外派培訓(xùn)協(xié)議書

1、3/3外派培訓(xùn)協(xié)議書甲方： 公司地址： 乙方： 部門： 職務(wù)： 家庭住址： 身份證號碼： 甲、乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，就甲方委派乙方接受學(xué)習(xí)和培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方式（請?jiān)谀倪x擇項(xiàng)前劃）： 脫產(chǎn)學(xué)習(xí) 在職進(jìn)修 國內(nèi)考察 短訓(xùn)（講座、研討會等） 學(xué)歷教育 其他：二、教育、培訓(xùn)事項(xiàng)：1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容：2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間： 年 月至 年 月，約 個月（不滿30天，按一個月計(jì)算）3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)地點(diǎn)： 4、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用： 5、費(fèi)用報(bào)銷及支付方式（以下僅限于選擇一種方式）： 培訓(xùn)前員工先墊付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后公司全額報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，即報(bào)銷 元培訓(xùn)前公司全額支付培訓(xùn)費(fèi)用，即 元；三、培訓(xùn)期

2、間的待遇、福利： 1、工資發(fā)放：基本工資+崗位工資 2、其他福利、待遇：差旅補(bǔ)助 四、權(quán)利與義務(wù) 1、甲方有義務(wù)為乙方辦理培訓(xùn)所需的有關(guān)手續(xù)及事宜； 2、乙方要求解除勞動合同的：A、培訓(xùn)后（拿到證書日期或提交學(xué)習(xí)總結(jié)日期，下同）1年內(nèi)（含1年，下同）離職，全額承擔(dān)培訓(xùn)培訓(xùn)；B、培訓(xùn)后2年內(nèi)離職，乙方補(bǔ)償費(fèi)用為：培訓(xùn)總額*80%；C、培訓(xùn)后3年內(nèi)離職，乙方補(bǔ)償費(fèi)用為：培訓(xùn)總額*50%；D、培訓(xùn)后4年內(nèi)離職，乙方補(bǔ)償費(fèi)用為：培訓(xùn)總額*20%；E、培訓(xùn)后5年內(nèi)離職，乙方補(bǔ)償費(fèi)用為：培訓(xùn)總額*10%；F、培訓(xùn)后6年內(nèi)離職，乙方則無需承擔(dān)費(fèi)用。 3、培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)成果；4、培訓(xùn)期間，乙方因?qū)W習(xí)能力欠缺、成績不合格或未取得相關(guān)證書，甲方有權(quán)提前終止培訓(xùn)，所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)；5、因乙方原因造成甲方提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)其在職期內(nèi)所有培訓(xùn)費(fèi)用。 五、其他 1、乙方已仔細(xì)閱讀過本公司的外派培訓(xùn)管理制度；2、本協(xié)議是在雙方平等自愿的原則下簽訂，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或條款），補(bǔ)充協(xié)議（或條款）與本協(xié)議具有同等效力； 3、如有異議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。 4、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（蓋