下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)生物科技樓部分實驗室(搬遷后)使用分配方案(2019年1月10日校長辦公會討論通過)一、基本情況從科技樓搬遷的科研平臺主要有資源生態(tài)環(huán)境與植物保護學(xué)科群和林學(xué)與林業(yè)工程學(xué)科群的林業(yè)工程實驗室,主要涉及資源與環(huán)境學(xué)院、植物保護學(xué)院和林學(xué)與園林學(xué)院,共17間大實驗室、9間小實驗室、 間辦公室(詳見附件)。二、分配原則1.“只出不進”的原則,即只搬遷并騰出實驗室和相應(yīng)辦公室,暫時不接收新的團隊入駐申請;2.“適度集中”的原則,即按照各類重點實驗室相對集中的布局,將原先入駐的分
2、散其他區(qū)域的實驗室進行適度集中,便于課題組交流和安全管理;3.優(yōu)先解決學(xué)校引進人才的實驗室和辦公用房的問題,尤其是很多教師進了科技樓僅提供了辦公室而沒有實驗室、甚至兩者皆無的問題;4.預(yù)留適度的空間,用于將來學(xué)校的人才引進使用。三、分配方案(一)、實驗室分配1.園藝學(xué)院從二樓調(diào)整至南六樓,調(diào)整實驗室包括255、257、259、261、107(劉永勝借用)共5間大實驗室,256、258、260、128(朱曉彪借用)共4間小實驗室;2.園藝學(xué)院調(diào)整出來的255、257、259、261大實驗室和256、258、260小實驗室給茶學(xué)國家重點實驗室使用,使重點實驗室在二樓形成一個閉合的整體,方便集中管理
3、,騰出的實驗室空間預(yù)留供茶學(xué)人才引進使用;趙劍實驗室從303調(diào)整到352實驗室。3.孟艷實驗室從521調(diào)整至363實驗室,521實驗室分配給動物科技學(xué)院引進人才馬丁團隊使用。4.303、359、361實驗室分別分配給引進人才計山明、路小鐸、楊俊教授使用;503實驗室分配給引進人才宋有洪教授使用;505實驗室分配給引進人才張應(yīng)烙教授使用;501、502實驗室分配給引進人才黎志康團隊使用。5.預(yù)留356、358實驗室供人才引進使用;預(yù)留507、509、510、511大實驗室和504、506、508小實驗室供學(xué)校人才引進集中調(diào)配使用。(二)、辦公室分配1.辦公區(qū)域按照“適度集中、接近實驗室”的原則,
4、進行微調(diào);2.馬丁團隊、黎志康團隊各2間辦公室;計尚民、路小鐸、楊俊、張應(yīng)烙、張照亮5個PI各1間辦公室;茶學(xué)和作物抗逆國家重點實驗室各2間辦公室供團隊助手或師資博士后使用;3.預(yù)留辦公室將作為人才引進配套使用。四、實施步驟1.進駐流程:PI團隊按申報學(xué)科群平臺或?qū)W院審批并統(tǒng)一匯總管理委員會批復(fù)簽定管理協(xié)議和使用安全責(zé)任承諾書登記、領(lǐng)取鑰匙、使用。2.退出機制:一般3年為一個協(xié)議期即考核期(考核含成果考核和安全管理考核等,詳細方案另議),使用人調(diào)離學(xué)?;蛲诵輹r,以及在協(xié)議期滿后逾期未提出申請或申請未獲通過的、嚴(yán)重違反大樓管理規(guī)定且限期不改正的,必須及時退出相應(yīng)用房。五、注意事項嚴(yán)禁未經(jīng)科技樓管
5、委會審批同意私自轉(zhuǎn)讓實驗室、私自改造實驗室、私拉電源線、拖欠實驗室房租使用費等破壞科技樓實驗室管理規(guī)定的行為。附件一:生物科技樓實驗室分配方案明細表附件二:生物科技樓辦公室分配方案明細表生物科技樓管委會辦公室生物技術(shù)中心2018年1月10日附件一 生物科技樓實驗室分配方案明細表屬性使用人員原實驗室位置變動調(diào)整狀況原PI園藝學(xué)院各PI團隊107(劉永勝借用)、255、257、259、261(大實驗室);128(朱曉彪借用)、256、258、260(小實驗室)601、603、605、607、608、609(大實驗室,其中2間分別給劉永勝和朱曉彪使用);602、604、606(小實驗室)引進人才宋傳
6、奎351保持不動引進人才劉永勝353保持不動原PI趙劍303352原PI孟艷521363引進人才馬丁521引進人才路小鐸359引進人才楊俊361引進人才計尚明303引進人才張應(yīng)烙505引進人才宋有洪503引進人才黎志康501(大)、502(?。╊A(yù)留茶學(xué)人才引進使用預(yù)留255、257、259、261(大實驗室);256、258、260(小實驗室)預(yù)留其他學(xué)科人才引進使用預(yù)留507、509、510、511(大實驗室);356、358、504、506、508(小實驗室)退還生物技術(shù)中心公共科研服務(wù)平臺107(大實驗室)和128(小實驗室)附件二 生物科技樓辦公室分配方案明細表屬性使用人員原辦公室位置變動調(diào)整狀況原PI朱立武、朱世東、方從兵、汪承剛204、206、217、224235、237、238、239、240(由園藝學(xué)院統(tǒng)一調(diào)配,其中增加1間辦公室供朱曉彪使用)國家級平臺204、206、217(由茶學(xué)重點實驗室統(tǒng)一調(diào)配,其中1間辦公室供張照亮使用)引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025甘肅省建筑安全員-B證考試題庫及答案
- 2025江西建筑安全員-B證考試題庫及答案
- 課件《在太空中理家》張鈺
- 《手機怎么看電影》課件
- 單位管理制度展示合集【人力資源管理篇】十篇
- 消防安全知識培訓(xùn)課件
- 單位管理制度收錄大全職工管理篇
- 單位管理制度品讀匯編【職工管理篇】
- 2025關(guān)于大件運輸合同
- 中國房地產(chǎn)+金融行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試-中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 2024-2030年中國真空滅弧室行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 全國計算機一級考試題庫(附答案)
- 【飛科電器公司基于杜邦分析法的財務(wù)分析案例(7700字論文)】
- 廣東省深圳市(2024年-2025年小學(xué)四年級語文)統(tǒng)編版期末考試(上學(xué)期)試卷及答案
- 兒童呼吸道合胞病毒感染臨床診治試題
- 2021-2022學(xué)年廣東省廣州市花都區(qū)六年級(上)期末英語試卷
- 服務(wù)基層行資料(藥品管理)
- 2024年中考數(shù)學(xué)壓軸題:圓與相似及三角函數(shù)綜合問題(教師版含解析)
- 安徽省2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- A股上市與借殼上市詳細流程圖
評論
0/150
提交評論