新員工轉正的工作總結

1、第 第 頁新員工轉正的工作總結篇一：新員工轉正工作總結敬愛的領導：您好！我于20* 年 月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充盈自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提

2、示和指正。從進入公司以來我一貫從事事的援助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關懷表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習狀況作簡要總結匯報：個人工作總結：從來到公司接手導和部門經(jīng)理的援助指導下漸漸的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素養(yǎng)也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的馬虎大意還是在工作期間犯了許多錯誤，對此我肯定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：1. 積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題實時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；2. 工作與實際

3、相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好具體的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆；3. 全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個環(huán)節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問究竟，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患；4主動完成工作，對于領導安排的工作肯定實時精確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)覺工作，只有這樣才能表達出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行指令的機器；總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲

4、，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值的地方，因此，我會以虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！總結人：時間：篇二：試用期轉正工作小結在焦灼、充盈的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉瞬間，我來到公司已經(jīng)三個月了。三個月來，在公司和領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱援助下，我較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和熬煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是特別仔細努力去做我的工作，也因此感到很充盈?，F(xiàn)將試用期來工作狀況簡要總結如下：一、主要收獲一專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不

5、足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，仔細學習公司制度，熟識公司的企業(yè)文化，同時仔細思索，分析總結，對企業(yè)工作有了肯定的認識。二寫作技能有所提高。通過報告討論和書編制項目的熬煉，我覺得自身較以前在行文規(guī)律和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)受能為日后報告編制工作打下很好的基礎。三思索問題的技能有所提高。一是思索問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思索自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是仔細揣摩別人對我完成工作的修改看法，加以總結，提升自己。四更加著重工作中的環(huán)節(jié)。通過與同事的溝通爭論及學習領悟領導在領

6、悟上提出的要求，我特別著重工作中的環(huán)節(jié)問題，以提示自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。二、需要改進的地方回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了肯定的進步，但也清楚地認識到自己還存在很多不足之處：一專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的技能還比較欠缺。正由于學習不夠，向同事共享的東西也不夠。因此，加強學習是將來工作中需要長期堅持的一項重要內容。二思索問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思索，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以仿照，缺少主動思索的過程。因此，今后應多思索，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。三工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極