2022年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳指導(dǎo)方案

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳指導(dǎo)方案推動(dòng)加快建設(shè)幸福，為切實(shí)做好社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作。根據(jù)市委辦、市政府辦_強(qiáng)化社會(huì)平安征繳工作_汕市辦_號(hào))和市政府辦_做好社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作_汕府辦_號(hào))要求，結(jié)合我市社會(huì)平安征繳情況，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)市委_屆九次和_屆十次全會(huì)精神，以_為指導(dǎo)。圍繞努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快建設(shè)幸福這一中心，以實(shí)施社會(huì)平安法為契機(jī)，以加快建設(shè)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保證體系為目標(biāo)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度，強(qiáng)化征繳措施，全面推進(jìn)社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作，確保完成今年社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作任務(wù)。二、工作原則切實(shí)提高社會(huì)安全的覆蓋率和征繳率；二是堅(jiān)持依

2、法行政的原則，社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作應(yīng)遵循以下原則：一是堅(jiān)持“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”原則。妥善處置好擴(kuò)面征繳和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，既要注重維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又要充分發(fā)揮社保政策促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用；三是堅(jiān)持歸口管理和屬地管理的原則，各地、各部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，共同推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。三、擴(kuò)面征繳范圍包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)_企業(yè)、各類(lèi)股份制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員。重點(diǎn)要擴(kuò)大對(duì)上市公司、規(guī)模以上企業(yè)和經(jīng)營(yíng)效益好的餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑業(yè)、新型物流業(yè)和物業(yè)管理等企業(yè)的征繳范圍。社會(huì)平安擴(kuò)面征繳范圍為全市范圍內(nèi)的所有

3、用人單位和勞動(dòng)者。四、計(jì)劃任務(wù)(一)新增征繳人數(shù)。全市社會(huì)平安擴(kuò)面征繳任務(wù)。_年全市新增企業(yè)養(yǎng)老安全、失業(yè)安全、工傷安全、生育平安繳費(fèi)參保人數(shù)分別達(dá)到_萬(wàn)人、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人。(二)征繳基金。全市企業(yè)養(yǎng)老安全、失業(yè)安全、工傷安全、生育安全(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四險(xiǎn)”基金征繳額分別達(dá)到_萬(wàn)元、_萬(wàn)元、_萬(wàn)元、_萬(wàn)元。_年_月至_月。(三)任務(wù)分解。各區(qū)縣社會(huì)平安擴(kuò)面征繳任務(wù)詳見(jiàn)附件市_年度社會(huì)平安擴(kuò)面征繳任務(wù)分解表基本醫(yī)療平安覆蓋率要達(dá)到_%以上。五、工作措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把社保擴(kuò)面征繳工作作為推動(dòng)建設(shè)幸福、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各級(jí)政府、各有關(guān)職能部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)

4、關(guān)系民生福祉、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定大局的工作。切實(shí)抓緊抓好。各級(jí)社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，為社保擴(kuò)面征繳工作提供強(qiáng)有力的保證。各區(qū)縣政府要將年度社保擴(kuò)面征繳任務(wù)層層下達(dá)，明確責(zé)任人，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。(二)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。明確職責(zé)，各有關(guān)部門(mén)要依照市政府辦_做好社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作_汕市辦_號(hào))要求。齊抓共管，密切配合，形成整體聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。人力資源社會(huì)保證部門(mén)要加強(qiáng)綜合管理和監(jiān)督指導(dǎo)，加大社保征繳情況執(zhí)法監(jiān)察力度，確保應(yīng)保盡保，維護(hù)職工權(quán)益。地稅機(jī)關(guān)要強(qiáng)化征收手段，加強(qiáng)稽核檢查，凡已申報(bào)個(gè)人所得稅的企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格依照申報(bào)的人數(shù)確保全員參保，做到應(yīng)保盡保，做到應(yīng)收

5、盡收，千方百計(jì)提高征繳率。市財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、工商行政管理部門(mén)、公安部門(mén)要依照各自職責(zé)，協(xié)助做好社會(huì)平安擴(kuò)面工作。各部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)動(dòng)協(xié)作，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)平安擴(kuò)面征繳手段，全力以赴推進(jìn)社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作。(三)健全制度。及時(shí)開(kāi)展督查指導(dǎo)，各地、各部門(mén)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。確保社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作按目標(biāo)順利推進(jìn)。一是各級(jí)社保擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全社保擴(kuò)面督查機(jī)制，及時(shí)跟蹤各地、各有關(guān)部門(mén)社保擴(kuò)面工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)對(duì)各地工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，對(duì)階段性擴(kuò)面征繳進(jìn)展緩慢的地區(qū)，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦。二是建立完善社保擴(kuò)面征繳情況季度、年度通報(bào)制度。市社保擴(kuò)面征繳工作_要及時(shí)通報(bào)各區(qū)縣社保擴(kuò)面征繳的進(jìn)展

6、情況、存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)做法和成效，全力推進(jìn)我市擴(kuò)面征繳工作。(四)大力宣傳。利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等媒介，各地、各部門(mén)要以實(shí)施社會(huì)平安法為契機(jī)。針對(duì)不同人群、不同層次，有的放矢地普及社會(huì)平安知識(shí)，大張旗鼓開(kāi)展社會(huì)平安擴(kuò)面工作宣傳，把政策法規(guī)和服務(wù)管理知識(shí)宣傳到千家萬(wàn)戶，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作的理解和支持，為社會(huì)平安擴(kuò)面征繳營(yíng)造良好的工作氛圍。(五)強(qiáng)化考核。市社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組在年終時(shí)要_對(duì)各區(qū)縣政府?dāng)U面征繳情況進(jìn)行考核，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。2022年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳指導(dǎo)方案（二）為了搞好對(duì)各類(lèi)企業(yè)、單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的

7、社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、_社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例、_完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。一、稽核目的為社保局提供各類(lèi)企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金準(zhǔn)確的征繳依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保及繳納情況的監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、稽核范圍社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例規(guī)定，本轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊(cè)的用人單位均為稽核范圍。每年度由社保局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫(kù)以及群眾舉報(bào)投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類(lèi)型抽取一定比例的被稽核企業(yè)，根據(jù)以前年度稽核經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)密集型企業(yè)。三、組織機(jī)構(gòu)及人員安排社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作由社

8、保局稽核股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷生育保險(xiǎn)股及勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)共同發(fā)起，并具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。局里安排_(tái)名業(yè)務(wù)骨干，負(fù)責(zé)稽核過(guò)程中與參保單位溝通協(xié)調(diào)工作。四、稽核方式實(shí)行送達(dá)稽核、就地稽核相結(jié)合的稽核方式。送達(dá)稽核的集合地點(diǎn)：縣社保局稽核科辦公室。稽核過(guò)程為封閉方式，由稽核人員對(duì)企業(yè)提供的資料進(jìn)行稽核，需要提問(wèn)時(shí)通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書(shū)面形式存檔。就地稽核：由稽核人員到被稽核單位進(jìn)行稽核。五、稽核程序及步驟1.確定被稽核企業(yè)名單，稽核工作具體人員，稽核文書(shū)及資料等準(zhǔn)備工作。具體時(shí)間安排在_月底前。2.向各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶，下達(dá)書(shū)面稽核通知書(shū)，要求各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按稽核要求提供資料，接受稽核(送達(dá)或就地稽核)。對(duì)拒絕提供資料的單位，依照國(guó)家法律法規(guī)要求，制定懲治措施，時(shí)間安排在_月份。3.實(shí)施稽核：按照法律、法規(guī)要求進(jìn)行稽核，稽核結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正，并應(yīng)保守被稽核對(duì)象的商業(yè)秘密。計(jì)劃工作時(shí)間為6、_月份。4.提出稽核報(bào)告：在稽核結(jié)束后_個(gè)工作日內(nèi)據(jù)實(shí)提出稽核報(bào)告，送達(dá)被稽核對(duì)象并征求被稽核對(duì)象的意見(jiàn)。被稽核對(duì)象應(yīng)在接到稽核報(bào)告_個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)社保局，逾期未突出書(shū)面意見(jiàn)的視同沒(méi)有異議。5.稽核處理處罰：社保局根據(jù)稽核報(bào)告內(nèi)容，對(duì)被稽核單位出具稽核整改意見(jiàn)書(shū)、提請(qǐng)行政處罰建議書(shū)。六、稽核內(nèi)容1.用人單位工資總額：用人單位申報(bào)的