措創(chuàng)始醫(yī)院工作的新場面。二、工作目的和思路（一）加強職能部門標準化治理，接著做好醫(yī)院各項治理和醫(yī)療效勞質(zhì)量的持續(xù)改良。完善制度化、標準化的質(zhì)量監(jiān)控體系，施行標準化、標準化治理，強化效勞認識，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量。（二）完善院科二級治理制度，強化中層干部治理職能，提高治理才能和執(zhí)行力，充分發(fā)揮中層干部在治理、技術方面的骨干作用。（三）加強學科帶頭人和技術骨干培養(yǎng)，采取送出去，請進來的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，引進高層次人才，構(gòu)建高素養(yǎng)、多層次的人才梯隊。（四）加強特色?？平?，把完善和拓展兒童健康中心和圍產(chǎn)保健中心特色業(yè)務建立作為醫(yī)院的工作重點。逐步開展圍產(chǎn)保健和兒

3、童保健特色效勞工程，構(gòu)成專科特色品牌，帶動全院的業(yè)務開展。（五）加強重點?？平?，購置大型醫(yī)療設備，完成生化儀的招標采購，提高醫(yī)院整體業(yè)務水平和醫(yī)院競爭才能。（六）按照一法兩綱目的要求，做好迎接兩綱終期評估。加大婦幼保健工作質(zhì)量治理力度，加快一站式婚育效勞中心工作，提高婚檢率，努力降低出生缺陷率。（七）完成醫(yī)院手術室、新生兒科、婦科的流程再造，改善住院環(huán)境，優(yōu)化醫(yī)學流程，提高醫(yī)院綜合效勞實力。（八）加快信息化建立，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，向數(shù)字化醫(yī)院邁進。（九）做好對羅坑、沙堆衛(wèi)生院的幫扶，完成十百千萬急救知識培訓工程。三、措施要求（一）行政治理1、貫徹施行一法兩綱目的要求，以深化推進醫(yī)改工作為契機

4、，夯實婦幼保健根底，創(chuàng)新機制，完善體系，加強婦幼保健效勞才能，努力提高兩個效益，促進醫(yī)院穩(wěn)步開展。2、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，強化醫(yī)療效勞質(zhì)量監(jiān)管，在堅持以人為本的根底上創(chuàng)新效勞方式，更新效勞理念，變被動效勞為主動效勞，變滿意效勞為感動效勞。有效提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，提升醫(yī)院形象。3、接著推進人事和行政治理制度的改革，堅持實行競爭上崗和聘任制。做好專業(yè)技術人才的內(nèi)部培養(yǎng)與引進，提高專業(yè)技術水平和綜合技能。4、進一步完善和加強院科二級治理制度，充實完善各項規(guī)章制度，健全制度質(zhì)量督查，發(fā)揮中層干部治理的能動作用。5、充分發(fā)揮信息優(yōu)勢，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息治理。6、加強黨建和群團組織工作，推進醫(yī)院文化建

5、立。7、接著抓好計劃生育工作。（二）婦幼保健工作1、認真貫徹施行一法兩綱，加強基層婦幼保健工作的標準治理，完善婦幼衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡，開展鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩綱目的督導和評估。2提高孕產(chǎn)婦和兒童健康治理水平，全面落實兩綱目的要求，加大兩個系統(tǒng)治理和產(chǎn)科質(zhì)量治理力度，有效降低兩個死亡率。提高孕產(chǎn)婦和兒童健康治理水平，保障婦女和兒童健康平安。3、拓展婦幼保健新業(yè)務，創(chuàng)新經(jīng)濟增長點。接著完善兒童健康中心配套設備，加快人員培訓和業(yè)務開展。做好體質(zhì)檢測與指導、嬰幼兒多媒體訓練等專科特色保健效勞，構(gòu)成特色品牌優(yōu)勢。4、配合婦聯(lián)、民政、計生、衛(wèi)生局，做好一站式婚育效勞中心工作。接著加大免費婚檢的宣傳力度，努力提高婚檢率。5

6、、加強嚴峻公共衛(wèi)生工程工作的督導，確保增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、新生兒疾病篩查、愛滋病母嬰傳播的預防等工程的施行。6、全面開展健康教育，推進社區(qū)健康教育與衛(wèi)生保健工作。7、加強婦幼衛(wèi)生年報、監(jiān)測和質(zhì)控，根底的信息搜集與質(zhì)控。8、穩(wěn)定愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。（三）臨床醫(yī)療工作1、持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，嚴格和加強醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控，保證醫(yī)療平安。2、開展新技術、新工程，打造特色?？?，提高醫(yī)院核心競爭力。3、加強醫(yī)務人員醫(yī)療法規(guī)、效勞觀念、醫(yī)療風險、糾紛防范、醫(yī)患溝通技巧的培訓學習，防范醫(yī)療糾紛，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量。4、加強對臨床科室的環(huán)節(jié)質(zhì)控，施行院感質(zhì)量考核，開展nicu目的監(jiān)測，操縱院感

7、發(fā)生。加強抗生素使用監(jiān)控，指導臨床合理用藥。門診：完善114預定掛號效勞，開展可視人流，減少術后并發(fā)癥。婦科：進一步開展宮腹腔鏡微創(chuàng)手術、盆底功能重建新術的同時積極開展陰式手術。做好乳腺科成立的預備，完善出院病人的隨訪。產(chǎn)科：開設免疫治療和孕前檢查門診，完善乳汁分析檢查。開展孕期體重治理與營養(yǎng)征詢門診相結(jié)合，拓展盆底治療和產(chǎn)后按摩業(yè)務，打造產(chǎn)科效勞品牌。新生兒科與兒科：開設小兒皮膚及精神心理門診，開展和完善picc和臍靜脈插管技術。加強業(yè)務培訓，提高技術水平。輔助科室：親切配合臨床，提高輔助檢測技術水平和質(zhì)量，滿足臨床業(yè)務開展需要。急診科：建立和完善轉(zhuǎn)診制度，加強急救技術的培訓，制訂急危重癥病

8、院內(nèi)搶救綠色通道制度和搶救流程；保證急危重癥病搶救。檢驗科：完善免疫治療實驗室的配套，配合臨床開展免疫治療；做好一站式婚育效勞中心檢驗室的規(guī)劃設計，完善室內(nèi)硬件、軟件配套預備。（四）護理工作按省護理治理工作標準要求，完善相關制度、加強護理質(zhì)量治理體系，把護理平安質(zhì)量目的、專科護理和效勞質(zhì)量提升等工作落到實處，促護理質(zhì)量治理走上科學化、標準化的新臺階。1、加強護理人員培訓與治理，加強護長工作指引和執(zhí)行力度的監(jiān)管，組織護理人員效勞認識與職業(yè)禮儀培訓考核，促進本身素養(yǎng)提高。2、強化?？谱o理技能培訓與根底護理工作，深化優(yōu)質(zhì)護理效勞。開展床旁護理與實時記錄，以到達提高護理質(zhì)量和病人滿意度的目的。3、按護

9、理層級治理要求，設崗競聘高級責任護士。實行大包干與小組制的護理方式，按職能設崗，職責到位，促進護理專業(yè)化開展。 34、按衛(wèi)生部和省臨床護理文書標準要求，簡化護理病歷書寫。5、加強科研治理與深化臨床帶教工作，鼓舞和協(xié)助護理人員科研與新技術新工程的開展。（五）經(jīng)濟治理1、轉(zhuǎn)變觀念，強化經(jīng)濟治理，標準會計核算。嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和政府采購制度，強化內(nèi)部審計和財務監(jiān)視。2、不斷完善績效分配制度，充分調(diào)動醫(yī)護人員的工作積極性。3、完善核算措施和方法，接著深化科室本錢核算，挖潛增效。4、搞好院科兩級核算，操縱醫(yī)療本錢，節(jié)能減耗，提高效益。5、操縱藥品等醫(yī)療費用，緩解群眾看病貴，促進醫(yī)療保健業(yè)務的開展。6、做好本錢效益分析，堅持總量操縱-構(gòu)造調(diào)整的經(jīng)濟治理方針，力爭實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。（六）后勤