規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

1、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)：崗位名稱：規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 崗位評(píng)級(jí)：職位編碼碼： 直接接上級(jí)：公司總總經(jīng)理編 制 人： 審審 核 人： 編制日期期： 薪 酬酬：二、工作作職責(zé) 1. 概述： 在公司司總經(jīng)理理領(lǐng)導(dǎo)下下，全面面負(fù)責(zé)組組織規(guī)劃劃經(jīng)營(yíng)管管理部日日常管理理工作，領(lǐng)導(dǎo)并并組織制制訂與實(shí)實(shí)施公司司經(jīng)營(yíng)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和年度度經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃，負(fù)負(fù)責(zé)審核核公司重重大投資資項(xiàng)目，全面組組織公司司經(jīng)營(yíng)管管理活動(dòng)動(dòng)，同時(shí)時(shí)確保公公司科學(xué)學(xué)技術(shù)與與法制化化發(fā)展的的正常進(jìn)進(jìn)行。2. 工工作職責(zé)責(zé)和范圍圍：（1）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門人員員搞好公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況統(tǒng)統(tǒng)計(jì)與分分析工作作，組織織人員對(duì)對(duì)公司所所處的外外部環(huán)境

2、境進(jìn)行監(jiān)監(jiān)測(cè)和分分析工作作，并在在總經(jīng)理理的指導(dǎo)導(dǎo)下，組組織本部部門人員員編制適適合本公公司的經(jīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展展戰(zhàn)略和和年度經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃；（2）組組織人員員并協(xié)同同各下屬屬經(jīng)營(yíng)機(jī)機(jī)構(gòu)落實(shí)實(shí)、控制制公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和年度度發(fā)展計(jì)計(jì)劃；（3）組組織、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門人員員做好公公司重大大投資項(xiàng)項(xiàng)目的計(jì)計(jì)劃和前前期可行行性分析析等工作作；（4）在在公司總總經(jīng)理的的領(lǐng)導(dǎo)下下，組織織并負(fù)責(zé)責(zé)重大經(jīng)經(jīng)濟(jì)合作作項(xiàng)目的的立項(xiàng)、洽談、審批及及其他管管理工作作；（5）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門完成成對(duì)下屬屬經(jīng)營(yíng)機(jī)機(jī)構(gòu)日常常管理的的指導(dǎo)、控制以以及經(jīng)營(yíng)營(yíng)數(shù)據(jù)的的收集、匯總和和分析等等工作，協(xié)調(diào)下下屬經(jīng)營(yíng)營(yíng)機(jī)構(gòu)之之間的業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系系；

3、（6）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門人員員并協(xié)調(diào)調(diào)其他有有關(guān)職能能部門共共同完成成對(duì)下屬屬經(jīng)營(yíng)機(jī)機(jī)構(gòu)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)績(jī)考核等等工作；（7）負(fù)負(fù)責(zé)代表表公司，處理并并協(xié)調(diào)與與各航空空公司的的業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)系，簽簽訂與各各航空公公司地面面服務(wù)等等相關(guān)代代理協(xié)議議，并將將一些對(duì)對(duì)公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)務(wù)影響較較大的情情況，及及時(shí)向上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)；（8）組組織并負(fù)負(fù)責(zé)整個(gè)個(gè)公司的的技術(shù)進(jìn)進(jìn)步和科科技管理理工作；（9）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)并組組織公司司法制化化管理工工作。三、額外外職責(zé)要要求（1）充充分調(diào)動(dòng)動(dòng)本部門門內(nèi)員工工的工作作積極性性，使之之分工協(xié)協(xié)作；（2）完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他相相關(guān)工作作或任務(wù)務(wù)。四、監(jiān)督督及崗位位關(guān)系（一）所所施監(jiān)督

4、督與所受受監(jiān)督 1. 規(guī)劃劃經(jīng)營(yíng)管管理部門門經(jīng)理直直接受公公司總經(jīng)經(jīng)理的監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo)與控控制； 2. 規(guī)劃劃經(jīng)營(yíng)部部門經(jīng)理理對(duì)本部部門內(nèi)部部各項(xiàng)目目組主管管進(jìn)行直直接監(jiān)督督、組織織和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，并對(duì)對(duì)他們的的工作予予以指導(dǎo)導(dǎo)。（二）本本崗位與與其他崗崗位的關(guān)關(guān)系1. 外外部聯(lián)系系：在領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和組組織本部部門管理理工作過(guò)過(guò)程中，與各種種業(yè)務(wù)供供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)機(jī)關(guān)、高高等院校校以及同同業(yè)公司司發(fā)生聯(lián)聯(lián)系；2. 內(nèi)內(nèi)部聯(lián)系系：與總總經(jīng)理辦辦公室、人力資資源部、財(cái)務(wù)部部、質(zhì)量量安全控控制部、證券事事務(wù)部、工會(huì)辦辦公室等等公司各各職能部部門是協(xié)協(xié)調(diào)合作作關(guān)系。 （三）本崗位位職務(wù)晉晉升階梯梯圖 公公司總

5、經(jīng)經(jīng)理 公司司副總經(jīng)經(jīng)理 規(guī)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理部部經(jīng)理五、工作作流程及及考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要工作作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)與要求求1. 組組織規(guī)劃劃整個(gè)部部門的工工作安排排，并協(xié)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)務(wù)組之間間的關(guān)系系；2. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本部部門人員員編制適適合公司司發(fā)展的的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)戰(zhàn)略和年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃；3. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、組組織公司司重大投投資項(xiàng)目目的可行行性方案案論證工工作；4. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組織織公司重重大經(jīng)濟(jì)濟(jì)合作項(xiàng)項(xiàng)目的立立項(xiàng)和合合同談判判、簽約約等工作作5. 組組織人員員收集下下屬單位位經(jīng)營(yíng)信信息，給給予必要要的指導(dǎo)導(dǎo)，并組組織對(duì)下下屬單位位業(yè)績(jī)情情況進(jìn)行行考核和和獎(jiǎng)懲6. 組組織協(xié)調(diào)調(diào)下屬單單位與航航空公司司的業(yè)務(wù)務(wù)關(guān)系，組織解解

6、決存在在的問題題，處理理糾紛和和抱怨，并代表表公司簽簽定地面面服務(wù)協(xié)協(xié)議，定定期向上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)問問題及解解決情況況；7. 組組織本部部門人員員作好法法制宣傳傳、教育育培訓(xùn)、法制糾糾紛等工工作；8、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)并組織織人員作作好科技技管理工工作。1. 優(yōu)優(yōu)質(zhì)高效效管理本本部門員員工，做做到分工工合理，人員和和睦相處處；2. 于于新的經(jīng)經(jīng)營(yíng)年度度前兩個(gè)個(gè)月，組組織部門門相關(guān)人人員編制制年度經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃；3. 最最大程度度地保證證公司投投資的科科學(xué)性與與合理性性，并使使投資活活動(dòng)符合合公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略要求；4. 保保證經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同立立項(xiàng)和談?wù)勁泄ぷ髯鞯恼３＿M(jìn)行，提高合合作項(xiàng)目目的簽約約率；5. 建建立

7、科學(xué)學(xué)、合理理的業(yè)績(jī)績(jī)考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；6. 及及時(shí)解決決存在于于下屬單單位和航航空公司司之間問問題，并并及時(shí)組組織有關(guān)關(guān)人員處處理有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)糾糾紛和抱抱怨問題題，提高高問題解解決率和和客戶滿滿意率，在機(jī)場(chǎng)場(chǎng)容量允允許的條條件下，盡量爭(zhēng)爭(zhēng)取與國(guó)國(guó)內(nèi)外大大型著名名航空公公司簽約約，每月月以報(bào)告告的形式式向總經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)報(bào)經(jīng)營(yíng)及及問題情情況；7. 提提高相關(guān)關(guān)法律、法規(guī)的的普及率率，降低低由此而而造成的的經(jīng)濟(jì)糾糾紛和勞勞動(dòng)糾紛紛等案件件的發(fā)生生率，使使公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理納入法法制化軌軌道；8、全面面領(lǐng)導(dǎo)公公司科技技進(jìn)步與與科技管管理工作作，不斷斷提升公公司在同同行業(yè)中中科技的的領(lǐng)先水水平。六、職務(wù)務(wù)權(quán)限1.

8、 對(duì)對(duì)本部門門工作的的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)權(quán)、指導(dǎo)導(dǎo)權(quán)；2. 對(duì)對(duì)本部門門人員業(yè)業(yè)績(jī)的考考核權(quán)、人員罷罷免權(quán)。七、工作作條件 本崗位工工作屬于于腦力勞勞動(dòng)，工工作環(huán)境境中的溫溫、濕度度適中，無(wú)噪聲聲、無(wú)粉粉塵污染染，照明明條件良良好。八、工作作資歷：須具備備五年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。九、身體體條件：從事本本崗位工工作要求求具有健健康的體體魄，精精力充沛沛，并具具有耐力力、自控控力和調(diào)調(diào)整力等等特殊要要求。十、心理理品質(zhì)與與能力要要求1. 智智力：要要求思維維敏捷，具有很很強(qiáng)的學(xué)學(xué)習(xí)能力力、推理理判斷能能力、理理解指令令能力；2. 語(yǔ)語(yǔ)言能力力：流利利的中文文表述與與談判能能力，較較熟練的的英文聽聽說(shuō)能力力

9、與閱讀讀英文資資料能力力；3. 對(duì)對(duì)事物的的發(fā)展有有很強(qiáng)的的分析能能力、計(jì)計(jì)劃能力力和應(yīng)變變能力；4. 較較強(qiáng)的組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力與與決策能能力；5. 很很強(qiáng)的溝溝通能力力、協(xié)調(diào)調(diào)能力和和沖突解解決能力力；6. 較較強(qiáng)的公公關(guān)交際際能力。十一、所所需知識(shí)識(shí)和專業(yè)業(yè)技能1. 擔(dān)擔(dān)任本崗崗位職務(wù)務(wù)所必備備的專業(yè)業(yè)知識(shí)和和專業(yè)技技能： （1）企企業(yè)管理理及戰(zhàn)略略管理基基本知識(shí)識(shí)與基本本技能； （2）國(guó)國(guó)際貿(mào)易易、國(guó)際際金融理理論和涉涉外經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同知知識(shí)； （3）西西方經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)分析析基本知知識(shí)； （4）國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)濟(jì)體制改改革理論論、現(xiàn)狀狀與發(fā)展展趨勢(shì)； （5）投投資學(xué)知知識(shí)以及及國(guó)家、行業(yè)投投資

10、特點(diǎn)點(diǎn)及投資資狀況； （6）國(guó)國(guó)內(nèi)外同同行業(yè)規(guī)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理的的水平、科技發(fā)發(fā)展水平平及發(fā)展展趨勢(shì)； （7）涉涉外經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同公公正、仲仲裁、訴訴訟等法法規(guī)； （8）較較高的英英語(yǔ)聽說(shuō)說(shuō)技能。2. 招招聘本崗崗位員工工時(shí)應(yīng)考考核的內(nèi)內(nèi)容： （1）企企業(yè)管理理及戰(zhàn)略略管理方方面的基基本知識(shí)識(shí)； （2）國(guó)國(guó)際貿(mào)易易、國(guó)際際金融、投資學(xué)學(xué)基本知知識(shí)； （3）經(jīng)經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)合合同基本本知識(shí)； （4）西西方經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)知識(shí)識(shí)； （5）具具有較高高的英語(yǔ)語(yǔ)運(yùn)用技技能，有有較熟練練的英語(yǔ)語(yǔ)聽說(shuō)讀讀寫技能能。3. 上上崗前所所應(yīng)接受受的培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容： （1）國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)濟(jì)體制改改革方面面的理論論、現(xiàn)狀狀與發(fā)展展趨勢(shì)以以及相關(guān)關(guān)知識(shí)； （2）國(guó)國(guó)家、行行業(yè)投資資特點(diǎn)、投資狀狀況與投投資發(fā)展展趨勢(shì)； （3）國(guó)國(guó)內(nèi)外同同行業(yè)規(guī)規(guī)劃經(jīng)