廈門月嫂工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、廈門月嫂工資待遇標(biāo)準(zhǔn)從福州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會明白到,3 月 15 日起家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范在福州正式落地；今后福州月嫂按星級定薪酬,每月最低工資5000 元左右；另外福州母嬰護(hù)理行業(yè)在全國同行業(yè)首推“ 五個統(tǒng)一” 方法,即統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一上保險、統(tǒng)一培 訓(xùn)、統(tǒng)一上崗證及簽統(tǒng)一合同；榕月嫂將按星級計(jì)酬實(shí)施“ 五個統(tǒng)一”這幾天,福州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長林桂輝始終忙著向會員單 位推廣月嫂新國標(biāo)的事情；據(jù)明白,該新國標(biāo)是由國家標(biāo)委會制定 的,全稱為家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范,已于今年 2月 1 日正式推出；“ 新國標(biāo)對母嬰生活護(hù)理員 月嫂 提出了基本要求；” 依據(jù)林桂輝的介紹,新國標(biāo)

2、有以下亮點(diǎn)：比如年齡要在 18 歲55 歲,應(yīng)是具有中學(xué)以上文化程度的女性,上崗服務(wù)時應(yīng)著統(tǒng)一工作服,定期參與職業(yè)培訓(xùn); 母嬰生活護(hù)理服務(wù)分為一星級至五星級、金牌級等六級,其中一星級為最低等級,金牌級為最高等級；此外,對于最高級別的金牌月嫂,新國標(biāo)設(shè)置了很多詳細(xì)條件,包括需要 取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級養(yǎng)分配餐員資格證書 或同 等級的相關(guān)資格證書 ,具備 48 個月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作 經(jīng)受,至少累計(jì) 48 個月客戶中意無投訴等；對于沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的金牌月嫂,標(biāo)準(zhǔn)就要求更高：需具備72 個月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)受,累計(jì) 72 個月客戶中意無投訴；林桂輝稱,目前市家

3、庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會正在組織協(xié)會會員學(xué)習(xí)考試,3 月 15 日前后新國標(biāo)將正式在福州落地,實(shí)行三個舉措：一、福州 母嬰護(hù)理行業(yè)全國領(lǐng)先啟用國家標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)人員星級評定開頭,今后將按星級定薪,最低級別月嫂月薪5000 元; 二、福州母嬰護(hù)理行業(yè)在全國唯獨(dú)全會員實(shí)行“ 五個統(tǒng)一” ,參與的十二家專業(yè)月嫂公司履蓋 90%的市場 ; 三、福州母嬰行業(yè)七家公司試點(diǎn)承諾對月嫂及客 戶均實(shí)行免中介費(fèi),不賺差價；據(jù)介紹,今后我市月嫂將細(xì)分等級,其中最低等級為實(shí)習(xí)月嫂,即通過培訓(xùn)考試具備技能但沒有實(shí)戰(zhàn)體會的,指導(dǎo)月薪為 5000 元；一星至五星月薪從 6000 元至 10000 多元不等；據(jù)透露,依據(jù)新國標(biāo),目前福州暫

4、無最高等級的金牌月嫂,不過今后行業(yè)協(xié)會將通過培訓(xùn)、競賽培育出榕首批金牌月嫂；依據(jù)主管部門看法,今后榕月嫂行業(yè)將實(shí)行“ 五個統(tǒng)一” ,即統(tǒng) 一體檢、統(tǒng)一上保險、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一上崗證和簽統(tǒng)一合同；“ 五個統(tǒng)一在全國同行業(yè)尚屬首次；” 市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人表示,今后月嫂培訓(xùn)、考證及市民免中介費(fèi)找保姆都可以撥打 電話 87612312預(yù)約；月嫂高低分級可滿意不同需求普遍二孩政策正式出臺后,記者在走訪中發(fā)覺,目前我市月嫂需 求量特別火爆,一些檔期甚至預(yù)約到國慶后；一名剛培訓(xùn)出來、沒 有太多實(shí)際操作體會的月嫂月薪至少為四五千元,一般月嫂的月薪 大都在七八千元左右,不少高級月嫂的月薪已經(jīng)過萬元；業(yè)內(nèi)人士

5、表示,此前榕月嫂等級紛亂,薪酬定價無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；家 政公司各自為政,定級紛亂,一些無證書、缺體會、技術(shù)差的月嫂 也報(bào)出上萬元的月薪；“ 目前我市特地從事月嫂服務(wù)的公司有十幾個,全市登記的月嫂 約有 5000 人,假如依據(jù)月嫂國標(biāo)分等級,大多集中在二星至三星,四星以上的很少；” 林桂輝介紹稱,月嫂的薪水越來越高,除了市 民的需求越來越大,仍和分級紛亂有很大關(guān)系；“ 分級都是各自公 司制定,沒有第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定,級別高的水平不肯定高,抑制 了部分家庭的消費(fèi)需求；今后按等級定薪,月嫂憑本領(lǐng)吃飯,估計(jì) 可以刺激 30%以上的家庭需求；”金牌月嫂如不合規(guī)將被摘“ 金”福州某家政公司負(fù)責(zé)人陳先生表示,新國標(biāo)落地有助于母嬰市場 規(guī)范以及從業(yè)者的優(yōu)勝劣汰,同時業(yè)界對于月嫂薪資也有了更清楚的分級,雇主在聘請?jiān)律r心里也更加有數(shù)；“ 月嫂標(biāo)星分級,有利于優(yōu)勝劣汰,行業(yè)也可以進(jìn)一步洗牌；”該負(fù)責(zé)人仍表示,證書齊全、技能多樣的月嫂必定越來越受市場的 歡迎和追捧,優(yōu)秀月嫂和一般月嫂的收入差距必定越拉越大；同時,國標(biāo)規(guī)范嚴(yán)格施行之后,曾經(jīng)不少號稱是“ 金牌月嫂” 但不符合規(guī) 范要求的從業(yè)人員可能都要摘下“ 金” 字招牌了；“ 新國標(biāo)可以規(guī)范企業(yè)治理,杜絕市場亂開價和無序操作；以前月嫂拿證后,基本