財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告5篇

1、財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告5篇 總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。下面是我為大家整理的財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告，希望能夠幫助到大家! 財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告篇1 一晃20_年過了一半，這半年我國(guó)遭受了多種災(zāi)難，透過災(zāi)難，我們看到了中華民族強(qiáng)大的生命力和凝聚力，見證了崛起中的中國(guó)強(qiáng)勁的實(shí)力。作為一個(gè)中國(guó)人，一名共產(chǎn)黨員，我深受這種精神和力氣的感染，備受鼓舞，珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有的一切。關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、關(guān)愛一切生命。干好本職工作，努力回報(bào)社會(huì)，這些就是我應(yīng)該做的。以史為鑒，

2、可以知興顯著，卻走得很踏實(shí)，也很快樂。上半年，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作： 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高素養(yǎng)。 書到用時(shí)方恨少，我越來越深刻地熟悉到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性的文章，使自己政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了提高，思想覺悟、宗旨觀念得到了更新，服務(wù)意識(shí)也增強(qiáng)了。結(jié)合實(shí)際，還專心學(xué)習(xí)財(cái)政系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、勤儉理財(cái)能手”六位明星先進(jìn)事跡，從而激發(fā)了工作熱忱，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己能實(shí)應(yīng)崗位工作的需要，

3、更好的為基層服務(wù)。學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、汲取養(yǎng)分，還要在現(xiàn)實(shí)中多學(xué)多實(shí)踐，更重要的是要跟上時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，在日益競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)下，不落后、不被淘汰，使自己的綜合素養(yǎng)不斷得到提高，創(chuàng)新意識(shí)得到加強(qiáng)，財(cái)政干部形象明顯得到提升。 二、專心履責(zé)，做好本職工作。 我的主要工作是代管會(huì)計(jì)，還帶有經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)。實(shí)踐使我體會(huì)到，干好代管會(huì)計(jì)工作并不是一件容易的事情，他事關(guān)財(cái)政改革好壞，也是親密關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重要。在工作中，一是不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率。帶的村賬多，而且業(yè)務(wù)量也大，既要熱忱接待村來所辦事人員，每月報(bào)賬時(shí)又要專心復(fù)審票據(jù)，做到原始票據(jù)合法合規(guī)，數(shù)字正確無(wú)誤，并要按規(guī)定和要求準(zhǔn)時(shí)算好賬、記好賬、報(bào)好表，

4、提供信息，當(dāng)好參謀。二是不斷提高服務(wù)質(zhì)量。凡來所辦事的人員，屬自己工作范疇內(nèi)，提供便利，熱忱服務(wù)。有時(shí)遇到休息日或下班時(shí)能辦成的準(zhǔn)時(shí)辦，無(wú)法辦的事，就耐心作解釋，避開出現(xiàn)誤解，影響關(guān)系。三是不斷增強(qiáng)提高責(zé)任意識(shí)。財(cái)會(huì)工作既要業(yè)務(wù)精，又要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂現(xiàn)象，對(duì)每筆發(fā)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，我都遵循“堅(jiān)持原則、謹(jǐn)慎辦事”的工作要求，我經(jīng)手的賬目沒有出現(xiàn)錯(cuò)亂情況，得到了村的好評(píng)。在經(jīng)辦財(cái)政所經(jīng)費(fèi)出納業(yè)務(wù)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，接辦合規(guī)票據(jù)，準(zhǔn)時(shí)入賬、報(bào)賬，從未亂報(bào)發(fā)票、挪用一分錢。履行了自己職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任，完成了擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。四是不斷改進(jìn)作風(fēng)。我的工作是常常與村打交道的，也是財(cái)政所一

5、個(gè)窗口，為了樹立一個(gè)好的形象，我專心執(zhí)行所的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到工作時(shí)間專心上崗，熱忱接待前來辦事的人員。工作時(shí)間做到不遲到早退，有事必請(qǐng)假，上班不玩游戲也不打牌，單位有其他事，只要通知，做到準(zhǔn)時(shí)到崗，搞好工作始終放在一切事情的首位。 三、時(shí)刻警醒，嚴(yán)格要求自己。 要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷的創(chuàng)新。只有敬重他人，就是敬重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，還是同事、基層人員以

6、及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，專心辦事，樂觀想方法，無(wú)論大事小事，都要盡能力幫助。平時(shí)嚴(yán)格要求自己，從遵守工作、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等額外小事做起，樂于奉獻(xiàn)。搞好每項(xiàng)工作，不求有功、但求無(wú)過、樂觀熱忱、坦誠(chéng)相待。使自己的工作不斷創(chuàng)新進(jìn)展。 總之，上半年是個(gè)勞碌而又充實(shí)的半年，雖然辛苦，但還是很快樂，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。然而，對(duì)比要求，自己仍存在不少差距，如：工作大膽創(chuàng)新不夠，主動(dòng)性不很強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆進(jìn)不足，言語(yǔ)表達(dá)較差。這些今后要加以改進(jìn)，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取下半年邁上新臺(tái)階。 財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告篇2 時(shí)間荏苒，年已過半，雖然我來公司財(cái)務(wù)部才短短三個(gè)月，但內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)

7、間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 今年是本人進(jìn)入公司的第一年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成果，本人能夠遵紀(jì)守法、專心學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將20_年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總

8、結(jié)可以分為以下幾個(gè)人方面： 一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，留意提升個(gè)人修養(yǎng)。 1、通過書籍、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介，以集團(tuán)財(cái)務(wù)制度為行動(dòng)指南，樂觀參加集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，每周三次的管理培訓(xùn)與工作計(jì)劃匯報(bào)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，聽從分配，對(duì)后勤工作專心負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以樂觀熱忱的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。樂觀參加魔鬼訓(xùn)練營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，樂觀要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 2、專心學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的知識(shí)，自覺根據(jù)集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度和程序辦事，爭(zhēng)取下一年取得初級(jí)職稱。 3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，樂觀參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無(wú)聞作為自

9、己的準(zhǔn)則始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，留意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于財(cái)務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報(bào)銷報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧訓(xùn)練營(yíng)的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講酬勞

10、，犧牲個(gè)人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、顧全大局、聽從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)訓(xùn)練營(yíng)的工作安排，本人即干報(bào)銷也干做賬。本人能顧全大局、聽從安排，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，專心探究，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容，熟悉了日常的業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。 3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、

11、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)出納報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷對(duì)記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過專心的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、正確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，準(zhǔn)時(shí)給予報(bào)銷對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 三、

12、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工的良好形象。 本人作為集團(tuán)的一名財(cái)務(wù)工，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一線工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和把握與金融有關(guān)的知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹立了財(cái)務(wù)工的良好形象。 四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。 為了能夠適應(yīng)集團(tuán)快速進(jìn)展，建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的目標(biāo)，20_年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法的知識(shí)，把握了管理與法律知識(shí)，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)能力通過會(huì)計(jì)人員

13、繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好打算。 五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在： 1、在本職工作上，由于閱歷和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠嫻熟。 2、基礎(chǔ)知識(shí)不足，無(wú)法適應(yīng)集團(tuán)快速進(jìn)展的需要。 總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告篇3 上半年我校財(cái)務(wù)工作在教育、人事、財(cái)政部門的指導(dǎo)下，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，專心落實(shí)相關(guān)單位安排的

14、財(cái)務(wù)工作任務(wù)，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校進(jìn)展和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國(guó)家利益和老師利益的關(guān)系。 一、開展的主要工作 科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行把握和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，樂觀開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理和其他工作。 (一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作 全年預(yù)算財(cái)政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元)、估計(jì)新增減約155000元，共計(jì)2212618元。截止20_年6月財(cái)政

15、已撥款1205017元，欠撥1007601元，實(shí)際支出1308400元，未結(jié)賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費(fèi)共計(jì)889218元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元，共需976468元，不包括公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差80050。經(jīng)費(fèi)情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年月課超編費(fèi)17000元和賬上可沖銷款11000元，可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。再要回10萬(wàn)元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費(fèi)。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、退休建房費(fèi)和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。 1、準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退

16、休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助。 2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。 3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行站長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。 4、選購(gòu)、維修大額開支執(zhí)行集體討論決定，并簽訂選購(gòu)、維修合同，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行。 5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休老師50元/人。 (二)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理 全鄉(xiāng)共收雜費(fèi)58220元，其中沙灘學(xué)校19490元，占33.47%，由于各方面因素該校長(zhǎng)期負(fù)債，執(zhí)行開校全部收取雜費(fèi)，全部返還，幾乎每期開校1月報(bào)均無(wú)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)雙江小學(xué)分別15930元，占27.36%，辦公經(jīng)費(fèi)比較

17、寬松無(wú)水小學(xué)6925元，勝利小學(xué)4400元，婁子坳小學(xué)5200元，三間學(xué)?；境制介L(zhǎng)江小學(xué)4325元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，進(jìn)展情況不錯(cuò)馬桑小學(xué)1950元，經(jīng)費(fèi)相對(duì)欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大，在3%12%之間。 預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取，按規(guī)定上繳財(cái)政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。輔導(dǎo)站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學(xué)校，截止20_年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費(fèi)使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，輔導(dǎo)站財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)督和指導(dǎo)。 (三)往來款管理 往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、“兩戶”減免款、特困生

18、減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、集資款、住房公積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。 (四)其他工作 1、按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。 2、專心進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。 3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。 4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。 5、為職工貸款提供便利，解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題原因剖析及今后的努力方向 (一)存在問題 1、今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重超出同期水平。 2、個(gè)別學(xué)校超支現(xiàn)象

19、嚴(yán)重，主要是由于歷史因素、無(wú)收入支出和審計(jì)監(jiān)督不力所致。 3、站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實(shí)際用編127人，超編8人(中小學(xué)各4人計(jì))，全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費(fèi)。 (二)今后的努力方向 1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn)，力求規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)檔案，進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。 2、狠抓典型，依據(jù)沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理方法第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)工作搞得好的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。 3、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報(bào)賬員職位，削減管理層次，提高工作效益。 4、對(duì)全年公用經(jīng)費(fèi)執(zhí)行按月分配使用指標(biāo)，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。 5

20、、樂觀爭(zhēng)取增加編制，嚴(yán)格按核編使用人員。 財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告篇4 作為_集團(tuán)子公司_公司財(cái)務(wù)部柯萊公司關(guān)鍵部門之一對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了財(cái)務(wù)部綜合工作潛力相比_年又邁進(jìn)了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡職責(zé)為了總結(jié)閱歷發(fā)揚(yáng)成果克服不足現(xiàn)將20_年上半年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié) 今年工作能夠分以下三個(gè)方面 一、費(fèi)用成本方面管理 1、規(guī)范了

21、庫(kù)存材料核算管理嚴(yán)格把握材料庫(kù)存合理儲(chǔ)備削減資金占用建立了材料領(lǐng)用制度轉(zhuǎn)變了原先不論否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)數(shù)量多少都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算模糊成本 2、在原先基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理帶給參考依據(jù) 二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 (1)專心執(zhí)行會(huì)計(jì)法進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等對(duì)全部成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益 (2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還第一次我們?cè)跓o(wú)任

22、何前期打算前提下忽然理解檢查但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也評(píng)定組有史以來評(píng)給分一家公司 (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中專心協(xié)作相關(guān)人員工作 三、財(cái)務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中準(zhǔn)時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系 (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款專心協(xié)作稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)問題并

23、予以改正持續(xù)與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo) (3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱忱高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作專心性提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象。 (4)作為基層管理者我充分熟悉到自我既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。 新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓_年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效

24、益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)詳細(xì)業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延長(zhǎng)到公司各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域透過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。 財(cái)務(wù)科工作總結(jié)報(bào)告篇5 半年來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其它部室的親密協(xié)作和會(huì)計(jì)出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)工作已全面完成了上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及我行年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作業(yè)績(jī)，為了總結(jié)閱歷，克服不足，使今后更好的開

25、展工作，現(xiàn)將半年來我行會(huì)計(jì)出納工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、全面貫徹落實(shí)總行會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求 繼續(xù)保持會(huì)計(jì)出納規(guī)范化管理工作達(dá)標(biāo)一級(jí)行隨著總行對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強(qiáng)和完善，對(duì)會(huì)計(jì)出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會(huì)計(jì)出納部規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)一級(jí)單位的榮譽(yù)，鞏固會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果，幾年來，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求專心執(zhí)行，對(duì)各會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督職責(zé)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，制定了各崗位每一天的詳細(xì)工作內(nèi)容，設(shè)立了操作員崗位責(zé)任牌，坐班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督員工當(dāng)日對(duì)各項(xiàng)制度指行情況，工作效率、服務(wù)態(tài)度情況以及會(huì)計(jì)核算情況，準(zhǔn)時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)時(shí)的解決問題。會(huì)計(jì)主管不定期的對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查和考核，對(duì)檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題除準(zhǔn)時(shí)訂正外，還要按考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰，從而削減工作中的疏漏，通過多年來的運(yùn)用，這種方法還是行之有效的，在市行的會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查中得到了上