蘇州社會保險培訓(xùn)_第1頁
蘇州社會保險培訓(xùn)_第2頁
蘇州社會保險培訓(xùn)_第3頁
蘇州社會保險培訓(xùn)_第4頁
蘇州社會保險培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩49頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、社會保險政策培訓(xùn)社會保險概述五險一金介紹社會保險概述社會保險的意義社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。 社會保險概述福利明細(xì)表 項(xiàng) 目補(bǔ)充說明 比 例 / 費(fèi) 用合計(jì)公司個人養(yǎng)老保險以下基數(shù)1583為例20% / 316.68% / 126.6428% / 51

2、8.84醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險8% / 126.642% / 31.6610% / 158.3地方補(bǔ)充醫(yī)療保險1% / 15.831% / 15.83大額醫(yī)療費(fèi)用5元/月5元/月失業(yè)保險2% / 31.661% / 15.833% / 47.49工傷保險單位承擔(dān)1% / 15.831% / 15.83生育保險單位承擔(dān)1% / 15.831% / 15.83合計(jì)33% / 522.3911%+5 / 179.1344%+5 / 701.52住房公積金1200元基數(shù)10% / 12010% / 12020% / 240我公司把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險放在一起扣142.47元,醫(yī)療扣36.66元。2011年

3、4月基數(shù)為1800元/月,故養(yǎng)老扣162元/月,社???1元。社會保險概述五險一金養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險住房公積金養(yǎng)老保險一、繳費(fèi)比例二、辦理社會保險的年齡限制三、享受基本養(yǎng)老保險待遇,應(yīng)同時具備的條件 四、延長繳費(fèi)年限人員的處理五、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移六、如何查看人個養(yǎng)老信息?七、退休手續(xù)的辦理和領(lǐng)取公式養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)成老保險費(fèi)。單位繳費(fèi)將全部用于社會統(tǒng)籌,確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金發(fā)放;個人繳費(fèi)則用于積累。分別進(jìn)入個人養(yǎng)老帳戶和社會統(tǒng)籌帳戶: 個人帳戶=8%+按社保利率計(jì)算的利息; 社會統(tǒng)籌帳戶=單位繳納工資的20

4、% (其它收入)養(yǎng)老保險辦理社會保險的年齡限制單位繳納:男年滿16歲,未滿45周歲。女年滿16歲,未滿40周歲。流動窗口繳納;男年滿16歲,未滿50周歲。女年滿16歲,未滿45周歲。養(yǎng)老手冊。由經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)保存及紀(jì)錄,每年向職工發(fā)送繳費(fèi)記錄對帳單,作為今后核定職工繳費(fèi)年限和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。養(yǎng)老保險享受基本養(yǎng)老保險待遇,應(yīng)同時具備的條件養(yǎng)老保險達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡(男性年滿60周歲,女性年滿50周歲) 。農(nóng)保為男60周歲,女55周歲。達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限(包括視同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限的連續(xù)工齡在內(nèi)),即在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法(1997年)前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)滿10年

5、,或在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)滿15年。 繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿10年不滿15年達(dá)到法定退休年齡的單位參保人員,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后,如本人自愿,可由單位和個人繼續(xù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),也可以將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至個人窗口以靈活就業(yè)人員身份續(xù)保,待繳費(fèi)年限滿15年后,再按規(guī)定辦理退休手續(xù),按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。新政及實(shí)際操作中也可一次性繳納。延長繳費(fèi)年限人員的處理養(yǎng)老保險 轉(zhuǎn)出1、蘇州市參保職工異地流動社會保險關(guān)際申請表2、本人身份證(代辦需本人身份證復(fù)印件,代理人原復(fù)印件)3、醫(yī)療保險卡、養(yǎng)老手冊 轉(zhuǎn)入異地養(yǎng)老繳費(fèi)憑證跨地區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險蘇州市

6、社會保險基金管理中心,左上角輸入個人編號、身份證號碼進(jìn)入。如何查看個人養(yǎng)老信息養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險個人帳戶明細(xì)如何查看個人養(yǎng)老信息養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單如何查看個人養(yǎng)老信息養(yǎng)老保險醫(yī)保個人帳戶對帳單如何查看個人養(yǎng)老信息養(yǎng)老保險退休手續(xù)的辦理 1、退休人員的檔案 2、職工養(yǎng)老保險手冊 3、身份證原件+復(fù)印件 4、勞動局審核勞動局工資+福利后,發(fā)給你一式三份的企業(yè)退休人員退休審批表,填表合格交上后等通知養(yǎng)老金領(lǐng)取公式 社會統(tǒng)籌部分=上年當(dāng)?shù)仄骄べY*20% 個人帳戶部分=個人帳戶總金額/120 退休手續(xù)的辦理和領(lǐng)取公式養(yǎng)老保險醫(yī)療保險一、個人帳戶的記入標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍二、基本醫(yī)療保險待遇三、個人

7、帳戶支付的范圍四、使用基本醫(yī)療保險就醫(yī)購藥使用方法五、參保職工享受醫(yī)療保險退休待遇的,須符合哪些條件?六、醫(yī)??⊕焓Ъ把a(bǔ)辦七、參保后何時享受醫(yī)療保險待遇醫(yī)療保險個人帳戶的記入標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍在職職工個人帳戶按本人繳費(fèi)工資總額的一定比例記入: 45周歲以下的按總額的3%記入;45周歲以上的按4%記入。 假設(shè)月繳費(fèi)額為1583,則記入卡上金額為1583*12*3%=569.88元注:連續(xù)社保繳納員工為每年4月記入,新員工為申報(bào)后第三個月記入退休人員個人帳戶按年齡段為: 70周歲以下按全年900元記入;70周歲以上按全年1100元記入;建國前參加革命工作的老工人按全年1350元記入,勞模另計(jì)。參保職工

8、個人帳戶往年結(jié)余金額超過3000元的,每年4月可自愿向社保中心申領(lǐng)全民健身活動中心的健身卡。3000-6000元的可以將不超過500元個人帳戶資金轉(zhuǎn)入健身卡;6000以上的,可以轉(zhuǎn)入不超過1000元。醫(yī)療保險 基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金主要用于支付參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院以及門診特定項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)用 : 1)參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)用由個人賬戶支付,個人賬戶用完后發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用,在職職工累計(jì)自負(fù)600元、退休人員累計(jì)自負(fù)400元后,在2500元以內(nèi)由地方補(bǔ)充醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按在職職工60、退休人員70的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。 2)門診特定項(xiàng)目包括:尿毒癥透析、惡性腫

9、瘤化療放療、器官移植后的抗排異藥物治療、重癥精神?。òň穹至寻Y、重癥抑郁癥、伴有精神病癥狀的躁狂癥、雙相情感障礙癥)、老年性白內(nèi)障以及家庭病床。 基本上為90%-95%范圍內(nèi)浮動醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險待遇 在結(jié)算年度內(nèi),參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的住院費(fèi)用,在起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以內(nèi)的部分,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和參保職工按比例結(jié)付 (一)參保職工住院起付標(biāo)準(zhǔn)按不同等級醫(yī)院確定:市級及市級以上醫(yī)院首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為在職職工800元,退休人員700元;區(qū)(縣)級醫(yī)院、??漆t(yī)院首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為在職職工600元,退休人員500元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層醫(yī)院首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為在職職工與退休人員

10、均為400元。當(dāng)年第二次住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為該院首次起付標(biāo)準(zhǔn)的50;當(dāng)年第三次(含)以上住院的起付標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為200元。職工連續(xù)住院超過180天的,每180天作一次住院結(jié)算,超過180天的部分按再次住院處理。起付標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用由參保職工個人自負(fù)。(二)參保職工住院費(fèi)用超過起付標(biāo)準(zhǔn),在最高支付限額10萬元以內(nèi)的費(fèi)用,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金與個人按結(jié)算年度累計(jì)分段結(jié)付。其中4萬元(含4萬元)以下的部分,基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按在職職工90、退休人員95的比例結(jié)付;4萬元以上至10萬元(含10萬元)的部分,基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金都按95的比例結(jié)付。 基本醫(yī)療保險待遇醫(yī)療保險參保職工在結(jié)算年度內(nèi)符合規(guī)定的住院

11、和門診特定項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用,累計(jì)超過10萬元以上的部分,由大額醫(yī)療費(fèi)用社會共濟(jì)基金結(jié)付95,個人自負(fù)5。殘疾軍人參加職工醫(yī)療保險個人不繳費(fèi),由用人單位按每人每年8000元標(biāo)準(zhǔn),每年初一次性繳納。建立殘疾軍人專項(xiàng)基金,單獨(dú)核算、??顚S?基本醫(yī)療保險待遇醫(yī)療保險 在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)、購藥的費(fèi)用 在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院由個人自負(fù)的費(fèi)用 按規(guī)定在定點(diǎn)零售藥店購藥的費(fèi)用問題:醫(yī)保卡中的負(fù)數(shù)如何產(chǎn)生?個人帳戶支付的范圍醫(yī)療保險 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)、定點(diǎn)零售藥點(diǎn)購藥 參保人員應(yīng)攜帶醫(yī)???、醫(yī)保專用病歷就醫(yī)(藥店夠藥只需攜帶醫(yī)??ǎ?。結(jié)算費(fèi)用時,結(jié)算人員通過POS機(jī)刷卡核減參保人員IC卡個人帳戶金額,打印PO

12、S機(jī)交易單,并開具收據(jù)。當(dāng)IC卡金額不足時,由本人用現(xiàn)金支付。使用基本醫(yī)療保險就醫(yī)購藥使用方法醫(yī)療保險醫(yī)療保險使用基本醫(yī)療保險就醫(yī)購藥使用方法醫(yī)??úv醫(yī)??ǜ犊罱灰讍危論?jù)掛號門診看病參保職工享受醫(yī)療保險退休待遇的,必須同時符合以下條件:(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休金;(二)職工醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限:男滿30年、女滿25年;(三)外地轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿10年。 醫(yī)療保險 1、蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保的職工社會保險卡遺失的,參保人員應(yīng)持本人居民身份證等有效身份證件立即到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)。 2、因故無法立即至網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)的,可先撥打“40086

13、96098”通過江蘇銀行客戶服務(wù)系統(tǒng)(如已開通電話銀行業(yè)務(wù),選擇“3-緊急掛失”;否則選擇“0-人工服務(wù)”)進(jìn)行口頭掛失,并在5天內(nèi)持有效身份證件(居民身份證一同遺失的,到戶口所在地派出所辦理“臨時身份證”)到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)辦理正式掛失手續(xù)。(在知道卡號的情況下) 醫(yī)保卡掛失及補(bǔ)辦醫(yī)療保險單位參保人員從參保的次月開始繳費(fèi),繳費(fèi)的當(dāng)月計(jì)個人帳戶,員工在申報(bào)后的第三月享受醫(yī)療保險的待遇。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿六個月后,續(xù)保人員從繳費(fèi)的次月開始享受統(tǒng)籌金支付的待遇。 參保后何時享受醫(yī)療保險待遇醫(yī)療保險失業(yè)保險一、失業(yè)保險制度二、失業(yè)保險的繳費(fèi)比例三、申領(lǐng)失業(yè)保險應(yīng)具備的條件四、失業(yè)保險待遇五、申報(bào)

14、備案需提供的資料失業(yè)保險失業(yè)保險制度是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施,由社會集中建立失業(yè)保險基金,對非因本人意愿中斷就業(yè)失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。失業(yè)保險失業(yè)保險制度失業(yè)保險的繳費(fèi)比例,按單位參加統(tǒng)籌職工工資總額的3%繳納,其中單位繳納2%,職工個人繳納1%,個人繳納部分由單位從職工工資中代扣代繳。失業(yè)保險失業(yè)保險的繳費(fèi)比例享受失業(yè)保險待遇必須同時具備下列三個條件:一,按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履 行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;二,非本人意愿中斷就業(yè)的。 1.終止勞動合同; 2.被用人單位解除勞動合同的; 3.被用人單位開除、除名和辭退的;三, 辦

15、理失業(yè)登記并有求職要求的;具備上述條件的失業(yè) 人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險申領(lǐng)失業(yè)保險應(yīng)具備的條件1. 失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費(fèi)工資的40%確定 。最低不低于585/月,最高不高于960元/月。2. 失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險金,失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的,繳費(fèi)每滿1年(以就業(yè)登記證記載為準(zhǔn))享受2個月,但最長領(lǐng)取期限不超過24個月 。(區(qū)別農(nóng)民合同工)3. 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間醫(yī)保仍可使用。4. 免費(fèi)提供一次職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),統(tǒng)一提供就業(yè)機(jī)會,不多于三次。失業(yè)保險失業(yè)保險待遇失業(yè)保險申報(bào)備案需提供的資料街道轄區(qū)失業(yè)人員持戶口簿、身份證

16、、失業(yè)職工證明書或失業(yè)人員享受失業(yè)保險金申請表、失業(yè)保險待遇審核單、就業(yè)登記證(勞動手冊)至戶口所在社區(qū)勞動保障服務(wù)站辦理失業(yè)登記和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。 工傷保險一、工傷認(rèn)定流程圖二、工傷保險的定義及意義三、工傷保險的繳費(fèi)費(fèi)率四、工傷認(rèn)定的7種情形五、工傷申報(bào)的程序六、申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料工傷保險工傷認(rèn)定流程圖事故發(fā)生用人單位30天內(nèi)提出申請受傷職工或其直系親屬、工會組織1年內(nèi)提出申請?zhí)峤毁Y料受理審查材料不完整材料完整補(bǔ)正不符合條件受理調(diào)查核實(shí)作出認(rèn)定24小時內(nèi)申報(bào)不受理工傷保險工傷是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作的原因受到事故的傷害。這個規(guī)定是工傷的最基本的要求,是最基本的條件。這一規(guī)定中

17、強(qiáng)調(diào)了工作時間、工作場所和工作原因三者必須同時具備,才作工傷認(rèn)定(宴請、娛樂、游覽、走親訪友以及關(guān)系私利的活動除外)。 重要意義是:為了保障從業(yè)人員因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險。工傷保險的定義及意義工傷保險 用人單位必須按規(guī)定每月按時繳納工傷保險費(fèi),職工個人不繳費(fèi)。不同行業(yè)比例不一,我司目前的繳費(fèi)費(fèi)率是1%。工傷保險的繳費(fèi)費(fèi)率工傷保險1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力

18、等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6 .法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。注:在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,是否認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定的7種情形工傷保險根據(jù)辦法規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)在24小時內(nèi)向社保申報(bào)備案,并應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表并按要求填寫。單位未提出申請的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可直接向勞動保障行政部門提出認(rèn)定申請。工傷申報(bào)的程序工傷保險申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料 1、填寫蘇

19、州市職工申請工傷認(rèn)定登記表;2、工傷職工身份證;3、勞動合同或者證實(shí)勞動關(guān)系存在的有關(guān)材料;4、單位參加當(dāng)?shù)囟kU按時足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊;5、傷老在事故前的健康狀況材料;6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書;7、事故調(diào)查材料; 8、工傷認(rèn)定的其他必需材料。 工傷保險生育保險蘇州市職工生育保險管理辦法于2006年12月正式頒布實(shí)施。一、待遇享受及條件二、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)三、女職工分娩及計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)結(jié)付程序四、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼費(fèi)的領(lǐng)取五、不予結(jié)付的情況生育保險 待遇享受范圍 (一)生育醫(yī)療費(fèi);(二)生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼;(三)生育津貼; (四)一次性生

20、育補(bǔ)貼; (五)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi);(六)政府規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用。 職工享受生育保險待遇,必須同時具備下列條件:(一)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;(二)生育或計(jì)劃生育手術(shù)時,用人單位參加生育保險并已為其正常不間斷連續(xù)繳費(fèi)滿10個月以上。生育保險待遇享受及條件凡符合享受國家規(guī)定90天以上(含90天)產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼。具體定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:營養(yǎng)補(bǔ)貼400元、保健補(bǔ)貼1000元。女職工圍產(chǎn)保健檢查費(fèi),在生育保險定點(diǎn)醫(yī)院按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定結(jié)付。職工產(chǎn)假期間的工資由用人單位按規(guī)定發(fā)放,生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。生育津貼補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:(一)女

21、職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼。(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼。(三)妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。(四)生育津貼以本人產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。 女職工在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育時可申領(lǐng)一次性生育補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元 ;參保男職工的配偶未列入生育保險范圍,其配偶生育第一胎時,可按照第

22、一項(xiàng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。 補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)生育保險(一)女職工妊娠后或擬行計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位開具證明(職工生育聯(lián)系單),憑本人身份證、結(jié)婚證,流動人口同時出具流動人口婚育證明、夫妻雙方身份證,到戶籍或居住所在地街道(鎮(zhèn))人口計(jì)生部門審核確認(rèn)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的,由人口計(jì)生部門出具計(jì)劃生育聯(lián)系單,錄入計(jì)劃生育管理系統(tǒng),并及時傳輸至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。(二)女職工持本人就醫(yī)證卡、計(jì)劃生育聯(lián)系單,在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生分娩和計(jì)劃生育手術(shù)的費(fèi)用,符合生育保險結(jié)付規(guī)定和醫(yī)療保險用藥范圍與醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定額結(jié)付。(三)女

23、職工到外地分娩或因緊急情況在非生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所發(fā)生的分娩及流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由女職工現(xiàn)金結(jié)付后,憑就醫(yī)證卡、出院小結(jié)、計(jì)劃生育聯(lián)系單、醫(yī)療費(fèi)用清單、結(jié)算單據(jù)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。按同類醫(yī)院的定額標(biāo)準(zhǔn)予以結(jié)付,其中低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)報(bào)銷,超過定額標(biāo)準(zhǔn)的部分不予結(jié)付。(四)參保職工因疾病、宮外孕、葡萄胎終止妊娠與計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥所發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)療保險規(guī)定結(jié)付。女職工分娩及計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)結(jié)付程序生育保險女職工應(yīng)在產(chǎn)后費(fèi)用結(jié)付6個月內(nèi),持本人就醫(yī)證卡、出院小結(jié)、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù),生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼直接發(fā)放給

24、職工個人。生育津貼由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在女職工生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼申領(lǐng)后直接撥付至用人單位。符合申領(lǐng)一次性生育補(bǔ)貼的失業(yè)女職工和用人單位的參保男職工,應(yīng)當(dāng)憑就業(yè)登記證(勞動手冊)、身份證、計(jì)劃生育聯(lián)系單、出生醫(yī)學(xué)證明、出院小結(jié)、結(jié)算單據(jù),男職工還應(yīng)提供戶口簿、結(jié)婚證以及配偶戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理部門出具的無工作單位、無固定收入證明,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼的申領(lǐng)手續(xù)。生育保險生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼費(fèi)的領(lǐng)取 (一)違法生育的費(fèi)用; (二)在自然年度內(nèi)第二次及以上終止妊娠的費(fèi)用(采取長效避孕措施除外); (三)妊娠、分娩、產(chǎn)假期間因疾病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;(四)因自殺、自殘、斗毆

25、、酗酒、吸毒、違法行為、交通事故、醫(yī)療事故等造成妊娠終止的醫(yī)療費(fèi)用;(五)因生育及計(jì)劃生育手術(shù)造成的醫(yī)療事故所發(fā)生的費(fèi)用;(六)除新生兒常規(guī)處理以外的嬰兒醫(yī)療、護(hù)理、保健、生活用品等費(fèi)用;(七)在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)發(fā)生的生育費(fèi)用;(八)超出生育保險規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的其他費(fèi)用。 不予結(jié)付的情況生育保險新舊社保法實(shí)施后,對于蘇州市民及在蘇州市參保人員的利好關(guān)系:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。大市范圍轉(zhuǎn)移啟用新平臺異地看病無需往返奔波,醫(yī)保實(shí)時報(bào)全民醫(yī)保個人自負(fù)費(fèi)用不斷降低年底前推“社保通”短信平臺注:新社保法為2011年7月1日開始實(shí)施住房公積金一、繳存比例、轉(zhuǎn)移、封存二、使用提取三、貸款應(yīng)符合哪些條件四、蘇州與外地間怎樣轉(zhuǎn)移住房公積金帳戶 ?住房公積金 1、蘇州地區(qū)職工住房公積金基本繳存比例為8%-12%; 2、個人和公司繳存比例相同; 3、蘇州市最低繳納基數(shù)為850元; 4、我司繳納基數(shù)為1200元,比例為10%; 5、轉(zhuǎn)移和封存由公司辦理,個人需知道繳存銀行及個人帳號;住房公積金繳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論