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實(shí)用文檔實(shí)用文檔考勤及休假管理制度編制審核批準(zhǔn)文案大全 /8員工加班原則上都采取調(diào)休的方式進(jìn)行補(bǔ)休。不允許先請事假,再進(jìn)行加班做沖抵,班可累計。.4.4罰則登記加班的員工,加班當(dāng)天應(yīng)遵照正常出勤規(guī)定要求,如有特殊情況無法加班的,需要履行正常請假手續(xù),無任何請假手續(xù)又沒有加班的,按曠工半天/次處理??记跀?shù)據(jù)的提供.5.1考勤相關(guān)數(shù)據(jù)提供具體要求如下:1)考勤周期核算:按自然月進(jìn)行考勤。2)考勤提交及查詢時間:休假、加班按上述時間要求進(jìn)行提交單據(jù)。當(dāng)月出差申請(復(fù)印件,原件用作財務(wù)報銷)、外出登記表、未考勤情況說明表于次月1日17:30前提交原件至人力資源部,如遇法定節(jié)假日,則提前1-2天提交(例如:1日在周六、日的,相關(guān)考勤表單在周五17:30前提交),如遇國慶、春節(jié)特殊假期的,需關(guān)注臨時考勤提交通知,逾期不提交相關(guān)考勤單據(jù)的,當(dāng)月考勤數(shù)據(jù)不予受理,無考勤數(shù)據(jù)部分將按曠工執(zhí)行。每月工資發(fā)放后2個工作日內(nèi)為考勤查詢?nèi)?,員工可就發(fā)放工資當(dāng)月考勤情況到人力資源部查詢。附則本制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自批準(zhǔn)日起開始執(zhí)行。原則上每年修訂一次。.相關(guān)記錄序號文件名稱1請/休假申請單2加班申請單3外出登記表
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