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1、企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼申請須知辦理依據(jù)市人社局市財政局關(guān)于印發(fā)天津市鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼管理辦法的通知(津人社局發(fā)20206號) 享受補貼條件企業(yè)吸納本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè),并符合以下條件的,可享受社保補貼和崗位補貼:1.企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、信用良好;2.與被吸納人員簽訂1年以上勞動合同;3.依法支付工資并繳納社會保險費。 人員范圍1.養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)、員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動力、本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的

2、困難村勞動力的,給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。2.小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及其他女年滿35周歲、男年滿45周歲就業(yè)困難人員、本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動力的,給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。3.其他企業(yè)吸納零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及其他女年滿35周歲、男年滿45周歲就業(yè)困難人員、東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動力的,給予企業(yè)最長3年五項社保補

3、貼和1年崗位補貼。4.除養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)、員工制家政企業(yè)外吸納女未滿35周歲、男未滿45周歲的長期失業(yè)者、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑滿釋放人員等就業(yè)困難人員的,給予企業(yè)最長1年五項社保補貼。 補貼標(biāo)準(zhǔn) 崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。社保補貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)和單位的繳費比例確定。申請程序符合條件的企業(yè)每月25日前,填寫社保、崗位補貼申報表,向經(jīng)營地所在區(qū)人社局提出申請,同時提供相關(guān)材料。區(qū)人社局于次月初10個工作日內(nèi),將補貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。注意事項1.社保補貼期限一般最長不超過3年,每名享受社保補貼的人員享受期限一般累計不超過3年。對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休,就業(yè)困難人員被企業(yè)吸納享受社保補貼的起始時間以初次核定其享受社保補貼時的年齡為準(zhǔn)。 2. 在相關(guān)信息系統(tǒng)

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