職業(yè)生涯規(guī)劃-材料09-2011.10課件

1、 我下一步該邁向哪里?2011.10導(dǎo)入：著名的哈佛報(bào)告一群意氣風(fēng)發(fā)的天之驕子從哈佛大學(xué)畢業(yè)了，即將開始穿越各自的玉米地。他們的智力、學(xué)歷、環(huán)境條件都相差無幾。臨出校門時(shí)，哈佛對他們進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查。結(jié)果顯示：27% 沒有目標(biāo)；60% 目標(biāo)模糊；10% 有清晰的短期目標(biāo)；3% 有清晰而長遠(yuǎn)的目標(biāo)。25年后：3%的人，25年間他們朝著一個(gè)方向不懈努力，幾乎都成為社會(huì)各界的成功人士，其中還不乏行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英；10%的人，他們的短期目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)，成為各個(gè)領(lǐng)域中的專業(yè)人士，大都生活在社會(huì)的中上層；60%的人，他們安穩(wěn)的生活工作，但都沒有什么特別成績，幾乎都生活在社會(huì)的中下層；剩下的27

2、%，他們的生活沒有目標(biāo)，過得很不如意，常常抱怨他人、抱怨社會(huì)、抱怨這個(gè)“不肯給他們機(jī)會(huì)”的世界。 其實(shí)，他們之間的差別不在于 學(xué)歷、能力、環(huán)境， 而在于 是否有明確的目標(biāo)和詳細(xì)的規(guī)劃 知己知彼目標(biāo)決策行動(dòng)評估二、職業(yè)生涯規(guī)劃的過程自我評估個(gè)人評估是生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，有效的生涯規(guī)劃在個(gè)人層面首先要求對自我做綜合分析。自我評估是指通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對自己的個(gè)性、興趣、氣質(zhì)、性格、能力、價(jià)值觀、智商、情商等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，以便了解自己的優(yōu)勢和不足?，F(xiàn)實(shí)型藝術(shù)型社會(huì)型傳統(tǒng)型企業(yè)型研究型 霍蘭德“六角型”理論R 實(shí)用型人(doer)的特點(diǎn)喜歡具體的任務(wù)機(jī)械、動(dòng)手能力強(qiáng)喜歡做體力工作、戶外活動(dòng)更喜歡與

3、物打交道技術(shù)性行業(yè)工作人員工程師類型喜歡的活動(dòng)重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)實(shí)用型R(Realistic)用手、工具、機(jī)器制造或修理東西。愿意從事實(shí)物性的工作、體力活動(dòng)，喜歡戶外活動(dòng)或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作具體實(shí)際的事物，誠實(shí)，有常識(shí)使用手工或機(jī)械技能對物體、工具、機(jī)器、動(dòng)物等進(jìn)行操作，與“事物”工作的能力比與“人”打交道的能力更為重要園藝師、木匠、汽車修理工、工程師、軍官、獸醫(yī)、足球教練員I 研究型人（thinker）的特點(diǎn)喜歡探索和理解事物愛分析的有智慧的獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室研究員科學(xué)家類型喜歡的活動(dòng)重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)研究型I(Investigative)喜歡探索和理解事物，學(xué)習(xí)研究那些需

4、要分析、思考的抽象問題，喜歡閱讀和討論有關(guān)科學(xué)性的論題，喜歡獨(dú)立工作，對未知問題的挑戰(zhàn)充滿興趣知識(shí)，學(xué)習(xí)，成就，獨(dú)立分析研究問題、運(yùn)用復(fù)雜和抽象的思考創(chuàng)造性地解決問題的能力，謹(jǐn)慎縝密，能運(yùn)用智慧獨(dú)立地工作，一定的寫作能力實(shí)驗(yàn)室工作人員、生物學(xué)家、化學(xué)家、心理學(xué)家、工程設(shè)計(jì)師、大學(xué)教授類型喜歡的活動(dòng)重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)社會(huì)型S(Social)喜歡與人合作，熱情關(guān)心他人的幸福，愿意幫助別人成長或解決困難、為他人提供服務(wù)服務(wù)社會(huì)與他人，公正，理解，平等，理想人際交往能力，教導(dǎo)、醫(yī)治、幫助他人等方面的技能，對他人表現(xiàn)出精神上的關(guān)愛，愿意擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任教師、社會(huì)工作者、牧師、心理咨詢師、護(hù)士E 企業(yè)型

5、人(persuader)的特點(diǎn)向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)追尋領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)影響有抱負(fù)，雄心勃勃言語說服能力強(qiáng)銷售、管理人員政治家類型喜歡的活動(dòng)重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)企業(yè)型E(Enterprising)喜歡領(lǐng)導(dǎo)和支配別人，通過領(lǐng)導(dǎo)、勸說他人或推銷自己的觀念、產(chǎn)品而達(dá)到個(gè)人或組織的目標(biāo)，希望成就一番事業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位上的成功，忠誠，冒險(xiǎn)精神，責(zé)任說服他人或支配他人的能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，目標(biāo)導(dǎo)向律師、政治運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖、營銷商、市場部經(jīng)理、電視制片人、保險(xiǎn)代理C事務(wù)型人（organizer）的特點(diǎn)喜歡有條理、程序化的工作愿意聽從指示有組織有計(jì)劃細(xì)致、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)文秘類型喜歡的活動(dòng)重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)事務(wù)型C

6、(Conventional)喜歡固定的、有秩序的工作或活動(dòng)，希望確切地知道工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，愿意在一個(gè)大的機(jī)構(gòu)中處于從屬地位，對文字、數(shù)據(jù)和事物進(jìn)行細(xì)致有序的系統(tǒng)處理以達(dá)到特定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確、有條理、節(jié)儉、盈利文書技巧，組織能力，聽取并遵從指示的能力，能夠按時(shí)完成工作并達(dá)到嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，有組織有計(jì)劃文字編輯、會(huì)計(jì)師、銀行家、薄記員、辦事員、稅務(wù)員和計(jì)算機(jī)操作員專業(yè)能力的結(jié)構(gòu)成就事件: 寫下生活中令你有成就感的至少10個(gè)具體事件，然后對其進(jìn)行分析，看看你在其中使用了哪些技能。不用考慮是否掙錢，或者事件有多大，只要符合以下兩條標(biāo)準(zhǔn)，就可以被視為“成就”：（1）你喜歡做這件事（2）你對結(jié)果感到自豪在撰寫成

7、就事件時(shí)，每一個(gè)故事都應(yīng)當(dāng)包含以下要素：o你想達(dá)到的目標(biāo)：需要完成的事情o面臨的障礙、限制、困難o你的具體行動(dòng)步驟：你是如何一步步克服障礙、達(dá)成目標(biāo)的？o對結(jié)果的描述：你取得了什么成就？o對結(jié)果的量化評估：可以證明你成就的任何衡量方法或數(shù)量看看在這些故事中是否有重復(fù)出現(xiàn)的技能，并將這些技能按優(yōu)先次序加以排列。人生七問:1、如果我有100萬美元，我將2、在生活中我最想得到的是3、如果我只剩下24小時(shí)的生命，那我將4、我的工作必須能給我5、我將給我的孩子的忠告是6、如果在一場大火中我只能救出一件東西，它將是7、如果我能改變自身的一件事，那它將是金脈人脈知脈 金脈：理財(cái)、合作、能力條件及職位 知脈：

8、知識(shí)、技術(shù)、企劃及洞察力 人脈：溝通與自我推銷明確目標(biāo)目標(biāo)是一種刺激，合適的目標(biāo)能激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，規(guī)定行為的方向。人們把目標(biāo)的價(jià)值看得越大，估計(jì)實(shí)現(xiàn)的概率越高，這個(gè)目標(biāo)對他的激發(fā)力量也就越大。分類：長期目標(biāo)、短期目標(biāo)；遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)。目標(biāo)制定的方法 職業(yè)目標(biāo)的分解 職業(yè)目標(biāo)的組合 【目標(biāo)】：確定職業(yè)目標(biāo)知己價(jià)值觀性格興趣能力知彼宏觀環(huán)境中觀環(huán)境微觀環(huán)境目標(biāo)確定人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯管理目標(biāo)：SMART原則原則說明目標(biāo)必須是具體的 (Specific)明確目標(biāo)的任務(wù)和要求。目標(biāo)必須是可以衡量的 (Measurable)落實(shí)目標(biāo)所要達(dá)到的程度。目標(biāo)必須是可以達(dá)到的 (Attai

9、nable)確定目標(biāo)不是憑空想象的。目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性 (Relevant)長中短期目標(biāo)是相關(guān)的，不是割裂的。目標(biāo)必須具有明確的截止期限 (Time-based)長中短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都有各自的期限。長期目標(biāo)：它一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點(diǎn)，或較高點(diǎn)也就是夢想，但要細(xì)化至具體工作，如畢業(yè)后進(jìn)入知名國企從事設(shè)計(jì)研發(fā)等工作，成長為總工程師。短期目標(biāo)： 其設(shè)立一般是素質(zhì)能力的提高，或有用證書或考試的通過和獲取。確定長期目標(biāo)你的長期目標(biāo)：你的長期計(jì)劃：from_to_為實(shí)現(xiàn)這一長期目標(biāo)你的短期目標(biāo)：你的短期計(jì)劃：from_to_對此短期目標(biāo)你的主要成果：from_to_你的主要成果2：from_to

10、_你的主要成果3：對此短期目標(biāo)你認(rèn)為你是否達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)： 為什么： 13年 36年 610年 1015年 1530年 30年以后大學(xué)畢業(yè)職業(yè)萌芽職 業(yè) 目 標(biāo) 畢 業(yè) 后 六 個(gè) 階 段 職業(yè)目標(biāo)職業(yè)塑造職業(yè)鎖定職業(yè)開拓職業(yè)平穩(wěn)職業(yè)享受戰(zhàn)略執(zhí)行美好人生，始于規(guī)劃；完美規(guī)劃，則靠卓越執(zhí)行。選擇生涯路線的黃金準(zhǔn)則： 擇己所愛，擇己所長，擇世所需，并在保證前三個(gè)原則的基礎(chǔ)上，追求就業(yè)收益最大化即擇己所利。擇己所愛，即選擇自己喜歡的職業(yè)；擇己所長，即選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)；擇世所需，即選擇社會(huì)需要的職業(yè)；擇己所利，即選擇使個(gè)人利益最大化的職業(yè)?！拘袆?dòng)】：執(zhí)行決策行動(dòng)我想要什么？個(gè)人價(jià)值和社會(huì)

11、價(jià)值。我能夠做什么？能力、興趣、性向等。我可以做什么？環(huán)境因素：宏觀、中觀、微觀等。人生追求職業(yè)理想職業(yè)目標(biāo)職業(yè)能力職業(yè)興趣職業(yè)傾向社會(huì)環(huán)境職業(yè)環(huán)境機(jī)遇挑戰(zhàn)怎么做？在哪里做？職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與策略整合、決策可行的策略與行動(dòng)評估調(diào)整生涯本身不是一成小變的，它隨著人生的發(fā)展、環(huán)境的變遷不斷變化。所以，生涯戰(zhàn)略措施也要隨之相應(yīng)調(diào)整和改變。對生涯規(guī)劃的調(diào)整主要包括兩方面：一是生涯目標(biāo)的調(diào)整，二是生涯規(guī)劃措施的調(diào)整。學(xué)會(huì)在生涯管理的過程中不斷地反省自己，觀察、分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，虛心接受他人的職業(yè)生涯建議和輔導(dǎo)，培養(yǎng)生涯規(guī)劃的能力，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對策，通過評估與修正，對生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。 四、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧 不要在意你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向 根據(jù)不同的發(fā)展周期，選擇的不同的價(jià)值取向 確定職業(yè)錨之日，就是職業(yè)轉(zhuǎn)變事業(yè)之時(shí) 可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo) 職業(yè)生涯目標(biāo)：選擇、明確、分解、組合，加上時(shí)間坐標(biāo) 求知是自我實(shí)現(xiàn)的前提，求美是自我實(shí)現(xiàn)的過程 正確的角色定位需要理智，及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要智慧五、職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯：從事職業(yè)的經(jīng)歷。 職業(yè)