2022年策劃員個人工作計劃

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年策劃員個人工作計劃一、確定宴請人員，并根據(jù)人數(shù)和餐標(biāo)確定相應(yīng)的酒店。1、準(zhǔn)備予請人員名單，男女雙方人員名單匯總。(1)要圈訂酒店所在的范圍。以交通便利為原則。(2)制定心理價位，決定價位之后在再有目地的選擇酒店。這樣在圈訂范圍的酒店里又可以適當(dāng)排除了一些酒店。(3)在預(yù)估出了大約的桌數(shù)之后，一定要實地考察。在訂酒店之前只需要確定大概的人數(shù)，不需要考慮如何安排位子。統(tǒng)計人數(shù)一般分3大塊來統(tǒng)計：男方親屬、女方親屬和新郎新娘的朋友(包括同學(xué)、同事等)，這樣分類統(tǒng)計可以方便很多，也不容易遺漏。統(tǒng)計出大概的人數(shù)后就可以確定大約需要訂幾桌，然后也可以知道大概需

2、要多大的場地了。訂的時候一般都會備1-2桌，比如現(xiàn)在統(tǒng)計下來是20桌，那么訂的時候一般為20備1或2，具體備幾桌看情況而訂。實際桌數(shù)在婚禮前_個月左右再最后和酒店確定。具體安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一個星期左右的時候拍板。定酒店和酒桌人員的定位一定要多與父母商量。必定老人見多識廣，考慮的比較周到，多聽聽他們的意見。2、考察適合并喜歡的酒店，初步要看的一些內(nèi)容是：交通、餐廳(大廳是否方正，是否有柱子，如果有的話是否對視覺有十分嚴(yán)重的影響。)有無化妝間，(因為有了化妝間可以節(jié)省很多時間，也可以讓新人們有存放酒水，服裝，以及換裝和休息的地方。)有無比較開闊的迎賓區(qū)等，當(dāng)然還有很重要的就是不要忘

3、記先詢問一下是否有你要訂的日子。(4)大的問題基本滿意后再詢問一些細(xì)節(jié)問題。如：贈送項目、服務(wù)和酒店負(fù)責(zé)的項目可以跑幾家做一下比較，最后決定你想要訂的酒店然后付訂金。2022年策劃員個人工作計劃（二）在這八個月里，通過與同事的，真實的感受到了團(tuán)隊合作所帶來的樂趣及開心工作，快樂生活的含義。_年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接_年的挑戰(zhàn)，我將滿懷激情的迎接_年的到來，并緊緊抓住它，用時間讓我變得更加富有。下面是我新一年的工作規(guī)劃：1.培養(yǎng)通訊員隊伍、完善寫稿獎勵機制韓建一公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作?蠡荒芮鬃鄖巴值牡貌壞叫畔硎芏嘈帷綣才琶扛魷钅懇晃煌對保詼韻钅客對苯行攣嘔八刂

4、手傅跡嘌對倍游椋妨對苯崩疲梢呀諞皇中攣攀杖肽抑校壞梢雜糜詮徑醞獾男蝸笮部梢宰齔贍誑詮灸誆啃黽庸凈丶跋钅考淶南嗷私狻?2.建立CIS相關(guān)資料庫，完成VI收集整理集韓建一公司CIS(CorporateIdentitySystem即企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng))的相關(guān)資料，建立資料庫。完成企業(yè)VIS(VisualIdentitySystem即視覺識別系統(tǒng))，并投入實用。3.完成員工手冊的設(shè)計與制作完成員工手冊的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。4.建立公司公共資料庫(待計劃)如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。5.提高自身能力，不忘學(xué)習(xí)不積硅

5、步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊和個人的成功。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的厚積薄發(fā)。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進(jìn)行更多的實操，參與更多的工作。五、結(jié)語總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著明顯不足：比如對文字的校對工作比較粗心，工作求快但有瑕疵，部分工作的配套周邊還不夠完善等現(xiàn)象。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)與鍛煉。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項職業(yè)技能，提高職業(yè)素質(zhì)，努力使思想覺悟和工作效率全面步進(jìn)一個新水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量!來