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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022急診科護師年終個人總結 xx年8月,我懷著忐忑擔心的心情來到急診科,由于剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作閱歷,又習慣了婦產科單一的工作環(huán)境和流程,好多急救學識和急救技術及急救設備都不熟諳,我怕自己很難擔起急診科護士的責任,但是,在護士長及其他姐妹的細心指導與扶助下,我逐漸適應和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,時光如水,xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,而我也要專心的總結一下過去一年里自己告成的閱歷和失敗的教訓,好的方面持續(xù)發(fā)揚,缺乏的地方努力提升,來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
2、 過去的一年里,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點:首先在工作作風方面,我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,按照管理,準時上下班,和同事關系融洽,和諧相處,團結合作,保證工作順遂完成。其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服務,一切以病人為中心,記得南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術。在工作中,我學了會查看,只有細心查看才擅長察覺問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的查看。例如:有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就理應在每次更換液體時都細心的指點他液體輸至什么地方時理應叫護士,與此同時我們也理應按時巡查病房,多查看液體的進展
3、,這樣就可以在很大程度上制止由于液體沒有實時更換了與患者家屬產生沖突。在工作中我還我學會了溝通,人與人的相互崇敬和信任是建立在溝通的根基上。對于來急診就診的病人,我們理應積極主動地詢問,熱心的為其引導。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或輔助其用推車送至診室,為其測量生命體征,對于需要做檢查的患者,我們可以為其細致的指明需要去的位置,制止患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),細心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安置。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能急速縮短護患距離,有效得志病人需要被照管的心理需求,也可以裁減患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺,保證自己工作的順遂舉行。結果,在業(yè)務水平方面,我通過理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在大量缺乏之處,我覺得工作缺乏生動性和整體性,尤其是在搶救病人時,這就需要我在以后的工作中不斷積累閱歷。我還要加強理論學識,把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良回響牢記在心里。我還理應加強技術水平,如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。 今天我坐在桌前寫這份總結,回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針欣喜過,曾為病人及家屬一句感謝而得志過,曾為經常不能準時下班而怨恨過,也曾為病人及家屬的不理
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