研究室管理副主任職務(wù)說明書

1、某材料研研究院二二十五研研究室管管理副主主任職務(wù)務(wù)說明書書崗位名稱稱研究室管管理副主主任崗位編號(hào)號(hào)所在部門門第二十五五研究室室崗位定員員直接上級(jí)級(jí)研究室主主任職系直接下級(jí)級(jí)數(shù)據(jù)中心心專業(yè)組組組長(zhǎng)、維修組組組長(zhǎng)所轄人員員崗位分析析日期20011年100月本職：分分工主管管本室的的技改技技措管理理和數(shù)據(jù)據(jù)中心的的科研管管理職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)落實(shí)重重大技改改技措項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)劃劃、立項(xiàng)項(xiàng)論證及及實(shí)施工作時(shí)間間百分比比：300%工作任務(wù)參與本室室重大項(xiàng)項(xiàng)目的長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃劃負(fù)責(zé)論證證、評(píng)審審專業(yè)建建設(shè)及發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、重大大技術(shù)改改造方案案、高、精、尖尖、新設(shè)設(shè)備引進(jìn)進(jìn)等重大大問題參與本

2、室室重點(diǎn)項(xiàng)項(xiàng)目的早早期論證證及技術(shù)術(shù)準(zhǔn)備工工作職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)全院材材料試驗(yàn)驗(yàn)機(jī)的正正常運(yùn)行行及引進(jìn)進(jìn)、購(gòu)置置、維修修、技改改工作時(shí)間間百分比比：300%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電電設(shè)備維維修組及及時(shí)完成成全院材材料試驗(yàn)驗(yàn)機(jī)的故故障排除除和維護(hù)護(hù)協(xié)助技改改部對(duì)新新設(shè)備的的引進(jìn)、購(gòu)置、安裝調(diào)調(diào)試及驗(yàn)驗(yàn)收（材材料試驗(yàn)驗(yàn)機(jī)、檢檢測(cè)儀器器等）負(fù)責(zé)全室室設(shè)備儀儀器技改改項(xiàng)目申申報(bào)及組組織實(shí)施施組織各試試驗(yàn)班定定期對(duì)設(shè)設(shè)備進(jìn)行行維護(hù)職責(zé)三職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)本室設(shè)設(shè)備、儀儀器、計(jì)計(jì)量器具具的科學(xué)學(xué)管理工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)協(xié)助質(zhì)量量管理部部制定部部門內(nèi)設(shè)設(shè)備、儀儀器、計(jì)計(jì)量器具具的更新新、檢定定

3、計(jì)劃組織儀表表員（計(jì)計(jì)量員）管管好全室室設(shè)備、儀器、計(jì)量器器具的送送檢、添添置、申申請(qǐng)、領(lǐng)領(lǐng)用、組組織退庫(kù)庫(kù)、報(bào)廢廢等工作作職責(zé)四職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)技改、技措、設(shè)備條條件保障障的申報(bào)報(bào)和實(shí)施施工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)負(fù)責(zé)技改改、技措措、設(shè)備備條件保保障項(xiàng)目目的申報(bào)報(bào)協(xié)同相關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)施施技改、技措、條件保保障項(xiàng)目目職責(zé)五職責(zé)表述述：其他他工作工作時(shí)間間百分比比：5%工作任務(wù)參與擬定定部門生生產(chǎn)開發(fā)發(fā)的管理理制度、技術(shù)文文件、操操作程序序等并負(fù)負(fù)責(zé)宣貫貫和實(shí)施施負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)屬下員員工制定定階段工工作計(jì)劃劃，并督督促執(zhí)行行負(fù)責(zé)選拔拔、配備備、培訓(xùn)訓(xùn)、評(píng)價(jià)價(jià)屬下人人員負(fù)責(zé)屬下下人員工工

4、作任務(wù)務(wù)分工，合合理安排排人員參與控制制部門預(yù)預(yù)算，降降低費(fèi)用用成本職責(zé)六職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)材料數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)專專業(yè)組的的科研工工作工作時(shí)間間百分比比：5%職責(zé)七職責(zé)表述述：完成成上級(jí)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)工作時(shí)間間百分比比：5%權(quán)力：提出重大大技術(shù)改改造項(xiàng)目目的建議議和監(jiān)督督實(shí)施權(quán)權(quán)處理有關(guān)關(guān)技術(shù)事事故的建建議權(quán)各類院內(nèi)內(nèi)權(quán)限職職責(zé)內(nèi)往往來文件件簽字權(quán)權(quán)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)部門門內(nèi)先進(jìn)進(jìn)職工建建議權(quán)，處處分職工工違規(guī)違違章的建建議權(quán)有對(duì)直接接下級(jí)崗崗位調(diào)配配的建議議權(quán)、任任命的提提名權(quán)權(quán)限范圍圍內(nèi)，部部門人員員獎(jiǎng)懲的的決定權(quán)權(quán)對(duì)所屬下下級(jí)的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績(jī)有有考核評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部

5、協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系技術(shù)改造造部、綜綜合管理理部、科科技發(fā)展展部、物物資采購(gòu)購(gòu)部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系MTS中中國(guó)維修修中心、各設(shè)備備儀器廠廠家以及及上級(jí)主主管部門門任職資格格：教育水平平大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械、自自動(dòng)控制制、管理理、計(jì)算算機(jī)等相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷計(jì)算機(jī)技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)、高精精尖設(shè)備備技術(shù)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)大學(xué)本科科5年以以上工作作經(jīng)驗(yàn)、碩士33年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、博博士1年年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識(shí)熟悉各種種材料力力學(xué)性能能試驗(yàn)及及設(shè)備基基本原理理，國(guó)內(nèi)內(nèi)外材料料力學(xué)性性能測(cè)試試技術(shù)、材料試試驗(yàn)機(jī)的的發(fā)展水水平與概概況技能技巧巧熟練使用用各種辦辦公軟件件，具備備基本的的網(wǎng)絡(luò)操操作水平平，一定定的語(yǔ)言言文字表表述能力力，良好好的外語(yǔ)語(yǔ)應(yīng)用