企業(yè)財務部個人年終總結(jié)5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)財務部個人年終總結(jié)5篇企業(yè)財務部個人年終總結(jié)5篇企業(yè)財務部個人年終總結(jié)篇1 在這一年的時間里，公司在董事會的正確領(lǐng)導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步進展，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中逐步成熟起來了。我作為公司財務部的一員，也與公司一齊體驗了不平凡的一年。現(xiàn)就我一年的工作簡樸總結(jié)一下。 一、牢記職責，忠于職守 在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡樸而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關(guān)，職責重于泰山。在日常工作中，留神和主管會計緊密合作，有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的

2、主要業(yè)務資料，隨時掌管銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，實時為領(lǐng)導供應決策依據(jù)；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻；對待購房客戶不煩不燥，細心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然繁忙但很充實，節(jié)奏慌張但很團結(jié)，我體會到工作的快樂。 二、加強財務管理，進取理解審計監(jiān)視 為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，公司財務部門在每個季度末對各公司財務舉行審計檢查。對審計組提出的觀法和疑問，我們都實時更正，細致解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務水平。 三、維護企業(yè)利益 作為一個財務人員，務必時刻牢記自我的天職，那就是管好企業(yè)資產(chǎn)，維護企業(yè)利益。在工作

3、中為領(lǐng)導決策供應信息，要進取穩(wěn)妥，防范風險，敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款，根據(jù)我公司和對方的概括情景，出于我作為一個會計人員的職責，大膽提出反對觀法，受到領(lǐng)導的重視，并采用了我們的觀法。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導的斷定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和職責的重大，熟悉到企業(yè)利益高于一切。 四、加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)進展的步伐 公司在進展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務素質(zhì)，我進取加入各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。經(jīng)過努力，我順遂經(jīng)過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以

4、思想，業(yè)務過硬，技能嫻熟，務實高效的工作高手的目標而努力。 五、提高熟悉，改正錯誤，彌補缺乏 在公司里，我既是一名普遍員工，又是一名股東，這種雙重身份就抉擇我要用更高的標準要求自我。不以善小而不為，不以惡小而為之。過去我對自我要求不嚴，在一些小節(jié)上不留神約束自我，輕易犯自由散漫的毛病，這一點公司領(lǐng)導和同事們都以往批評和指點過我，我虛心理解。在以后的工作中，我會時刻指點自我，嚴守紀律，遵守公司制度，團結(jié)同事，爭取工作再上新臺階。 企業(yè)財務部個人年終總結(jié)篇2 歲月如梭，時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間2022年過去了，一年來，我在上級領(lǐng)導的率領(lǐng)下和部門同事扶助下，按照我部門年初的總體工作部署和目標任務要求，專心執(zhí)

5、行各項工作，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，提防實效，在自己的工作崗位上專心履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了確定的勞績?，F(xiàn)將2022年個人工作處境概括總結(jié)如下： 一、落實上級任務，保證掛職質(zhì)量 由于工作的需要，上級組織將我安置至市行政服務中心窗口舉行掛職磨練，在這期間我快速轉(zhuǎn)變思想，端正工作態(tài)度，快速投入到掛職崗位中，在掛職期間，讓我真正感受到了基層工作的重要性，同時通過親自體驗，不斷提高了思想熟悉，同時也豐富我的實踐操作閱歷，同時通過掛職磨練，我純熟掌管了市局審批事項的相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務操作流程，使長時間從事行政工作的我得到了很好的磨練，與此同時，我結(jié)合自身特長，輔助窗口宣傳工作，完

6、成了窗口在市行政服務窗口“六看六比”評比中喜獲“紅旗窗口”稱號和窗口“五項”服務小作為，轉(zhuǎn)作風，大收益二篇信息的撰寫，獲得上下級領(lǐng)導及同事的一致好評。 盡管在掛職工作的業(yè)務辦理和群眾接洽量分外大，但我認為在扶助他們的同時，我也在他們身上學到了好多東西，也能夠使我的閱歷更加豐富，可以說這段時間真正讓我思想、才能等各個方面均得到很大程度的提升，可謂是一次大豐收。 二、加大新人培訓，統(tǒng)籌各項工作 盡管我的崗位是綜合部負責人，但我的工作卻涉及了我部門的方方面面，在我看來，一個崗位工作就當當做整個部門工作來對待，這也是我長期工作的指導思想，尤其在新人培訓過程中，由于文書和黨務人事專干都非專業(yè)人員，故要快

7、速進入角色對她們來說相對較為困難，不僅如此，她們的崗位可以說是部門的核心，不僅每天承受著大量的工作，同時也經(jīng)還需要快速適應其他工作需要，為此，我報告他們“合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致?！保⒁越忝孟喾Q，使彼此之間的距離快速縮小，這也使得她們在遇到問題時，敢于且樂于詢問，為整個部門營造良好的學習和溝通空氣。 此外，由于會議籌備分外繁瑣，為了確保她們能夠充分了解會議籌備各項工作，我在工作中率領(lǐng)她們參與到實踐中，使她們掌管了會議的打定階段、舉辦階段、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)中應留神的問題。 今年辦公場地搬遷，導致辦公設(shè)備需求量超出預期，購買資金缺口較大，給辦公帶來了確定的影

8、響，鑒于此，我與上級領(lǐng)導舉行溝通交通，同時“貨比三家”盡可能壓縮購買本金，以最低廉的價格購進最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，較好地落實了購買工作，為保證各項工作順遂開展起到了積極作用。 三、倡導大局為重，堅持團結(jié)務實 由于我部門人手相對較慌張，通過公開招錄迎來了3名新職員，除其中1名財務人員為對口招外，其余2人均非專業(yè)人員，這使得我的任務量不變的處境下，增加了培訓新人的工作，彼得德魯克曾說過這樣一句話：“對于下級的工作，做上級的應有一種責任感，由于他們掌管著下屬的前程。確保下屬的優(yōu)點能得以充分地發(fā)揮，不僅是為了把工作做得卓有成效，那也是道義上的一種需要，是管理者務必承受的責任?！?為此，根據(jù)他們的不同特點，為他

9、們安置不同的任務，盡管這并未將裁減我的工作量，反而因需要對每一件事舉行把關(guān)和指導，使工作量不減反增，但我認為只有整體實力的提升，才能夠真正打造一支優(yōu)秀的團隊，為此，我敢于將權(quán)力下放，并通過定期部門例會對他們的工作處境舉行總結(jié)和建議，讓他們的質(zhì)量意識、大局意識和團隊協(xié)作意識都有了明顯提升。 四、嚴行規(guī)章制度，提高財務質(zhì)量 財務是保證各項工作推進的關(guān)鍵，為保證每一分錢都花在刀尖上，使財務工作始終與整體工作精細結(jié)合，我以本金管理為重點，全面落實預算管理，加強專項經(jīng)費申報工作，充分發(fā)揮財務工作在中心行政中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提高。今年的財務工作在全局20家單位

10、考核評比中又取得了第四名的好勞績。 孔子曰：吾日三省吾身。一年來的工作取得了確定的勞績，但還存在諸多缺乏之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在確定的欠缺，通過深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“四個不夠”： 一是鉆研理論缺乏恒心，在理論上的學用結(jié)合不夠，在學教結(jié)合實際上不精細，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠； 二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局進展的高度研究謀劃工作的意識不夠； 三是有時在工作方法上不留神細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁心緒，缺乏冷靜慎重思慮； 四是工作閱歷有待豐富，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，生動運用政策解決實際問題的

11、閱歷不夠。 今后，我將持續(xù)發(fā)揚勞績、抑制缺乏、立足本崗，勤勉盡責，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為單位的進展做出應有的付出！ 企業(yè)財務部個人年終總結(jié)篇3 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，20 xx年6月進入公司與同事們的精細合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領(lǐng)導的正確指導下順遂的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己舉行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回想即將過去的這半年，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、本金、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算

12、、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚勞績，抑制缺乏，現(xiàn)將20 xx年個人工作做以下總結(jié); 一、費用的模范管理： 嚴格按照內(nèi)部費用的模范管理制度對費用舉行操縱，如小車費用，差旅費、業(yè)務接待費根據(jù)不同的職務舉行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為便當下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下根基更能領(lǐng)會的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。 二、會計的根基工作： 模范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性舉行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完

13、成各項本職工作處境。每月積極合作領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安置的其他工作。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。 三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱心服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 1、顧全大局、按照安置、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務部的工作安置，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、按照安置，虛心向有閱歷的同志學習，專心探索，總結(jié)方法，鞏固業(yè)務學識，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟諳了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)視工作。 2、堅持原那么、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致

14、的原那么，在辦打理計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計根基工作模范化的要求舉行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，決斷不予報銷;對記載不切實、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過專心的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、模范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、切實、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較

15、個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點舉行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作 作為基層工，我充分熟悉到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能實時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導合意。 五、工作中存在的問題： 所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有好多待改的地方：財務會計學識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。工作中有時會馬虎，值得去提升。 新的一年意味著新的起點、

16、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務學識，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。 企業(yè)財務部個人年終總結(jié)篇4 20_年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導下，依據(jù)_分行總會計工作職責要求，我能專心履行總會計職責，有效防范了各類過錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務運行正?！，F(xiàn)將本人的工作處境及體會總結(jié)如下： 一、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。 思想是行動的指南，只有不斷加強思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作那么，做好表率，在業(yè)務技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的進展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學到老，才能不落伍。 我作為一名總會計，能利用班后時

17、間專心學習上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中切實把握并輔導。一年中我積極加入了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務培訓，并通過實地操作掌管了各種管理制度和業(yè)務操作流程。對柜面業(yè)務操作中遇到的問題根本能賦予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導、扶助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使營業(yè)部屢屢實時正確處理167、284科目的掛帳。 二、履行工作職責，發(fā)揮總會計作用。 一是在每月檢查前，根據(jù)總會計的崗位工作職責結(jié)合本網(wǎng)點實際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多

18、種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應解匯款等。同時，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。 二是專心記錄總會計日志，專心記載檢查中察覺的問題對察覺的問題能分別處境采取口頭或書面方式提出，使過錯事故的隱患殲滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不模范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現(xiàn)金復點過錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能情愿采納并采用。 三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不休止地后繼檢查，在工作中我特別留神

19、解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再舉行跟蹤檢查，確保檢查察覺的問題校正到位，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員舉行扣分，適當?shù)馁x予處置，使員工真正從思想上提高熟悉加強制度觀點，模范操作，防范風險。 三、嚴格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。 一是在平日工作中能專心執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶19_，外幣戶3_其中驗資戶4_。今年3月份能合作營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能專心扶助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科屢屢促使營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員慌張，我能主動加班加點將老資料舉行整理，對

20、少資料或稅務登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，實時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案30_戶送交綜合科。 二是為提高核算質(zhì)量裁減過錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，察覺問題實時校正，力將過錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感，經(jīng)過大家的共同努力，更加是9到11月份無一筆過錯，得到了行領(lǐng)導的斷定，平日我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復等業(yè)務。逐筆專心上機復核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責任過錯。 四、圍繞中心工作，做好主任助手。 營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的貸款、財務業(yè)務，久懸未取戶賬，強行扣款，開立帳戶

21、向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉全體的業(yè)務管理部門和物理網(wǎng)點，這應需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持緊密合作和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱心為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的處境下，盡可能通融，更加是遇到服務與制度、制度與客戶利益有沖突時，根本能做到擺正位置，化解沖突，既維護了客戶和本行利益，同時又高明地解決了問題。 五、工作體會： 幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責任重大，現(xiàn)代科技進展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責，使我深深體會到： 一要勤于學習，熟諳和掌管各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務核

22、算規(guī)程及相關(guān)學識。 二要擅長斟酌，擅長察覺問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務疑難問題的專家，以此來贏得員工的認可。 三要根據(jù)工作中察覺的新處境采取切實可行的方案并向行長匯報。 四要敢于負責，堅持原那么，嚴格履行職責，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說。 五要處理好制度與開拓業(yè)務的沖突；六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務與風險防范的關(guān)系等。 六、在工作中遇到的問題及難點。 一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不模范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，片面帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開頭，我們先后抽出_，登門核查，因大

23、多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予合作等理由，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。 二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理，難以察覺和操縱。譬如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了片面貸款賦予企業(yè)添置建筑材料，但片面供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題對比難以操縱。 三是片面企業(yè)對我行的各種收費觀法較大，表現(xiàn)在：單位不能實時取到回單；對收費的時間和標準不夠了解；反映片面費用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務帶來確定的影響。 四是同城系統(tǒng)業(yè)務操作無復

24、核，存在分外大的風險。柜面員工一致認為要增加復核有效防范風險。 過去的一年，雖然取得了確定的勞績，但對照高標準嚴要求還有缺乏，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理觀法缺泛力度。由于忙于事務工作未能每天堅持看預警。在今后的工作中，我將一如既往地按照行黨的安置，揚長避短，扎實工作，發(fā)揮作為一名老同志應有的作用，為工行的進展發(fā)揮余熱。 企業(yè)財務部個人年終總結(jié)篇5 20_年，在領(lǐng)導的支持和協(xié)助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的務必勞績，現(xiàn)就20_年度個人工作狀況總結(jié)如下： 一、專心完成會計核算工作，實時上報各類會計報表 制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作手段，加強財務內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核專心細致，嚴格把關(guān)，并能夠?qū)崟r與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。加強和完善國有資產(chǎn)管理，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理展現(xiàn)問題，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為