處理決定模板

1、處理決定模板單位 :根據(jù) * 財(cái)政局 20 xx 年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查總體方案(* * 金融監(jiān)管20 xx 號(hào)) 和 20 xx 年小金庫專項(xiàng)管理實(shí)施方案 (* * 織金辦 20 xx 號(hào))的要求，我局從 1 月至 1 月派出檢查組對(duì)你單位 20 xx 年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和小金庫管理情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)你單位存在財(cái)務(wù)違規(guī)行為。根據(jù)金融違法行為處罰條例第二條及其他相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)作出如下財(cái)務(wù)決定 :1 . 違反財(cái)務(wù)條例的事實(shí)和證據(jù) 1。1 月 1 日，你單位按規(guī)定將人民幣收入轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。違反規(guī)定二、本決定根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定、本規(guī)定的內(nèi)容 ( 具體規(guī)定行政處罰所依據(jù)的法律、法規(guī)或規(guī)范性文件的具體規(guī)

2、定 ) ，責(zé)成你單位 ( 具體規(guī)定整改決定的具體內(nèi)容和履行期限 )( 逐一提出處理決定或建議 ) 根據(jù)上述處理決定，你單位應(yīng)嚴(yán)格按照通知要求進(jìn)行整改，并于日前將整改情況報(bào)送* *財(cái)政局。我局將對(duì)整改情況進(jìn)行不定期回訪。 本決定自送達(dá)之日起生效。對(duì)本決定不服的，可以在收到本決定之日起 60 日內(nèi)向喀什地區(qū)財(cái)政局或 * * 縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在收到本決定之日起個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。在申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟期間，本處罰決定照常執(zhí)行。本決定應(yīng)在 20 xx 年月日前實(shí)施20 x 日期處理決定 2XXX，男，漢族，出生于，于x 日期進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部職員員工加入公司半年多， 多

3、次參加公司組織的各種會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。他仍然不同意公司的概念。對(duì)于日常工作中的任務(wù)分配，有許多抱怨、抱怨和傲慢。在公司團(tuán)隊(duì)之間建立部門墻以相互比較，暗示公司制度和決策，破壞團(tuán)結(jié)；煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的多次采訪和勸誡，他們?nèi)匀痪芙^改變自己的方式。在0 xx 年 XX月 XX日安全部門每周例會(huì)上，x XX 員工無視會(huì)議紀(jì)律，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾，制造不合理的噪音。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的一再勸阻，他仍然無法克制自己， 擾亂了公司正常的會(huì)議秩序， 造成了不良影響。是為了打擊不良作風(fēng)， 公司經(jīng)研究決定從20 xx 年 2 月 22 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。希望公司各部門員工能以警示、 文明工作、團(tuán)結(jié)同事、

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。本決定XXXX物業(yè)管理有限公司20 xx 年 2 月 22 日所有建筑企業(yè)、建筑 ( 房地產(chǎn) ) 單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站( 安監(jiān)站 ) 、區(qū)建設(shè)管理辦公室及相關(guān)單位:20 xx 年 3 月 12 日北侖中心區(qū) C2 地塊二期標(biāo)段工程發(fā)生墜落事故，造成一人死亡目前， 事故調(diào)查已經(jīng)完成， 區(qū)政府已經(jīng)批準(zhǔn)了事故調(diào)查報(bào)告。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)， 切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任， 加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時(shí)消除安全隱患， 有效預(yù)防和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告如下:，事故處理20 xx 3 月 12 日下午 15: 30 左右，北侖區(qū)中部 C2 二期 30

5、 棟。 該電梯由浙江新街建設(shè)有限公司和杭州新達(dá)投資咨詢?cè)u(píng)估監(jiān)督有限公司監(jiān)管，一名操作人員打開電梯防護(hù)門，搖晃隔離層鋼管，導(dǎo)致隔離層鋼管松動(dòng)滑落， 落到電梯豎井底部， 被送往醫(yī)院進(jìn)行無效治療并死亡。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，事故的直接原因是操作人員不聽勸阻，擅自拆除電梯井防護(hù)門，進(jìn)入電梯井，搖晃隔離層，導(dǎo)致隔離層松動(dòng)，然后摔倒受傷致死。間接原因 : 建設(shè)單位浙江新街建設(shè)有限公司未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未組織安全教育和培訓(xùn)，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，未落實(shí)安全技術(shù)交底， 未告知工作場(chǎng)所的各種危險(xiǎn)源。 現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，生產(chǎn)安全事故隱患未徹底排查整改， 電梯井口未設(shè)置安全警示標(biāo)志。監(jiān)理單位杭州新達(dá)投資咨詢估價(jià)監(jiān)理有

6、限公司未能對(duì)臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)工人的安全進(jìn)行監(jiān)督，未能監(jiān)督施工單位完成井口安全警示標(biāo)志。、事故處理意見認(rèn)真貫徹建筑法、安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例 、關(guān)于印發(fā)寧波市建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)( 實(shí)施 )的通知 ( 甬建發(fā) 20 xx 字第 179 號(hào)) 和關(guān)于印發(fā)寧波市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理暫行辦法的通知 ( 甬建發(fā) 20 xx 字第 323 號(hào)) 等有關(guān)法律、法規(guī)和文件。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理意見，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法進(jìn)行處理?，F(xiàn)將有關(guān)處理決定通知如下:1 。對(duì)浙江新街建設(shè)有限公司給予全面通報(bào)批評(píng)，建議將其納入市級(jí)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，并扣分。同時(shí)，建議上級(jí)主管部門暫時(shí)吊銷其安全生產(chǎn)許

7、可證。對(duì)浙江新街建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理陸，建議上級(jí)機(jī)關(guān)吊銷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核證書。杭州信達(dá)投資咨詢?cè)u(píng)估監(jiān)管有限公司將給予專職通報(bào)批評(píng)， 建議列為全市重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，扣分。、下一步要求單位以事故案例為教訓(xùn)，開展全員預(yù)警教育，對(duì)所有企業(yè)、項(xiàng)目部和全體員工的管理人員進(jìn)行溝通和教育，以事故為鑒，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)提高全區(qū)建筑安全生產(chǎn)水平市北侖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局20 xx 年 6 月 16 日處理決定范文三同志 :你要求的事假已于 * * 2 月* * 日到期，到期后，你未按要求到公司上班。鑒于你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的 ( * * 公司員工休假及考勤管理辦法 ) 和中華人民共和國勞動(dòng)合同法第二十九條，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定全面履行各自的義務(wù)。 經(jīng)公司研究決定，對(duì)您的非授權(quán)礦工行為將進(jìn)行如下處理 : 請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ?5天內(nèi)向公司報(bào)告，說明您不能在公司工作的合理原因，并說明您在 2 月 2 日事假期滿后未按規(guī)定正式辦理相關(guān)休假手續(xù) * 公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證據(jù)， 根據(jù)法律和公司規(guī)定做出進(jìn)一