護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與流程_第1頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與流程一、建立護(hù)理人員資質(zhì)審核組織,審核各級(jí)各類護(hù)理人員任職資格。二、對(duì)于新入職護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士需審核其身份證、畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)證。新入職護(hù)士無(wú)執(zhí)業(yè)證或未有效注冊(cè)者,由護(hù)理部統(tǒng)一組織完成首次注冊(cè);已取得執(zhí)業(yè)證并有效注冊(cè)者,由護(hù)理部統(tǒng)一組織辦理本院執(zhí)業(yè)變更。三、各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核程序人事科、護(hù)理部每年1次對(duì)護(hù)理人員資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)審核,新護(hù)士入院時(shí)審核,人人審核合格護(hù)士:新護(hù)士學(xué)歷、崗前培訓(xùn)考核合格,試用期考核合格,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。所在護(hù)理單元審核能否獨(dú)立勝任臨床護(hù)理工作護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師:學(xué)分考核達(dá)標(biāo)、經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),通過(guò)全國(guó)技術(shù)職稱晉升考核,護(hù)理部、所在護(hù)理單元審核是否能勝任崗位工作N0、N1、N2、N3、N4級(jí)護(hù)士:按照護(hù)士崗位管理方案進(jìn)行資質(zhì)審核人事科、護(hù)理部對(duì)護(hù)理人員資質(zhì)審核管理中存在的護(hù)理問(wèn)題與缺陷制定整改措施進(jìn)行整改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論