縣級(jí)數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 參 考 方 案

1、縣級(jí)數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)參考方案湖南省國(guó)土資源廳信息化工作辦公室二O八年七月II .保障措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任信息化建設(shè)是“一把手工程”。全局要把信息化建設(shè)提升到重要議事日程，一把手親自抓；另外，要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)與組織建設(shè)，盡快成立縣局國(guó)土資源信息中心。在省國(guó)土資源廳信息化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)土資源部金土工程的總體要求進(jìn)行。2、規(guī)范管理行為，健全管理制度規(guī)范化的工作模式和流程既是貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)行政許可法的基本要求，又是實(shí)施金土工程和電子政務(wù)建設(shè)的重要前提。同時(shí)，實(shí)施金土工程和發(fā)展電子政務(wù)也有利于促進(jìn)新型政府運(yùn)行模式的建立。全面推進(jìn)依法行政，做好國(guó)土資源管理工作，必須增強(qiáng)依法

2、行政意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事。要結(jié)合管理職能和工作方式的轉(zhuǎn)變，做好國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化，建立以業(yè)務(wù)流為核心的規(guī)范化管理模式。3、切實(shí)抓好應(yīng)用，充分發(fā)揮實(shí)效金土工程和電子政務(wù)建設(shè)的關(guān)鍵在于應(yīng)用。金土工程和電子政務(wù)建設(shè)要堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展”的原則，始終注意圍繞政府機(jī)關(guān)管理業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需求，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)系統(tǒng)建設(shè)工作，并通過(guò)系統(tǒng)應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善，逐步提高國(guó)土資源電子政務(wù)建設(shè)的水平。業(yè)務(wù)管理部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)造條件，積極主動(dòng)使用信息化成果，在應(yīng)用過(guò)程中不斷完善和改進(jìn)系統(tǒng)。要注意克服建設(shè)中的“交鑰匙”現(xiàn)象，技術(shù)人員要幫助業(yè)務(wù)管理部門(mén)真正把系統(tǒng)用起來(lái)，用好、發(fā)揮實(shí)效

3、。4、積極籌措資金，提供可靠資金保障國(guó)土資源信息化建設(shè)是一項(xiàng)投入高、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的基礎(chǔ)性、公益性工作，各級(jí)信息系統(tǒng)的硬、軟件基本配置和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要有一次性投資和升級(jí)換代的經(jīng)費(fèi)保障，數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)需要專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)，系統(tǒng)維護(hù)每年均需要一定的資金保障，穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)投入是保證國(guó)土資源信息化建設(shè)順利進(jìn)行的重要前提。解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，首先要積極參加國(guó)土資源部“金土工程”建設(shè)，在工程建設(shè)中不斷提高本市信息化水平；第二，國(guó)土資源信息化建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極爭(zhēng)取同級(jí)計(jì)劃、財(cái)政部門(mén)支持立項(xiàng)，將系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)公共財(cái)政預(yù)算；第三，與同級(jí)財(cái)政部門(mén)協(xié)商，把湘財(cái)建20026號(hào)文件規(guī)定的新增建設(shè)用地有償使用

4、費(fèi)8%的專(zhuān)項(xiàng)用于信息化建設(shè)的政策用好、用足。5、注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)國(guó)土資源信息化集高新技術(shù)于一體，技術(shù)含量高、建設(shè)難度大，必須十分注重人才培養(yǎng)和加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，建立完善選人用人機(jī)制，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，吸納和穩(wěn)定高素質(zhì)的人才；要進(jìn)一步完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，不斷激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，促進(jìn)人才的全面發(fā)展；要進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)使用機(jī)制，突出能力和業(yè)績(jī)，促進(jìn)人盡其才、才盡其用；要進(jìn)一步完善人才資源配置機(jī)制，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)人才各得其所，各展其能，合理的用人制度和激勵(lì)機(jī)制；同時(shí)要關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才，創(chuàng)造事業(yè)留人、感情留人的良好工作環(huán)境，造就一支規(guī)模和結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化需要的信息化技術(shù)隊(duì)伍。國(guó)土資源系統(tǒng)的廣大干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高對(duì)信息技術(shù)的了解和認(rèn)識(shí)，以及對(duì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力和水平，不僅能用，而且要用好。要不斷加強(qiáng)制度創(chuàng)新，下大力氣對(duì)各級(jí)公務(wù)員開(kāi)展