【精編匯總版】深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司合集

1、【精編匯總版】深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司合集】6/6【精編匯總版】深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司合集M注深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司三nix7與ShenZhen Sanjiu Medicine Trade Co., Ltd.工作指引Working Instruction文件編 V： Document No.SJMT-WI-HR-007文件版本： Version No.B生效日期：Effective Date2004-01-01總頁數(shù)： Pages共4頁文件主題：Document Subject入職管理勘誤履歷：Edit Record版本號(hào)變卦內(nèi)容敘述更新日期訂君子A新建2002-07-01楊立廷B改

2、削2003-01-01楊立廷C改削2004-01-01楊立廷起草人：Originator考核人：Checked By考核人：Checked By抄送部份：Copy to Send保管單元：、/受扌空幸*只有加蓋赤色受控章的，或頒布于公司及域 網(wǎng)指定H錄的文件，才是有效的。請(qǐng)使用自效版本。丿深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司文件編號(hào)：SJMT-WT-IIR-007ShenZhen Sanjiu Medicine Trade Co., Ltd.文件版本：B文件主題：入職管理生效n期：頁 數(shù)：2003-01-01笫1頁共4頁L0目的為了保證公司人力資源部正常工作的仃效舉行，使公司的管理管理制度更完善。2.0

3、局限本管理步驟適用于貿(mào)易公訶部份員.1。3.0定義4.0職責(zé)5.0步驟5.1員I入職管理流程上接員工招聘管理流程?？偛浚喝肆Y源部人事行政經(jīng)理須接到招聘經(jīng)理以郵寄或傳觀等書面方式傳來 的經(jīng)總經(jīng)理審批批準(zhǔn)、簽個(gè)的員工應(yīng)聘登記衣后，方可據(jù)此為其籌劃入職 手續(xù)。片區(qū)：人力資源部人事行政經(jīng)理須接到片區(qū)人事專員以郵寄或傳真等書面方式 傳來的經(jīng)片區(qū)人事專員及片區(qū)區(qū)總審批批準(zhǔn)、簽字的員丄應(yīng)聘登記我后， 方可據(jù)此為其籌劃入職手續(xù)。5.2總部招肥員工籌劃入職手續(xù)需遞交以下文件（證書原件由人力資源部份核査后 15日內(nèi)退還）：1）身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、職稱證原件及復(fù)印件各3張；2） 近期照片（一寸彩色/1份證照

4、、彩色免冠照各10張，余可照1張）；3）個(gè)人簡(jiǎn)歷：4）三甲以上病院近期（兩個(gè)月內(nèi)）體檢表格模板：5）由戶籍地址地街道處事處或居委會(huì)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)當(dāng)局籌劃總結(jié)模板生育辦公室開具的冇 效流動(dòng)聽“始行證明；6）成婚證及獨(dú)生子女證復(fù)印件；7）差異范例招聆人員還需提供以下證明文件：A.應(yīng)囿畢業(yè)生水用需提供:A）院校推薦函原件；深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司文件編號(hào)：SJMT-WT-IIR-007ShenZhen Sanjiu Medicine Trade Co., Ltd.文件版本：B文件主題：入職管理生效n期：頁 數(shù)：2003-01-01笫2頁共4頁B）成果單原件；0簽定的協(xié)議書；0）國(guó)家英語四級(jí)證書。B.社會(huì)

5、招聘非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：A）原單元離職證明，屬停薪留職或下崗人員須提供相關(guān)證明，并附復(fù)印件一份；B）原單元推薦信（原單元稱謂、地址、聯(lián)系方式、t要帶領(lǐng)或上司對(duì)該員工原工作的評(píng)價(jià)）；0總部非深戶，片區(qū)非處事處地址城內(nèi)戶口的員工入職，霜當(dāng)?shù)貞艨谌藛T提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明；D）勞動(dòng)F冊(cè)（深戶人員）；E）社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)F）由戶籍地址地出據(jù)的答允外出打工的證明文件。5.3片區(qū)招聘員工辦埋入職手續(xù)需遞交以下文件：1）身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、職稱證原件及復(fù)印件各1張，片區(qū)人事專員 或區(qū)總考核后在復(fù)印件上簽？確認(rèn)，交復(fù)原件；2）近期照片（一寸彩色免冠照5張，全身照1張）；3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；4）三甲以上病院近期（兩個(gè)月內(nèi)）

6、體檢表格模板：5）由戶籍地址地街道處事處或居委會(huì)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)當(dāng)局籌劃總結(jié)模板生育辦公寃開具的冇 效流動(dòng)聽口嫻育證明；6）結(jié)始證及獨(dú)生子女證復(fù)印件；7）原單元離職證明，屬停薪留職或下崗人員須提供相關(guān)證明，并附復(fù)印件；8）片區(qū)非處事處地址都市戶口的員工入職，需當(dāng)?shù)貞鬠人員提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證 明。深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司文件編號(hào)：SJMT-WT-IIR-007ShenZhen Sanjiu Medicine Trade Co., Ltd.文件版本：B文件主題：入職管理生效n期：頁 數(shù)：2003-01-01笫3頁共4頁5.4籌劃入職手續(xù)：1）憑證公司要求，入職人員應(yīng)能向公司提供檔案材料，并答允在試用介格后

7、一個(gè)月內(nèi)將檔案交由公司統(tǒng)一管理（總部招聘人員檔案須轉(zhuǎn)大公司檔案 中心，片區(qū)招聘人員檔案須轉(zhuǎn)至1：作地址片區(qū)統(tǒng)一開戶的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī) 構(gòu)，由處事處統(tǒng)一管理）。如檔案不能如期調(diào)入公司指定地位，將不予轉(zhuǎn) 正，并終止勞動(dòng)合同，公司不承當(dāng)一切善前方2）入職人員親筆如實(shí)填寫員工應(yīng)聘登記表格模板，片區(qū)區(qū)總、人小專員考核材料 并簽名確認(rèn)。3）人力資源部填寫籌劃住宿、就餐等事項(xiàng)聯(lián)系函，擔(dān)任委托以卜單元籌劃: a）貿(mào)易公司出納室到工資發(fā)放銀舉動(dòng)入職人員籌劃工資卡； b）制作考勤k公司為入職人員籌劃考勤卡；c）社保局為入職人員籌劃社會(huì)保險(xiǎn)卡；d）勞動(dòng)局為入職人員籌劃勞動(dòng)手冊(cè)：e）為入職人員成立Outlook郵箱賬號(hào)

8、。4）片區(qū)人員工資卜、考勤卜、社會(huì)保險(xiǎn)卜、勞動(dòng)手冊(cè)由片區(qū)籌劃,5.5簽定勞動(dòng)合同：1）人力資源部人事行政經(jīng)理負(fù),責(zé)協(xié)調(diào)公司與籌劃完正式入職手續(xù)的員工簽 訂勞動(dòng)合同并加蓋公司公章；2）片區(qū)招聘人員在片區(qū)由地域總經(jīng)理擔(dān)任協(xié)調(diào)簽定勞動(dòng)合同，寄冋公司 加蓋公司公章；3）勞動(dòng)合同一式兩份，由當(dāng)事人單方各執(zhí)一份，對(duì)新進(jìn)公司員匚，勞 動(dòng)合同生效的11期是員工正式入職之II；4）勞動(dòng)合同刻日以一年為刻日。公司統(tǒng)一簽定勞動(dòng)合同的時(shí)間段為 8月1 口至次年7月31 U,新進(jìn)公司員工簽定的初度合同時(shí)間段為入職 之II至7月31 II （年同期最長(zhǎng)一年），之后到場(chǎng)公司的統(tǒng)一續(xù)簽。深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司 ShenZhen Sanjiu Medicine Trade Co., Ltd.文件編號(hào)：文件版本：SJMT-WT-IIR-007B生效n期：2003-01-01文件主題：入職管理負(fù) 數(shù)：笫4貝共4貝5.6簽定保密協(xié)議：由于競(jìng)爭(zhēng)的存在以及員工對(duì)公司的責(zé)任，每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 這種保密的義務(wù)，不光限于作同期內(nèi)，而IL包括退休或窩職后，員工都將承當(dāng)這種 義務(wù)。在簽定勞動(dòng)合同的同時(shí)，員工需4公司簽定保有協(xié)議九保密協(xié)議作 為勞動(dòng)A同的附件，具冇平等的法律效力。5.7考證：1）人力資源部到國(guó)家考證機(jī)關(guān)杳驗(yàn)被招聘人員提供證明文件的貢.偽；2）片區(qū)招聘人員的考證