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文檔簡介
1、Word 銷售工作心得體會(精選好文) 【銷售工作心得體會感悟】 當(dāng)我們在活動結(jié)束后產(chǎn)生了一些感悟,我們會將自己的收獲寫下來?;顒有牡每梢苑从匙约阂欢螘r(shí)間的思想狀況,那么一篇活動心得要怎么寫呢?下面是我細(xì)心收集整理,為您帶來的銷售工作心得體會(精選好文),供大家借鑒和使用,盼望大家共享! 對顧客要長期,要真誠,不要將個(gè)人心情帶到工作中。 對顧客來講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價(jià)格,可能是你的服務(wù)等等,當(dāng)然最終是否選擇你,還有許多其他因素.對顧客要長期的跟蹤,長期的保持一個(gè)特別良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項(xiàng)目,大家都好;拿不下,對不起
2、,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為! 對渠道,我們要以誠相待,以理服人!由于顧客里面形形色色的人都有,有真心對你的,有故意來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對顧客重要的是真誠,真誠的告知他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能供應(yīng)給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕顧客知道你的缺點(diǎn),由于你不說他也會從別人那里了解到!因此對顧客要真誠的合作,容忍顧客的“當(dāng)心眼”、“小把戲”,信任絕大多數(shù)顧客是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和溝通,顧客肯定會成為你的忠實(shí)伙伴的! 另外,做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的心情帶到工作中。這個(gè)心情指消極、悲觀、生氣的心情。由于一個(gè)人在家庭、單位、組
3、織甚至大街上都能碰上不開心的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的心情,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。 總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累閱歷,取長補(bǔ)短。 銷售工作的基本法則是,制定銷售方案和按方案銷售。銷售方案管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。 編輯推舉 化驗(yàn)室工作心得體會(精選好文) 在我們對活動產(chǎn)生了新的看法時(shí),我們會將自己的思想轉(zhuǎn)變進(jìn)行一個(gè)記錄。常常寫心得體會可以提升自己的寫作力量,讓我們寫一些參加活動的心得體會吧。我收集并整理了“化驗(yàn)室工作
4、心得體會(精選好文)”,供大家借鑒和使用,盼望大家共享! 光陰似箭,一轉(zhuǎn)瞬在硅廠化驗(yàn)室已工作了十幾個(gè)年頭。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過:在企業(yè)中工作,能磨練一個(gè)人的意志,讓自己快速成長起來。的確如此,在化驗(yàn)室工作期間,不僅讓我學(xué)到了技術(shù),而且也使我懂的了人生中的很多道理。 或許有人會埋怨工作太枯燥,太乏味,何必盡職盡責(zé)的去做,對自己的工作一點(diǎn)熱忱也沒有,總是認(rèn)為過的去就得了。在這里我要說:你錯(cuò)了!著名哲學(xué)巨匠艾彌爾說:工作使人生有味!如何才能真正體會到工作的樂趣?那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來,做一個(gè)對企業(yè)有用的員工。喜愛我的工作,當(dāng)別人不情愿做,不愿做懶得做的時(shí)候,我要把一般的一件事做得最好?;蛟S我們被
5、安排到了一個(gè)差強(qiáng)人意的崗位,那么,就從這里動身,好好的沉淀自己,從工作中吸取到有價(jià)值的養(yǎng)分,厚積薄發(fā),千里之行始于足下,只要動身,就有盼望到達(dá)終點(diǎn)。企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。或許你我都在平凡的崗位上,如同大海里的一滴水,而正是這很多水珠聚集在一起才匯合成浩瀚的大海。是啊,生于和平年月,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何宏大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,由于平凡中,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。做一只公司的眼睛。什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要敬重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成果。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取
6、向打算人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡潔:上好每一天班,做好每一件事,把自己所學(xué)到的學(xué)問與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的進(jìn)展服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工。在化驗(yàn)室工作的這幾年,也讓我深深地明白了做人要學(xué)會感恩。有句話說的好:珍惜才會擁有,感恩才能天長地久。我們要感恩父母,是父母把我們哺育成人;我們要感恩企業(yè),是企業(yè)給了我們工作的平臺和成長的空間,我們是在為自己而工作。 幼兒老師工作心得體會(精選好文) 我是一名幼兒老師,時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間我在幼兒老師的崗位上已經(jīng)工作幾年多啦!在去年的一年里,我學(xué)習(xí)到了許多。幼兒老師的工作
7、是瑣碎的、細(xì)小的,但卻是很有意義的。 而擔(dān)班主任的工作更是官雖不大,但事關(guān)重大;事雖不多,但繁雜瑣碎;雖然辛苦,但也很有樂趣。這學(xué)期就我擔(dān)當(dāng)了中二班的班主任,對于在過去的兩個(gè)月來,擔(dān)上任的班主任來說,是有一點(diǎn)的難度。我在剛開學(xué)時(shí)候,有一些不適應(yīng),每天總是忙的我不行開交,不知所措,但是我現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了過來啦,其實(shí)只要自己仔細(xì)做好自己的工作,合理的支配時(shí)間,這些都是沒什么問題可在的! 那么在此,我就談?wù)勥@個(gè)學(xué)期以來工作的幾點(diǎn)心得體會: 一、常規(guī)管理常抓,體現(xiàn)班級特色 我班幼兒剛剛進(jìn)入幼兒園,進(jìn)入中班,我明顯感覺就是小孩子的個(gè)小,太過于活潑,有的小伴侶嗓門也不小,活動的量也較多。不過這就是中班的孩子
8、??雌饋肀容^乖巧、活潑、好動,為了保持良好的常規(guī),保證各項(xiàng)教學(xué)活動順當(dāng)?shù)亻_展,我和配班梁老師下定決心。在常規(guī)管理中,把一些比較淘氣、行動比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便于老師隨時(shí)對他們進(jìn)行教育;一些接受力量強(qiáng),但就是掌握不住自己行為的孩子,我們特殊留意他,對他嚴(yán)格要求;另一方面也準(zhǔn)時(shí)表揚(yáng)他,使他不再影響到他人。在對待全班的全部幼兒時(shí),我一般實(shí)行多鼓舞,少批判的方法,幼兒的樂觀性也就大大提高了,被表揚(yáng)的感覺就找到了。 二、愛心 要做好班主任工作的首要條件是1:擁有良好的心態(tài);2:對班主任工作的喜愛,只要對這項(xiàng)工作具有樂觀的熱忱,才能把班主任工作做好。其次,對待孩子要有關(guān)懷、愛心、
9、急躁、細(xì)心,關(guān)愛每一個(gè)孩子是做一個(gè)好班主任的前提,我們要像對自己的孩子一樣去關(guān)愛他,愛惜他、教育他、培育他,讓每一個(gè)孩子都能感受到老師的關(guān)愛,感覺老師像他的家人、像他的媽媽,一樣時(shí)刻關(guān)懷他們的成長,讓每一位家長也能夠放心地把孩子送到我班里來 三、家園聯(lián)系 仔細(xì)做好與家長的溝通和溝通工作,我們是運(yùn)用電話采訪和當(dāng)面的溝通。家長對老師的工作協(xié)作了、支持了,班主任的工作做起來也就簡單了、輕松了。于是我們常常通過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態(tài),明確自己該怎樣協(xié)作幼兒園的教育工作。另外,我通過校訊通準(zhǔn)時(shí)地把每周的教學(xué)內(nèi)容發(fā)送給家長們,讓家長準(zhǔn)時(shí)了解我們的動態(tài)。此外,我仔細(xì)填寫幼兒手冊
10、,對每個(gè)幼兒在園表現(xiàn)有一個(gè)客觀的評價(jià)。 一切為了孩子,為了孩子的一切,我信任只要心中有愛,再平凡的工作都會做得大放光榮!盼望我以后的工作能做的更好,做到家長對我放心,做到園領(lǐng)導(dǎo)對我有信念。加油! 中二班 龐春瑩 20 xx年4月份 計(jì)生特崗工作心得體會(精選好文) 我是一名計(jì)生特崗工作人員,今日有幸向各位敘述我在方案生育工作的中的感受和體會,感到非常榮欣,在擔(dān)當(dāng)計(jì)生特崗工作前我有著半年月課老師和一年公益性崗位的經(jīng)受,由于考聘競爭越來越激烈,遲遲沒能如家人所愿考一個(gè)編制,記得去年的2月是多么的春意盎然,萬物復(fù)蘇的季節(jié)我的心卻非常沉重,父親病倒,他最擔(dān)憂的工作問題卻遲遲沒有著落,那時(shí)的我真不知道今
11、后的路該怎么走,我苦痛著、彷徨著。在我整日頹靡的時(shí)候,突然有一天,聽到伴侶說計(jì)生特崗招考方案網(wǎng)上公布了,雖然那時(shí)的自己并不了解計(jì)生工作,但想著這或許是一次不錯(cuò)的機(jī)會,還是樂觀的去報(bào)了名。經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審的層層篩選,我順當(dāng)?shù)某蔀榱艘幻?jì)生特崗工作人員。 剛到計(jì)生辦的我什么都不懂,什么上環(huán)、節(jié)育、什么生殖服務(wù)證,流淌人口婚育證等等,對我來說都很茫然,小時(shí)候在我映像里,方案生育工作不外乎就是牽牛牽馬,上房揭瓦。而辦里要做的什么嘉獎扶助工作,計(jì)生協(xié)會工作等等,真是聞所未聞,開頭有些浮躁,手足無措,但我知道既來之、則安之。既然選擇了,這就是責(zé)任,開頭仔細(xì)的學(xué)習(xí)、思索,也多虧各位領(lǐng)導(dǎo)及前輩的指導(dǎo)
12、,我的工作才漸漸的步入正軌。經(jīng)過這一年多在計(jì)生辦的學(xué)習(xí),我初步了解在方案生育由制約型轉(zhuǎn)向服務(wù)型的今日,要干好方案生育工作,要做好以下幾點(diǎn): 1、要勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù) 方案生育工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,要常常學(xué)習(xí)方案生育各項(xiàng)政策法規(guī)、各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)待政策、勤于鉆研業(yè)務(wù)、熟識業(yè)務(wù)、同時(shí)要想其他同志虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的行之有效的工作方法和閱歷,尤其要學(xué)習(xí)他們怎樣去之力沖突,化解糾紛。 2、要擅長積累工作閱歷、總結(jié)工作閱歷 方案生育和其他農(nóng)村工作一樣,需要肯定的工作閱歷。在工我們難免會和群眾發(fā)生沖突,要擅長總結(jié)解決沖突的方法,在做好工作的前提下盡量避開沖突的激化,搞好和育齡群眾的關(guān)系;要留意團(tuán)結(jié)協(xié)作,
13、在方案生育工作中常常要進(jìn)行突擊工作,提高工作效率,在突擊中要充分發(fā)揮自身作用,不能袖手旁觀,遇事退縮。 3、加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)和溝通 方案生育工作面大量廣,有些工作單靠一個(gè)人的力氣很難辦到或者辦好,因此,需要和包村領(lǐng)導(dǎo),村主要領(lǐng)導(dǎo)多溝通,不能自作主見,要主力號和村領(lǐng)導(dǎo)和各小組組長的關(guān)系他們是我們工作的左肩右膀,和他們的關(guān)系處理融洽了,我們工作起來就省心省力,在這方面,實(shí)際上市為人處世的問題。 4、正確理解和熟悉方案生育工作中存在的問題 當(dāng)前方案生育工作中的虛報(bào)浮夸風(fēng)嚴(yán)峻存在,全國都普遍存在這個(gè)問題,試想,我們誰有力量來轉(zhuǎn)變目前的工作現(xiàn)狀。與其發(fā)牢騷,不如干好本職工作,方案生育工作中虛的假的究竟是
14、少部分,不是我們工作的全部,我們要將方案生育常常性工作常抓在手不放松,方案生育重點(diǎn)工作重點(diǎn)對待,仔細(xì)做好基層基礎(chǔ)工作夯實(shí)工作根基。 總之,方案生育工作不好干,但是總還得有人干。只要我們工作努力,把握肯定的工作方法,肯定能干的不錯(cuò),盼望我們共同學(xué)習(xí)。 參與工作這一年多的日子,背負(fù)著太多的期許,我們?yōu)榇硕嗔艘环菁痹昱c堅(jiān)決,少了一點(diǎn)悸動和盲從。即使沒有誰告知我們,該走怎樣的路,但我們會不斷吸取閱歷教訓(xùn),一路漸漸走。乘風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海,是我們青蔥年少時(shí)的憧憬。 或許,我們付出了青春,作出了努力,卻并不肯定能繪出一片瑰麗的圖畫。但只要我們勤勤懇懇,悄悄耕耘,不懈地努力,假如有一天在回首往事
15、時(shí),每一絲耕耘都將成為幸福的回憶。在歲月的磨礪中,我們不在稚嫩,漸漸變得成熟。信任終有一天,我們會迎來絢爛的陽光。 或許歷史的浮塵會湮沒了往事,盡管歲月不停的消逝。在我腦海里將計(jì)生工作的這些年、這些事,亦如此時(shí)、銘刻永久 心得體會(精選好文) 當(dāng)我們結(jié)束了一個(gè)活動后,我們能將自己產(chǎn)生的一些收獲寫下來。匯報(bào)自己的活動心得體會能夠讓大家更了解你,在參與活動后你有怎樣的收獲?以下是我收集整理的“心得體會(精選好文)”,歡迎您閱讀和保藏,并共享給身邊的伴侶! 建設(shè)是軟任務(wù),是“一陣風(fēng)”。如何避開消失這種狀況?制度建設(shè)是保障。本期圍繞這一話題進(jìn)行探討。期靠問責(zé)遠(yuǎn)靠機(jī)制2022年,政府把職能部門“不作為、
16、亂作為”問題列為阻礙進(jìn)展的“五大問題”之首,開展專項(xiàng)治理活動,詳細(xì)界定了“不作為”的13種情形和“亂作為”的12種情形,并在依紀(jì)依法處理的前提下,加大了組織處理的力度,規(guī)定了9種組織處理的類別和適用條件。截至目前,已有169人因此受到國家政紀(jì)處分或組織處理,并被通報(bào)曝光。今年市委市政府又出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)工作的“實(shí)施方案”和關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境的若干規(guī)定,規(guī)定中打頭的“十個(gè)不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定,真正亮起了“紅燈”,為企業(yè)和經(jīng)營者架起了“護(hù)欄”。點(diǎn)評:營造一流環(huán)境必需有過硬的舉措。以“剛”性制度和“鐵”的紀(jì)律,構(gòu)建環(huán)境建設(shè)的堅(jiān)實(shí)屏障。短期靠“問責(zé)”,長遠(yuǎn)靠機(jī)制。著眼長遠(yuǎn),從強(qiáng)化制度入手,務(wù)求在
17、建立效能建設(shè)長效機(jī)制上取得實(shí)效,在機(jī)制層面構(gòu)筑優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)的系統(tǒng)化工程,為我們供應(yīng)了一個(gè)好的借鑒。制度豈能僅貼墻上到許多單位公干,墻上貼滿制度和規(guī)定,比如辦公制度,規(guī)定8點(diǎn)上班,8點(diǎn)半辦公室還大門緊閉,11點(diǎn)多打電話到單位,往往就找不到辦事人員。有時(shí)一件事,幾非常鐘就能辦完,可有的辦事人員一拖再拖能給你拖幾個(gè)月。點(diǎn)評:用制度管人管事,是科學(xué)管理的一個(gè)重要理念,要在效能建設(shè)中把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來,努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,做到依法行政、依法辦事,推動各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化。與此同時(shí),單位處室之間、同志之間更要加強(qiáng)溝通協(xié)作,工作中多一分理解、少一點(diǎn)埋怨,多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉,多一份業(yè)績、少一點(diǎn)閑言。唯如此,機(jī)關(guān)工作運(yùn)行才能更加順暢,效能建設(shè)才能取得實(shí)效。制度創(chuàng)新上下功夫“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”反映了群眾對政府的個(gè)別權(quán)力部門及其官員為民服務(wù)意識淡薄和辦事效率低下等問題的不滿心情。實(shí)行的訂正措施主要有兩個(gè)方面:一是強(qiáng)化了對政府官員的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育,樹立群眾觀念,建立廉潔政府;二是政府注意了工作制度機(jī)制和工作方式方法的改進(jìn)和創(chuàng)新,最具特點(diǎn)的是把具有行政審批權(quán)的單位和部門集中起來,統(tǒng)一辦公,放開服務(wù),同時(shí)建立了內(nèi)外結(jié)
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