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文檔簡介

1、第5頁共5頁2022年防疫期間特殊公益性崗位實施方案為貫徹落實人力資源社會保障部等五部委_做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作_、省政府_積極促進疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)切實穩(wěn)定貧困家庭收入_精神,切實做好我縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,現(xiàn)就開發(fā)臨時性農(nóng)村特崗公益性崗位實施方案如下:一、崗位設(shè)置。主要面向縣內(nèi)各村屯、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動力信息采集、就業(yè)服務(wù),以及因疫情需要開發(fā)的特殊公益性崗位。二、安置對象。因受疫情影響面臨返貧風(fēng)險,暫時難以外出務(wù)工且有就業(yè)意愿的貧困勞動力及返鄉(xiāng)農(nóng)民工,給予臨時性兜底安置。三、計劃指標。根據(jù)我縣實際工作需要,擬提供協(xié)議

2、期_個月,開發(fā)臨時公益性崗位_人,工作時間全日制。具體指標分配在確保我縣托底安置返貧風(fēng)險_人中有就業(yè)意愿的貧困勞動力開發(fā)_人,八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中每鄉(xiāng)鎮(zhèn)各開發(fā)_個指標,開發(fā)_人,八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)_個行政村中每個行政村開發(fā)_人,開發(fā)_人。四、人員招錄。按照“公開、公平、公正”的原則,公開開發(fā)臨時公益性崗位招聘公告,注明崗位名稱、薪酬待遇、服務(wù)期限、工作任務(wù)及要求,按規(guī)定程序_招錄。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與錄用人員簽訂臨時特殊公益性崗位人員用工協(xié)議,并負責日常管理和考核考勤相關(guān)工作。五、補貼待遇。對從事臨時特殊公益性崗位人員按每人每月_元的標準給予崗位補貼,補貼期限_個月(_年_月-_年_月),所需資金由就業(yè)補助_列支。全縣開發(fā)

3、的農(nóng)村臨時特殊公益性崗位人員(全日制)根據(jù)實際工作需要,對工作突出的農(nóng)村臨時特殊公益性崗位人員可將服務(wù)期限延遲到年底。六、部門職責。強化_領(lǐng)導(dǎo),建立工作協(xié)商機制,加強部門協(xié)調(diào)配合。人社部門會同扶貧部門做好面臨返貧風(fēng)險的貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工_信息、就業(yè)狀況及就業(yè)意愿等情況核實;財政部門會同人社部門做好資金的籌集使用和監(jiān)督檢查。各部門要切實履行職責,按照“誰用人、誰管理”的原則,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好在崗人員日常管理,制定相應(yīng)的管理考勤制度。本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,未涉及事宜按政府常務(wù)會決定和省、市相關(guān)政策執(zhí)行。2022年防疫期間特殊公益性崗位實施方案(二)為進一步加強我區(qū)染病防治工作,遏制結(jié)核病流行保

4、障人民群眾的身體健康,根據(jù)市區(qū)年結(jié)核病控制項目工作要求,特制定計劃如下:一、總體目標:(1)繼續(xù)加強項目工作規(guī)范管理,項目人口覆蓋率達到_%。(2)做好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)及管理工作。(3)全年力爭發(fā)現(xiàn)治療涂陽病人及重癥涂陽病人_例,轉(zhuǎn)診病人_例。(4)涂陽肺結(jié)核病人的治療覆蓋率_%,治愈率達到_%以上。(5)加強結(jié)核病知識宣傳工作,提高全民防癆意識。(6)進步加強網(wǎng)絡(luò)追蹤,fidelis項目管理及督導(dǎo)。二、業(yè)務(wù)措施(1)疑似病人的轉(zhuǎn)診及病人發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)和治愈涂陽肺結(jié)核病人是控制結(jié)核疫情最重要措施。衛(wèi)生院及各區(qū)衛(wèi)生室要認真執(zhí)行_傳染病防治法和_省結(jié)核病歸口管理辦法,抓好疑似結(jié)核

5、病人、結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診工作。認真開展痰檢工作對發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病人及疑似結(jié)核病人開展痰檢后,及時對病人進行轉(zhuǎn)診。衛(wèi)生院及區(qū)衛(wèi)生室要按照網(wǎng)絡(luò)追蹤要求和fidelis項目要求,對病人開展追蹤工作,督促病人就醫(yī)提高病_愈率。衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室對結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診必須按照縣cdc慢性病科要求,開轉(zhuǎn)診單并做好相關(guān)記錄以被查。(2)結(jié)核病的管理1、加強結(jié)核病控制項目督導(dǎo)工作,去防疫站對各區(qū)醫(yī)院定期進行督導(dǎo),每月督導(dǎo)2_次,每個區(qū)每年不少于_次,區(qū)衛(wèi)生院重點對涂陽病人的管理情況、疑似病人及結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診情況、各項資料的完整性及上報情況進行督導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)生院督導(dǎo)要求:隔日督導(dǎo)病人_次,每月_次。督導(dǎo)內(nèi)容包括:督導(dǎo)

6、病人服藥,做到看服到口,服下再走,督導(dǎo)病人按時復(fù)查,了解病人服藥情況,有無副反應(yīng),如有副反應(yīng)要及時處理上報,向病人及家屬宣傳結(jié)核的相關(guān)知識。2、加強對結(jié)核病人的訪視:區(qū)衛(wèi)生院對涂陽病人全療程至少_次家庭訪視,對涂陰病人進行_次訪視,每月最少訪視病人_次并撰寫訪視記錄。區(qū)衛(wèi)生人員對病人實施具體服藥指導(dǎo)和監(jiān)督工作,每月至少_次并填寫病人服藥卡。訪視內(nèi)容:病人服藥情況及藥品毒負反應(yīng)情況,病人按時復(fù)查及取藥情況,結(jié)核病防治知識知曉率情況及治療情況等3、區(qū)督導(dǎo)員每督導(dǎo)一次完成一次督導(dǎo)報告,要求內(nèi)容詳細、數(shù)據(jù)真實準確,能反應(yīng)被督導(dǎo)單位及各人對病人實施治療管理的具體情況,找出問題,及時反饋信息,以利于更好的實施項目工作。(3)資料管理及信息工作加強對結(jié)核病人資料登記、收集、管理工作,做好登記本、卡使用的完整性和準確性,按時統(tǒng)計和上報結(jié)核病控制項目月報、季報及年報表,做到字跡清楚,數(shù)據(jù)準確,不遲報不漏報,加強結(jié)核病信息交流。(4)結(jié)核知識培訓(xùn)加強對全區(qū)結(jié)防人員的知識培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),擬于月份對院結(jié)防人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)內(nèi)容:如何預(yù)防肺結(jié)核及肺結(jié)核病人的隔離措施。(5)結(jié)核病知識宣傳加強結(jié)核知識宣傳,增強全民防癆意識,區(qū)衛(wèi)生院及防疫人員要圍繞“3.24”世

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