員工試期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)

1、員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)_司機試用期轉(zhuǎn)正自我小結(jié) 員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)。 在我們的現(xiàn)實生活與工作中，時常會需要寫總結(jié)報告。寫總結(jié)，對我們自己的關(guān)心很大，不僅在思想上還在行為上！每寫一次總結(jié)，我們就可以想的越多：一個人的價值就是可以為自己和他人制造價值。那么我們自己怎么寫出一篇總結(jié)報告呢？下面是由我為大家整理的“員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 在我們的實習(xí)期試用期結(jié)束后，我們需要對自己做一份總結(jié)，回顧這一段時間的狀況。下面是我搜集整理的員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊盡在自我總結(jié)欄目! 員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié) 今年x月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，臨時

2、安排到集團廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時間荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間里，我經(jīng)受了從一個初出.的高校生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱忱的言傳身教，自己也學(xué)到了不少東西，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通溝通，帶教人員的每一個指示點撥，都使我有所進步，受益匪淺。在思想觀念和實際操作力量等方面都有了明顯的進步和提高。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心。下面我將試用期3個月來工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。 一、主要工作內(nèi)容 依據(jù)公司的支配，7月4號至9月5號在中山八店黑電進行相關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟識品類的基礎(chǔ)產(chǎn)

3、品學(xué)問，并參加實際的產(chǎn)品銷售。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作，仔細(xì)對待帶教人交給我的每一項工作，并能做到虛心求教。在這兩個月時間里，我對店面基礎(chǔ)學(xué)問、基礎(chǔ)產(chǎn)品學(xué)問、主推產(chǎn)品學(xué)問、增值業(yè)務(wù)學(xué)問、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為具體的認(rèn)知，并且還實際參加到了實際的銷售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售，進一步提高了自己的銷售技巧。同時，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何應(yīng)對顧客投訴。另外，樂觀關(guān)注市場狀況和競爭對手，把握了市場調(diào)研的一般方法，并實際參加了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持

4、! 在督導(dǎo)的教導(dǎo)下我還對黑電部門進行了一個詳細(xì)的分類，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、lcd和led、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是幫助督導(dǎo)進行現(xiàn)場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的支配監(jiān)督等等，同時還對每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價格、延保) 進行統(tǒng)計，對銷售狀況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面分析，每日晨會時重點強調(diào)，在周銷售報表中提出來。全部的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ?，以便我們更加精確的找出緣由及其相應(yīng)的對策，更好的開展后期的工作。 店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，四大

5、終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法連續(xù)，要成為一個真正的蘇寧人就必需熟識這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。 按總部的要求，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是四大終端之一，很大程度上打算著我們的銷售，在這個三分銷售七分服務(wù)的強競爭.里，售后服務(wù)的滿足度起著一種打算性的作用，它是消費者對我司品牌認(rèn)可，滿足度越高說明消費者對我司品牌的認(rèn)可評價就越高，就會形成一個良性循環(huán)，對店面的銷售產(chǎn)生樂觀作用，反之就會形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費群體的遠離，消費就無從談起。而我司也早已把服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品!灌輸于每個員工大腦里，集團上下、12萬員工早已形

6、成一種共同的價值觀，服務(wù)觀! 到售后至今已一個月有余，前面一周主要是熟識售后部門的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相相互聯(lián)系，還有售后服務(wù)的流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點管理部、修理運營部、培訓(xùn)部等構(gòu)成，各部門里面還分成幾個小組，例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結(jié)算部分有?？ü芾斫M、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職，又相互連接，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置，但都有一個共同的目標(biāo)力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好，為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者，更是為了我們自己! 后期到到培訓(xùn)部跟李國榮部長學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部主要是針對安裝

7、師傅在安裝修理技術(shù)，上門服務(wù)規(guī)范和與顧客溝通等方面進行培訓(xùn)。從另外一個方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補充新的血液養(yǎng)分，同時也是公司售后進展的一個隱性推動力，迎合.進展需求把最新的安裝修理技術(shù)，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅，最大 限度的滿意顧客的服務(wù)需求，使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時間里，通過李部長的教授、培訓(xùn)時候的旁聽、與師傅們的溝通溝通和自己在學(xué)習(xí)過程中的理解，熟識了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程，看到了培訓(xùn)部對公司后續(xù)進展的重要意義，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的學(xué)問如：空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝修理的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問題，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。 13、14號

8、對各網(wǎng)點師傅的空調(diào)、熱水器、冰洗、電腦等方面的安裝修理進行培訓(xùn)考核，1519號對師傅們的考核進行批改統(tǒng)計，2023號對在本月1號18號滿足度不到4.3分的師傅進行一個警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣，需要恒心、耐心，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進行調(diào)查了解，與一線工人師傅心連心的進行溝通溝通。作為一個新成員，對于所做的每一件事從不敢怠慢、馬虎，都是嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成，仔細(xì)對待，本著對師傅負(fù)責(zé)同時也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)做好每一件事。在學(xué)習(xí)中發(fā)覺問題、在發(fā)覺問題中進行總結(jié)、在總結(jié)中得到進步。從整體上看效果還是有所進展的，全部參與警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如

9、其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?但在這過程中也存在許多不足，關(guān)鍵時刻總是缺乏肯定的主動性，做事有時候還存在肯定的盲目性，不知所措;好多知道的流程只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實操閱歷，這也是我下階段所要重點突破的地方;還有就是一些工作流程只是一個也許了解，尚未深化了解和把握其中的精髓，對外對內(nèi)敏捷性操作對來說還是一個迷。當(dāng)然還有許多是外還沒有發(fā)覺的缺陷，盼望在以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多賜予指正點撥，同事特別感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事這個月以來賜予鼓舞和關(guān)心!在今后的工作中我會更多的向老同事學(xué)習(xí)溝通，揚長避短! 二、工作中的幾點感悟 1、實際操作力量還需進一步提高。許多東西看起來很簡潔，但是實

10、際操作起來卻會遇到許多問題。之前以為許多操作流程以為自己知道了就行了，但是 到自己親身操作時卻才發(fā)覺卻并不簡單。許多東西都是需要依據(jù)現(xiàn)場狀況來敏捷應(yīng)對的，并不是千篇一律。所以，今后我肯定要更加勤快，多動手，多親自跑流程，只有這樣，才能更快地了解公司的運作。 2、心態(tài)肯定要擺正。由于我們是作為一個營業(yè)員的身份到店面的，雖說我們是公司將來的管理層員工，但是我們肯定要調(diào)整好自己的心態(tài)?？赡苡袝r候督導(dǎo)(帶教人)給我們支配的事情很瑣碎，但是我們也一樣要去做，而不應(yīng)抱有怨言，對一切我們都應(yīng)當(dāng)放下架子，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心，虛心求教。 3、要更加留意工作的細(xì)節(jié)。接待顧客時，有時我的語言還是比較生硬，產(chǎn)品學(xué)問

11、也還不夠熟識，對于顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方。在以后的工作中我肯定要加強為人處事的力量，加強產(chǎn)品學(xué)問學(xué)習(xí)，熱忱服務(wù)好每一個顧客，讓他們真正地感受到我司的陽光服務(wù)。 三、今后努力的目標(biāo) 經(jīng)過三個月的見習(xí)，我對連鎖店終端有了一個整體的把握，在這三個月里，在帶教人的諄諄教導(dǎo)，耐心指導(dǎo)下，在同事的寬容體諒，無私關(guān)心下，我克服了前期的種種不適應(yīng)，順當(dāng)完成了各項工作。 當(dāng)然，我參與工作的時間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還許多，我的實踐閱歷有待于進一步的積累，工作力量還有待于進一步的提高，為人處事的力量還有待于進一步的加強。在以后的輪崗學(xué)習(xí)和工作中，我會連續(xù)保持樂觀進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標(biāo)，虛心謹(jǐn)慎

12、，不斷學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得，業(yè)務(wù)專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗、誠懇守信、將每件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。 三個月的試用期過去了，接下來我個人將以更飽滿的工作.投入到每一項工作中去，緊跟集團進展的大步伐，力爭為集團目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻自己微薄的力氣。同時，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我過往工作的支持和信任。 員工自我總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間，我在公司已經(jīng)三個月的時間，這段時間經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事們的關(guān)心，自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了初步的了解?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了肯

13、定的進步，成長了不少，但也清醒的熟悉到自己的不足之處，詳細(xì)狀況如下： 一、心態(tài)要不斷的調(diào)整、完善： 沒來公司之前，我想像中的設(shè)計院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的，成天就過著工作、休息的單調(diào)生活，相互溝通的機會比較少;可是來到江明，全部的不開心很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親熱友好的關(guān)系沖散了，心態(tài)的調(diào)整讓我明白，不管在什么地方，什么職位都有展現(xiàn)才能、增長學(xué)問的機會，不論做任何事情，必需竭盡全力，這種精神的有無可以打算一個人日后事業(yè)上的成敗。 二、學(xué)習(xí)止境： 大部分人對待學(xué)問的態(tài)度是書到用時方恨少，但是機會往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的，所以才會有機會是留給有預(yù)備的人的這一說法，人的一生原來就是一

14、個不斷學(xué)習(xí)的過程。在過去三個月的時間里，我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手漸漸的成為一個愛學(xué)習(xí)的設(shè)計員，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和關(guān)心，我們也擁有自己的閱覽室，給我們供應(yīng)了珍貴的學(xué)習(xí)資源。我信任在這樣環(huán)境里我會健壯的成長。 三、工作效率有待提高： 在當(dāng)今的.，時間就是金錢，所以我更要注意效率;剛從事這份工作，突然從很詳細(xì)、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大、很全面的水電站來有點不適應(yīng)，往往都是考慮的不太全面，而引起的許多麻煩，要徹底的畫完一份圖，需要改動許多次，大部分時間都花費在改圖上，不過在改圖的過程中讓我學(xué)到了許多東西，讓我加深了記憶，也很享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累閱歷、學(xué)習(xí)新學(xué)問，從而提高

15、工作效率。 轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些，更重要的是從今刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。 更多總結(jié)我推舉 試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié) 時間如水一般，轉(zhuǎn)瞬我們試用期就要過去，申請轉(zhuǎn)正時要寫一份自我總結(jié)，這個自我總結(jié)大家還在苦惱怎么寫嗎?下面是我搜集整理的試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)，歡迎閱讀，盼望對你能夠供應(yīng)關(guān)心。 試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié) 時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我來xx已經(jīng)8個多月了。在這段時間里，我感覺自己取得了很大的進步，在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間里。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，感

16、覺到了xx人敢于拼搏，敢為人先的企業(yè)精神，也體會到了xx創(chuàng)業(yè)至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時，我也為有機會正式成為xx一員而驚喜萬分。 剛進公司的時候一切都是生疏的，新的環(huán)境、新的學(xué)問都需要我去把握、去適應(yīng)。我首先參與了公司的培訓(xùn)工作，了解了公司的基本狀況和規(guī)章制度，使我對xx有了充分的了解，并學(xué)到了很多以前沒有接觸到的學(xué)問和理念，進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，由于以前我對船舶制造一點也不了解?，F(xiàn)在接觸下來，才發(fā)覺光是涂裝作業(yè)就是如此復(fù)雜，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓舞著我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與關(guān)心下，我重拾信念，樂觀投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向

17、各位師傅們前輩們請教，多問多學(xué)，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學(xué)、不問。在業(yè)余時間，我則努力學(xué)習(xí)電腦學(xué)問，樂觀提高自己的英語水平，由于在涂裝工藝方面，英語是必不行少的，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 在這幾個月里。我遇到了很多困難，遇到了很多的問題。在解決的過程中，也使我學(xué)到了許多東西。對于工作，我始終將責(zé)任心放在首位，仔認(rèn)真細(xì)，一絲不茍，堅決杜絕錯誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工，將嚴(yán)峻影響涂裝工作進度，我深感責(zé)任重大。從高校到.的轉(zhuǎn)變，心態(tài)的不斷調(diào)整，學(xué)問的不斷積累，于我看來，就是一種工作閱歷的積累。勝利是什么，就是每天進步一點點，我始終努力的充實自己，讓自己更

18、快的融入到工作當(dāng)中去，融入到團隊當(dāng)中。油漆工藝于定額管理是講究協(xié)作，講究團結(jié)協(xié)作的，很多人為我的進步也付出了努力，我內(nèi)心非常感動。 在工作中，很多很簡潔的問題對于剛畢業(yè)的我，都是可能成犯難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經(jīng)受這個過程。在不斷的學(xué)習(xí)中、不斷的摸索中、去培育自己的自主學(xué)習(xí)力量、思索問題力量。有句古話說的很好：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)也正是作為一名xx人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué)，為進展而學(xué)，學(xué)會轉(zhuǎn)變?nèi)松?向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷的反省總結(jié)自身，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，加強心智修煉和力量提升。對于我們這一屆畢業(yè)生，人員競爭激烈，學(xué)問的更新?lián)Q代周期短，新技術(shù)的不斷進展，

19、讓我們更應(yīng)當(dāng)保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。 在這段時間里，起先我主要負(fù)責(zé)對內(nèi)、外場油漆進行定額管理和增補統(tǒng)計。在一段時間的閱歷積累后，同事們對我的信任和工作上的需要，我單獨接管了hempadur此品種的油漆?，F(xiàn)在使用此油漆的只有h1086/87船。我現(xiàn)在每天的工作就是依據(jù)現(xiàn)場的需要，遞送申請量，做好油漆庫存，并對其定額、增補進行審核后發(fā)放現(xiàn)場涂裝。還要針對施工中出現(xiàn)的問題，通過與討論院下發(fā)的工藝進行核對，確?，F(xiàn)在施工無誤，不返工。 現(xiàn)在，我所欠缺的還是現(xiàn)場細(xì)節(jié)的閱歷，涂裝的專業(yè)學(xué)問也還有待加強。在今后的工作中我會不斷加強理論與實踐的學(xué)習(xí)，在實踐中發(fā)覺問題、解決問題、真正做到學(xué)以致用。面對將來的挑戰(zhàn)

20、，我將連續(xù)努力奮斗，揚長補短，爭取在以后的工作里更上一層樓。 試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié) 我叫XXX，于XX年XX月XX日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)XXX一職，負(fù)責(zé)X工作，本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。 我自*年*月工作以來，始終從事*工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工

21、作的基本狀況，立刻進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下： 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會

22、更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重 要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2

23、個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹(jǐn)慎、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。 在本部門工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精( 神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心關(guān)心其他同事，與人相處和諧融洽。 在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠

24、全面，但是我信任，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和關(guān)心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進展! 轉(zhuǎn)正試用期自我總結(jié) 轉(zhuǎn)正前的那段試用，可能是你最難熬的時間，你可能什么都不會，可能每天被埋怨，可是你學(xué)會了工作的流程呀不是嗎？以下是我搜集整理的轉(zhuǎn)正試用期自我總結(jié).，歡迎閱讀參考。 轉(zhuǎn)正試用期自我總結(jié)一 時間過得很真快，轉(zhuǎn)瞬就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消

25、化，這就是閱歷。 在工作中的收獲主要有: 1. 熟識了設(shè)備的操作系統(tǒng) 2. 基本把握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間) 3. 了解了公司的工作流程 4 .在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導(dǎo)每次支配的任務(wù)都基本可以順當(dāng)完成 在工作中的不足主要有: 1. 工作細(xì)心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏; 2. 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。 轉(zhuǎn)正試用期自我總結(jié)二 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 時間總是

26、悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉(zhuǎn)瞬之間，我們已經(jīng)走過了一年，回首一年，我誠心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的高校生轉(zhuǎn)變成一個成熟的公司職員。 自2022年7月9日入司以后，在公司嚴(yán)格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心下，思想理論上日漸成熟。特殊是通過分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和熬煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。 在學(xué)習(xí)方面，我先后在大唐唐山技術(shù)培訓(xùn)基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學(xué)習(xí)工作了一段時間。在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適

27、應(yīng)了工作環(huán)境，也熟識了培訓(xùn)實習(xí)地的整個操作流程。 我始終嚴(yán)格要求自己，但是，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正?，F(xiàn)在我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠生產(chǎn)流程。 在生活方面，雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教導(dǎo)，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參與工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)覺自己原先的推斷錯了。在生活中的實時給我們慰問，給我們支配體育文藝活動，但通過這些小事，讓我

28、感到了組織的暖和與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的以人為本，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的團隊精神。我們信任，這些深化人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱忱更加良好的精神狀態(tài)，樂觀進取，努力工作，為開創(chuàng)大唐新局面做出樂觀的貢獻。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感;第三就是我們的企業(yè)文化同心文化和企業(yè)精神務(wù)實和諧，同心跨越給了我工作的信念。 這是我的第一份工作，這一年來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢

29、和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 轉(zhuǎn)正試用期自我總結(jié)三 時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，我已經(jīng)進入*銀行六個月了。從盛夏到寒冬，在這短短半年的時間里，我學(xué)到了許多，下面將我一年的學(xué)習(xí)狀況匯報如下： 入職的第一課從入職培訓(xùn)開頭。盡管入職培訓(xùn)的時間支配相當(dāng)緊湊，但是入職培訓(xùn)對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓(xùn)，我了解到了*銀行的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)了銀行個金、公司、國結(jié)的基本學(xué)問，培育了

30、團隊意識，熟悉到了溝通溝通的重要性。入職培訓(xùn)讓我受益匪淺。 經(jīng)過短暫的入職培訓(xùn)，我在永豐路支行開頭學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)。剛剛開頭上柜操作時，我總感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我虛心地學(xué)習(xí)請教，仔細(xì)地做筆記，很快我學(xué)會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務(wù)。與此同時，我也熟悉到銀行柜面業(yè)務(wù)看似簡潔重復(fù)，但實則需要柜員細(xì)心、耐心、有責(zé)任心：細(xì)心地處理每一筆業(yè)務(wù)，耐心地服務(wù)每一位客戶，時時刻刻謹(jǐn)記工作的責(zé)任，對每一位客戶負(fù)責(zé)。 銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，而對于銀行來說，各個網(wǎng)點則是為客戶服務(wù)的第一窗口，其服務(wù)質(zhì)量的好壞對銀行的進展有著至關(guān)重

31、要的作用。因此，做好文優(yōu)工作就顯得非常重要。在工作中，我時刻將文優(yōu)的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶興奮而來，滿足而歸。 要做好柜面工作，各項技能必需達標(biāo)。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務(wù)每一項技能都需要練習(xí)。在網(wǎng)點同事的關(guān)心下，在綜管部的訓(xùn)練指導(dǎo)下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平慢慢提高，柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也隨之提高了。技能水平的凹凸完全取決于練習(xí)的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將連續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。 在銀行工作在風(fēng)險，因此，仔細(xì)執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得非常重要，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴(yán)格根據(jù)雙十禁的要求進行工作。無論是業(yè)務(wù)的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴(yán)格根據(jù)要就執(zhí)行。長此以往，我自覺養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡可能的將工作中的風(fēng)險降低。 營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我學(xué)習(xí)了相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問，樹立了相應(yīng)的理財意識。但是，在柜面的營銷過程中，我的營銷力量還欠佳。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請教，在實踐中不斷磨練。 半年的工作閱歷讓我學(xué)到了許多新的學(xué)問，同時