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1、第4頁共4頁2022年學(xué)習(xí)心得演講稿首先,要想自己不斷進步,必須有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的日益繁重和學(xué)習(xí)難度的不斷加深,對待學(xué)習(xí)的態(tài)度變得越來越重要。正所謂“態(tài)度決定高度”,態(tài)度決定了學(xué)習(xí)的程度,態(tài)度直接影響著我們的學(xué)習(xí)效果。因此以謹慎、踏實、謙虛的態(tài)度來面對學(xué)業(yè)也是很有必要的。我們常常有些同學(xué)平時很用功很刻苦,但不一定有好的成績,由此大家也對“一分耕耘,一分收獲”產(chǎn)生了懷疑。事實上,問題出在學(xué)習(xí)效率上。我們不斷改進學(xué)習(xí)方法,目的就是提升學(xué)習(xí)效率。然而學(xué)習(xí)方法是因人而異的,提升學(xué)習(xí)效率也并不輕而易舉,這需要長期的積累與探索,借鑒他人的經(jīng)驗也未嘗不可,但必須與我們自身實際相接軌。為了提高學(xué)
2、習(xí)效率,我平常會注意以下幾點:1制定合理的階段目標(biāo)。目標(biāo)可大可小。如“今天早自習(xí)背完某節(jié)課的知識點”或“本周復(fù)_一章內(nèi)容”。同時給自己施加一定的壓力以完成目標(biāo)。2合理安排學(xué)習(xí)時間,勞逸結(jié)合。平常寫作業(yè),寫累了就可以出去打打球或者做一些科學(xué)實驗,之后再回來學(xué)習(xí),就會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)效率極大提高。效率的提高需要清醒敏捷的思維,適當(dāng)?shù)男菹⑴c放松是有必要的,要保證自己身體與精神狀態(tài)的良好。3靈活處理知識。例如數(shù)學(xué),在完某一道題后,要想想還有沒有更加簡便的方法,掌握這種方法后,再解類似的題時,當(dāng)然,課外知識的積累也是必不可少的。語文方面,廣博的閱讀積累對我們大有裨益。所以讀書也不能被我們荒廢。英語方面,聽、說、
3、讀、寫同樣重要。我建議大家可以多讀些英語書籍報刊,或者看一些英文原聲電影等等。把學(xué)習(xí)和自己的興趣結(jié)合起來。最后,需要我們做到的就是正確對待考試。面對考試,既不要給自己太大的壓力,也不要太過功利化??荚嚽坝袟l理地積極備考,考試后則要善于尋找問題,總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲??傊?,我們確信,努力與收獲永遠是成正比的。2022年學(xué)習(xí)心得演講稿(二)逐字逐句看完陳紅民區(qū)長在區(qū)_屆政府第三次全體(擴大)會議暨重點工作推進會上的講話,我大約用了_分鐘的時間。這份近15頁的發(fā)言稿,信息量大,涵蓋范圍廣,為我們二七廣大干部群眾明確了_年的工作思路,工作重點,工作目標(biāo)任務(wù)以及擬采取的各項工作措施。我們可以真切感受到區(qū)委
4、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下的二七經(jīng)濟社會以及各項民生事業(yè)發(fā)展任務(wù)的繁重,發(fā)展形勢的嚴峻以及發(fā)展前景的美好。陳區(qū)長的發(fā)言題目是有的放矢抓重點,不折不扣促落實,以務(wù)實重干的作風(fēng)努力實現(xiàn)“_”良好開局,我從中可以提煉出這樣幾個關(guān)鍵詞:抓重點,抓落實,抓作風(fēng)。抓那些重點。報告中指出,今年二七發(fā)展重點和工作主線是“162080”,即:圍繞一個目標(biāo)、打贏六場戰(zhàn)役、抓好_項重點工作、推進_個重大項目。作為我們學(xué)校,我們_年的工作重點就是我們的_年工作目標(biāo),前期我們通過廣泛討論,充分醞釀,幾易其稿,最終形成我校的工作目標(biāo),并且已與中心校簽訂,接下來,我們要做的就是分解目標(biāo),做好計劃,積極行動。分解目標(biāo)必須層層分解,具體到人
5、,主管領(lǐng)導(dǎo)對目標(biāo)任務(wù)負有安排部署督促檢查的責(zé)任。在這里,主管領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),有些目標(biāo)任務(wù)可能就是由主管領(lǐng)導(dǎo)來親自落實完成,有些是需要分配給具體的老師來完成,不管哪種情況,我們都必須認識到目標(biāo)的剛性原則,認真履行職責(zé),真正發(fā)揮有人負責(zé)我協(xié)助,無人負責(zé)我擔(dān)當(dāng)?shù)木?。關(guān)于抓落實和抓作風(fēng)。陳區(qū)長談了三層意思。一要提高認識、珍惜崗位。二要提升境界、積極作為。三要完善機制、強化保障。這三層內(nèi)容對我們目前進一步調(diào)動教師工作積極性,提升學(xué)校管理水平極為有益。古人講“在其位、謀其政”,崗位就是使命、干部就要干事。所以,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師要學(xué)會珍惜,珍惜工作、珍惜崗位、珍惜現(xiàn)在的所有,集中思想“想干事”、體
6、現(xiàn)本領(lǐng)“會干事”、緊盯目標(biāo)“干成事”。陳區(qū)長曾經(jīng)歸納過“四種”干部類型?!拔从昃I繆”型干部,“-_河橫流”型干部,“得過且過”型干部和“無所事事”型干部。就學(xué)校今后發(fā)展來講,我們需要更多“未雨綢繆”型干部和“-_河橫流”型干部來揮斥方遒、干事創(chuàng)業(yè),而淘汰那些“得過且過”型干部和“無所事事”型干部,關(guān)于完善機制、強化保障陳區(qū)長重點講了五點。一要建全工作推進長效機制。二要堅持重點工作重點推進機制。三要健全督查督辦機制。四要完善考核獎懲機制。五要強化問責(zé)問效機制。結(jié)合陳區(qū)長講話內(nèi)容,我們在今后的工作中也將進一步完善“明確目標(biāo)、分解任務(wù)、建立臺賬、督導(dǎo)檢查、兌現(xiàn)獎懲”的工作推進長效機制。實施臺賬式精準(zhǔn)化管理,按照“明確目標(biāo)、明確時限、明確責(zé)任”的“三明確”要求,做到目標(biāo)任務(wù)細化量化具體化、完成時限精確化、責(zé)任處室和責(zé)任人清晰化,不斷強化節(jié)點跟蹤督查,以過程控制、責(zé)任倒逼,促進工作抓出成效。實行重點工作和重大事項承諾制、分管領(lǐng)導(dǎo)催辦制、責(zé)任處室承辦制、把重點工作推進情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況等作為全體校領(lǐng)導(dǎo)干部考核的主要依據(jù),緊抓不落實的事、緊盯不落實的人。通過學(xué)習(xí)陳區(qū)長的講話,了解
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