2022銀行出納工作總結(jié)范文5篇

1、精品文檔Word格式 2022銀行出納工作總結(jié)范文5篇 時(shí)間在消逝，從不停留，一段時(shí)間的工作已經(jīng)完畢了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和轉(zhuǎn)變，讓我們對(duì)過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結(jié)。下面是我給大家?guī)?lái)的2022銀行出納工作總結(jié)范文，盼望大家可以喜歡! 2022銀行出納工作總結(jié)范文1 20_年已經(jīng)到來(lái)，回憶過(guò)去的一年，我收獲頗多。在指導(dǎo)和同事的關(guān)心、關(guān)心下，通過(guò)自身不斷努力學(xué)習(xí)，各方面均獲得肯定的進(jìn)步。在這里我簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的學(xué)習(xí)工作狀況：一、工作態(tài)度方面我自參與建行工作以來(lái)，始終在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地進(jìn)步自己，以便使自己更快地適應(yīng)銀行的工作環(huán)境。通

2、過(guò)閱讀書(shū)籍資料，把握銀行各種業(yè)務(wù)操作流程，勇于覺(jué)察問(wèn)題，在不懂的問(wèn)題上，虛心向各位前輩請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)閱歷和學(xué)問(wèn)，進(jìn)步自身素養(yǎng)。二、工作學(xué)習(xí)方面在建行的這一年里，我是在營(yíng)業(yè)部工作。銀行屬于效勞行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶，在營(yíng)業(yè)部充分的表達(dá)了這一點(diǎn)，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己。在這里學(xué)到了一局部銀行根底業(yè)務(wù)，比方：人民幣存取款、開(kāi)立個(gè)人結(jié)算賬戶、同城交換等。讓我充分的體會(huì)到銀行的工作最重要的就是認(rèn)真。每一個(gè)帳號(hào)，每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)對(duì)一筆業(yè)務(wù)起到了關(guān)鍵的作用。 除此之外，每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文和視頻培訓(xùn)，我也仔細(xì)參與部門(mén)內(nèi)的文件精神，在工作中落到實(shí)處。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在

3、制度的要求下辦事，把握全方位的學(xué)問(wèn)，理解政策變化、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，才能在成為一名合格的建行員工。 一年時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短。時(shí)間讓我對(duì)于建立銀行有了更加深化的理解，也讓我通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)和同事的訓(xùn)練關(guān)心，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。在這一年，我作為一名建立銀行員工，親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的宏大變化如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注意量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒁赓|(zhì)的提升，以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入安排的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺(tái)，對(duì)于我們建行“標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)提出了很多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注意細(xì)節(jié)

4、管理、精細(xì)化管理，針對(duì)違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特殊是行內(nèi)開(kāi)展的“違法違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)向我們?cè)僖淮蔚厍庙懥司姽ぷ鞑粌H要做得“好、“快還要“合法、“合規(guī)，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢，重要的還在于“未雨綢繆。 時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形勢(shì)而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，進(jìn)步自己的履崗力量，把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的建行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目的。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心中進(jìn)步自己，發(fā)揚(yáng)

5、特長(zhǎng)，彌補(bǔ)缺乏。20_年對(duì)我來(lái)說(shuō)是布滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的，新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新工作的挑戰(zhàn)。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。今年會(huì)有更多的時(shí)機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。我會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，我堅(jiān)信能很好的完成指導(dǎo)交給的任務(wù)，完成行里的各項(xiàng)指標(biāo)。我也會(huì)向各位前輩和其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相溝通好的工和閱歷，共同進(jìn)步，征取更好的工作成果! 2022銀行出納工作總結(jié)范文2 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度，在20_年中，在指導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)

6、精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進(jìn)一步進(jìn)步，其工作總結(jié)如下： 一、日常工作： 1、收費(fèi) 2、根據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日?qǐng)?bào)、收入日?qǐng)?bào)、收入月報(bào)及出納帳，由會(huì)計(jì)員審核簽名 3、清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金，墻磚費(fèi)、內(nèi)部賣(mài)廢品費(fèi)) 4、查詢銀行余額與帳面余額核對(duì)明晰，并查詢已開(kāi)發(fā)票的金額是否到帳，學(xué)校出納員工作總結(jié)。 5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信譽(yù)社) 6、報(bào)銷(xiāo)及借支(由經(jīng)辦人、部門(mén)主管、會(huì)計(jì)員簽字前方可支付現(xiàn)金。 7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。 8、支票。法人章及網(wǎng)上銀行U盾的保管。 9、停車(chē)場(chǎng)月?？ǖ脑O(shè)置與發(fā)放(業(yè)主來(lái)收

7、車(chē)位需發(fā)月保卡，按業(yè)主交的管理費(fèi)來(lái)設(shè)置使用日期) 10、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資)，核對(duì)員工的帳號(hào)與金額，開(kāi)支票在銀行轉(zhuǎn)帳。 11、每個(gè)星期五預(yù)備備用金退裝修按金 12、會(huì)計(jì)每三個(gè)月會(huì)打交款通知單，將其裝訂好，以便查閱和統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)戶數(shù)。 二、工作感悟： 1、學(xué)習(xí)、理解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷進(jìn)步自己的政策程度，工作總結(jié)?學(xué)校出納員工作總結(jié)?。 2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。準(zhǔn)備盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深沉的根本功。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)根本學(xué)問(wèn)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)程度和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算力量。 3、做好出

8、納工作首先要喜歡出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。 4、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并互相牽制;也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人平安和公司的利益不受到損失。 5、出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜歡本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工效勞，鞏固的樹(shù)立為人民效勞的思想。 以上都是我將近3個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和熟悉，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為理論的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好

9、自己的本職工作，為公司和全體職工效勞，和公司和全體員工一起共同進(jìn)展!在此，我要特殊感謝公司指導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大確實(shí)定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝! 三、總結(jié)的目的： 回憶10個(gè)月的工作，自己感到仍有不少缺乏之處，在新的一年里我必需在工作中學(xué)習(xí)和努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工效勞，和公司和全體員工一起共同進(jìn)展!在此，我要特殊感謝公司指導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大確實(shí)定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝! 2022銀行出納工作

10、總結(jié)范文3 一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣 優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上區(qū)分真?zhèn)?，常言說(shuō)當(dāng)面查錢(qián)不為丑，咱們都是凡人，沒(méi)有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)?，一靠平常的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避開(kāi)日常工作過(guò)失的消失，就是父子爺們也是如此，剛剛接收時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺(jué)面子上過(guò)不去，有點(diǎn)為難，直到有一次一名職工給我送來(lái)五元錢(qián)，說(shuō)我是報(bào)銷(xiāo)時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)果真消失了短款五元錢(qián)。這一次工作的失誤，盡管沒(méi)有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的

11、訓(xùn)練意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過(guò)此事，我堅(jiān)持每天寫(xiě)出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫(xiě)出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不消失偏向。 會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)馬上在憑證上加蓋現(xiàn)金付訖章，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開(kāi)戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要準(zhǔn)時(shí)送存銀行，不得

12、坐支，不能怕費(fèi)事，每天要做好現(xiàn)金的盤(pán)存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說(shuō)的好，按部就班，只快不慢，座下來(lái)認(rèn)真想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，假設(shè)沒(méi)有良好的仔細(xì)工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能消失避漏。 二、出納員要有良好的工作技能 出納崗位對(duì)外單位結(jié)算較多，是一個(gè)形象窗口;對(duì)內(nèi)是一個(gè)效勞窗口，內(nèi)部職工報(bào)銷(xiāo)頻繁，是一個(gè)內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂，當(dāng)場(chǎng)出票無(wú)過(guò)失，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來(lái)工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)力量，準(zhǔn)備盤(pán)、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無(wú)誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)

13、非專(zhuān)業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的效勞人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱(chēng)填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫(xiě)不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過(guò)不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車(chē)票也晚點(diǎn)了，造成肯定的經(jīng)濟(jì)損失不說(shuō)，關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣，面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷(xiāo)，各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支平凡，每天與錢(qián)打交道，作為一名出納人員肯定要保持遵守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情開(kāi)心，也一種難珍貴的精神境界。 始終到如今，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的程度，填寫(xiě)各

14、種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書(shū)寫(xiě)，以及書(shū)寫(xiě)會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語(yǔ)言概括力量，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。 2022銀行出納工作總結(jié)范文4 出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)根底性工作，近年來(lái)，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，仔細(xì)考核，有力地加強(qiáng)了出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，有效地進(jìn)步了出納工作質(zhì)量。 _年度全行現(xiàn)金收入_萬(wàn)元、支出_萬(wàn)元，分別比去年上升了_.57%、_.26%;全年從人行或市行發(fā)行庫(kù)領(lǐng)回現(xiàn)金_萬(wàn)元、上繳人行或市行發(fā)行庫(kù)發(fā)行庫(kù)現(xiàn)金_萬(wàn)元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳_萬(wàn)元;全年收繳假幣_(tái)張計(jì)_元。 我行的詳細(xì)做法是： 一、完善制度，落實(shí)責(zé)任，為進(jìn)步出納工作質(zhì)量供給制度標(biāo)準(zhǔn)保證

15、 出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的根底性工作，同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的常常性工作。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻木松懈心情，不能堅(jiān)持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。因此，要保證出納人員可以一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并始終保持較高的質(zhì)量，必需要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的熟悉，我行根據(jù)出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對(duì)如何通過(guò)制度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保證出納工作質(zhì)量的進(jìn)步，并使這種較高的質(zhì)量可以得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深化調(diào)查討論，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，我行針對(duì)出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量

16、時(shí)好時(shí)壞的問(wèn)題進(jìn)展廣泛深化的調(diào)查討論。通過(guò)深化細(xì)致的調(diào)查，我們覺(jué)察導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要緣由是，對(duì)一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵(lì)和剛性的約束;對(duì)防范繳庫(kù)現(xiàn)金消失過(guò)失的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確詳細(xì)的硬性規(guī)定;對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多緣由的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)?，一個(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作，除了要喜歡這項(xiàng)工作之外，更重要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲，并且還要知道這種規(guī)定是長(zhǎng)期執(zhí)行的，是不會(huì)以指導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而轉(zhuǎn)變的。而要到達(dá)這一點(diǎn)，就必需根據(jù)保證

17、出納工作質(zhì)量的實(shí)際，完善各種相關(guān)的制度。 二是抓住問(wèn)題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查討論得出的結(jié)論，我行針對(duì)出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問(wèn)題，對(duì)出納工作從柜面收付款、入庫(kù)保管、上繳人行(市行)大庫(kù)等全過(guò)程進(jìn)展制度標(biāo)準(zhǔn)，制定了?出納操作規(guī)程?;針對(duì)沒(méi)收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，簡(jiǎn)單與客戶產(chǎn)生沖突的問(wèn)題，制定了以“五個(gè)當(dāng)面為主要內(nèi)容的?沒(méi)收假幣操作規(guī)程?，“五個(gè)當(dāng)面即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識(shí)別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣戳記、當(dāng)客戶的面開(kāi)具假幣沒(méi)收證明、當(dāng)客戶的面講清沒(méi)收的理由和道理。 針對(duì)保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效鼓勵(lì)，又缺乏剛性約束的問(wèn)題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南

18、京分行?人民幣質(zhì)量管理競(jìng)賽考核方法?的要求，根據(jù)多勞多得的原那么，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的?出納工作考核獎(jiǎng)懲施行細(xì)那么?，規(guī)定了“每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無(wú)過(guò)失的網(wǎng)點(diǎn)，支行營(yíng)業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金500元和300元;覺(jué)察并收繳假幣的，按假幣面額的10%嘉獎(jiǎng)柜員、“對(duì)覺(jué)察并沒(méi)收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財(cái)會(huì)管理年終綜合考評(píng)，對(duì)出納工作質(zhì)量?jī)?yōu)異的出納人員，由支行命名為優(yōu)秀出納員;針對(duì)檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問(wèn)題，把“對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評(píng)內(nèi)容。由于針對(duì)性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證，為

19、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理奠定了根底。 三是狠抓責(zé)任落實(shí)，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的詳細(xì)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。因此，我行對(duì)出納、內(nèi)勤主任、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了?崗位職責(zé)履行明白書(shū)?，把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人，從而有效地增加了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺(jué)性和責(zé)任心，保證了各種制度可以得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。 二、抓好培訓(xùn)，增加技能，為進(jìn)步出納工作質(zhì)量供給業(yè)務(wù)素養(yǎng)保證 出納工作責(zé)任重大、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，要進(jìn)步出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不

20、夠的，還必需具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素養(yǎng)進(jìn)步和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)，實(shí)在抓好實(shí)行多種形式對(duì)出納人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來(lái)，我行始終堅(jiān)持每個(gè)季度都利用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪番選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參與。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請(qǐng)人行貨幣發(fā)行部門(mén)的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分學(xué)問(wèn)，組織觀看反假防假光盤(pán)教學(xué)片，同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說(shuō)法，傳授工作閱歷。近年來(lái)，我行對(duì)全行18名專(zhuān)職出納員和71名前臺(tái)柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)程度得到了系統(tǒng)的進(jìn)步。 二是正常開(kāi)展崗位練兵

21、活動(dòng)。近年來(lái)，我行非常重視組織員工開(kāi)展技術(shù)練兵。各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間，組織對(duì)出納人員進(jìn)展鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的把握程度、假幣識(shí)別力量、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)展綜合訓(xùn)練考核，并把考核成果列入員工季度崗位績(jī)效工資考評(píng)的內(nèi)容。 三是定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評(píng)級(jí)考試。從_年起，每年都定期對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評(píng)級(jí)考試，以考試成果定技能級(jí)別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實(shí)行“一考定一年、來(lái)年再考評(píng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能根本功的主動(dòng)性、自覺(jué)性和長(zhǎng)久性，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)程度的不斷進(jìn)步。 三、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，為進(jìn)步出納工作質(zhì)量供給客觀條件保證。 多年的出納工作理論

22、使我們熟悉到，春節(jié)頂峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫(kù)、殘缺幣整點(diǎn)繳庫(kù)是影響出納工作質(zhì)量進(jìn)步的重點(diǎn)突出問(wèn)題，而要解決這些客觀存在的問(wèn)題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財(cái)會(huì)科還必需有針對(duì)性地制造解決問(wèn)題必需的條件，才能到達(dá)進(jìn)步并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時(shí)，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期傾斜，實(shí)行針對(duì)性措施解決殘缺幣整點(diǎn)繳庫(kù)的問(wèn)題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸制造了必需的客觀條件。 一是加大購(gòu)置機(jī)具設(shè)備的投入。_年，我行又投入了十余萬(wàn)元購(gòu)置自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識(shí)別儀等，對(duì)局部現(xiàn)金收付量較大的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī)具，同時(shí)支行還庫(kù)

23、存了十多臺(tái)點(diǎn)鈔備用機(jī)具，一旦營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障，馬上進(jìn)展調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期之前，我行還組織力氣對(duì)出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)展調(diào)試修理，保證機(jī)具設(shè)備滿意現(xiàn)金回籠頂峰期的需要，以進(jìn)步出納工作效率，防止過(guò)失發(fā)生。 二是集中人力突擊整點(diǎn)。我行明確凡基層上繳的完好幣，在鈔票整點(diǎn)成捆后，必需與庫(kù)存現(xiàn)金余額核對(duì)無(wú)誤前方可上繳。支行中心庫(kù)對(duì)基層單位上繳的現(xiàn)金，必需進(jìn)展抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期，單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無(wú)法既保證時(shí)間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力，利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn)。支行中心庫(kù)組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn)，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國(guó)庫(kù)現(xiàn)金近億元無(wú)過(guò)失

24、。 三是殘缺幣以支行中心庫(kù)集中整點(diǎn)上繳為主。針對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘缺幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長(zhǎng)、上繳標(biāo)準(zhǔn)把握不一的問(wèn)題，為了削減損傷幣占?jí)簬?kù)存，進(jìn)步殘缺幣上繳的合格率，削減過(guò)失，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫(kù)出納人員集中整點(diǎn)。同時(shí)對(duì)支行中心庫(kù)出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘缺幣質(zhì)量作為績(jī)效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進(jìn)了中心庫(kù)出納人員盡心盡職做好殘缺幣整點(diǎn)工作，有效地杜絕了殘缺損傷幣解繳的過(guò)失。 2022銀行出納工作總結(jié)范文5 農(nóng)村信譽(yù)社進(jìn)展最具有成效的一年，我們成功的適應(yīng)了新系統(tǒng)上線以后第一年的過(guò)渡期，并且開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，如

25、現(xiàn)代支付系統(tǒng)及農(nóng)信銀全面開(kāi)通并獲得預(yù)期效果。對(duì)于我個(gè)人來(lái)講也是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，也是理清思路、加快進(jìn)展的一年。在這一年里，我先后在儲(chǔ)蓄所從事出納工作和會(huì)計(jì)工作,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,指導(dǎo)和同事賜予了我很多工作和學(xué)習(xí)上的關(guān)心，使我獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)。一年來(lái)，本人可以自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)思想道德建立，進(jìn)步職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;可以加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜歡本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，全身心地投入工作;可以鞏固樹(shù)立“客戶至上的效勞

26、理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開(kāi)展批判與自我批判，力求做一名合格的信合人;可以樂(lè)觀參與信譽(yù)社進(jìn)展的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參與遠(yuǎn)程訓(xùn)練考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的根底。 其次，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。一年里，我立足本職工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)法?。在擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)崗位的工作間能做到：1、堅(jiān)持慎重，仔細(xì)，真實(shí)的原那么，保證會(huì)計(jì)信息輸入的正確性，確保各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤，為有關(guān)部門(mén)信息調(diào)用供給真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。2、嚴(yán)格安照電腦操作平安管理方面的要求，定時(shí)更改密碼，仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)的保密，受權(quán)和回避制度，確實(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，做好各項(xiàng)登記薄的登記，保管，明確責(zé)任。 3、落實(shí)重要空白憑證管理制度，做到帳，證，表，薄互相全都，妥當(dāng)保管印章，憑證，防止被盜或遺失，仔細(xì)裝訂憑證，妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格會(huì)計(jì)資料閱程序，防止會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的散失。4、仔細(xì)勾對(duì)電腦業(yè)務(wù)流水帳及各項(xiàng)打印資料，做好事后監(jiān)視工作，確保電腦帳務(wù)的真實(shí)記錄，防止過(guò)失產(chǎn)生。 再次，進(jìn)步效勞程度，端正效勞態(tài)度。我深深地體會(huì)到，要樹(shù)立信譽(yù)社的形象和信譽(yù)，需要全體職工的共同努力，