執(zhí)行新企業(yè)會計準則調(diào)研報告_第1頁
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1、*縣財政局對非上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則情況的調(diào)研報告臨汾市財政局:我縣現(xiàn)有國有企業(yè)14戶,民營企業(yè)17戶。按照臨汾市財政局臨財會(20)1108號文件的通知要求,我們積極會同有關部門,對我縣所屬的企業(yè)進行了詳細的摸底調(diào)查。從摸底情況來看,2戶執(zhí)行企業(yè)會計準則,但執(zhí)行很不到位,與企業(yè)會計制度交叉執(zhí)行,其余執(zhí)行企業(yè)會計制度和小企業(yè)會計制度。究其原因是由于執(zhí)行企業(yè)會計準則工作成本提高,會計人員對企業(yè)會計準則掌握不夠,使得其執(zhí)行起來有一定的難度。從企業(yè)負責人、財務人員反映的情況來看,現(xiàn)將具體情況匯報如下:1、對執(zhí)行新企業(yè)會計準則提出了更高的要求由于我縣會計人員素質(zhì)參差不齊,對準則和制度理解上的差異以及

2、不同的會計職業(yè)判斷能力,在一定程度上制約著會計信息質(zhì)量的提高和會計準則的運用效果。而會計人員是否可以做出恰當?shù)穆殬I(yè)判斷已成為企業(yè)和會計信息使用者極為關心的問題,從而對會計人員的素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。2、相應地會提高會計工作的成本由于新準則對會計人員的素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求,使得企業(yè)不得不加大對會計人員的在職培訓經(jīng)費;甚至有的企業(yè)由于現(xiàn)有會計人員無法勝任新會計準則的具體實施工作,不得不想辦法聘請勝任的人員開展工作,從而相應提高會計工作的成本。而且執(zhí)行新會計準則給予企業(yè)在會計處理上更多的職業(yè)判斷,提高會計監(jiān)督水平必然要求投入更多的人力和物力,從而提高了會計工作的成本。3、謹慎性原

3、則的實施主觀性較大新準則充分考慮了市場因素的變化對企業(yè)資產(chǎn)價值的影響,規(guī)定企業(yè)在資產(chǎn)價值發(fā)生減值時,可以依據(jù)謹慎性原則計提相關的減值準備,為規(guī)避企業(yè)不良資產(chǎn)、提高資產(chǎn)質(zhì)量,防止因市場原因給企業(yè)資產(chǎn)造成重大損失提供了保障,但問題是企業(yè)在確定資產(chǎn)減值數(shù)額過程中,存在著一定的主觀性。在提供真實的會計信息過程中,客觀上要求會計人員正確運用會計職業(yè)判斷處理經(jīng)濟業(yè)務事項,主觀上也要求會計人員樹立職業(yè)判斷意識。結(jié)合我縣企業(yè)執(zhí)行會計制度的情況,我們提出以下建議:1、加快會計準則的內(nèi)外部環(huán)境建設加強企業(yè)的內(nèi)部控制,建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會計法律法規(guī),加強會計核算、提高會計信息質(zhì)量的必然要求,也是保證會計信

4、息真實的最有效的辦法。加強企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)控主要包括:加快現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權制度改革,建立優(yōu)化的組織結(jié)構和高效的運作程序;建立先進可靠的管理信息系統(tǒng),提高企業(yè)的快速反應能力,加強內(nèi)部控制的監(jiān)督與評審,確保內(nèi)控制度被較好地執(zhí)行;加強企業(yè)外部監(jiān)管,如加強外部審計監(jiān)督,提高審計質(zhì)量,加大對不法企業(yè)處罰力度。2、完善會計專業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育加強會計從業(yè)人員的培訓工作,培養(yǎng)合格的會計人才。應當完善以有關主管部門和財政部門為主導、個人主動學習構建知識的終身化后續(xù)教育制度,加快執(zhí)行企業(yè)會計準則,使其能適應國際會計準則的要求。強化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識,擺脫利益的驅(qū)使和有關管理人員的指使,不受權勢和偏見的影響。加強對會計人員的誠信教育,強化市場主體和會計人員的會計誠信觀念和信用意識,不斷增強會計信息的透明度和誠信度。今后

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