勞動(dòng)部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word勞動(dòng)部人力(rnl)資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班！ 相關(guān)(xinggun)背景當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(rmn)職業(yè)，國(guó)家職業(yè)資格證書推出不久，便深受業(yè)內(nèi)(y ni)認(rèn)可和歡送(hun sn)，被譽(yù)為含金量高、開展勢(shì)頭最好的證書之一。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元或高達(dá)2萬(wàn)元；人力資源管理師一般在1.2萬(wàn)元左右，最低不少于8000元；薪酬經(jīng)理，招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬(wàn)元之間。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，

2、誰(shuí)擁有人力資源管理師證書誰(shuí)就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！ 認(rèn)證宗旨為標(biāo)準(zhǔn)提高從事人力資源管理人員的職業(yè)技能及素質(zhì)，推動(dòng)企事業(yè)單位建立現(xiàn)代人力資源管理及持證上崗制度，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2001年公布人力資源管理人員職業(yè)資格權(quán)威認(rèn)證考試，依照既定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，考試合格后可獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的?中華人民共和國(guó)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書?，該證書是您從事相應(yīng)職業(yè)的上崗必備證書，在全國(guó)范圍內(nèi)通用，且可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個(gè)國(guó)家獲得成認(rèn)。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，各行各業(yè)看中的是你的能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，所以你

3、還是少不了理想的敲門磚各種證件。一證在手，走遍天下都不怕！人力資源管理師證作為你最重要的基石之一，對(duì)于你今后的就業(yè)和開展能夠提供一個(gè)強(qiáng)有力的保障，對(duì)于你今后的職業(yè)生涯絕對(duì)是物有所值。人力資源管理證包括理論與技能兩大塊。通過(guò)對(duì)技能的考核，能夠增加我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，改善目前我們?cè)谛Ｉ鷮?shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的缺陷。本著提高我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的宗旨，拓寬我校學(xué)生的就業(yè)渠道，擴(kuò)大廣闊學(xué)生的知識(shí)面，本學(xué)期我院將繼續(xù)開辦人力資源管理師的考前培訓(xùn)班。對(duì)于人力資源管理專業(yè)，人力資源管理師證書是對(duì)你實(shí)際操作技能的鑒定，有利于用人單位對(duì)你的實(shí)際能力進(jìn)行迅速準(zhǔn)確的判斷。對(duì)于非本專業(yè)學(xué)生，人力資源管理證書是你進(jìn)入管理領(lǐng)域或人事部門

4、的重要籌碼。對(duì)于理工科的學(xué)生而言，人力資源管理證書能夠完善你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升管理技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，拓展就業(yè)面。 培訓(xùn)內(nèi)容主要培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃含專業(yè)根底知識(shí)、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等，另外再包括理論復(fù)習(xí)和技能復(fù)習(xí)等。 培訓(xùn)對(duì)象人力資源管理師四級(jí)：高中中職或同等學(xué)歷，一年專職工作經(jīng)驗(yàn)或大學(xué)在讀的高校學(xué)生。 報(bào)名(bo mng)所需資料1、身份證復(fù)印件2、在讀(zi d)學(xué)生學(xué)生證復(fù)印件3、兩寸證件照3張。 報(bào)名(bo mng)截止日期2007年10月9日九月二十八日統(tǒng)一訂購(gòu)(dnggu)教材 開課時(shí)間2007年10月13日 授課(shuk)單位及教

5、師1授課單位：南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2往屆情況：往屆培訓(xùn)班學(xué)員考試通過(guò)率為80%以上3授課教師：教學(xué)一線的資深、青年教師 增值效勞1贈(zèng)送近年考題2贈(zèng)送授課教師親自總結(jié)的人力資源管理師、助理人力資源管理師的考試復(fù)習(xí)資料3考試不通過(guò)者可免費(fèi)參加下一次培訓(xùn)保證此次出勤率不低于90%并完成練習(xí)題4. 學(xué)校正在申請(qǐng)成為勞動(dòng)廳職業(yè)資格認(rèn)證考試點(diǎn)，如果審批通過(guò)的話，在本校報(bào)名的學(xué)生將在本校參加考試 聯(lián)系方式1報(bào)名地點(diǎn)：南京信息工程大學(xué)校內(nèi)文德樓N404室2 ：025-3EMAIL：南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 2007-9-17 內(nèi)容總結(jié)（1）勞動(dòng)部人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班（2） 認(rèn)證宗旨為標(biāo)準(zhǔn)提高從事人力資源管理人員的職業(yè)技能及素質(zhì)，推動(dòng)企事業(yè)單位建立現(xiàn)代人力資源管理及持證上崗制度，國(guó)