職業(yè)生涯規(guī)劃-材料09-2011.10課件

1、 我下一步該邁向哪里?2011.10導入：著名的哈佛報告一群意氣風發(fā)的天之驕子從哈佛大學畢業(yè)了，即將開始穿越各自的玉米地。他們的智力、學歷、環(huán)境條件都相差無幾。臨出校門時，哈佛對他們進行了一次關于人生目標的調(diào)查。結(jié)果顯示：27% 沒有目標；60% 目標模糊；10% 有清晰的短期目標；3% 有清晰而長遠的目標。25年后：3%的人，25年間他們朝著一個方向不懈努力，幾乎都成為社會各界的成功人士，其中還不乏行業(yè)領袖、社會精英；10%的人，他們的短期目標不斷實現(xiàn)，成為各個領域中的專業(yè)人士，大都生活在社會的中上層；60%的人，他們安穩(wěn)的生活工作，但都沒有什么特別成績，幾乎都生活在社會的中下層；剩下的27

2、%，他們的生活沒有目標，過得很不如意，常常抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個“不肯給他們機會”的世界。 其實，他們之間的差別不在于 學歷、能力、環(huán)境， 而在于 是否有明確的目標和詳細的規(guī)劃 知己知彼目標決策行動評估二、職業(yè)生涯規(guī)劃的過程自我評估個人評估是生涯規(guī)劃的基礎，有效的生涯規(guī)劃在個人層面首先要求對自我做綜合分析。自我評估是指通過科學認知的方法和手段，對自己的個性、興趣、氣質(zhì)、性格、能力、價值觀、智商、情商等進行全面認識，以便了解自己的優(yōu)勢和不足?，F(xiàn)實型藝術型社會型傳統(tǒng)型企業(yè)型研究型 霍蘭德“六角型”理論R 實用型人(doer)的特點喜歡具體的任務機械、動手能力強喜歡做體力工作、戶外活動更喜歡與

3、物打交道技術性行業(yè)工作人員工程師類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)實用型R(Realistic)用手、工具、機器制造或修理東西。愿意從事實物性的工作、體力活動，喜歡戶外活動或操作機器，而不喜歡在辦公室工作具體實際的事物，誠實，有常識使用手工或機械技能對物體、工具、機器、動物等進行操作，與“事物”工作的能力比與“人”打交道的能力更為重要園藝師、木匠、汽車修理工、工程師、軍官、獸醫(yī)、足球教練員I 研究型人（thinker）的特點喜歡探索和理解事物愛分析的有智慧的獨立的實驗室研究員科學家類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)研究型I(Investigative)喜歡探索和理解事物，學習研究那些需

4、要分析、思考的抽象問題，喜歡閱讀和討論有關科學性的論題，喜歡獨立工作，對未知問題的挑戰(zhàn)充滿興趣知識，學習，成就，獨立分析研究問題、運用復雜和抽象的思考創(chuàng)造性地解決問題的能力，謹慎縝密，能運用智慧獨立地工作，一定的寫作能力實驗室工作人員、生物學家、化學家、心理學家、工程設計師、大學教授類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)社會型S(Social)喜歡與人合作，熱情關心他人的幸福，愿意幫助別人成長或解決困難、為他人提供服務服務社會與他人，公正，理解，平等，理想人際交往能力，教導、醫(yī)治、幫助他人等方面的技能，對他人表現(xiàn)出精神上的關愛，愿意擔負社會責任教師、社會工作者、牧師、心理咨詢師、護士E 企業(yè)型

5、人(persuader)的特點向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點追尋領導力與社會影響有抱負，雄心勃勃言語說服能力強銷售、管理人員政治家類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)企業(yè)型E(Enterprising)喜歡領導和支配別人，通過領導、勸說他人或推銷自己的觀念、產(chǎn)品而達到個人或組織的目標，希望成就一番事業(yè)經(jīng)濟和社會地位上的成功，忠誠，冒險精神，責任說服他人或支配他人的能力，敢于承擔風險，目標導向律師、政治運動領袖、營銷商、市場部經(jīng)理、電視制片人、保險代理C事務型人（organizer）的特點喜歡有條理、程序化的工作愿意聽從指示有組織有計劃細致、準確會計文秘類型喜歡的活動重視職業(yè)環(huán)境要求典型職業(yè)事務型C

6、(Conventional)喜歡固定的、有秩序的工作或活動，希望確切地知道工作的要求和標準，愿意在一個大的機構中處于從屬地位，對文字、數(shù)據(jù)和事物進行細致有序的系統(tǒng)處理以達到特定的標準準確、有條理、節(jié)儉、盈利文書技巧，組織能力，聽取并遵從指示的能力，能夠按時完成工作并達到嚴格的標準，有組織有計劃文字編輯、會計師、銀行家、薄記員、辦事員、稅務員和計算機操作員專業(yè)能力的結(jié)構成就事件: 寫下生活中令你有成就感的至少10個具體事件，然后對其進行分析，看看你在其中使用了哪些技能。不用考慮是否掙錢，或者事件有多大，只要符合以下兩條標準，就可以被視為“成就”：（1）你喜歡做這件事（2）你對結(jié)果感到自豪在撰寫成

7、就事件時，每一個故事都應當包含以下要素：o你想達到的目標：需要完成的事情o面臨的障礙、限制、困難o你的具體行動步驟：你是如何一步步克服障礙、達成目標的？o對結(jié)果的描述：你取得了什么成就？o對結(jié)果的量化評估：可以證明你成就的任何衡量方法或數(shù)量看看在這些故事中是否有重復出現(xiàn)的技能，并將這些技能按優(yōu)先次序加以排列。人生七問:1、如果我有100萬美元，我將2、在生活中我最想得到的是3、如果我只剩下24小時的生命，那我將4、我的工作必須能給我5、我將給我的孩子的忠告是6、如果在一場大火中我只能救出一件東西，它將是7、如果我能改變自身的一件事，那它將是金脈人脈知脈 金脈：理財、合作、能力條件及職位 知脈：

8、知識、技術、企劃及洞察力 人脈：溝通與自我推銷明確目標目標是一種刺激，合適的目標能激發(fā)人的動機，規(guī)定行為的方向。人們把目標的價值看得越大，估計實現(xiàn)的概率越高，這個目標對他的激發(fā)力量也就越大。分類：長期目標、短期目標；遠期目標、近期目標。目標制定的方法 職業(yè)目標的分解 職業(yè)目標的組合 【目標】：確定職業(yè)目標知己價值觀性格興趣能力知彼宏觀環(huán)境中觀環(huán)境微觀環(huán)境目標確定人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯管理目標：SMART原則原則說明目標必須是具體的 (Specific)明確目標的任務和要求。目標必須是可以衡量的 (Measurable)落實目標所要達到的程度。目標必須是可以達到的 (Attai

9、nable)確定目標不是憑空想象的。目標必須和其他目標具有相關性 (Relevant)長中短期目標是相關的，不是割裂的。目標必須具有明確的截止期限 (Time-based)長中短期目標的實現(xiàn)都有各自的期限。長期目標：它一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點，或較高點也就是夢想，但要細化至具體工作，如畢業(yè)后進入知名國企從事設計研發(fā)等工作，成長為總工程師。短期目標： 其設立一般是素質(zhì)能力的提高，或有用證書或考試的通過和獲取。確定長期目標你的長期目標：你的長期計劃：from_to_為實現(xiàn)這一長期目標你的短期目標：你的短期計劃：from_to_對此短期目標你的主要成果：from_to_你的主要成果2：from_to

10、_你的主要成果3：對此短期目標你認為你是否達到了預定目標： 為什么： 13年 36年 610年 1015年 1530年 30年以后大學畢業(yè)職業(yè)萌芽職 業(yè) 目 標 畢 業(yè) 后 六 個 階 段 職業(yè)目標職業(yè)塑造職業(yè)鎖定職業(yè)開拓職業(yè)平穩(wěn)職業(yè)享受戰(zhàn)略執(zhí)行美好人生，始于規(guī)劃；完美規(guī)劃，則靠卓越執(zhí)行。選擇生涯路線的黃金準則： 擇己所愛，擇己所長，擇世所需，并在保證前三個原則的基礎上，追求就業(yè)收益最大化即擇己所利。擇己所愛，即選擇自己喜歡的職業(yè)；擇己所長，即選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)；擇世所需，即選擇社會需要的職業(yè)；擇己所利，即選擇使個人利益最大化的職業(yè)?！拘袆印浚簣?zhí)行決策行動我想要什么？個人價值和社會

11、價值。我能夠做什么？能力、興趣、性向等。我可以做什么？環(huán)境因素：宏觀、中觀、微觀等。人生追求職業(yè)理想職業(yè)目標職業(yè)能力職業(yè)興趣職業(yè)傾向社會環(huán)境職業(yè)環(huán)境機遇挑戰(zhàn)怎么做？在哪里做？職業(yè)發(fā)展目標與策略整合、決策可行的策略與行動評估調(diào)整生涯本身不是一成小變的，它隨著人生的發(fā)展、環(huán)境的變遷不斷變化。所以，生涯戰(zhàn)略措施也要隨之相應調(diào)整和改變。對生涯規(guī)劃的調(diào)整主要包括兩方面：一是生涯目標的調(diào)整，二是生涯規(guī)劃措施的調(diào)整。學會在生涯管理的過程中不斷地反省自己，觀察、分析問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心接受他人的職業(yè)生涯建議和輔導，培養(yǎng)生涯規(guī)劃的能力，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應對策，通過評估與修正，對生涯規(guī)劃進行調(diào)整與完善。 四、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧 不要在意你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向 根據(jù)不同的發(fā)展周期，選擇的不同的價值取向 確定職業(yè)錨之日，就是職業(yè)轉(zhuǎn)變事業(yè)之時 可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標 職業(yè)生涯目標：選擇、明確、分解、組合，加上時間坐標 求知是自我實現(xiàn)的前提，求美是自我實現(xiàn)的過程 正確的角色定位需要理智，及時的角色轉(zhuǎn)換需要智慧五、職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯：從事職業(yè)的經(jīng)歷。 職業(yè)