工傷糾紛協(xié)議書范例合集3篇_第1頁
工傷糾紛協(xié)議書范例合集3篇_第2頁
工傷糾紛協(xié)議書范例合集3篇_第3頁
工傷糾紛協(xié)議書范例合集3篇_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工傷糾紛協(xié)議書范例(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。協(xié)議人:*******廠(以下簡稱甲方)協(xié)議人:********(以下簡稱乙方)乙方于*****年被甲方聘為該廠工人。*****年*****月*****日*****,乙方在工作的車間廠房蓋瓦時,不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后,甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療15日,并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。*****年*****月*****日,乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著公平協(xié)商、互諒互讓的原則,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)******元整(小寫****);二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,雙方勞動關(guān)系立即解除;三、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;五、本協(xié)議一式叁份,雙方各持一份,律師事務(wù)所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。甲方:*******乙方:************年*****月*****日*****年*****月*****日工傷糾紛協(xié)議書范例(第二篇)工傷糾紛協(xié)議書范例摘要:本文是一份工傷糾紛協(xié)議書的范例,旨在通過簡潔明了的語言、清晰的排版,達(dá)到合同內(nèi)容簡要易懂的目的。合同編號:[填寫合同編號]甲方(雇主):[雇主名稱]地址:[雇主地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(受雇員工):[員工姓名]地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,甲、乙雙方就工傷糾紛問題達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作目的為解決工傷糾紛,維護(hù)雙方合法權(quán)益,甲、乙雙方達(dá)成本協(xié)議以保持和諧的勞動關(guān)系。第二條糾紛背景1.乙方于[填寫工傷發(fā)生時間]在甲方工作期間發(fā)生工傷。2.工傷糾紛的爭議焦點(diǎn)為[填寫工傷糾紛的核心問題]。第三條協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意接受醫(yī)療評估,并出具相關(guān)證明文件,由甲方協(xié)助辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。2.甲、乙雙方同意履行《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定。3.甲方將為乙方承擔(dān)合理的醫(yī)療費(fèi)用,并按規(guī)定支付工傷津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金。4.甲方將協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)賠付手續(xù),并提供必要的協(xié)助和證明文件。5.乙方同意在康復(fù)期間積極配合康復(fù)治療和職業(yè)康復(fù)培訓(xùn)。第四條爭議解決如發(fā)生爭議,甲、乙雙方將通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第五條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字章之日起生效,有效期為[填寫有效期]。甲方(蓋章):乙方(個人簽名):簽署日期:簽署日期:【注】本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。工傷糾紛協(xié)議書范例(第三篇)合同標(biāo)題:工傷糾紛協(xié)議書范例協(xié)議書編號:甲方(雇主):法定代表人/負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受傷員工):身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,解決工傷糾紛,經(jīng)協(xié)商各方一致同意達(dá)成以下協(xié)議:第一條事故經(jīng)過和相關(guān)責(zé)任:(1)雙方確認(rèn)乙方在甲方單位從事工作期間發(fā)生了工傷事故,事故經(jīng)過如下:(2)雙方確認(rèn)甲方在相關(guān)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施上負(fù)有一定責(zé)任。第二條工傷待遇:(1)甲方同意按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方的工傷進(jìn)行合理、及時的救治。(2)根據(jù)乙方的工傷情況,甲方將為乙方支付由社會保險(xiǎn)基金或者甲方自行承擔(dān)的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等。(3)乙方在治療期間的床位費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用需要由乙方自行承擔(dān)。(4)乙方遺失勞動能力的,甲方將根據(jù)乙方的勞動能力鑒定結(jié)果支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)償金。第三條協(xié)議解除:(1)乙方達(dá)到法定退休年齡或與甲方解除勞動合同后,協(xié)議自動解除。(2)如有任何一方違反本協(xié)議的約定,守約方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條爭議解決:本協(xié)議的解釋、效力、履行以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第五

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論