下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年廣電中心干部競(jìng)聘上崗指導(dǎo)方案為深化干部人事制度改革,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)中心工作人員的積極性,根據(jù)區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直機(jī)關(guān)中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法文件精神,結(jié)合中心實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和原則以_、_和_精神為指導(dǎo),堅(jiān)持干部“四化”方針,按照“德才兼?zhèn)?、適才而用”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,開(kāi)展中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,改善結(jié)構(gòu),激發(fā)干_伍活力。二、聘任職位和職數(shù)中層干部競(jìng)聘上崗的職位和職數(shù),嚴(yán)格按照經(jīng)區(qū)編委審核,區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)的區(qū)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案執(zhí)行。新聞中心內(nèi)設(shè)科室的中層職位和職數(shù)分別為:1、辦公室主任_名。2、報(bào)刊新聞部主任_名。
2、3、電視新聞部主任、副主任各_名三、聘任資格和條件1、政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,有較強(qiáng)的黨性原則,_紀(jì)律性強(qiáng),職業(yè)道德良好,勤奮工作,開(kāi)拓進(jìn)取,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志。2、具有一定的_領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有與聘任崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和一定的政策理論水平,能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,工作實(shí)績(jī)表現(xiàn)突出。3、競(jìng)聘者須具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,_年以上工作經(jīng)歷,年齡在_周歲以下,近_年年度考核均在合格以上的在編在崗人員,身體健康。4、競(jìng)爭(zhēng)中層正職職位的,一般要有擔(dān)任中層副職的經(jīng)歷;德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)特別突出的,可越一級(jí)參加競(jìng)聘。四、聘任程序與方法中層干部競(jìng)聘上崗按照“公布職位
3、、公開(kāi)報(bào)名、資格_、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、_考察、決定聘任”等七項(xiàng)程序進(jìn)行,具體方法、內(nèi)容和時(shí)間安排列表如下:五、_領(lǐng)導(dǎo)和其他事項(xiàng)為確保競(jìng)聘工作順利完成,各個(gè)階段的工作都在中心主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。全體中心工作人員要充分認(rèn)識(shí)到本次中層干部競(jìng)聘上崗工作的重要性,自覺(jué)增強(qiáng)參與意識(shí),以認(rèn)真、積極的姿態(tài)投入到這次競(jìng)聘工作中來(lái),正確對(duì)待_決定和群眾的評(píng)議。2022年廣電中心干部競(jìng)聘上崗指導(dǎo)方案(二)一、指導(dǎo)思想以_精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)_。根據(jù)全縣文明創(chuàng)建29項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作任務(wù),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn),努力完成縣委、縣政府賦予我臺(tái)的各項(xiàng)工作任務(wù),扎實(shí)推動(dòng)全縣建設(shè)的全面發(fā)展和城市文明水平的整體提升。二、工作
4、目標(biāo)鞏固、發(fā)展我臺(tái)文明宣傳的工作成果,確保宣傳不間斷、見(jiàn)實(shí)效,為全縣文明創(chuàng)建提供輿論氛圍,做到身邊好人常態(tài)化宣傳,力爭(zhēng)有關(guān)指標(biāo)達(dá)到全省文明縣城要求。三、工作任務(wù)(一)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。自收到文件以來(lái),我臺(tái)高度重視該項(xiàng)工作,迅速召開(kāi)會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)和工作人員。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),對(duì)文明創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)整治工作把關(guān)決策、處理解決、組織協(xié)調(diào),切實(shí)擔(dān)負(fù)起主流宣傳媒體的職責(zé),根據(jù)文明創(chuàng)建工作任務(wù)和形勢(shì)特點(diǎn),組織安排好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng),為全縣文明創(chuàng)建工作的良好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(二)廣泛開(kāi)展文明宣傳教育活動(dòng)。我臺(tái)要充分利用廣播電視各種輿論工具,要圍繞全縣文明創(chuàng)建工作,發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì),全力做好新聞宣傳報(bào)道,要緊緊圍繞全縣群眾摒棄陋習(xí),踐行文明禮儀等開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)題和系列報(bào)道,確保宣傳不間斷、見(jiàn)實(shí)效。1、制播“講文明,樹(shù)新風(fēng)”、“兩個(gè)年建設(shè)”、“防溺水宣傳標(biāo)語(yǔ)”等方面的公益廣告;2、加強(qiáng)全縣道德宣傳,繼續(xù)制播身邊的感動(dòng)專(zhuān)欄,廣泛深入地宣傳感人肺腑的故事,樹(shù)立道德典型形象;3、加強(qiáng)全縣志愿服務(wù)宣傳,引導(dǎo)全縣居民進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“我為人人”的思想觀(guān)念,營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建的工作氛圍;4、凈化未成年人視聽(tīng)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)廣播電視節(jié)目的審查監(jiān)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- unit4(基礎(chǔ)作業(yè))2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè) 英語(yǔ) 人教版
- 跨境電商海外倉(cāng)配送行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及投資咨詢(xún)報(bào)告
- 2023年宜昌宜都市公安局招聘輔警考試試題及答案
- 2023年山西大同平城區(qū)司法協(xié)理員招聘考試試題及答案
- 2023年淮南市鳳臺(tái)縣重點(diǎn)工程建設(shè)服務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試試題及答案
- 2023年常德市第四人民醫(yī)院人才引進(jìn)考試試題及答案
- 2024年西藏客運(yùn)駕駛員考試試卷答案
- 電子商務(wù)物流行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與投資戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告
- 2024年上海客車(chē)從業(yè)資格證考試試題題庫(kù)
- 2024年石嘴山c1道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考試
- 門(mén)窗報(bào)價(jià)單樣板
- 品質(zhì)異常升級(jí)管理規(guī)定
- 2022年人教生物必修一第一二章單元測(cè)試題及答案
- 電力公司電氣實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)范
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案-解決問(wèn)題(分段計(jì)費(fèi))教學(xué)設(shè)計(jì)
- DB51∕T 1628-2013 小(微)型農(nóng)田水利工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定規(guī)程
- TSG Z8002-2022 特種設(shè)備檢驗(yàn)人員考核規(guī)則
- 2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)(運(yùn)輸經(jīng)濟(jì))》考試題庫(kù)(含答案解析)
- 易制毒化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)管理制度3篇(3)
- Alport綜合征:從基礎(chǔ)到臨床課件
- 六年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)(語(yǔ)文)PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論