2022年會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告

1、第 頁2022會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告在現(xiàn)在社會(huì)，我們都不可防止地要接觸到報(bào)告，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是我精心整理的會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告，希望對大家有所幫助。會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告1各位領(lǐng)導(dǎo)：提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳?/p>

2、為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯(cuò)和對做過多無意義的評價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零根底的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索本錢核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好

3、，甚至一度把自己摸索的失眠，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的?陳情表?，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的?出師表?更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平缺乏，專業(yè)知識不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一局部，是積極

4、的一局部，在20 xx-20 xx年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水，想假設(shè)變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)凈化的過程，這就是人員的管理。而關(guān)于凈化，我們投入的專業(yè)性人才的本錢太少，我們學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶著下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)?；貧w到現(xiàn)實(shí)問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的

5、詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在20 xx年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。我記得20 xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)心。更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未

6、在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一局部的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說是官辦主義和封建集中制，這已經(jīng)不是皇權(quán)至上的年代，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻，而這也導(dǎo)致供給商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露過失。當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和老高問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)過失造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度

7、，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是治不了兜著走。再那么，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購置的ERP模塊是有幾個(gè)相對獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)蛛網(wǎng)的模式，一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)

8、/委外統(tǒng)計(jì)員，本錢會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的ERP的上線，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟?，?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報(bào)銷審核，內(nèi)帳費(fèi)用匯總，供給商和客戶數(shù)

9、據(jù)核對(周婭婭與周笑燕，委外本錢核算(周婭婭協(xié)助)，自產(chǎn)局部本錢核算(中間按照產(chǎn)量核算)，各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的工程申報(bào)，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào)，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給貸款銀行的報(bào)表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表，辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導(dǎo)演給的出場費(fèi)也沒那么高。一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應(yīng)該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要

10、求下)工作，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出?崗位制度?和?崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)那么?至關(guān)重要。考核指標(biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工，就像?小學(xué)生日常行為準(zhǔn)那么?一樣，深入人心。在會(huì)議安排上，年會(huì)，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來之際的一個(gè)新的方案，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成問題冊推出細(xì)化的管理方案，在原先的根底上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議，營銷會(huì)議，根據(jù)各個(gè)職能

11、部門的需要，各個(gè)職能部門單獨(dú)的方案開會(huì)，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會(huì)議場所，配備專業(yè)的投影素材和器械。對于20 xx年，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)那么，否那么，一切都是空談。年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析，外購的金屬原料和廢料/返回料

12、，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料 倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難展開。本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。此致敬禮!辭職人：xx辭職時(shí)間：xx年xx月xx日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告2敬愛的xxx/xxx：自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論

13、工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的時(shí)機(jī)，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的時(shí)機(jī)，往后也會(huì)給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)開

14、展，能否勝任往后的.工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開報(bào)社，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為報(bào)社效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開報(bào)社，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因?yàn)槲?/p>

15、的個(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有時(shí)機(jī)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當(dāng)您看到這封信時(shí)我已經(jīng)離開公司了。 來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和易個(gè)大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學(xué)到的，雖然也有不快的時(shí)候，但我已慢慢學(xué)會(huì)化解一切。在這兩個(gè)月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。同樣，現(xiàn)在，當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時(shí)候，當(dāng)自

16、己的工作報(bào)酬系數(shù)組合不完整的時(shí)候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!此致敬禮!會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時(shí)間沒有起色，沒有進(jìn)步，還讓領(lǐng)導(dǎo)操心。我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會(huì)計(jì)工作。否認(rèn)自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，

17、自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。在這近一年的時(shí)里，感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長的時(shí)機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對我的照顧和培養(yǎng)。在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。也為我的辭職給公司，領(lǐng)導(dǎo)帶來的諸多不便深感抱歉。最后，希望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年xx月xx日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。感謝x年來對我

18、的信任和照顧，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上個(gè)月當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時(shí)也相信公司許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。本人考慮再

19、三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年x月x日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!自從xxxx年xx月份進(jìn)入公司以來，在為公司效勞的同時(shí)，自身也在各方面得到良好的開展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感謝公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。近期由于開始第二技能(新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么原理局部)的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報(bào)表可以做到，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表(這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能

20、力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。另本人自xxxx年x月至xxx年xx月期間公司未按勞動(dòng)法要求購置社會(huì)保險(xiǎn)，請給予補(bǔ)償和補(bǔ)買。最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致!敬禮辭職人：xx20 xx年xx月xx日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：進(jìn)入嘉博工作不知不覺已有四個(gè)多月時(shí)間了。在這四個(gè)多月時(shí)間的時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比之前在學(xué)校十幾年學(xué)到的更加深刻。非常感謝單位對我的栽培與照顧。在嘉博學(xué)習(xí)和工作的這些時(shí)間當(dāng)中，我學(xué)到的不單單是之前書本都無法學(xué)到的知識，更為重要的是懂得了待人接物的態(tài)度。盡管，我在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的專業(yè)和單位業(yè)務(wù)根本相關(guān)，然而實(shí)際操作卻

21、從來沒有涉及到。單位為我提供一個(gè)學(xué)以致用的平臺(tái)，對此我非常的感謝。我明白，單位給了我一個(gè)成長的平臺(tái)，今后也會(huì)給我越來越多的開展空間，這是金錢所無法去衡量的。然而通過最近一段時(shí)間的工作，我感覺自己對于此份工作缺少一份原有的熱情，缺少一股原有的沖勁。漸漸的我開始思考自己現(xiàn)在是不是還適合在銷售行業(yè)開展，可以不可以勝任今后的工作。如今因?yàn)樽陨硭饺烁鞣N的原因，父母為自己安排了另外的一份工作，同時(shí)我自己亦想到外面的世界去鍛煉下自己。經(jīng)過認(rèn)真的思考之后，故而本人決定辭職。我明白，這屬于一種不負(fù)責(zé)的行為，可能是會(huì)有些許的任性，然而我確實(shí)有許許多多不成熟的思想與行為需改良。我不愿意由于我的個(gè)人原因而對于到單位的

22、正常運(yùn)作造成任何不良影響，所以我作出了這樣的一個(gè)決定。在嘉博工作的日子，我學(xué)到了許許多多的知識與經(jīng)驗(yàn)，十分感謝嘉博與諸位對我的教導(dǎo)還有單位給予我人生當(dāng)中的首次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有時(shí)機(jī)的話還可以繼續(xù)一同共事。我再次向諸位表示真心的感謝與歉意!此致敬禮！申請人：xxxxx年9月1日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。進(jìn)入xx集團(tuán)工作不知不覺已經(jīng)x月了。感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)，使我獲得了更多的開展空間和成長時(shí)機(jī)。通過這段時(shí)間的工作，我覺察自己對這工作缺少熱情和干勁。我進(jìn)行了長時(shí)

23、間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后按公司的要求在一個(gè)月內(nèi)配合公司安排交接完工作再離開。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年x月x日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告8敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無

24、窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認(rèn)知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我知道，公司給了我成長的時(shí)機(jī)，往后也會(huì)給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但

25、我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工程開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年xx月xx日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在公司工作已有半年，非常感謝您給我這個(gè)時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出

26、辭職申請，敬請批準(zhǔn)。從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)黃經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個(gè)時(shí)機(jī)，很認(rèn)真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗(yàn)，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆珍貴財(cái)富。接手公司工作兩個(gè)月了，迅速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今

27、沒能準(zhǔn)確理解公司的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司效勞了，所以選擇盡早離開，相信我的這個(gè)決定對您對公司都是的選擇。我考慮在本月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氣氛，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體

28、健康。再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事們在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個(gè)一直以來保護(hù)和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知，還請各位諒解！再次對大家說一聲，謝謝！此致敬禮！辭職人：日期：會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告10尊敬的xx：你好!從20 xx年X月我來到公司到今天，差不多有一年了，首先謝謝你們在此期間對我的照顧和信任。而在這一年來，我收獲到了許多，與你們處的非常融洽。我剛進(jìn)公司對一切一無所知，現(xiàn)在別人都說我成熟了不少，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助，對此我十分感謝和感動(dòng)。正是在這里我開始踏入了社會(huì)，初步完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。在這里我明白了什么是責(zé)任，什么是以人

29、為本，無為而治;只有付出才會(huì)有回報(bào)等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰?？赡苁且?yàn)槲夷昙o(jì)小，公司每個(gè)人都對我特別關(guān)心和保護(hù)，真的很感謝與你們相處的日子。我的理想是能做一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的會(huì)計(jì)，現(xiàn)在做會(huì)計(jì)已將近一年，對會(huì)計(jì)這方面已經(jīng)有了一定的了解，但是與我的理想還有一定的距離，我覺得我還年輕，想去外面的世界闖闖，看看自己是不是真的學(xué)到了什么，離自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)。希望您能理解我，批準(zhǔn)我去外面的世界看看。最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公

30、司，但是我對公司所保存的記憶卻不會(huì)離開自己。此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自20 xx年1月入職以來，我一直很享受這份會(huì)計(jì)出納的工作。同時(shí)，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼一年過去了，在xx公司的一年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活方面也有所提高。也感謝各位同事給予我的友善幫助和關(guān)心，讓我平安順利的度過了初入公司時(shí)讓我感覺比擬困難的時(shí)期。其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心

31、。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，一年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我不曾寂寞無助過。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于12月28日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx同事和xx同事來承接深表歉意！相逢是首歌，我們舉杯同唱過！這三年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好朋友。今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼！此致敬禮！辭職人：xx20 xx年x月x日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告12敬愛的李總：你們好!進(jìn)入工作不知不覺已經(jīng)

32、三個(gè)月零兩周了。在這段短短的時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在大學(xué)四年學(xué)到的東西更為深刻。非常真心的感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在XX學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的時(shí)機(jī)，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的時(shí)機(jī)，往后也會(huì)給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)

33、我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。在x的日子，我學(xué)到了許多，很感謝和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有時(shí)機(jī)再一同共事。請批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告，我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!至此敬禮!辭職人:X年XX月XX日會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告13尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。進(jìn)入公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的開展空間和成長時(shí)機(jī)。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏，近期的會(huì)計(jì)工作讓我覺得力不從心。通過這段時(shí)間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考。公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對于我此刻的離職