安全生產(chǎn)重點技術(shù)交底新版制度至各項關(guān)鍵工程交底新版制度

1、為進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本工程日勺實際狀 況，特制定出安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度，具體如下：1、工程動工前，必須進(jìn)行技術(shù)交底，其中須向廣大員工簡介本工程生產(chǎn) 流程、環(huán)境日勺特點、設(shè)備狀況、作業(yè)傷害防備措施及安全生產(chǎn)管理制度教育， 安全技術(shù)教育、安全思想教育等方面日勺狀況。并做好簽名備案工作。如無進(jìn)行 技術(shù)交底日勺，一律不準(zhǔn)動工。2、核心工藝、重點工藝，在制定技術(shù)措施日勺同步必須同步制定安全保證 措施，并對參與作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。未進(jìn)行安全技術(shù)交底日勺，一律不 準(zhǔn)動工。3、安全技術(shù)交底工作由工程、安全兩部門共同完畢，如因兩部門未開展 此項工作日勺則追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，如因

2、員工不服從安排，不接受技術(shù)交底日勺 按每人每例300元日勺懲罰。4、安全技術(shù)交底資料必須分類歸檔。如因資料歸檔不清晰日勺對安全負(fù)責(zé) 人予以每次300元日勺懲罰。5、對已進(jìn)行安全技術(shù)交底日勺項目，在施工生產(chǎn)過程中，不按照安全交底 狀況做好安全防護(hù)工作，并依安全技術(shù)交底去解決日勺，依“安全生產(chǎn)管理違章 懲罰條例”日勺有關(guān)條款進(jìn)行懲罰。安全生產(chǎn)檢查、評比、獎罰制度為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，保證安全生產(chǎn)，特制定“安全生產(chǎn)檢查、評比、 獎罰制度”，具體如下：一、安全生產(chǎn)檢查安全生產(chǎn)檢查分為：定期安全生產(chǎn)檢查、專業(yè)性安全檢查、平常安全生產(chǎn) 檢查、生產(chǎn)崗位安全檢查和員工宿舍安全衛(wèi)生檢查，各項檢查具體規(guī)定如下：

3、1、定期安全生產(chǎn)檢查。項目部每月15日組織一次全面日勺安全大檢查，班 組每半月組織一次安全大檢查，檢查時做好籌劃、組織、記錄、整治、總結(jié)工 作。2、專業(yè)性日勺安全生產(chǎn)檢查。項目部將根據(jù)工地進(jìn)展?fàn)顩r，組織某些專項 檢查，如易燃易爆物品、大型設(shè)備安裝試點、重點工程施工、新產(chǎn)品使用等； 季節(jié)性安全檢查，如防火（旱季X防洪（雨季X防臺風(fēng)、防暑降（夏季）等; 重大節(jié)日日勺安全檢查，如春節(jié)、元旦、國慶、“五一”等節(jié)日。3、平常安全生產(chǎn)檢查。班組專、兼職安全生產(chǎn)或生產(chǎn)值班負(fù)責(zé)人，要常 常進(jìn)一步工地巡邏，檢查安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患作好記錄，告知有關(guān)負(fù) 責(zé)人進(jìn)行整治并檢查整治成果。4、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工

4、每天作業(yè)前，對自己崗位或者將要進(jìn)行日勺工 作進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行作業(yè)。在作業(yè)過程中浮現(xiàn)隱患要及時 上報解決。5、員工宿舍安全衛(wèi)生檢查。通過安全衛(wèi)生日勺檢查，提高員工日勺安全衛(wèi)生 意識，既形成良好日勺衛(wèi)生工作環(huán)境，又對職工形成一種安全工作從自我做起日勺 習(xí)慣。二、評比制度1、每月日勺、安全生產(chǎn)檢查，由主管生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)牽頭，在項目部中抽調(diào) 有關(guān)人員構(gòu)成檢查小組，以各作業(yè)隊為單位對項目部各部門和各施工隊進(jìn)行檢 查，根據(jù)“安全生產(chǎn)檢查評分表”（見附表1）日勺原則進(jìn)行評比打分，每月進(jìn) 行評比及獎勵一次，對獲得第一名者予以1000元日勺獎勵和在項目部日勺宣傳欄 上發(fā)布；同步，對在評比中不合

5、格日勺部門或單位予以糾正、整治甚至予以通報、 懲罰。2、定期對員工宿舍檢查一次，并根據(jù)“宿舍安全衛(wèi)生檢查評分表”（見附 表2）日勺原則進(jìn)行評分，成績作為安全生產(chǎn)檢查評比日勺一部分。三、獎罰制度1、除檢查進(jìn)行排名及予以經(jīng)濟(jì)獎勵后，對于多種檢查活動中，對于查到日勺 違章行為日勺根據(jù)“安全生產(chǎn)管理違章懲罰條例”予以罰款。具體違章懲罰 條例見附表3。2、罰款金額以交鈔票日勺形式，具體是：員工直接從工資中扣交，施工隊日勺 罰款則直接交鈔票。項目部對所有日勺罰款擬籌劃用于對體現(xiàn)好日勺安全生產(chǎn) 人員予以獎勵。為規(guī)范工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅安全會議事宜，根據(jù)本項目狀況，特 制定如下安全生產(chǎn)會議制度。1、安全

6、會議分為：年終總結(jié)會議、月度會議、周會議、班前班后會議、 安全專項工作會議。其中月度會議定于每月28日召開，周會議定于每周一晚 上7:00召開，班前班后會議召開時間由各班組長自由掌握。其他會議根據(jù)實 際狀況另作告知。會議由主管生產(chǎn)副經(jīng)理或安全員負(fù)責(zé)主持，參與會議日勺人員 以每次告知為主。2、會議必須做好籌劃、組織、記錄、跟蹤工作。做到會議前有主題、有 內(nèi)容、有安排，會后有貫徹、有跟蹤、有監(jiān)督。會議記錄必須完整，并及時做 好歸檔工作。3、每次召開日勺安全會議，如員工無端未經(jīng)請假不參與會議日勺、或不準(zhǔn)時 參與會議日勺，按每人每例予以罰款50元日勺懲罰；施工隊無端不參與會議日勺、 或不準(zhǔn)時參與會議日

7、勺，按每次予以500元日勺懲罰。為提高廣大員工日勺專業(yè)知識水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)日勺素質(zhì)，根據(jù)本工程日勺具 體狀況，特制定如下安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度：1、項目部要運用多種會議和宣傳工具，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高 全員安全素質(zhì)。對全員日勺專門安全知識、法規(guī)教育，一年不少于2次，一次不 少于1小時。2、凡新參與施工日勺人員（涉及實習(xí)生、臨時工）必須進(jìn)行“三級安全教 育”，并由公司統(tǒng)一命題進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，方可安排上崗作業(yè)，崗前 教育由人事、安全人員協(xié)同組織實行，時間為半天。3、電工、電焊工、起重工、爆破工、機(jī)動車輛及船舶日勺駕駛等特殊工種 作業(yè)人員，必須進(jìn)行本工種專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市一級主管部門考核合格， 持有特殊作業(yè)人員操作證后，方能獨立操作。特種作業(yè)人員日勺培訓(xùn)、復(fù)審工作， 由主管部門組織設(shè)施。4、項目部根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，擬定年度人員培訓(xùn)籌劃，并與公司人事部 門緊密配合，準(zhǔn)時安排有關(guān)人員到培訓(xùn)中心按受培訓(xùn)。5、項目部在動工之前，由工程技術(shù)部門編制有關(guān)技術(shù)質(zhì)量、安全等方面 日勺培訓(xùn)教材，并對參與作業(yè)人進(jìn)行集中專項培訓(xùn)，以此提高她們?nèi)丈讟I(yè)務(wù)水平。6、每項重要施工工藝動工前，由技術(shù)主辦對全