剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃6篇

1、剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃6篇?jiǎng)偣ぷ饕獙?xiě)工作計(jì)劃篇120 xx工作總結(jié)，工作概況：1、基本保質(zhì)保量的主持部門(mén)完成本職工作;2、積極主動(dòng)，能合理安排工作，并有高度參與;3、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;4、做好年初部門(mén)方針：“協(xié)調(diào)、服務(wù)、參謀、承辦、管理”的相關(guān)事宜。20 xx年度公司工作環(huán)境發(fā)生較大變化，部門(mén)工作氛圍也有所提升，員工素質(zhì)普遍提升，在各級(jí)主管及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的配合下，高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，部門(mén)完成以下工作：一、行政方面：行政工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，年度具體實(shí)施工作如下：1、基礎(chǔ)設(shè)施：安裝窗簾、空調(diào)、防盜窗、車(chē)間標(biāo)語(yǔ)、看板、文化長(zhǎng)廊、保安站

2、臺(tái)、消防器材等設(shè)計(jì)、安裝及配置。2、基建工作：垃圾房、配電房、車(chē)間防雨臺(tái)、辦公室臺(tái)階、報(bào)檢庫(kù)臺(tái)階、材料庫(kù)門(mén)口水泥地修復(fù)、簡(jiǎn)易房門(mén)口斜坡、食堂的基建投入使用;同時(shí)添置許多辦公設(shè)備，改造了線(xiàn)路、調(diào)整了工作電話(huà)等。3、在5月1日前完成萬(wàn)昌路搬遷遺留物質(zhì)的清理工作。4、廢品處理：保證每2天至少清理一次，否則廠(chǎng)區(qū)內(nèi)便是垃圾滿(mǎn)天飛。5、水電費(fèi)用控制管理：每月2次的費(fèi)用支付，監(jiān)督找異常，保證快速處理和修復(fù)。6、安全管理：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，實(shí)施安保、保潔承包，監(jiān)控器、報(bào)警器安裝等措施，一年來(lái)公司未出現(xiàn)過(guò)偷盜、火災(zāi)事故。7、辦公設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)：各種辦公設(shè)備不斷增加，部分易耗資

3、產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，能夠積極采取維修措施。8、車(chē)輛管理，車(chē)輛能夠及時(shí)維護(hù)和維修，未出現(xiàn)過(guò)安全事故，保障正常用車(chē)，司機(jī)的精神面貌和工作積極性也能夠被認(rèn)可。9、采購(gòu)工作：辦公易耗品、日常辦公用品、勞保用品，報(bào)分管副總和總經(jīng)理同意后做好采購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理,為各部門(mén)做好服務(wù)工作。10、溝通協(xié)調(diào)：與房東洽談，企業(yè)資質(zhì)年檢、標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼、商標(biāo)注冊(cè)、新產(chǎn)品申報(bào)、名牌產(chǎn)品申報(bào)、中小企業(yè)開(kāi)拓資金等項(xiàng)目申報(bào)工作。保障內(nèi)外部有效溝通。11、協(xié)助進(jìn)行三體系咨詢(xún)認(rèn)證工作。(iso9001：20 xx，iso14001：20 xx，gb/t28001)12、文化建設(shè)：通過(guò)文化長(zhǎng)廊、宣傳品、禮品制作、廣告語(yǔ)征集、各類(lèi)培訓(xùn)及會(huì)

4、議等增強(qiáng)了企業(yè)文化的宣傳，同時(shí)參與組織了旅游、文藝匯演、茶話(huà)會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的凝聚力。13、實(shí)施會(huì)議記錄和跟蹤，更有效的協(xié)助主持人組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議。14、加強(qiáng)了檔案的管理：分為體系文件、行政文件、集團(tuán)來(lái)文、外來(lái)文件、企業(yè)證書(shū)、企業(yè)資質(zhì)、會(huì)議資料等。15、強(qiáng)化公章管理：收回部門(mén)印章，防患法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施用章監(jiān)控登記。部門(mén)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人簽字方可生效。16、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)：做好文印、打印、復(fù)印及客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作。17、制度執(zhí)行：加強(qiáng)了安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。二、人事方面：1、加強(qiáng)了員工檔案管理：個(gè)人履歷存檔100%、身份證有效性100%、外來(lái)人員暫住證辦理100%、勞動(dòng)合同簽訂100%、畢業(yè)

5、證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)存檔。2、人員招聘及流失情況：年度招聘人數(shù)為167人，人員招聘及時(shí)率到位率為99%，年度人員流失率為7%(其中4、5、6、7月份由于注塑項(xiàng)目及生產(chǎn)線(xiàn)調(diào)整事宜人員離職率均達(dá)11%)。3、培訓(xùn)：高層全員培訓(xùn);管理層培訓(xùn)16人，844個(gè)人課時(shí);新員工培訓(xùn)167人次，167*3小時(shí)=500課時(shí);在職員工436人次，68課時(shí)，特殊工種(電工、會(huì)計(jì)、行車(chē)、消防安全培訓(xùn))6人次，144課時(shí)，總的培訓(xùn)計(jì)劃完成率為90 %。4、考核：加強(qiáng)了管理人員轉(zhuǎn)正考核實(shí)施個(gè)人述職及其他員工的轉(zhuǎn)正考核;實(shí)施了部門(mén)經(jīng)理季度kpi值考核;實(shí)施了業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員年度360度考核，各類(lèi)考核完成率94 %

6、。5、工資福利：進(jìn)行年度2次市場(chǎng)薪資福利調(diào)研，及時(shí)調(diào)整工資福利方案，保障了員工對(duì)此基本滿(mǎn)意的程度。但增加了公司薪資福利成本，超預(yù)算預(yù)計(jì)150萬(wàn)元。薪資核算準(zhǔn)確率達(dá)99%。在原有福利外(五險(xiǎn)一金、年休假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假、護(hù)理假、降溫飲料、三八禮物、節(jié)日禮金卷、誤餐補(bǔ)貼、工作服)，增加了福利(住房補(bǔ)貼、工齡工資系數(shù)補(bǔ)貼、超億元產(chǎn)值福利等)6、勞動(dòng)關(guān)系：不斷調(diào)節(jié)不滿(mǎn)員工情緒，加強(qiáng)員工忠實(shí)理念的灌輸，進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查,發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表94份，收回87份，參與率為92.5%;調(diào)查四大項(xiàng)22小項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)果如下：從此可以看出員工的滿(mǎn)意度88.75%比一般企業(yè)70-75%的滿(mǎn)意度高，超出我們的預(yù)計(jì)，但也存

7、在一些不足之處，員工建議如下：1、活動(dòng)：要求公司多組織些旅游、體育等方面的活動(dòng)。 2、培訓(xùn)：希望能在質(zhì)量、安全及崗位技能加強(qiáng)培訓(xùn)。 3、福利：讓員工了解更多的福利政策。4、伙食：伙食質(zhì)量有待提升。5、提升空間：讓員工覺(jué)得在公司內(nèi)更有發(fā)展前途。6、考核：要求部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核后要溝通，建議公司多舉辦技能比賽。 同時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，給予了員工不滿(mǎn)意事宜的處理和回饋。總結(jié)了行政、后勤、人事管理方面以上的工作業(yè)績(jī)，同時(shí)也存在以下方面的不足之處，有待20 xx年改進(jìn)：1、 三體系文件管理方面：如作業(yè)文件的管理及質(zhì)量記錄的管理。 2、 企業(yè)文化宣貫：不夠深入人心。3、 制度執(zhí)行方面：如安全、衛(wèi)生監(jiān)督檢查，無(wú)

8、反饋及處理結(jié)果。 (環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源管理方面)4、 行政費(fèi)用預(yù)算控制方面：辦公用品及勞保用品現(xiàn)是按需發(fā)放，而不是按規(guī)發(fā)放。 5、 招聘方面：關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)(業(yè)務(wù)及技術(shù))力度還不夠。 6、培訓(xùn)體制：組織了各類(lèi)培訓(xùn)但是否達(dá)到預(yù)期效果，跟蹤不到位。7、 激勵(lì)方案：雖然有了些措施，如考核、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、內(nèi)部招聘等但體制還不夠健全，利用最小的資源，作用最大化。剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃篇2一、3月份工作總結(jié)1、完成了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。2、完成了五個(gè)基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。4、開(kāi)展了全縣企業(yè)職代會(huì)召開(kāi)情況

9、檢查工作。5、完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開(kāi)展了女職工健康宣傳活動(dòng)。二、4月份工作安排1、召開(kāi)縣總工會(huì)九屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室2、完成縣總工會(huì)年鑒的撰寫(xiě)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室3、制定遠(yuǎn)安縣20 xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室4、制定縣總工會(huì)20 xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室5、開(kāi)展慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部6、完成湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安

10、縣勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部7、全面啟動(dòng)全縣工資集體協(xié)商工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部8、做好縣工人文化宮度勞動(dòng)保障年審工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會(huì)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：困難職工幫扶中心10、完成上級(jí)工會(huì)和縣委安排的其他工作。剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃篇3本學(xué)期是高三第一學(xué)期，因此針對(duì)本班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)和高三文科教學(xué)的規(guī)律，特制定以下工作計(jì)劃：第一、和各任課老師一起努力，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，重點(diǎn)提高班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生的成績(jī)。利用班級(jí)導(dǎo)師制分組情況，各科任老師幫助學(xué)生解決學(xué)生疑問(wèn)，又加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。第

11、二、更加端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓學(xué)生明確考試的目的性和重要性。文科班的學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，因此我將本班學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題繼續(xù)作為本學(xué)期工作的重點(diǎn)來(lái)抓，了解學(xué)生的思想、生活和學(xué)習(xí)態(tài)度，通過(guò)個(gè)別談心和小組談話(huà)等方法把工作落實(shí)下去，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第三、繼續(xù)作好和家長(zhǎng)的溝通交流工作，使家校形成合力。做好部分學(xué)生特別是優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的家訪(fǎng)工作，把學(xué)生家長(zhǎng)的力量動(dòng)員起來(lái)，配合學(xué)校及任課老師把這一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)抓好，使他們感覺(jué)到高考并不是一個(gè)人在奮斗，從而對(duì)自己更加有信心。這學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任高三(12)班的班級(jí)管理工作。該班是文科平行班，共有43名學(xué)生

12、，絕大部分同學(xué)有教強(qiáng)的集體觀念，紀(jì)律觀念，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，有活力，有朝氣，是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體。目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大;中層生較多、尖子生較少;開(kāi)學(xué)之初，學(xué)生還未能投入到緊張的高三復(fù)習(xí)中;還有九個(gè)月就要高考了，很多同學(xué)有很大的心理壓力。本學(xué)期是高三的第一個(gè)一個(gè)學(xué)期，對(duì)每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是相當(dāng)關(guān)鍵的。為了使每位學(xué)生在高考有較好的發(fā)揮，本學(xué)期主要做以下幾方面的工作：1.營(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的學(xué)期氛圍。抓自修紀(jì)律，注意空擋時(shí)間的管理。2.注意學(xué)生學(xué)生的身體情況。督促學(xué)生做好兩操，監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真參加跑步活動(dòng)，提醒學(xué)生天氣的變化。提醒學(xué)生注意營(yíng)養(yǎng)。3.關(guān)注學(xué)生的情緒波動(dòng)，多與學(xué)生溝

13、通。4.教育學(xué)生一定要保證睡眠。剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃篇4一、重視高中音樂(lè)教研，提高我省教師音樂(lè)鑒賞之外的五個(gè)教學(xué)模塊的教學(xué)能力。高中音樂(lè)新課程的教學(xué)在經(jīng)歷數(shù)年之后，音樂(lè)鑒賞模塊的教學(xué)已經(jīng)基本成熟，并已形成以研究性學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)等為特點(diǎn)的教學(xué)模式。但音樂(lè)與戲劇、音樂(lè)與舞蹈、演奏、創(chuàng)作、歌唱等五個(gè)模塊開(kāi)設(shè)極少。為提高高中教學(xué)模塊的開(kāi)課率，_年我學(xué)科將把教研的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了這五個(gè)模塊的教學(xué)研究。二、深入基層服務(wù)一線(xiàn)教師，促進(jìn)教與學(xué)方式變革。為鞏固中小學(xué)音樂(lè)新課程改革的成果，進(jìn)一步開(kāi)拓音樂(lè)課程改革的領(lǐng)域，以音樂(lè)課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和教師遇到的困惑為研究對(duì)象，努力幫助基層音樂(lè)教師解決實(shí)際問(wèn)題，

14、全面提高音樂(lè)教學(xué)的質(zhì)量。_年音樂(lè)學(xué)科將深入教學(xué)一線(xiàn)，開(kāi)展送教上門(mén)、送培到門(mén)等活動(dòng)，與教師們共同探討、研究和解答新課程實(shí)施至今依然存在的疑惑，促進(jìn)教與學(xué)方式變革，做到在實(shí)踐中收獲，校正中前行。三、深入課題研究，解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題。在新一輪音樂(lè)課改中，教師們比較困惑的是如何進(jìn)行有效的唱歌課教學(xué)、如何使學(xué)生通過(guò)課堂樂(lè)器的學(xué)習(xí)、演奏，有效參與音樂(lè)活動(dòng)等此類(lèi)教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)老師們的困惑，計(jì)劃由我學(xué)科牽頭組織部分市進(jìn)行此類(lèi)課題研究，申報(bào)省級(jí)課題。四、開(kāi)展教研員培訓(xùn)活動(dòng)，打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的的音樂(lè)教研員隊(duì)伍。教研員是音樂(lè)教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)人，為提高各級(jí)音樂(lè)教研員的教科研能力，使他

15、們更好服務(wù)一線(xiàn)教師年我學(xué)科計(jì)劃開(kāi)展教研員培訓(xùn)活動(dòng)，計(jì)劃培訓(xùn)到縣、區(qū)及音樂(lè)專(zhuān)職音樂(lè)教研員。五、建立省級(jí)音樂(lè)工作室，推動(dòng)地方教研工作的開(kāi)展。計(jì)劃在全省范圍內(nèi)建立510個(gè)音樂(lè)工作室，通過(guò)幫、帶、扶等措施、通過(guò)公開(kāi)課、論文撰寫(xiě)、網(wǎng)絡(luò)教研等活動(dòng)，培養(yǎng)、打造一批，推動(dòng)地方教研工作的開(kāi)展。剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃篇5開(kāi)學(xué)已經(jīng)有一個(gè)月了，20 xx年秋季的學(xué)習(xí)、工作已經(jīng)全面展開(kāi)。為了更好的幫助老師，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成學(xué)院工作，社會(huì)實(shí)踐部擬定了如下計(jì)劃：一、本月部門(mén)工作整體思路1.在日常的學(xué)生會(huì)工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系，對(duì)其他部門(mén)工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門(mén)間促進(jìn)骨干的交流，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，增進(jìn)

16、學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2.注重部門(mén)內(nèi)各個(gè)人員的團(tuán)結(jié)意識(shí)培養(yǎng)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)等于在第一步上已經(jīng)輸了，所以加強(qiáng)各個(gè)工作人員的團(tuán)體意識(shí)刻不容緩。3.加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，讓干事們加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。4.每次活動(dòng)讓干事們積極參與編寫(xiě)并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)，使組織活動(dòng)更有力。二、工作職責(zé)1.要積極配合好團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的整體工作大局，同時(shí)在時(shí)間不沖突的前提下開(kāi)展好本部門(mén)的日常工作，爭(zhēng)取能創(chuàng)出有特色的品牌項(xiàng)目。2.組織成員進(jìn)行工作交流，提高干事的公關(guān)技巧，加強(qiáng)他們的工作能力。3.在社會(huì)實(shí)踐中，集思廣益、積極籌備，爭(zhēng)取為我系社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得

17、更大的成績(jī)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、健全部門(mén)內(nèi)部結(jié)構(gòu)基于建立并合理管理部門(mén)日常事務(wù)，明確部門(mén)骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神的思想，將在我部門(mén)中實(shí)行部長(zhǎng)帶頭責(zé)任制。每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的方面，集中到點(diǎn)，做到效率至上，在搞活動(dòng)做到能散能整。近期將有一些活動(dòng)陸續(xù)舉行，本部門(mén)一定全力配合兄弟部門(mén)做好服務(wù)工作，協(xié)助其他部門(mén)順利地完成活動(dòng)。以上是本部門(mén)本月的工作計(jì)劃，本著一切為了學(xué)院、為了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、為了全體同學(xué)，我們一定做好本職工作。計(jì)劃尚有不足之處，具體內(nèi)容視實(shí)際情況將有所更改。剛工作要寫(xiě)工作計(jì)劃篇6又到了一年開(kāi)學(xué)季，又一批學(xué)子步入了大學(xué)的象牙塔，理工校園注入了新的血液。新學(xué)年新氣象，在這新的學(xué)期

18、里，我謹(jǐn)代表第十屆計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)做出工作計(jì)劃。鑒于近幾年協(xié)會(huì)的發(fā)展情況，我認(rèn)為協(xié)會(huì)發(fā)展偏于形式化，而忽視了實(shí)際作用：召集對(duì)計(jì)算機(jī)有興趣的同學(xué)相互交流，共同進(jìn)步。而近幾年的活動(dòng)過(guò)于基礎(chǔ)化，如diy裝機(jī)大賽、計(jì)算機(jī)維修活動(dòng)，而更加能夠體現(xiàn)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)性的活動(dòng)過(guò)少，就此，在第十屆計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，我將會(huì)進(jìn)行更多的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)性學(xué)習(xí)活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：一、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)招新第十屆計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)決定實(shí)行限招方案，提高協(xié)會(huì)成員素質(zhì)。十月初在計(jì)算機(jī)學(xué)院進(jìn)行宣傳，并通過(guò)面試的方式篩選會(huì)員，預(yù)計(jì)在本學(xué)院招新人數(shù)為40人。十月中旬社團(tuán)擺點(diǎn)招新時(shí)同樣對(duì)招新人數(shù)進(jìn)行限制，預(yù)計(jì)在其他二級(jí)學(xué)院招新人數(shù)為10人20人。二、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)秉承計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)注重實(shí)用基礎(chǔ)知識(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，十月中旬招新完成后計(jì)算