下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 義務(wù)支教隊(duì)工作總結(jié)回顧:時(shí)間過(guò)的真快!一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了?;仡欉@個(gè)學(xué)期,義教隊(duì)孩子的報(bào)名整理、面試工作的準(zhǔn)備、入學(xué)考試試卷的準(zhǔn)備與整理、義教隊(duì)老師與孩子的匹對(duì)、家訪、家訪反饋、教學(xué)調(diào)查與反饋、動(dòng)員大會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等義教隊(duì)的一系列活動(dòng),我都有積極參與到其中,但大部分的活動(dòng)處于被動(dòng)協(xié)助的位置,卻沒(méi)有做到問(wèn)心無(wú)愧,留下更多的是遺憾,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,卻沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)和及時(shí)處理,對(duì)于自己的本分工作,沒(méi)有還很好實(shí)行和處理,而是實(shí)實(shí)在在地充當(dāng)了一位空想家。身為教研組組長(zhǎng)之一,本是負(fù)責(zé)義教隊(duì)教學(xué)方面的工作,跟進(jìn)老師的教學(xué)情況,解答老師難題,提高教學(xué)質(zhì)量。然而,這個(gè)學(xué)期以來(lái),為著繁雜的學(xué)習(xí)而勞碌著,對(duì)于義教隊(duì)的工作,
2、更多處于被動(dòng)協(xié)助角色,還沒(méi)有完全從一位義教隊(duì)老師到干部的角度轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)。教學(xué)工作的跟進(jìn),還沒(méi)有完全落實(shí)下來(lái),與隊(duì)員的溝通,還是比較少,沒(méi)能真正為老師們解決到教學(xué)方面的難題,更多的是停留在想法上而沒(méi)有真正落實(shí)。對(duì)此深感抱歉。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:根據(jù)幾次的莘園與員工公寓的走訪、與個(gè)別隊(duì)員的溝通、教研組員的總結(jié)與反映。得到以下問(wèn)題。但是,由于我的疏忽,很多方面沒(méi)有得到及時(shí)的處理與改善。1、老師與家長(zhǎng)的溝通有所欠缺:孩子來(lái)了,老師沒(méi)到或老師來(lái)了,孩子沒(méi)到,這種現(xiàn)象在莘園經(jīng)常會(huì)有發(fā)生,員工公寓那邊比較少。主要問(wèn)題是與家長(zhǎng)缺少溝通。老師沒(méi)空,要及時(shí)告知孩子和家長(zhǎng),并跟組長(zhǎng)請(qǐng)假,再找時(shí)間補(bǔ)回來(lái)。叮囑好如果孩子沒(méi)空,要求
3、家長(zhǎng)聯(lián)系老師。2、老師教學(xué)過(guò)于被動(dòng):義教隊(duì)是一項(xiàng)義務(wù)性的工作,義務(wù)并不代表隨意。我們有責(zé)任給孩子帶來(lái)進(jìn)步,我們也希望在幫助別人的同時(shí)自己也從中得到提升,我們不是保姆,不是簡(jiǎn)單地幫助孩子完成作業(yè),也不要被孩子拖著鼻子走。我們?cè)谂c孩子的相處中,成為他們的好朋友的同時(shí),也要樹(shù)立一定的威信。每個(gè)老師,每次義教前,都應(yīng)該有一個(gè)備課的過(guò)程,如何來(lái)充分利用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)強(qiáng)弱,針對(duì)性給予輔導(dǎo)復(fù)習(xí),還有給孩子的生活給予正確的知道。當(dāng)然,更多的是根據(jù)實(shí)際情況來(lái)安排。但并不是一味去依賴孩子的提問(wèn)和幫忙做作業(yè)而絲毫沒(méi)有計(jì)劃沒(méi)有準(zhǔn)備。3、準(zhǔn)時(shí)問(wèn)題:本文3、出勤問(wèn)題:考勤,不是不相信你們,只是讓義教隊(duì)的教
4、學(xué)工作能更好地開(kāi)展。大家會(huì)因?yàn)閷W(xué)業(yè)繁忙、社團(tuán)其他工作、身體不適、臨時(shí)沒(méi)空等等很多原因,部分老師請(qǐng)假、缺課。但是卻沒(méi)有與孩子和家長(zhǎng)溝通好,也沒(méi)有告知值班老師。影響很不好。這關(guān)系到我們個(gè)人的責(zé)任、形象問(wèn)題也關(guān)系到義教隊(duì)的整體形象與聲譽(yù)問(wèn)題。希望大家對(duì)此重視。請(qǐng)假一定要慎重,要與家長(zhǎng)孩子聯(lián)系好,也要告知組長(zhǎng)或值班老師。長(zhǎng)期的請(qǐng)假一定要告知干部,我們會(huì)及時(shí)尋找解決方法。4、教學(xué)跟進(jìn)問(wèn)題:在教學(xué)方面的跟進(jìn),身為主要負(fù)責(zé)人,沒(méi)有主動(dòng)去落實(shí)和完善,深感抱歉。通過(guò)教學(xué)反饋與隊(duì)員的反映,;老師和孩子普遍相處良好。只是有個(gè)別的特殊的小孩,比較難以相處。譬如:仰秋、凌飛、逍飛、建平、宏峰等,比較難搞,當(dāng)任老師需要付
5、出更多的努力。教研組應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行特別的跟進(jìn),與老師共同商量對(duì)策來(lái)解決問(wèn)題。只是考慮到教研組組員大部分為兼任老師,比較難以安排,這個(gè)計(jì)劃便在這個(gè)學(xué)期擱淺了。下個(gè)學(xué)期,這方面一定要有所改善,使教研組變得名符其實(shí)。5、教研組執(zhí)勤問(wèn)題:教研組組員,大部分有兼任老師。多了一項(xiàng)任務(wù),多了一項(xiàng)責(zé)任,我希望你們也能多一份收獲與成長(zhǎng)。可是,從莘園執(zhí)勤本上的執(zhí)勤反饋來(lái)看,還是讓我有所失望的。大部分只是寫著教學(xué)氣氛不錯(cuò),還好等一些表面的信息。是真得沒(méi)有問(wèn)題,還是沒(méi)有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)去了解呢?老師是怎樣上課的?老師有沒(méi)有備課?老師夠不夠主動(dòng)?方法好還是不好?需要借鑒還是需要改善?有哪些存在的問(wèn)題?孩子的配合程度?有那些建議?等等。其實(shí)有很多問(wèn)題可以發(fā)掘的,可以去思考的??墒牵覜](méi)有看到。當(dāng)然,我也沒(méi)發(fā)揮到引導(dǎo)的的作用。員工公寓的執(zhí)勤,老師都蠻認(rèn)真盡責(zé)的,也善于去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)沖孔圖案天花板數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)鋅合金三檔扣市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)金屬化聚丙烯盒式電容器市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)防控合作協(xié)議3篇
- 2025年中國(guó)旋片式機(jī)械真空泵市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025版土地使用權(quán)出讓居間合同(全產(chǎn)業(yè)鏈)3篇
- 2025年中國(guó)可調(diào)恒溫試管架市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 二零二五年度存量房買賣交易流程優(yōu)化合同4篇
- 2025至2031年中國(guó)柔性防水漆行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025-2030全球休閑類手機(jī)游戲行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 人教版初中語(yǔ)文2022-2024年三年中考真題匯編-學(xué)生版-專題08 古詩(shī)詞名篇名句默寫
- 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級(jí)(上)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)(十二)
- 山西粵電能源有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 醫(yī)療行業(yè)軟件系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案
- 使用錯(cuò)誤評(píng)估報(bào)告(可用性工程)模版
- 《精密板料矯平機(jī) 第2部分:技術(shù)規(guī)范》
- 2024光伏發(fā)電工程交流匯流箱技術(shù)規(guī)范
- 旅游活動(dòng)碳排放管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及實(shí)證研究
- 2022年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽-電氣安裝與維修賽項(xiàng)規(guī)程
- 2024年黑龍江省政工師理論知識(shí)考試參考題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論