2022年員工試用期工作總結(jié)報告模板

1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁2022年員工試用期工作總結(jié)報告模板2022年員工試用期總結(jié)1我20_年2月22號成為TPR的試用員工，到5月22號為止3個月試用期已滿，根據(jù)TPR的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為TPR正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來TPR，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是TPR寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，還有3個月的輪崗實習，令我實現(xiàn)了由學生到工作人士的轉(zhuǎn)化。我輪崗實習期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，比方分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復(fù)雜，加盟拓展部的工作繁重而不乏

2、細心等，但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我適應(yīng)了TPR的工作環(huán)境，也掌握了TPR分校的整個業(yè)務(wù)操作流程，理解家長學員的消費心理，熟悉了分校的管理。每到不同部門，對于我都是一次進步，一次_，一次成長。香洲分校，角色投入在香洲分校實習期間，我學會了要投入工作，懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕，雖然我對于詳細的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣力的向家長銷售課程，每天總會暗暗的給自己定個銷售目的，然后努力施行。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。加盟拓展部，奮斗的開場在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志開場燃燒的時期。剛進加盟拓展部，部門工作就非常繁重：斗門分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進;中山、東莞3所分校

3、管理出現(xiàn)嚴重，需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持;ABC工程進入準備簽約階段等。在我們部門，我發(fā)現(xiàn)Carrie是個很專業(yè)很有才能的領(lǐng)導(dǎo)，Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度純熟總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中，因為我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生疑心，疑心自己的工作才能，疑心自己的專業(yè)知識。這種不斷的否認自己的挫敗感實在令我非常痛苦。老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新長出，然后再次在藍天翱翔。否認自己的過程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的缺乏，痛定思痛，在鍛煉中學習。

4、為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回歸，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學習。拱北分校，更成熟更職業(yè)化在拱北分校，我除了學好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加理解，理解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議，會上Connie突然發(fā)問，假設(shè)如今要你和加盟商會談，你有信心嗎?當時，我想答復(fù)，“我有!”在拱北分校，我自信的人，總會比期望做得更好。工作的技巧是可以學習的，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別，除了區(qū)別在工作純熟程度上，更多也取決于人的心態(tài)。工作中的我變得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做

5、一個優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己，必須做到英勇和負責，如何嚴格的進展自我管理，成為一個職業(yè)化的人。比方有次我拱北小學派宣傳傳單，派著派著，有個清潔大叔突然走過來說：“我?guī)湍闩蓚鲉伟桑悴挥媚敲葱量嗔?。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然回絕。他見我不從，就開場向我大嚷，示意要我停頓派傳單，恫嚇說假設(shè)不停頓派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的?！彼娢夷菢訄猿郑瑦汉莺莸淖吡?。工作了3個多月，更多的體會到我與TPR領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的，大家都是為了使TPR

6、可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承當更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作工程可以由自己來分擔，一些無法分勞的工程應(yīng)該如何給予分校主任的支援。比方在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改良轉(zhuǎn)介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的才能，使團隊既定目的可以得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能，希望能實現(xiàn)團隊利益化。當然我還有很多缺乏，有時候比擬粗心大意，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷

7、繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務(wù)才能。2022年員工試用期總結(jié)2接觸和理解公司是從招聘信息開場的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇程度，決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深化理解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價值標準、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學習條件、薪酬待遇和開展空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和開展空間。綜合分析p 進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷，對試用期間的學習和工作情況作出客觀

8、總結(jié)。作到公司與個人之間互相理解，以利于個人的成長，進步崗位工作效率和質(zhì)量，促進部門工作的順利開展和公司的開展。個人如今在公司的工作崗位為工程拓展部投資分析p 師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)工程時機的信息搜集、分析p 、處理，是公司高層領(lǐng)導(dǎo)工程決策的參謀。其工作職責主要有投資時機的尋找、分析p 、比選，對工程投資作出可行性分析p 研究。該崗位應(yīng)對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度，還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強

9、的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析p 判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應(yīng)性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進展系統(tǒng)性學習和進步，工作中要純熟運用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析p 和解決問題。試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集工程信息、聯(lián)絡(luò)溝通外部客戶、工程地塊實地勘察、工程情況綜合匯報、工程周邊市場調(diào)查、工程運作方案設(shè)計、工程經(jīng)濟指標測算、既有工程情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學習組織、個人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地

10、、風行防水材料用地、氧氣用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)絡(luò)溝通。2、負責昆明氧氣、風行防水材料、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠工程的跟蹤，及時理解跟蹤工程進展，熟悉跟蹤工程情況，擬定風行防水材料土地置換協(xié)議、昆明氧氣土地置換協(xié)議，促進工程推進。3

11、、對情況掌握較多的工程按工作部署及時進展情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設(shè)計、經(jīng)濟指標測算等，完成了工業(yè)制粉廠土地置換施行細那么、觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議、海埂路溫泉花園地塊情況說明及經(jīng)濟指標測算、青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程、五建木材加工廠運作方案及經(jīng)濟指標測算、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院運作方案及經(jīng)濟指標測算。4、負責五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負責范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集工程信息。5、配合工程測算，進展相關(guān)工程的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、

12、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐工程分析p 。6、組織部門進展房地產(chǎn)政策法規(guī)學習，完成了招標、拍賣、掛牌出讓國有土地標準、協(xié)議出讓國有土地標準的學習，參加全國整頓標準房地產(chǎn)交易秩序電視 會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習備考，促進部門人員對新公布的政策法規(guī)的理解和運用，進步工程拓展分析p 測算的理論程度。7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進展自學，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建立過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建立工程費、根底設(shè)

13、施費、其他直接費、設(shè)備設(shè)施費的構(gòu)成、標準等工程造價方面知識。8、按公司新員工入職要求，學習公司規(guī)章制度、平衡積分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣，掌握公司的經(jīng)營理念、行為準那么、價值標準、企業(yè)文化，在思想上、行為準那么上、行動上與公司保持一致。9、參加部門外部公共關(guān)系維護拓展活動，融洽外部關(guān)系，樹立公司形象，促進部門工作。10、按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務(wù)，如完成圖紙復(fù)印、文件擬訂、部門應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等?？偨Y(jié)試用期的工作，勞動紀律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個人的才能和程度也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實

14、事求是、遵章守紀、勤懇勤勉、追求完美、長于學習、擅長總結(jié)的特性適應(yīng)公司對員工的要求，也有助于個人學習成長。我希望在公司良好的開展平臺。2022年員工試用期總結(jié)3我于20 x年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回憶。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在理解公司的制度和工作流程根底，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)如下：一、通過向x工程老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的根本要求，要負責本工程的

15、各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進一步理解了工程洽商簽證、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了本錢，為后期結(jié)算提供了詳盡的根據(jù)。三、配合工程經(jīng)理完成公司和工程上安排的各項工作，以及搜集整理與金科廊橋水岸工程有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，防止發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，催促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各工程工作任務(wù)。以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的時機。在整個工作過程中，我認為自

16、己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來進步自己的綜合素質(zhì)，注重自身開展與進步。但也存在著許多缺點與缺乏，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;詳細的經(jīng)歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷進步。為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會用謙虛、慎重的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!2022年員工試用期總結(jié)4一、工作總結(jié)1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自

17、己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，積極合作，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。2、做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)報表等。3、配合市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，先后屢次提供公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料。4、修改和完善公司的財務(wù)管理制度。先后修改完善了公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定、公司報銷管理規(guī)定、公司資金支付管理規(guī)定等。5、為商砼公司建賬，使商砼的財務(wù)核算開場走上正?；?。為商砼新建立帳套，設(shè)置會計核算科目，并及時進展了相關(guān)的.賬務(wù)處理。6、協(xié)助施

18、工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。7、配合財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建立局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用方案，與國家開發(fā)銀行股份為首的銀團成功簽署二期貸款合同。8、做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù)。二、存在的問題兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，獲得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表如今：1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反響，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深化，我會做得更好。2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違背了公司的規(guī)定?！按蛴￠T”事件就是一個慘痛的教訓(xùn)

19、，我已經(jīng)深化認識到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)視。3、自身的業(yè)務(wù)知識和才能還有欠缺，需要不斷地學習和進步。4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改良。5、思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。針對上述缺點和缺乏，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，進步自己的業(yè)務(wù)程度，更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學開展觀等理論知識，進步自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。三、對公司的一點建議1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?，F(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和開展動力。盡管公司成立時間不久，經(jīng)過一年的開展

20、，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的開展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。2、公司需要嚴格的規(guī)章制度，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比擬多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為投資公司的開展而努力。2022年員工試用期總結(jié)5自從20_年_月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助