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1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年“紅袖標(biāo)工程”實(shí)施方案范本一、職責(zé)與任務(wù)1、做好宣傳教育工作,不斷增強(qiáng)群眾法制觀念和安全防范意識(shí);2、協(xié)助村居警務(wù)室落實(shí)群眾性防盜、防火、防破壞和其他治安災(zāi)害事故的防范措施;3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)及村居警務(wù)室開展治安巡邏,維護(hù)當(dāng)?shù)刂伟仓刃颍?、協(xié)助和配合村居綜治調(diào)解中心、調(diào)委會(huì)及時(shí)疏導(dǎo)和調(diào)解一般性民事矛盾糾紛工作;5、在發(fā)生治安案件、其他事故時(shí),協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并提供有關(guān)情況線索;6、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)時(shí),應(yīng)盡可能予以制止并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)和提供案件相關(guān)信息;7、積極參加鎮(zhèn)、派出所、村居_的義務(wù)消防活動(dòng),做好安全防火的宣傳教育和防范工作;8、主動(dòng)向鎮(zhèn)、派出所、村居

2、委會(huì)反映群眾對(duì)治安工作的意見和要求;9、做到治安四個(gè)盤查:一是盤查攜帶和運(yùn)送可疑物品的;二是盤查以買物賣物為名走村串巷,形跡可疑的;三是盤查深夜三五成群游蕩街頭巷尾,形跡可疑的;四是盤查其他形跡可疑的;二、制度與紀(jì)律1、學(xué)習(xí)制度。學(xué)_和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)以及聯(lián)防業(yè)務(wù),不斷增強(qiáng)隊(duì)伍人員的政策、法律觀念,提高業(yè)務(wù)水平。2、巡邏制度。巡邏隊(duì)員以義務(wù)形式,以定期或不定期在本轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏、伏哨或配合公安派出所、村居警務(wù)室進(jìn)行活動(dòng),每月不少于_次,具體見工作安排表。3、會(huì)議制度。每月末召開一次會(huì)議,主要掌握分析治安巡邏的情況及轄區(qū)內(nèi)治安形勢(shì)和工作動(dòng)態(tài),結(jié)合派出所和村居警務(wù)室的要求研究出本月的巡邏

3、方案。4、情況登記匯報(bào)制度。由出巡小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好每次巡邏記錄,對(duì)有關(guān)重大情況或疑難問題要及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、服從命令,聽從指揮,忠于職守;6、嚴(yán)格依法辦事,不打人、罵人、體罰和變相體罰,不侮辱人格,不刁難群眾,文明執(zhí)勤,禮貌待人,自覺接受群眾的監(jiān)督;7、不包庇壞人,不徇私_,不貪贓枉法,不泄露_;8、執(zhí)勤時(shí)佩帶統(tǒng)一制作的治安巡邏隊(duì)執(zhí)勤臂章,在進(jìn)行盤查和扭送現(xiàn)行違法犯罪人員時(shí),出示治安志愿者隊(duì)員證件;9、不得假借治安巡邏隊(duì)的名義向群眾收受任何費(fèi)用或做出其他有損隊(duì)伍聲譽(yù)的行為。三、獎(jiǎng)懲辦法1、治安志愿者在執(zhí)勤中,有失職、違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的,視情節(jié)分別給予批評(píng)教育、觸犯刑法的依法追究刑

4、事責(zé)任。2、對(duì)于工作積極,表現(xiàn)突出的治安志愿者、紅袖標(biāo)工程隊(duì)伍人員,分別給予通報(bào)表?yè)P(yáng)或一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2022年“紅袖標(biāo)工程”實(shí)施方案范本(二)管理局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后,辦公室迅速召開全體人員會(huì)議,全面落實(shí)會(huì)議精神,以“素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、效率高、形象好”為目標(biāo),著力解決干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,為更好地落實(shí)管理局的各項(xiàng)決策部署和工作安排,更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服好務(wù),提供強(qiáng)有力的思想保證和紀(jì)律保證。一、統(tǒng)一思想,增強(qiáng)辦公室對(duì)整頓活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。事業(yè)成敗關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。當(dāng)前,我局正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,需要有良

5、好的干_伍,謀發(fā)展、干事業(yè)、促進(jìn)步。辦公室位置特殊、職責(zé)特殊,是管理局決策的具體落實(shí)者,也是工作部署的傳導(dǎo)中樞,更需要有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)要求嚴(yán)的干_伍抓落實(shí),需要有順暢的工作程序促落實(shí),經(jīng)過幾年的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,辦公室廣大干部職工想干事的熱情有所增強(qiáng),會(huì)干事的能力有所提高,但離全局發(fā)展實(shí)際相比、與管理局_領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有很大差距,作風(fēng)仍需改善,能力亟需提高。辦公室整頓活動(dòng)伊始,首先讓大家認(rèn)識(shí)到這次整頓活動(dòng)既是管理局的安排部署,更是做好辦公室工作的現(xiàn)實(shí)需要,在全辦公室掀起人人重視整頓、個(gè)個(gè)查擺問題、時(shí)時(shí)互相敦促的活動(dòng)熱潮。二、周密_,保證整頓措施有效落實(shí)。根據(jù)_省涇惠渠管理局_開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)_,辦公室根據(jù)實(shí)際,明確了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的計(jì)劃,闡明了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、整頓重點(diǎn)、工作措施和方法步驟,提出了嚴(yán)格的工作要求,將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為長(zhǎng)期工作,將該活動(dòng)作為階段性重點(diǎn)工作,成立了由辦公室主任任組長(zhǎng),_名副主任任副組長(zhǎng),有關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確各科室負(fù)責(zé)人為本次活動(dòng)的第一責(zé)任人,為整頓活

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