幼兒園園長上半年工作總結(jié)與不足四篇

1、幼兒園園長上半年工作總結(jié)與不足四篇_幼兒園園長上半年管理工作總結(jié) 每一階段工作的結(jié)束，也是意味著要為下個階段的工作去做好預備，同時去回顧，去反思自己所做的工作，看到自己的收獲以及要提升的地方，只有不斷的前進，自己才能變得更加的精彩，我也是對于這半年來的園長工作有個總結(jié)。 在幼兒園作為副園長，除了協(xié)作好園長做好工作，其實自己個人的學習也會是重要的事情，上半年受到疫情影響，之前的幾個月都是在家，沒有在園區(qū)工作，事情較少，因而我也是利用好這段日子去學習，去提升自己，并且也是組織全園的老師們也是參加到學習之中去了，大家共同的得到進步，從而讓我們更有預備去迎接開園的到來，疫情的影響也是給了我們幼兒園許多

2、的沖擊，但是我也是信任這是個機會，從來沒有像這段日子，那么好好的去學好一些東西，而學的過程也是讓我感受到，自己的確一些方面要持續(xù)的做，一些問題也是去發(fā)覺了，得到改進，也是在之后工作里做的更好。 開園之初，也是園區(qū)做好了消毒的工作，為孩子們進入幼兒園做好了一個預備工作，平安防控工作是我要負責的一個主題，我也是清晰，即使疫情緩解了，我們這邊沒有了病例出現(xiàn)，但是危急照舊還是有的，每個人都是要提高警惕，從進園的體溫檢測，手部消毒，再到園區(qū)里面保持距離，帶好口罩，孩子們也是樂觀的協(xié)作著，對于熟識的老師，同學，他們也是清晰防控是挺重要的。大家的協(xié)作，讓我們的工作也是做得順當，對于其他傳染病的防控我們也是做

3、好了，孩子們有什么不舒適的狀況，也是會準時的和老師們說，去避開最終傳染或者身體出現(xiàn)更糟糕的狀況。而這工作的完成也是離不來全部老師們的一個樂觀協(xié)作和孩子們的乖巧，只有一起來做，才能真的保障全部人的平安。 教學工作同樣也是督促的重點，雖然開學比較的遲，但是在家里，我們也是預備了一些視頻，一些教學的方式來讓孩子們?nèi)W好，去監(jiān)督好老師們完成教學的工作，看到孩子們有那么多的進步，我也是很興奮，他們的成長，他們的習慣收獲，是大家共同努力做到了，而我也是在其中只是出了一份力，今后也是要連續(xù)做下去，而下半年也是要迎來新的一批孩子們，而工作照舊要連續(xù)下去，自己也是要不斷的跟上時代，去學新的東西，去優(yōu)化工作的內(nèi)容

4、，去改善去努力，從而讓幼兒園變得更好。 幼兒園園長上半年工作總結(jié)與不足【篇二】 時間匆忙，轉(zhuǎn)瞬間，上半年結(jié)束了，回顧上半年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，制造出適合自身進展的空間。有成果也有不足。下面我把本學期的工作匯報一下。 一、努力學習，提高個人修養(yǎng) 在日常工作中，我堅持讀書學習。我認為作為一個合格的園長，必需具備這個職業(yè)所需要的一切素養(yǎng)，我必需有更多的學問和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必需使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新學問、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思索成

5、為我生命中不行缺少的習慣，做好榜樣示范作用。 二、強化平安工作，落實平安措施 平安工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把平安工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。 1、定期檢查全園平安設施，排解平安隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進行平安檢查并記錄，提出整改措施。 2、抓好幼兒接送平安，健全憑卡接送幼兒制度。強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，為保證平安，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。 3、注意班級平安工作。學期初與各位班主任老師簽訂班級平安責任書，明確平安責任。通過定期開平安會提高老師的思想熟悉，每月各班級

6、組織幼兒進行兩次平安訓練，增加幼兒的平安意識與自我愛護力量，通過定期檢查準時發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。在訓練教學中對平安學問和平安訓練的滲透仍舊需要我們進一步改進。 三、狠抓常規(guī)教學工作，努力提升辦園質(zhì)量 1、我園老師雖然老齡化比較嚴峻，但是老師們還是仔細備課、講課、苦心鉆研教材，還主動收集廢舊物品，自制玩、教具，進一步提升了幼兒學習的愛好。同時，我園老師還利用上課之余，把教室環(huán)境布置的聲情并茂、顏色繽紛。我們還要求老師不斷更新訓練觀念，調(diào)整學問結(jié)構(gòu)，加強訓練技能改革，樂觀參與上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學能手和優(yōu)秀老師的優(yōu)質(zhì)課，很好的利用這個機會，從中學到

7、許多，對我們是個很大的提高。 2、家園聯(lián)系。當前，家園共育作為擴展訓練發(fā)揮各種訓練資源的一種手段，越來越受到幼教工的關注。為此我園仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。我們提倡老師要建立良好的家園關系，即相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、電訪、家長一封信等，關心家長建立全新的育兒觀，贏得家長的贊揚。 3、上級領導為了幼兒及老師的平安，為我園翻新了整個校內(nèi)，嶄新光明的教室，寬敞潔凈的校內(nèi)環(huán)境，讓我不得不心甘情愿的服務于它。我除了組織各位老師進行教室的布置，也把每個班的區(qū)角活動都充實制作了許多玩教具外，還把校

8、內(nèi)環(huán)境都做了布置，比如：植物園的栽種，都是我親自播種、育苗、撒肥、除草才收獲的，得到了幼兒家長的全都好評；養(yǎng)殖角的小白兔、母雞，是在我每天細心的喂養(yǎng)下，長得越來越好。再如：幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環(huán)、火炬、體育標志等也都是我在老師的幫助下親自描畫的等等。 總之，在這半年里，我們面臨的任務繁重的同時，也是大有盼望的。困難與盼望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我?guī)е鴪@內(nèi)全部老師興奮起來、攜手共進、埋頭苦干、堅韌拼搏、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美妙的明天而努力奮斗！ 幼兒園園長上半年工作總結(jié)與不足【篇三】 我園的進展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，.聲譽穩(wěn)步提高。我仔細對比年初簽定的園長工

9、作責任書，逐條對比，仔細核實，總結(jié)成果，發(fā)覺問題，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下。 一、辦園方向和管理機制 依據(jù)我園“十五”進展規(guī)劃，我們連續(xù)深化貫徹訓練方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面進展為目標，全面實施素養(yǎng)訓練，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得進展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行詳細分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的樂觀性，發(fā)揮其潛能。 與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織

10、，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與進展中，樂觀出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工樂觀投身到幼教工作中。為加強學校民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同協(xié)商，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓舞他們主動參加學校管理，努力爭做幼兒園仆人。此外，我們進一步深化開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受.監(jiān)督。 我們連續(xù)深化討論集團辦園的模式，通過挖掘繡衣名園優(yōu)勢，不斷增加新園辦園活力，加速新園進

11、展。在集團人員管理等方面，我們進一步加強用人制度改革，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍，對全部臨時工進行了清理整頓，按學校需求重新雇傭季節(jié)臨時工，并依據(jù)雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面，連續(xù)實行全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制，使教職工職、責、權、利進一步統(tǒng)一，有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣，引起了與會同行的熱切關注與贊揚，而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性試驗幼兒園的考核驗收，成為省內(nèi)最年輕的“省級示范園”。 二、隊伍建設與管理 良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在

12、我們班子中，樂觀提倡一講奉獻、二講制造性開展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與溝通。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員樂觀參與各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水公平方面嚴格要求自己，不斷增加黨性修養(yǎng)，仔細學習訓練管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革進展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園訓練教學改革的前沿陣地，定期深化班級，了解老師訓練教學現(xiàn)狀，準時將先進的訓練理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位老師，樂觀地進行教學改革，特殊是在課程討論方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中領先跨出了

13、第一步。 我們進一步加強對青年干部隊伍的培育與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增加他們的組織、協(xié)調(diào)力量。經(jīng)過努力，又有多名青年老師向黨組織遞交了入黨申請書，邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產(chǎn)黨。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。 老師是現(xiàn)代訓練中最活躍的因素，造就一支高素養(yǎng)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從老師職業(yè)道德入手，狠抓師德訓練。我們深化開展了“一奉獻兩喜愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和喜愛幼兒、喜愛幼教事業(yè)的

14、高尚師德，通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣揚，關心老師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化老師個體素養(yǎng)入手，采納多種形式鼓舞老師苦練基本功，從基礎訓練學問的熟識到敏捷運用訓練實踐，不斷提高了老師訓練教學力量。我們還要求老師不斷更新訓練觀念，調(diào)整學問結(jié)構(gòu)，加強訓練技能改革，樂觀參與各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合規(guī)程要求，35周歲以下的老師、保育員均參與學前訓練大專學習，60%老師達大專學歷，多人在進修學前訓練本科。暑假，全體老師參與了訓練信息現(xiàn)代化培訓，并與9月份起全部實行無紙備課。 我們注意進一步優(yōu)化老師群體素養(yǎng)，在集團范圍內(nèi)定期

15、開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結(jié)對、訓練研討等教科研活動。我們選派四名老師每周赴上海參與音樂、美術、數(shù)學學科的學習，并由她們定期將上海幾名特級老師的訓練閱歷傳授給大家。此外，我們深化開展拜師結(jié)對活動，通過園內(nèi)一批在省、市有肯定知名度的骨干老師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與閱歷在集團內(nèi)進行推廣，從而樂觀帶動、加速各園新老師的成長。我們還努力創(chuàng)設舞臺，有意把青年老師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參與教改試驗。又有多名老師快速成長起來，受到各級表彰。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人，郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人，孫燕、顧黎敏老

16、師被評為昆山市學科帶頭人，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。 三、環(huán)境創(chuàng)設 辦園至今，我們始終力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的訓練環(huán)境。我們依據(jù)幼兒園實際狀況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不富裕的狀況下，我們先后對音樂廳及玉龍分園進行改造，我們從孩子年齡動身，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，尤其是在玉龍分園的改造上，我們進一步拓展了活動的空間，并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格，使有限的空間中融入了孩子喜愛的各類形象而盡顯生氣，真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善老師辦公條件，為各辦公室安裝空調(diào)，配置了多臺電腦、打印機，確保老師辦公自動化順當實行。 在環(huán)境創(chuàng)設上，我們?nèi)?/p>

17、堅持創(chuàng)設一種具有繡幼特色的訓練環(huán)境，并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則，讓孩子主動參加到環(huán)境中來，從中受到訓練。如在設置嬉戲區(qū)時，我們準時地捕獲孩子感愛好的話題，開設了“前進路一條街”，把幼兒生活中熟識的事物遷移到嬉戲中，并在嬉戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料，賜予孩子充分的操作機會。該活動區(qū)的創(chuàng)設讓幼兒有了更充分自主活動的空間，同時也是對幼兒進行愛家鄉(xiāng)訓練的一個不行多得的好教材。 在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，樂觀創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、老師與家長關系等。

18、老師切實做到態(tài)度和氣可親，理解、敬重幼兒，使幼兒始終處于一種被敬重、被關愛、受鼓舞的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。 經(jīng)過多方努力，我園被昆山市教委、昆山市環(huán)保局評為昆山市首批綠色學校。 四、保教工作 切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。 保健指標 我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，膳委會堅持每周一次的工作會議。我園連續(xù)堅持“兩餐兩點”，堅持自制點心，堅持開設好病號飯，堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中，堅持每月在繡衣園園報上公布幼兒伙食費，使家長對伙食費的使

19、用、幼兒養(yǎng)分的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。 我園還仔細做好全體教工及幼兒的體檢工作，樂觀把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀看工作，并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座，向老師、家長、幼兒宣揚保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。 訓練工作與幼兒進展 新綱要的頒布為我們指明白新時期訓練工作的方向，在組織老師深化學習新綱要的基礎上，我們將綱要精神樂觀滲透，運用到日常訓練工作中。我們堅持立足一日活動，以培育幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手力量為核心，結(jié)合“四小”活動的開展，進一步增加幼兒動手操作的愛好，給每個幼兒供應了充分動手動腦的機會，孩子們在參加的過程中，主動的去思索、

20、去實踐，切實提高了多種力量。 此外，我們連續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入.，走進自然。我們先后組織幼兒參觀學校、科博中心、新華書店、超市等，去福利院獻愛心，去空軍基地實踐，參與街道、社區(qū)的演出，大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動，在六月份，我們結(jié)合申奧，在市民活動中心進行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會，由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參與本次活動，活動使幼兒受到了一次特別的愛國主義訓練，同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場，受到了良好的.反響。 教科研工作 始終以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，我堅持從自身做

21、起，動全體老師樂觀投身到訓練科研的領域，建立了嚴密的科研方案和制度，從強化老師科研意識入手，使老師自覺養(yǎng)成科學討論的習慣。 我們仔細組織課題的申報及開題預備工作。我們依據(jù)我園的實際狀況，以幼兒.性訓練為突破口，確立了我園“十五”課題城鄉(xiāng)幼兒.化水平進展之比較討論，目前已被確立為省級“十五”教科規(guī)劃課題。此外，我們還申報了國家級子課題城市幼兒玩具購買、類別、數(shù)量、使用的調(diào)查討論，兩個課題均確立專人負責，并已按實施方案開頭實施。 在課題討論過程中，我們結(jié)合我園實際，不斷探究，大膽實踐。依據(jù)將來.人才進展的需求，我們對原有課程模式、培育目標、訓練方法等進行了較全面的思索。我們認為必需盡快建立起具有本

22、園特色的課程體系，才能真正促進幼兒全面的進展。為此，在借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后，我們結(jié)合地方特點，開頭設置一些具有本園特色的活動課程，如愛家鄉(xiāng)系列訓練、環(huán)保訓練等，由老師自編教材、自行設計，并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、嬉戲之中，使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活，極大的促進了我園訓練教學質(zhì)量的提高。最近，我們將園中在課程改革中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教材匯編成冊，編輯了園本課程原創(chuàng)教學活動設計一書，這也是我園在課程改革過程中勝利跨出的第一步。 家園聯(lián)系 當前，家園共育作為擴展訓練時空發(fā)揮各種訓練資源的一種手段，越來越受到幼教工的關注。為此我園仔細致力家長工作，努力

23、探究新時期家長工作的特點。 我們提倡老師要建立新型的家園關系，即相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，關心家長建立全新的育兒觀。 此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使老師更好的開展新學期工作，使新生開心地走進幼兒園；而更多的老師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在訓練上的同步同向進行。 在和全體教工的共同努力下，正由于有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè)，使我也甘愿在這塊土地上播灑盼望，執(zhí)著耕耘。我深信，當太陽冉冉升起之

24、時，我們又會迎來滿滿的盼望和收獲。 幼兒園園長上半年工作總結(jié)與不足【篇四】 一、本學期主要工作及成果： 1、強化內(nèi)部管理，統(tǒng)一班級級長思想； 本學期，我園設有以我為核心的大、中、小班三個班級級長的領導班子，班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)全都、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結(jié)”的好班子。 2、為老師的差異查找空間，加強老師凝聚力； 每一個個體都存在著差異，老師也不然。作為管理者，要承認差異，以寬容平和的心態(tài)看待差異，查找個體差異，關心老師找到個體的目標，獲得有差異的進展。在幼兒園，要通過各種途徑展現(xiàn)老師所長，如學期初開展“優(yōu)質(zhì)課評比

25、”活動，讓老師們感到，我在某方面長于別人也是幼兒園的財寶，這就建立了自信； 開展“跟我學講一般話”、“你來跟我學英語”等活動，提高老師的語言水平；進行“無悔的青春”老師演講競賽，以及校外“老師狂歡會”等活動，增進老師間的友情，讓老師在歡快，融洽的環(huán)境中工作，以便更好地加強老師的凝聚力。 3、強化服務意識； 面對進展快、競爭強、要求的幼教形勢，我提倡老師一面教書育人，另一面要有劇烈的服務意識。幼兒園的生存與進展，要用過硬的教學質(zhì)量來贏得.的良好信譽；要用優(yōu)質(zhì)的服務贏得家長的滿足和支持，有了廣闊家長的滿足才能有的.信譽，有了良好的.信譽，幼兒園才能不斷的進展壯大。所以，我不斷地強化老師服務意識的培

26、育，引導老師事事、到處設身處地為家長著想，通過辦好一件件小事去讓家長滿足。作為園長，我更從宏觀方面作好家長的工作，分班級召開家長會，更多地聽取家長們不同的看法。 優(yōu)質(zhì)服務的首要前提是保證幼兒園的平安。平安健康是幼兒園一切工作的開展的保證，我高度重視，常抓不懈。早上園醫(yī)在門口對到園的幼兒進行檢查，力爭將孩子平安接到園，歡樂送回家。對全園教工進行平安意識強化訓練，讓“人人講平安，事事講平安，時時講平安”深化人心。保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制，加強幼兒接送車輛的管理。 4、本學期幼兒活動 十一月份： 中班班級“冬天的歌”幼兒詩歌朗誦競賽； 大班班級“我最可愛“幼兒講故事競賽； 十二月份： 小班班

27、級“我愛爸爸媽媽，伴我歡樂成長”親子活動日； 中班班級“我愛爸爸媽媽，伴我歡樂成長”親子活動日； 大班班級“我長大了”元旦文藝匯演。 活動受到家長們?nèi)己迷u。 二、金無足金，人無完人。在這半年的工作中，我雖然很盡心盡力，但工作上或許有很多不足之處。在新的學期中，我將在以下方面加以改善： 1、平安工作管理要進一步細化，要實行可行的措施杜絕各種平安事故的發(fā)生。 2、日常教學管理應狠抓檢查落實，教研活動和業(yè)務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案。 3、保育員的管理還要加大力度。 4、老師的思想工作還要加強。 三、下學期工作方案： 時間方案 2月份幼兒常規(guī)訓練、制定各級教學方案 3月份老師優(yōu)質(zhì)課評

28、比活動、老師教學教具評比活動、 4月份老師才藝競賽 5月份籌備“六一”文藝演出 6月份“六一”活動演出及家長會 7月份期末各項收尾工作 更多工作總結(jié).編輯推舉 幼兒園園長上半年工作總結(jié)匯報保藏四篇 不知不覺上半年的幼兒園園長教學工作已告一段落，根據(jù)學校的一貫工作要求，此時我們應當好好預備幼兒園園長上半年工作總結(jié)，總結(jié)是上半年的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查和分析，您是否正在考慮怎么樣才能寫好幼兒園園長上半年工作總結(jié)呢？為此，工作總結(jié)之家我從網(wǎng)絡上為大家細心整理了幼兒園園長上半年工作總結(jié)匯報，僅供您在工作和學習中參考。 幼兒園園長上半年工作總結(jié)匯報(篇一) 過去的上半年，在訓練辦領導的關懷支持下，在

29、全體老師的共同努力下，我們仔細學習幼兒園訓練指導綱要，樂觀探究科學管理、特色辦園、保教質(zhì)量不斷提升，保持了良好的.信譽。現(xiàn)將我園上半年工作狀況和下半年工作準備匯報如下： 一、上半年工作總結(jié) 1、以先進的辦園理念為指導，探究科學高效的管理思路，凝心聚力，提高工作實效。 首先，我們以綱要為指針，結(jié)合新形勢下素養(yǎng)訓練要求、特點，我園以“為幼兒一生幸福奠基”為辦學理念，以“做一個有道德的人”為辦學宗旨，以“教孩子學會做人，教孩子學會學習， 教孩子學會生活，教孩子學會制造”為培育目標，著重培育幼兒良好的道德和習慣、進展幼兒的特長，全面實施素養(yǎng)訓練，保教質(zhì)量不斷提高。 其次，領先垂范，廉潔自律，每項工作不

30、僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設計環(huán)境創(chuàng)設方案，參與家長會、開放日等活動，樂觀出辦法、想方法，化解沖突，解決老師們工作、學習、生活上的各種問題、困難。充分發(fā)揮先鋒模范作用，全園上下形成了團結(jié)向上、開拓進取、無私奉獻的深厚氛圍，領導與老師做到了思想上合心、行動上合拍，確保了各項工作圓滿高效運轉(zhuǎn)。 第三，為確保管理的科學規(guī)范，進一步完善各項規(guī)章制度.如幼兒一日生活常規(guī)要求、教職工道德規(guī)范及實施細則，完善了監(jiān)督、考評、獎懲機制，實現(xiàn)了管理的科學化、民主化，激發(fā)了做好本職工作，勇創(chuàng)佳績的熱忱，各項工作比學趕幫超的良好局面。 2、加強師資隊伍建設，努力打造一支素養(yǎng)優(yōu)良的幼教團隊。 一是加強師德訓

31、練。本學期我園組織了師德演講活動，在全園營造了相互觀賞、相互包涵、團結(jié)和諧的工作氛圍，讓老師在繁忙而充實的工作中感受幸福、歡樂，增加責任感、奉獻意識。另外，我們在園提倡“施禮有型、職場有儀”，要求老師們在工作生活中規(guī)范自己的儀容儀表，留意談吐舉止，留意與人交談文明得體，坐姿、站姿、發(fā)型美麗大方，切實樹立幼兒園老師的良好形象。 3、以活動為載體，開闊視野，豐富認知體驗，促進了幼兒健康成長。 （1）節(jié)日系列活動：元旦期間開展了幼兒歡高興喜迎新年聯(lián)歡活動等。 （2）主題訓練活動：組織了幼兒參觀園外菜地、農(nóng)田，幼兒輕器械操競賽，冬季跳繩、拍球、競賽活動。 （3）園本特色課程活動：幼兒折紙、剪紙、手指操

32、競賽；唱歌競賽等。 我園幼兒在這些豐富多彩、訓練意義深遠的活動中，受到了較好的熬煉、訓練，動手操作力量均得到較好的提升。 4、家長工作有新的進展 一是家長支持參加關心幼兒園工作的熱忱進一步提高。隨著我園親子活動開展的更加廣泛深化，親子制作、親子閱讀等活動的開展，增進了家園互信，為幼兒園訓練工作增加了新的生氣與活力。 5、高度重視了平安與幼兒飲食衛(wèi)生保健工作，為幼兒健康成長保駕護航。 一是強化平安重于泰山的意識，健全平安制度，落實平安責任，加強對幼兒園平安工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查，準時消退園內(nèi)設施、設備的平安隱患，加強對師生的平安訓練，訓練幼兒學會自我愛護，自覺遠離危急。 二是加強衛(wèi)生保健工作。重

33、視幼兒入園晨檢，對患傳染病的幼兒準時隔離，對幼兒活動室定期消毒，多次進行冬春季節(jié)幼兒常見病、傳染病的預防、家庭訓練講座，與家長親密協(xié)作，確保了幼兒正常的平安生活。 二、下半年工作準備 下半年是我園深化貫徹實踐科學進展，促進我園幼教工作又好又快進展的重要半年，我們決心在上半年工作的基礎上，努力做好下面幾方面的工作： 1、堅持以人為本，進一步強化科學管理，內(nèi)涵進展的思路，以提升師德、師能為重點，加強師資隊伍建設，突出辦園特色，提升辦園質(zhì)量。 2、進一步解放思想，更新觀念，加強與我鎮(zhèn)其他幼兒園的溝通與合作，拓寬辦園思路，辦好幼兒園。 3、高度重視家長工作，堅持不懈做好平安與幼兒衛(wèi)生保健工作，連續(xù)做好

34、環(huán)境創(chuàng)設工作，為幼兒的健康和諧成長營造更加優(yōu)良的環(huán)境。 4、為更好地提高保教質(zhì)量，適應廣闊家長的需求，進一步加大投入，改善辦園條件，為幼兒制造更好的學習、生活環(huán)境。初步設想是為全部班級和幼兒休息室安裝空調(diào)，目前已全部安裝到位，共投入資金（包括更換用電線路）約計5萬元。 詳細各項工作內(nèi)容、要求及措施： （一）加強政治、業(yè)務學習 ，加強老師培訓。 1、每周召開一次老師例會，組織老師學習時事政治，各項訓練方針、政策，要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、 艱苦奮斗精神，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務 2、加強老師職業(yè)道德建設，本學期以“孩子在我心中”為主題開展一次師德演講活動，樹立一心為工作一心為孩子的職業(yè)道德； 3、嚴

35、格管理，調(diào)整、完善各項工作制度。 4、深化學習綱要精神，進一步更新訓練理念。 5、組織老師開展技能競賽，促進老師各項基本功、業(yè)務素養(yǎng)的提高。 （二）不斷完善保育、訓練工作 依據(jù)綱要基本要求，對比濰坊市級示范幼兒園辦園標準，扎實抓好保教工作。 1、保育及衛(wèi)生保健工作 （1）加強平安工作、保衛(wèi)工作，落實平安工作制度，專人定期檢查園內(nèi)各類設施，平安工作責任到人，杜絕一切擔心全因素；加強對幼兒、老師的自我愛護訓練、平安訓練，確保幼兒、老師、園財產(chǎn)的平安。 （2）對比“濰坊市級示范幼兒園辦園標準”，合理支配幼兒一日活動，培育幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培育幼兒生活自理力量。 （3）加強戶外活動

36、管理，針對本園戶外活動場地、器械等狀況調(diào)整幼兒戶外活動方案并仔細實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。 （4）加強晨檢力度，仔細做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并準時將幼兒狀況向家長反饋； （5）培育幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿態(tài)等；定期調(diào)換幼兒座位，愛護幼兒視力；訓練幼兒愛護牙齒。 （6）加強幼兒飲食衛(wèi)生平安管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品選購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。 （7）加強幼兒午睡管理，實行男女分床睡，同時做好幼兒被褥的清洗、消毒、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量。 （8）加強幼兒良好行為習慣的

37、培育，特殊加強幼兒“文明禮貌”訓練、衛(wèi)生習慣訓練。 2、訓練工作 （1）連續(xù)深化開展親子活動。抓好幼兒一日常規(guī)教學，有方案、有預備、有組織、有總結(jié)、有反饋地開展各項教學工作。 （2）豐富幼兒生活，多樣化地開展幼兒活動，如春季趣味運動會、繪畫競賽等，提高幼兒園.聲譽。 （3）依據(jù)幼兒園訓練指導綱要，促進幼兒進展五大領域的和諧進展。 （4）依據(jù)幼兒實際，制定德育實施方案，家園協(xié)作，生動、長期地開展幼兒思想品德訓練，養(yǎng)成幼兒良好的文明習慣及.公德。如：愛惜公物、愛護公共環(huán)境衛(wèi)生訓練等。 （5）結(jié)合節(jié)日、幼兒園保教工作、社區(qū)活動出幼兒園專欄，達到良好的宣揚效果。 3、教研工作 （1）、連續(xù)開展園本教研

38、活動，以班級組或教研組為單位，每周召開一次教研例會，有方案，按步驟地開展教研活動，做好教研記錄。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，組織老師深化研討，集思廣益，邊討論，邊學習。 （2）、改革教學手段，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學技術和手段的優(yōu)勢，開展電化教學，提高教學效率。 （3）不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料，并加強材料管理，為教研活動的開展供應保證。 （4）組織老師撰寫教研心得、教改論文，提高老師教研理論水平。 圍繞各班的特色訓練，制造性地尋求訓練教學工作新的增長點。 （三）家長及社區(qū)工作 1、不斷加強家園聯(lián)系工作，有方案地開展家園聯(lián)系系列活動。 2、協(xié)作上級部門、村委會

39、等參與各項社區(qū)活動。 3、邀請家長、.各界人士參與幼兒園組織的大型活動，如六一文藝匯演等。 （四）節(jié)能降耗、削減支出 1、強化教職工責任意識，做好節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)水； 2、定期開展經(jīng)營分析工作。 3、修舊利廢，增收節(jié)支。 （五）科學合理調(diào)配膳食，促進幼兒身體正常發(fā)育 1、定期進行養(yǎng)分核算，留意養(yǎng)分搭配； 2、仔細聽取廣闊老師和幼兒家長的建議，準時調(diào)整改善膳食； 幼兒園園長上半年工作總結(jié)匯報(篇二) 隨著這個冬季的過去一大半，今年也意味著要結(jié)束了，今年我們幼兒園的訓練工作獲得了圓滿的結(jié)束，這不是我一個人的功勞，沒有各位老師以及堅守在自己崗位上的同事們，幼兒園也工作也不行能這么順當?shù)慕Y(jié)束，在今年我們

40、園的教資力氣又強大了幾分，進來了很多的新奇血液，也正是有他們的加入，我們工作才能輕松不少。幼兒們得到了非常全面的訓練，我們今年的工作得到了各位幼兒家長的全都好評，但是我們沒有慶?？鞓返臅r間，我們要連續(xù)預備來年的工作了?，F(xiàn)在我將自己今年的工作做一下總結(jié)： 一、集思廣益，擴大師資力氣 今年年初的時候，為了讓今年的工作，能有個好的開頭，我開頭端詳自己，我覺得我不能一味的根據(jù)自己的工作想法來管理幼兒園，我就在開學之前，召集了幼兒園全部從事訓練工作的員工開了一次會議，這次會議我讓大家暢所欲言，把自己在工作中遇到的問題都可以提出來。最終我總結(jié)出，大家所提出來的主要問題還是都覺得我們幼兒園的老師有點太少了，

41、特殊是有許多班都還沒配備配班老師來分擔班主任的工作，但是當時幼兒園的資金實在是緊急，但是我還是博了一把，能提升幼兒園的教學質(zhì)量，這又算的了什么，開學前，我新招收了4名實習老師安排到大一班、大三班、中五班、小二班四個班當配班老師，新招收了3名老師，分別有一名舞蹈老師，兩名愛好愛好老師，有了他們的加入，幼兒園的各班的訓練質(zhì)量以及各位老師的工作效率都得到了肯定程度上的提高。 二、轉(zhuǎn)變理念，平衡教學重心 今年我也是不斷的查找幼兒園目前存在的一些需要改進的地方，我也抱著學習參觀的心態(tài)去其他的幼兒園蒞臨過，經(jīng)過我的發(fā)覺，他們幼兒園的孩子似乎比我們幼兒園的孩子大部分都要活潑好動，我發(fā)覺在他們的訓練方案工作上

42、，每個季度要會進行戶外親子活動。我也就意識到我們園似乎一點也沒注意過這方面，一味著想著多讓幼兒學點東西去了，根本沒考慮到孩子的身心健康全面進展，后來在下半年我們也經(jīng)過多方面的平安因素考慮，進行了一次大型秋游活動，這也是我們幼兒園創(chuàng)辦以來的第一次，沒有什么閱歷，但是最終在各位老師的仔細負責下，以及各位家長的樂觀協(xié)作下，很好的完成了秋游活動。結(jié)果特別的出乎我的意料，孩子們的學習愛好增加了，也變得更加活潑了，他們似乎非常的喜愛跟老師跟爸爸媽媽進行這樣的戶外活動。經(jīng)過這次轉(zhuǎn)變，我也發(fā)覺了自己以前過分注意孩子們的學習了，適當?shù)膽敉饣顒臃浅５挠欣谠鲩L他們的學習愛好。 我盼望大家對我什么看法，或者是對幼兒

43、園有什么建議都可以投遞信封到園長信箱里來，有助于我來年的自我改進以及工作支配。 幼兒園園長上半年工作總結(jié)匯報(篇三) 時間匆忙，轉(zhuǎn)瞬間，上半年結(jié)束了，回顧上半年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，制造出適合自身進展的空間。有成果也有不足。下面我把本學期的工作匯報一下。 一、努力學習，提高個人修養(yǎng) 在日常工作中，我堅持讀書學習。我認為作為一個合格的園長，必需具備這個職業(yè)所需要的一切素養(yǎng)，我必需有更多的學問和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必需使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新學問、新思想、新觀念，堅持不懈地用

44、自己的筆表達自己的思想，使讀書、思索成為我生命中不行缺少的習慣，做好榜樣示范作用。 二、強化平安工作，落實平安措施 平安工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把平安工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。 1、定期檢查全園平安設施，排解平安隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進行平安檢查并記錄，提出整改措施。 2、抓好幼兒接送平安，健全憑卡接送幼兒制度。強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，為保證平安，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。 3、注意班級平安工作。學期初與各位班主任老師簽訂班級平安責任書，明確平安責任。通過定期

45、開平安會提高老師的思想熟悉，每月各班級組織幼兒進行兩次平安訓練，增加幼兒的平安意識與自我愛護力量，通過定期檢查準時發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。在訓練教學中對平安學問和平安訓練的滲透仍舊需要我們進一步改進。 三、狠抓常規(guī)教學工作，努力提升辦園質(zhì)量 1、我園老師雖然老齡化比較嚴峻，但是老師們還是仔細備課、講課、苦心鉆研教材，還主動收集廢舊物品，自制玩、教具，進一步提升了幼兒學習的愛好。同時，我園老師還利用上課之余，把教室環(huán)境布置的聲情并茂、顏色繽紛。我們還要求老師不斷更新訓練觀念，調(diào)整學問結(jié)構(gòu)，加強訓練技能改革，樂觀參與上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學能手和優(yōu)秀老師

46、的優(yōu)質(zhì)課，很好的利用這個機會，從中學到許多，對我們是個很大的提高。 2、家園聯(lián)系。當前，家園共育作為擴展訓練發(fā)揮各種訓練資源的一種手段，越來越受到幼教工的關注。為此我園仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。我們提倡老師要建立良好的家園關系，即相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、電訪、家長一封信等，關心家長建立全新的育兒觀，贏得家長的贊揚。 3、上級領導為了幼兒及老師的平安，為我園翻新了整個校內(nèi)，嶄新光明的教室，寬敞潔凈的校內(nèi)環(huán)境，讓我不得不心甘情愿的服務于它。我除了組織各位老師進行教室的布置，也把每個班的區(qū)

47、角活動都充實制作了許多玩教具外，還把校內(nèi)環(huán)境都做了布置，比如：植物園的栽種，都是我親自播種、育苗、撒肥、除草才收獲的，得到了幼兒家長的全都好評；養(yǎng)殖角的小白兔、母雞，是在我每天細心的喂養(yǎng)下，長得越來越好。再如：幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環(huán)、火炬、體育標志等也都是我在老師的幫助下親自描畫的等等。 總之，在這半年里，我們面臨的任務繁重的同時，也是大有盼望的。困難與盼望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我?guī)е鴪@內(nèi)全部老師興奮起來、攜手共進、埋頭苦干、堅韌拼搏、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美妙的明天而努力奮斗！ 幼兒園園長上半年工作總結(jié)匯報(篇四) XXXX年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的

48、工作，我倍感欣慰。雖然說不上制造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園進展又上了一個新的臺階，推動老師們的訓練教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探究以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探究中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質(zhì)量、幼兒進展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。 一、強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次 園長是一個幼兒園的靈魂。我注意自我的反思與學習，更注意班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣闊老師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)全都、分工明確、勤政廉潔、嚴以律

49、已，是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在老師中引起劇烈反響，在年輕老師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。 我注意為老師創(chuàng)設有彈性的制造工作空間。工作中，時時.征求老師的想法看法，采納對話式而非命令式；思想上，鼓舞多溝通不求大一統(tǒng)；工作方法敏捷多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證訓練現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作，引領著四周的年輕老師奮勉向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。 我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫

50、插針與年輕老師溝通思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、喜愛生活、歡樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關懷。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園老師的真心，激發(fā)了廣闊教職工工作的樂觀性、主動性、制造性。 二、狠抓內(nèi)涵建設，提升訓練質(zhì)量 在“務實與敏捷兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校內(nèi)局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。 我提倡老師悉心

51、鉆研教學藝術，提高課堂教學質(zhì)量，厚實實踐基礎，不斷依據(jù)新的基礎訓練理念來端詳和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的訓練觀念，不斷提高訓練藝術、積累訓練才智。我鼓舞老師“人人有潛力，個個能勝利”，鼓舞團隊合作，提升訓練才智。 我狠抓重點老師的培育、重點課型的討論，強化老師專業(yè)進展過程中的詳細目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動老師成長，引導老師向著各級名師的目標奮進。我用清楚的目標激勵老師，不斷用階段性的目標引導老師，用積小勝為大勝的方法，不斷增加老師的工作成就感，使老師們快速成長。 同時，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五

52、個仔細”，使我園保證了衛(wèi)生平安工作常態(tài)達標，本年無一例責任事故發(fā)生。 訓練需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿勢投入嶄新的XXXX年。信任在新一年的工作中，我會取得更大的成果！ 優(yōu)質(zhì)園長上半年幼兒園工作總結(jié)四篇 白駒過隙，日光荏苒。在幼兒園園長崗工作一個學期了，依據(jù)學校領導的指示，此時我們應當好好預備幼兒園園長上半年工作總結(jié)，總結(jié)是對我們上半年的工作進行的一個理性的分析，那么你知道幼兒園園長上半年工作總結(jié)應當怎么寫嗎？工作總結(jié)之家我特地為您收集整理“優(yōu)質(zhì)園長上半年幼兒園工作總結(jié)”，歡迎您閱讀和保藏，并共享給身邊的伴侶！ 優(yōu)質(zhì)園長上半年幼兒園工作總結(jié)(篇一) 隨著這個冬季

53、的過去一大半，今年也意味著要結(jié)束了，今年我們幼兒園的訓練工作獲得了圓滿的結(jié)束，這不是我一個人的功勞，沒有各位老師以及堅守在自己崗位上的同事們，幼兒園也工作也不行能這么順當?shù)慕Y(jié)束，在今年我們園的教資力氣又強大了幾分，進來了很多的新奇血液，也正是有他們的加入，我們工作才能輕松不少。幼兒們得到了非常全面的訓練，我們今年的工作得到了各位幼兒家長的全都好評，但是我們沒有慶?？鞓返臅r間，我們要連續(xù)預備來年的工作了?，F(xiàn)在我將自己今年的工作做一下總結(jié)： 一、集思廣益，擴大師資力氣 今年年初的時候，為了讓今年的工作，能有個好的開頭，我開頭端詳自己，我覺得我不能一味的根據(jù)自己的工作想法來管理幼兒園，我就在開學之前

54、，召集了幼兒園全部從事訓練工作的員工開了一次會議，這次會議我讓大家暢所欲言，把自己在工作中遇到的問題都可以提出來。最終我總結(jié)出，大家所提出來的主要問題還是都覺得我們幼兒園的老師有點太少了，特殊是有許多班都還沒配備配班老師來分擔班主任的工作，但是當時幼兒園的資金實在是緊急，但是我還是博了一把，能提升幼兒園的教學質(zhì)量，這又算的了什么，開學前，我新招收了4名實習老師安排到大一班、大三班、中五班、小二班四個班當配班老師，新招收了3名老師，分別有一名舞蹈老師，兩名愛好愛好老師，有了他們的加入，幼兒園的各班的訓練質(zhì)量以及各位老師的工作效率都得到了肯定程度上的提高。 二、轉(zhuǎn)變理念，平衡教學重心 今年我也是不

55、斷的查找幼兒園目前存在的一些需要改進的地方，我也抱著學習參觀的心態(tài)去其他的幼兒園蒞臨過，經(jīng)過我的發(fā)覺，他們幼兒園的孩子似乎比我們幼兒園的孩子大部分都要活潑好動，我發(fā)覺在他們的訓練方案工作上，每個季度要會進行戶外親子活動。我也就意識到我們園似乎一點也沒注意過這方面，一味著想著多讓幼兒學點東西去了，根本沒考慮到孩子的身心健康全面進展，后來在下半年我們也經(jīng)過多方面的平安因素考慮，進行了一次大型秋游活動，這也是我們幼兒園創(chuàng)辦以來的第一次，沒有什么閱歷，但是最終在各位老師的仔細負責下，以及各位家長的樂觀協(xié)作下，很好的完成了秋游活動。結(jié)果特別的出乎我的意料，孩子們的學習愛好增加了，也變得更加活潑了，他們似

56、乎非常的喜愛跟老師跟爸爸媽媽進行這樣的戶外活動。經(jīng)過這次轉(zhuǎn)變，我也發(fā)覺了自己以前過分注意孩子們的學習了，適當?shù)膽敉饣顒臃浅５挠欣谠鲩L他們的學習愛好。 我盼望大家對我什么看法，或者是對幼兒園有什么建議都可以投遞信封到園長信箱里來，有助于我來年的自我改進以及工作支配。 優(yōu)質(zhì)園長上半年幼兒園工作總結(jié)(篇二) 時間過得挺快呀，上學期即將結(jié)束，我身為xx幼兒園的園長，肩負著帶領眾多老師和管理孩子們的重任，好在我在上學期里又一次的頂住了壓力，較為順當?shù)赝瓿闪松霞夘I導交付給我的任務，把幼兒園的進展推向了一個小高峰，這得感謝園內(nèi)全體工作人員的努力，也得感謝孩子和家長們的協(xié)作，無論是缺少了哪一個環(huán)節(jié)，我們幼兒

57、園都無法取得今日的成果。 一、幼兒的管理永久是重中之重 無論是在哪個學校，大家最看重的莫過于同學的平安健康了，要是連最基本的保障都做不好，那必定會出現(xiàn)大問題，到時候追查起來相關人員確定都跑不掉，所以為了確保幼兒們的身心健康，在上學期里，咱們幼兒園聘請了多位有閱歷保潔，保證園內(nèi)每天都要打掃數(shù)次衛(wèi)生，不放過任何一個陰暗的小角落，并且每周還會定期消毒三次，這樣一來才能讓孩子們身處在一個較為放心的環(huán)境里。此外，為了讓孩子們的養(yǎng)分健康跟上來，園里還特殊聘請了數(shù)位幼兒養(yǎng)分師，讓他們特地負責孩子們的飲食搭配，爭取做到每天的菜品不重復，每隔一段時間就出新菜品，依據(jù)季節(jié)和天氣調(diào)配孩子們喜愛吃的食物。 二、加強老

58、師們的個人素養(yǎng) 想要教好孩子們，那老師也肯定得具備更好的素養(yǎng)才行，在本學期里，我園重新聘請了一批幼兒老師，經(jīng)過重重的篩選與考察后，最終留下了幾位各方面都不錯的優(yōu)秀老師，他們擁有著專業(yè)的育兒教學學問，同時還具備著不錯的態(tài)度，和孩子們打起交道來也是得心應手，這才是孩子們以及家長們所寵愛的老師。此外，學校也為幼師們預備了多次培訓，我們特地聘請了擁有數(shù)十年訓練閱歷的老幼師來給大家上課，聽完老幼師的講解后，大家紛紛都有所收獲。 三、自己仍需改進 我在平日里的工作主要就是管理好整個幼兒園的運轉(zhuǎn)，當老師們和園里的工作人員有問題需要找我時，我就要準時為大家解決問題。在大部分時間里，我都在忙于各類事物的批復，所

59、以在一些方面上還是有做的不好的地方，為了能讓園里的工作開展的更加順當，我應當樂觀主動的去了解每一位成員的內(nèi)心想法，避開由于自己的個人問題導致幼兒園的利益出現(xiàn)損失。在上學期的工作中，我會連續(xù)帶領大家走在正確的道路上，為xx幼兒園制造一個更美妙的明天！ 優(yōu)質(zhì)園長上半年幼兒園工作總結(jié)(篇三) 光陰荏苒，時間易逝，2xx上半年在緊急和勞碌中悄然而去?；仨^去的上半年，我園在姜堰區(qū)訓練局和官莊中心學校的正確領導下，在區(qū)學前訓練集團的大力幫扶和鼎力支持下，全體教職員工凝心聚力、精益求精，繼承和發(fā)揚了創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質(zhì)園的精神，立足崗位、奮勇爭先，譜寫了官莊幼兒園進展新篇章?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下。 一、 園

60、本培訓，強基固本，夯實內(nèi)涵。 由于老師少，經(jīng)費緊，園本培訓始終是我園的短板。為在資金不足的狀況下加強園本培訓，我們綜合利用周邊幼兒園的資源，通過“搭車”培訓的形式，為老師供應學習的機會。我園老師先后參與海門新訓練培訓、省名師送培興化活動、二實幼的教科研培訓、集體備課、三水幼兒園的賽課及送教活動。分期、分批帶領老師參觀了姜堰區(qū)其次試驗幼兒園、姜堰區(qū)三水幼兒園、姜堰區(qū)藍天幼兒園。同時充分挖掘自身資源，讓骨干老師為老師作講座，先后有4人在全園開設了不同主題的講座。我們還組織了老師讀書活動、老師演講競賽、觀看記錄和教學反思評比、老師自彈自唱基本功競賽、老師手工制作競賽等活動。豐富多彩的培訓形式，開闊了