聊城市小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則_第1頁(yè)
聊城市小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則_第2頁(yè)
聊城市小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則_第3頁(yè)
聊城市小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則_第4頁(yè)
聊城市小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 聊城市小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分A1資源配置(300 分)B1教育經(jīng)費(fèi)(40 分)C1財(cái)政撥 款與收費(fèi) 管理(40 分)生均教育事業(yè)費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi)與收費(fèi)管理生均教育事業(yè)費(fèi)比上年增長(zhǎng)記10分,持平記5分,負(fù)增長(zhǎng)不得 分;公用經(jīng)費(fèi)及日足額到位的記10分,生均少1元扣1分,扣 完為止;收費(fèi)公示,杜絕亂收費(fèi)記20分,有亂收費(fèi)現(xiàn)象,該項(xiàng) 不得分。查閱帳冊(cè)、個(gè)別訪(fǎng)談B2校舍面積(70 分)C2用地面積(40 分)生均占地面積、體育活動(dòng)場(chǎng)地、綠化面積校園布局合理,生均面積達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)(20個(gè)班每生不少于:城 市22后、農(nóng)村28市25個(gè)

2、班每生不少于:城市20向農(nóng)村26后; 30個(gè)班每生不少于:城市18吊,農(nóng)村24m2; 30個(gè)班以上據(jù)此推算。)(10分);有200米以上環(huán)形跑道并附100米或60米直跑道 (一組6條以上)的田徑場(chǎng)(10分);有標(biāo)準(zhǔn)的籃、排球場(chǎng)(10分);生均綠化面積不低于1.5 m2 (10分)。不達(dá)標(biāo)者,按比例酌 情扣分。以下凡未特別注明記分辦法者,均按此處理?,F(xiàn)場(chǎng)觀察 (測(cè)),查閱圖紙、登記冊(cè)及有關(guān)資料C3建筑面積(30 分)生均建筑面積、教學(xué)及教 學(xué)輔助用房、行政辦公用 房、生活用房的配備數(shù)與 使用面積生均校舍面積達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)(20個(gè)班每生不少于5m2; 25個(gè)班每 生不少于4.5ml; 30個(gè)班每生不

3、少于4m; 30個(gè)班以上可據(jù)此推 算。)(10分);專(zhuān)用教室配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求(10分);有滿(mǎn)足需 要的師生宿舍、餐廳和伙房(10分)。每低1平方米扣5分,每 缺一室扣5分,扣完為止。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分C4辦公衛(wèi)生(30 分)辦公及衛(wèi)生設(shè)施配備各行政、教學(xué)辦公室配備能?t足履行崗位職責(zé)的要求(10分); 辦公條件逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化(10分);衛(wèi)生設(shè)施配備達(dá)到部頒要求(10 分)?,F(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)、查閱資料B3技術(shù)裝備(110 分)C5專(zhuān)用設(shè)備(40 分)教學(xué)儀器、電教器材、音體美/衛(wèi)器材及專(zhuān)用教室的配備各類(lèi)設(shè)備、器材配備達(dá)國(guó)家I類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(20分);各專(zhuān)用教室足

4、額 配備,正常開(kāi)放使用,設(shè)座應(yīng)滿(mǎn)足教學(xué)需要(10分);學(xué)生閱覽 室應(yīng)按在校生每12人一座要求設(shè)置(10分)。什-項(xiàng)/、達(dá)標(biāo)扣5 分,扣完為止。配備標(biāo)準(zhǔn)/、達(dá)n類(lèi),一項(xiàng)扣10分。現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)、查 閱開(kāi)放、使用 記錄C6圖書(shū)資料(40 分)圖書(shū)、報(bào)刊、音像資料參照中小學(xué)圖書(shū)館(室)規(guī)程(修訂),生均藏書(shū)30冊(cè)以上 (10分);工具書(shū)及教學(xué)參考書(shū)不少于120種(10分);報(bào)刊總 數(shù)一般不少于60種(不含班組和個(gè)人訂閱部分)(10分);有足 夠的與教材、電教設(shè)備配套的教學(xué)軟件和音像資料,使用正常、 管理規(guī)范(10分)。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5分。配備標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)n類(lèi),一 項(xiàng)扣10分?,F(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)、查 閱登記、使用 記錄及有

5、關(guān)資 料一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分B4師資配備(40 分)C7師資結(jié)構(gòu)與配備(40 分)任職資格符合率、學(xué)歷達(dá) 標(biāo)率、高一層次學(xué)歷、年 齡、學(xué)科及職務(wù)結(jié)構(gòu)、校 長(zhǎng)培訓(xùn)任職資格符合率100%(10分);教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%(10分); 高一層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率50吸上(10分);各學(xué)科教師配備齊全(每 班2.2人),教師任教專(zhuān)業(yè)對(duì)口(10分)。查閱資料、個(gè)別訪(fǎng)談B5社區(qū)環(huán)境(40 分)C8周邊環(huán)境(20 分)周邊環(huán)境、校外教育基地學(xué)校有良好的周邊環(huán)境,規(guī)定禁區(qū)(200m內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧、錄像廳、 攤販(10分);什-處者,此項(xiàng)小得分;有穩(wěn)定的校外教育基地, 并活動(dòng)正

6、常(10分)。查閱資料、社區(qū)調(diào)查C9家校結(jié)合(20 分)家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、校長(zhǎng)接待日、家訪(fǎng)、家長(zhǎng)會(huì)成立家長(zhǎng)委員會(huì)(5分);舉辦家長(zhǎng)學(xué)校(5分);建立校長(zhǎng)接待 日(5分);定期家訪(fǎng),適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)(5分)。查閱資料、家長(zhǎng)問(wèn)卷一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分A2學(xué)校管理(470 分)B6管理體制與運(yùn)行機(jī)制(110 分)C10目標(biāo)規(guī)劃(30 分)辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃辦學(xué)方向端正、理念先進(jìn)、目標(biāo)明確(8分);學(xué)校發(fā)展規(guī)劃切 合實(shí)際(8分);有學(xué)校、部門(mén)、教研組、年級(jí)組年度工作計(jì)劃(7分);建立了與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的目標(biāo)管理體系和辦學(xué)章程, 責(zé)任落實(shí),效果明

7、顯(7分)。查閱資料、個(gè) 別訪(fǎng)談、問(wèn)卷C11民主管理(30 分)決策程序、黨組織、教代 會(huì)、工會(huì)作用發(fā)揮、校務(wù) 公開(kāi)實(shí)行民主決策,尢重大決策失誤(8分);充分發(fā)揮黨組織核心 作用(7分);實(shí)行民主管理,充分發(fā)揮教育工會(huì)和教代會(huì)參政 議政與民主監(jiān)督作用(8分);校務(wù)公開(kāi)及時(shí)、真實(shí)(7分)。半 數(shù)以上教職工對(duì)本項(xiàng)不滿(mǎn)意,該項(xiàng)不得分。查閱材料、座談、問(wèn)卷C12規(guī)章制度(30 分)制度建設(shè)、崗位責(zé)任制、全員聘任制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制建立符合改革發(fā)展要求、教師職業(yè)特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際的規(guī)章制度 (10分);學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任制,全員聘任制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制 (10分);貫徹制度效果好(10分)。查閱材料、教 師問(wèn)卷、

8、個(gè)別 訪(fǎng)談C13機(jī)構(gòu)運(yùn)作(20 分)層級(jí)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)秩序?qū)W校機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、精簡(jiǎn)、高效(10分);管埋層級(jí)清晰,職責(zé) 明確(5分);機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、政令暢通(5分)。查閱材料、教 師問(wèn)卷、個(gè)別 訪(fǎng)談一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分B7教育教學(xué)(200 分)C14德育工作(30 分)德育隊(duì)伍、德育制度、德 育活動(dòng)、德育滲透、班集 體建設(shè)德育機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全(6分);重視德育(含校外教育)常規(guī)制 度和班集體建設(shè)(6分);重視德育課程(思想品德或品德 與生活、品德與社會(huì))教學(xué)(6分);彳惠育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)有針 對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、品質(zhì)教育、紀(jì)律教育和法制教 育(6

9、分);充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,積極進(jìn)行德育滲透(6 分)。查閱資料、問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談C15教學(xué)秩序(70 分)課程開(kāi)設(shè)、課時(shí)安排、作 息時(shí)間、學(xué)生課業(yè)與心理 負(fù)擔(dān)、班額按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)全課程,上足課時(shí)(10分);按規(guī)定安排作 息時(shí)間(保證學(xué)生每天10小時(shí)睡眠,寄宿生晚自習(xí)時(shí)間不超過(guò) 1.5小時(shí),走讀生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)),不得占用節(jié)假 日和休息時(shí)間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課,保證學(xué)生每年節(jié)假日不 低于13周(10分);作業(yè)量適當(dāng)(10分);嚴(yán)格控制考試次數(shù), 不按考試成績(jī)公開(kāi)公布學(xué)生名次(10分);不設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn) 班,不設(shè)特長(zhǎng)班,不違規(guī)舉辦各種試驗(yàn)班(10分);不濫發(fā)復(fù)習(xí) 資料,不得

10、以任何形式強(qiáng)迫學(xué)生定購(gòu)教輔材料(10分);班額不 超過(guò)45人(10分)。(每超2人扣1分)扣完為止。嚴(yán)重違背教 育規(guī)定的該項(xiàng)/、得分。查閱資料、個(gè) 別訪(fǎng)談、學(xué)生 訪(fǎng)談、學(xué)生問(wèn) 卷C16過(guò)程管理(20 分)工作目標(biāo)、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控有明確的階段性目標(biāo)與要求(4分);校長(zhǎng)按規(guī)定兼課、聽(tīng)課, 深入教研組和熟悉教學(xué)情況(4分);教研組、備課組、年級(jí)組 職責(zé)明確,制度健全,活動(dòng)落實(shí)(4分);教學(xué)常規(guī)管理各環(huán)節(jié) 到位、規(guī)范(4分);有教學(xué)質(zhì)量分析、監(jiān)測(cè)、改進(jìn)機(jī)制(4分)。查閱資料、課 堂觀察、個(gè)別 訪(fǎng)談、座談一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分C17教學(xué)改革(20 分)教

11、學(xué)改革、創(chuàng)新成果認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,切實(shí)落實(shí)以人為 本,以學(xué)生為主體的教學(xué)理念(5分);構(gòu)建激情課堂,學(xué)生在 自主、自信、快樂(lè)中學(xué)習(xí)(5分);建立起符合新課程理念的教 學(xué)評(píng)價(jià)體系(5分);開(kāi)發(fā)出符合新課程要求的校本課程(5分)。查閱資料、課 堂觀察、個(gè)別 座談C18教研科研(20 分)教科研活動(dòng)認(rèn)真實(shí)施新一輪課程改革,確立現(xiàn)代課程觀、教材觀和課堂教學(xué) 理念(5分);根據(jù)教學(xué)實(shí)際開(kāi)展教研活動(dòng),效果明顯(5分); 開(kāi)展教育科研,建立教育科研組織網(wǎng)絡(luò),工作有計(jì)劃、有專(zhuān)人負(fù) 責(zé)(5分);有明確的科研課題,并取得一定成果(5分)。查閱資料、個(gè)別訪(fǎng)談C19實(shí)驗(yàn)電教(20 分)實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)

12、率、現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用學(xué)生實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)率100% (10分);重視運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用, 教師運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段授課占總課時(shí)數(shù)20%(10分)。每降低 一個(gè)百分點(diǎn)扣2分,扣完為止。查閱資料、個(gè) 別訪(fǎng)談、問(wèn)卷 調(diào)查C20語(yǔ)后文字(20 分)師生普通話(huà)、規(guī)范字使用語(yǔ)言文字工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,有明確的目標(biāo)與要求,建立相 應(yīng)的工作制度(6分);教職工語(yǔ)言文字達(dá)到合格水平(7分); 普通話(huà)成為教學(xué)語(yǔ)言和校園語(yǔ)言(7分)?,F(xiàn)場(chǎng)觀察、課 堂觀察、查閱 資料、師生問(wèn) 卷一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分B8教師考核與培訓(xùn)(70 分)C21師德培訓(xùn)(30 分)師德規(guī)范、師德考評(píng)

13、制定師德規(guī)范,有師德建設(shè)措施(10分);嚴(yán)格師德考評(píng)過(guò)程, 實(shí)行教師互評(píng),家長(zhǎng)評(píng)教師制度,教師敬業(yè)愛(ài)生,為人師表, 廉潔從教,不以教謀私(10分);尊重學(xué)生,不體罰學(xué)生和變 相體罰學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)方法簡(jiǎn)單、粗暴、偏激的教師的管理與教 育(10分)。有嚴(yán)重違犯師德規(guī)范現(xiàn)象,該項(xiàng)不得分。查閱資料、師生 問(wèn)卷、師生座談、家長(zhǎng)問(wèn)卷、后美 部門(mén)查訪(fǎng)C22業(yè)務(wù)培訓(xùn)(20 分)學(xué)歷進(jìn)修、教師培訓(xùn)有各類(lèi)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按規(guī)定實(shí)施(5分)。重視骨 干教師(名師)、青年教師、新任教師培養(yǎng)、培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)、時(shí)間 等有保障(5分)。重視新課程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)(5 分)。注重教師知識(shí)、技能的拓展和理論水平的提

14、高,教育教學(xué) 水平明顯提升(5分)。查閱資料、教師座談C23教師考核(20 分)教職工管理考核對(duì)教師考核理念正確,全面考核與個(gè)性考核相結(jié)合(5分);教 職工管理體制與考核標(biāo)準(zhǔn)、辦法科學(xué)合理,不得以升學(xué)率作為 評(píng)價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)(5分);激勵(lì)作用明顯(5分);有相應(yīng)的 考試、考核的檔案(5分)。查閱資料、教師座談一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分B9總務(wù)后勤(70 分)C24經(jīng)費(fèi)使用(20 分)經(jīng)費(fèi)使用,專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格,使用規(guī)范。體育維持費(fèi)不彳氐于公用經(jīng)費(fèi)的 4.8% (7分);圖書(shū)經(jīng)費(fèi)不低于公用經(jīng)費(fèi)的10% (7分);教師培訓(xùn)費(fèi)不 低于事業(yè)費(fèi)的5% (6

15、分)。查閱資料、問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談C25財(cái)產(chǎn)管理(20 分)財(cái)務(wù)管理與校舍設(shè)施維護(hù)財(cái)務(wù)、校產(chǎn)管理制度健全,執(zhí)行嚴(yán)格(5分);每年至少進(jìn)一次 校產(chǎn)普查,管理人員相對(duì)穩(wěn)定(5分);校產(chǎn)完好率高、校舍維護(hù)、 維修及時(shí)(5分);做到賬、卡、物相符(5分)。查閱賬冊(cè)、師 生問(wèn)卷、家長(zhǎng) 問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)觀 察C26校園環(huán)境(30 分)校園規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、后勤服務(wù)校園有濃郁的文化氛圍,特色明顯(10分);環(huán)境衛(wèi)生整潔,無(wú) 死角(5分);綠化、美化,學(xué)生活動(dòng)空間充足(5分);宿舍整 潔,食堂衛(wèi)生制度落實(shí)好,消毒保潔措施到位(5分);廁所清潔, 衛(wèi)生(5分)。查閱資料、問(wèn) 卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察B10學(xué)校安全(20 分)C27

16、學(xué)校安全(20 分)安全責(zé)任制度、應(yīng)急預(yù)案、目標(biāo)責(zé)任書(shū)、責(zé)任事故建立責(zé)任追究制度,安全保衛(wèi)人員、措施,責(zé)任落實(shí)到位(5分); 建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制(5分);層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(5分); 經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育(5分)。出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的,該 項(xiàng)/、得分。查閱資料、個(gè) 別訪(fǎng)談、座談 了解一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分A3學(xué)生發(fā)展水平(230 分)B11普及程度(30 分)C28普及程度(30 分)入學(xué)率、鞏固率、殘兒入學(xué)率學(xué)生學(xué)籍檔案齊全,管理規(guī)范(5分);適齡兒童依法按時(shí)入學(xué)率 達(dá)100%(10分);鞏固率100%(10分);殘疾兒童入學(xué)率達(dá)90%

17、 以上(5分)。查閱資料B12道德行為(30 分)C29道德行為(30 分)行業(yè)規(guī)范、思想品德、行為偏差、行為轉(zhuǎn)化落實(shí)規(guī)范、守則,有制度,有措施,學(xué)生知曉率達(dá)98吸上, 校園秩序好(8分);落實(shí)養(yǎng)成教育,學(xué)生具有良好的文明行為習(xí) 慣,行為規(guī)范考查合格率達(dá)98吸上(8分);行為偏差生轉(zhuǎn)化效 果明顯(7分);學(xué)生具有自信、自立、自強(qiáng)的意識(shí)和一定的自我 保護(hù)能力(7分)。查閱資料、現(xiàn) 場(chǎng)觀察、師生 問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng) 談B13文化知識(shí)(70 分)C30知識(shí)能力(50 分)各科合格率、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力學(xué)習(xí)積極主動(dòng),思維活躍,善于質(zhì)疑,勇于表達(dá)(10分);具有 初步地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力(10分)

18、;具有 一定的實(shí)踐操作能力(10分);實(shí)行等級(jí)加評(píng)語(yǔ)考核(10分); 各年級(jí)各學(xué)科質(zhì)量檢測(cè)合格率95吸上(10分)。查閱資料、現(xiàn) 場(chǎng)觀察、聽(tīng)課 觀察C31學(xué)習(xí)品質(zhì)(20 分)學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣和方法學(xué)習(xí)態(tài)度端正、興趣濃厚,習(xí)慣良好,方法科學(xué)(10分);學(xué)習(xí) 困難生有顯著進(jìn)步(10分)。查閱資料、師生座談、問(wèn)卷一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息收集方法自評(píng)得分評(píng)估得分B14身心發(fā)展(40 分)C32體育鍛煉(20 分)體育合格率、達(dá)標(biāo)率、運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)按要求開(kāi)足課時(shí)(5分);體育課成績(jī)鍛煉達(dá)標(biāo)率90%A上,確保 學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)(5分);學(xué)校開(kāi)展各種形式的體育活動(dòng),參 與單局(5分);各級(jí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論