《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程簡介

1、 CHRP注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證PAGE PAGE 5 課程時間：9月19-20日企業(yè)培培訓課課程簡章章課程收益益能夠描述述完善的的培訓體體系所包包括的內內容能夠根據(jù)據(jù)本企業(yè)業(yè)的實際際情況，獨獨立建立立和完善善本企業(yè)業(yè)的培訓訓體系、培訓機機制、課課程目錄錄、編制制培訓表表單，組組織實施施培訓項項目明確建立立內部培培訓師隊隊伍的方方法、培培訓師的的技能、技巧和和課程開開發(fā)方法法等TTTT相關關內容掌握培訓訓工作中中需求分分析、課課程設置置、培訓訓外購、培訓評評估等關關鍵技術術和提高高培訓效效能的要要點、手手段授課老師師陳曉玲專業(yè)培培訓師,資深顧顧問, 中國人人力資源源開發(fā)研研究會特特約講

2、師師,中商商聯(lián)特聘聘講師. 100年職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人任職經(jīng)經(jīng)驗， 擅長企企業(yè)人力力資源管管理、員員工培訓訓教育、企業(yè)大大學建設設、內部部培訓師師隊伍管管理等工工作。曾服務過過的企業(yè)業(yè)有: 中中國航天天科工集集團第三三研究院院第三十十三研究究所、中國航航天科技技集團公公司、 航空一一集團航航空材料料研究院院、中國國空間技技術研究究院、 北京華華大電子子科技公公司、北北京金網(wǎng)網(wǎng)通公司司、北京京電力設設計院、北京動動力源科科技集團團、網(wǎng)通通北京通通信公司司、青海海移動公公司、東東莞移動動等。主要課程程有: 企企業(yè)大學學和培訓訓體系構構建、企企業(yè)培訓訓管理,職業(yè)化化培訓師師培訓技技能,有有效溝通通商務禮

3、禮儀、辦辦公室禮禮儀,職職業(yè)生涯涯技術；職業(yè)生生涯與自自我管理理。授課和考考試方式式課程采用用互動式式的授課課方式，通通過案例例分析、疑難解解答、參參與式研研討、現(xiàn)現(xiàn)場演練練等相結結合的教教學手段段，激勵勵學員拓拓展思路路、提出出問題，并并找到解解決問題題的最佳佳方法。報考學員員將在周周日下午午的15：00017：00進行行閉卷考考試。證書頒發(fā)發(fā)考試合合格者，取取得該模模塊的準準注冊人人力資源源管理師師證書； CHRRP注冊冊人力資資源管理理師資格格證書由由中國人人力資源源開發(fā)研研究會、中國人人力資源源管理協(xié)協(xié)會聯(lián)合合頒發(fā)，并并經(jīng)CHHRP全全國企業(yè)業(yè)聯(lián)合認認證委員員會權威威認證，CCHRPP

4、技術評評定委員員會承認認。報名及咨咨詢浙江授授權機構構：浙江江孚嘉企企業(yè)管理理培訓有有限公司司1、培訓訓費用：單個模模塊的費費用為228000元，一一次性三三個模塊塊的費用用為83300元元。費用用包括：培訓費費、講義義費、資資料費、考試認認證費、注冊管管理費、午餐費費和點心心費等。不參加加CHRRP考試試認證的的學員，本本課程費費用為RRMB 21000元/ 人人。2、報名名程序：學員向向孚嘉培訓訓提交報報名表、身份證證、學歷歷證明復復印件、1寸近近照4張張，名片片一張，并在在開課前前十天繳繳清培訓訓費。3、培訓訓地點：杭州三星星級酒店店會議室室4、報名名咨詢:蔡老師師：05571-8511

5、5 770299 郵箱：t管老師：05771-885155 15530 郵箱：pdppfeexedd.neet培訓大綱綱第一單元元 培訓訓職能在在企業(yè)中中的定位位培訓與教教育、員員工職業(yè)業(yè)生涯發(fā)發(fā)展的關關系培訓部門門在企業(yè)業(yè)中的地地位培訓與企企業(yè)戰(zhàn)略略、企業(yè)業(yè)文化培訓部門門的任務務培訓模式式培訓方式式及培訓訓方法的的選擇第二單元元 培訓訓體系構構成及33P人力力資源系系統(tǒng)培訓機構構培訓制度度培訓流程程培訓課程程體系培訓設施施設備3P人力力資源系系統(tǒng)第三單元元 培訓訓需求分分析培訓需求求分析的的含義和和作用培訓需求求分析的的8項內內容、4步流流程培訓需求求信息的的來源培訓需求求分析的的作用與與確

6、立要要點培訓需求求分析報報告的撰撰寫需求調查查的方式式方法第四單元元 培訓訓計劃培訓計劃劃分類制定培訓訓計劃的的原則、內容制定培訓訓計劃的的步驟、方法培訓計劃劃預算年度培訓訓計劃制定員工工發(fā)展規(guī)規(guī)劃、確確定培養(yǎng)養(yǎng)目標、培訓對對象第五單元元 培訓訓評估與與反饋培訓評估估的含義義和意義義柯克帕特特里克四四層面評評估模式式成本收收益分析析方法影響培訓訓成果轉轉化的三三個要素素培訓預算算確定方方法第六單元元 培訓訓課程設設置及33C課程程體系培訓課程程體系模模型企業(yè)生命命周期及及培訓管管理發(fā)展展的四個個階段培訓課程程設置基基本環(huán)節(jié)節(jié)、原則則培訓課程程設計的的流程3C課程程體系全員培訓訓課程體體系案例例

7、分享第七單元元 培訓訓管理與與案例培訓政策策和制度度培訓預算算培訓溝通通培訓機構構選擇典型案例例第八單元元 內部部培訓師師隊伍建建設及職職業(yè)化培培訓師塑塑造培訓師隊隊伍建設設目標、甄選流流程、素素質標準準培訓內容容和培訓訓方式、講師來來源及負負責課程程內部講師師的考核核標準培訓實施施技巧職業(yè)化培培訓師塑塑造1.TTTT課程程大綱簡簡介2.優(yōu)秀秀培訓師師的6項能力力3.培訓訓師3大基本本技能4.臺風風5.培訓訓師的角角色6.課程程流程7.提問問8.開場場、結束束項目特別別支持獲證學員員將免費費轉入中中國人力力資源開開發(fā)研究究會會員員，同時時成績優(yōu)優(yōu)異的學學員也可可免費享享受孚嘉嘉獵頭服服務及相相

8、關資源源！部分參訓訓學員單單位正泰集團團有限公公司 萬萬科南都都房產(chǎn)集集團 松下下家用電電器西子奧的的斯電梯梯公司韓泰輪輪胎有限限公司黃黃龍飯店店聯(lián)華華商商集團東方通通信股份份公司中中石油浙浙江公司司萬豐奧特特控股集集團 浙大大中控技技術有限限公司 杭州網(wǎng)網(wǎng)通華東勘測測設計研研究院 NECC軟件公公司 。 CHRPP注冊人人力資源源管理師師職業(yè)資資格認證證報名表表姓名性別出生年月月籍貫民族學歷郵箱職務辦公電話話手機傳真身份證號號企業(yè)名稱稱企業(yè)性質質主要產(chǎn)品品年產(chǎn)值員工總數(shù)數(shù)公司地址址郵編公司網(wǎng)址址受教育情況時間學 校專 業(yè)工作經(jīng)歷時間單 位崗位主要工作作內容報讀課程基礎必修修模塊：績效管管理基礎選修修模塊：（以下下五個課課程任選選其二） 員工任任用 薪酬福福利保險險 職業(yè)生生涯規(guī)劃劃企業(yè)培培訓 勞