2022年學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》的體會

1、第6頁共6頁2022年學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法的體會華容縣農(nóng)機(jī)局夏金明_農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法的施行，這是全國農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的一件大事、盛事。它的出臺體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)機(jī)化工作的高度重視和全社會對農(nóng)機(jī)化發(fā)展重要性的認(rèn)同，標(biāo)志著我國農(nóng)機(jī)工作從此納入法律規(guī)范的軌道，將對農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展創(chuàng)造更為有利的外部環(huán)境和更為有力的內(nèi)在動力。它所展現(xiàn)的基本精神，提出的政策措施進(jìn)一步指明了農(nóng)機(jī)化系統(tǒng)的工作方向，所以認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法的精神實(shí)質(zhì)和時代特點(diǎn)是做好貫徹落實(shí)工作的基本前提，是今后正確而有效地推動農(nóng)機(jī)化事業(yè)改革與發(fā)展的重要思想保證，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。我希望通過我的學(xué)習(xí)與體會，能起到拋磚引玉的作用

2、。一、充分認(rèn)識促進(jìn)法的重要性(一)、從法律的高度確認(rèn)了國家鼓勵農(nóng)機(jī)化發(fā)展的政策取向，明確了各級政府的責(zé)任，提高了農(nóng)機(jī)工作的社會地位。第一條指出：“為了鼓勵、扶持農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營_使用先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，制定本法?！钡谌龡l指出：“縣級以上人民政府把推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，采取財政支持和國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策以及金融扶持等措施，逐步提高對農(nóng)業(yè)機(jī)械化的資金投入促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展?！鄙鲜鰞?nèi)容從法律的高度確認(rèn)了鼓勵、扶持農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營_使用先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要措施，支持農(nóng)機(jī)化的發(fā)展是國家的政策取向，同時明確規(guī)定了縣級以上人民政府在

3、促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展中負(fù)有的責(zé)任和應(yīng)采取的扶持措施，從而把農(nóng)機(jī)化工作進(jìn)一步納入國家和政府工作的主渠道。(二)、促進(jìn)法的出臺，進(jìn)一步改善了農(nóng)機(jī)化發(fā)展的環(huán)境，運(yùn)行質(zhì)量將進(jìn)一步提高。近年來，中央先后制定了對農(nóng)民個人、農(nóng)機(jī)專業(yè)戶和直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)機(jī)服務(wù)_購置和更新大型農(nóng)機(jī)具給予了補(bǔ)貼，對種糧大戶給予購機(jī)獎勵，以及加強(qiáng)水稻全程機(jī)械化基地縣建設(shè)等政策措施。農(nóng)機(jī)化的發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，特別是促進(jìn)法的實(shí)施、逐步實(shí)行的購機(jī)補(bǔ)貼和燃油補(bǔ)貼的試點(diǎn)，進(jìn)一步激化了農(nóng)民購機(jī)的積極性。實(shí)踐表明，_元的國家投入可以帶動_元的農(nóng)民投入。這將再一次形成農(nóng)機(jī)發(fā)展的新_。(三)、促進(jìn)法的實(shí)施將促進(jìn)農(nóng)機(jī)化管理工作從管理為主向促進(jìn)為主

4、轉(zhuǎn)變。促進(jìn)法是一部意在促進(jìn)的法律，其規(guī)定的措施大部分也是支持性、引導(dǎo)性、調(diào)控性的，而少量以管理為主的條款則集中在質(zhì)量、安全和約束政府行為方面。這說明了該法立足于充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，積極適度引導(dǎo)推動與國外促進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展通行做法接軌的取向，體現(xiàn)了管理理念的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法的時代特點(diǎn)，這也是對新形勢下農(nóng)機(jī)化管理工作改革趨勢的引領(lǐng)。(四)、促進(jìn)法進(jìn)一步明確了今后農(nóng)機(jī)化發(fā)展的基本原則。該法第三條提出，“要按照因地制宜、經(jīng)濟(jì)有效、保障安全、保護(hù)環(huán)境的原則，促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展”。這一原則既是多年來農(nóng)機(jī)化發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，又被與時俱進(jìn)地賦予了新的內(nèi)容。“因地制宜”是發(fā)展農(nóng)機(jī)化的思想路線?！敖?jīng)濟(jì)效

5、益”是發(fā)展農(nóng)機(jī)化的目標(biāo)和動力。即以經(jīng)濟(jì)效益為中心，規(guī)劃和推進(jìn)農(nóng)機(jī)化的發(fā)展，評價農(nóng)機(jī)化的成效；“保障安全，保護(hù)環(huán)境。”是農(nóng)機(jī)化工作管理的重點(diǎn)。它不僅包括操作者的安全、農(nóng)機(jī)作業(yè)相關(guān)人的安全，還涉及農(nóng)機(jī)作業(yè)對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的影響。二、如何貫徹促進(jìn)法(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。就是要采取多種形式，學(xué)習(xí)好、宣傳好促進(jìn)法，不僅要使農(nóng)機(jī)工作者自身吃透精神，而且更應(yīng)讓社會知曉促進(jìn)法，要廣大農(nóng)民和農(nóng)機(jī)手宣傳，向社會各界宣傳，向有影響、有決定力的人宣傳，讓各級領(lǐng)導(dǎo)都來關(guān)心農(nóng)機(jī)，重視農(nóng)機(jī)化。通過召開會議、電視講話、巡回宣講、發(fā)送宣傳資料等多種形式。(二)調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)。2022年學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法的體會（二）在

6、我們的生活工作中，使人疲憊不堪的往往不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子，所以汪中求說，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。通過一個多月的學(xué)習(xí)，從汪中求的細(xì)節(jié)決定成敗中，我受到不少啟發(fā)，也更深地懂得了注重細(xì)節(jié)是勝任工作的根本，忽視細(xì)節(jié)是工作失敗的源頭。細(xì)節(jié)管理如此重要，那什么是細(xì)節(jié)呢。汪中求給我們舉了一個買豆?jié){的事例。汪中求到豆?jié){店買豆?jié){，服務(wù)員問他要冷的還是熱的，汪中求說要溫的，但服務(wù)員遞給他的豆?jié){卻把他的嘴給燙了。汪中求問服務(wù)員，他要的是溫豆?jié){，_給他的卻是熱豆?jié){，服務(wù)員漫不經(jīng)心地說，你不要冷豆?jié){，當(dāng)然只能給你熱豆?jié){了。服務(wù)員簡單地將豆?jié){分為冷熱_種，而實(shí)際上溫度除了冷熱之外，還有更細(xì)的劃分，比喻0

7、、20、50、80等等差別，而這種差別就是細(xì)節(jié)。汪中求通過這個事例很生動地告訴我們，在我們的生活工作中，我們經(jīng)常會不自覺地忽略掉細(xì)節(jié)，而面對因?yàn)楹鲆暭?xì)節(jié)所造成的失誤，又滿不在乎地認(rèn)為那種差錯只是小事一樁，沒什么大不了，努力為自己開脫，不斷替自己辯解，殊不知，這種小失誤背后隱藏著巨大的危險，埋伏著可怕的災(zāi)難。從小事說，還是說說那個豆?jié){吧。試想一下，如果服務(wù)員不注意細(xì)節(jié)，把很熱的豆?jié){當(dāng)作溫的豆?jié){買給顧客，而顧客也不注意細(xì)節(jié)，把熱豆?jié){直接遞給了還不懂事的幼兒吸吮，其后果會怎樣呢。自然會小孩哭，大人叫，店里一片亂糟糟。所以汪中求說，一家好的豆?jié){店，應(yīng)該按溫度的高低將出售的豆?jié){分類，一個好的服務(wù)員也應(yīng)該

8、按顧客的實(shí)際需要，為顧客提供溫度適合的豆?jié){。把汪中求的“細(xì)節(jié)決定成敗”的理論運(yùn)用到我們的工作之中，也是很有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的，就我的工作性質(zhì)而言，工作中是否細(xì)心、工作中是否注意細(xì)節(jié)，直接決定我的工作成果是否有意義，工作能力能否得到認(rèn)可。我的工作崗位事情比較雜，常常是手頭的事還沒有處理完，又有幾件事等著去做，或是做一件事時，不斷要暫時停下來去處理別的事情。人的行為取決于思維，而我不是一個思維敏捷的人。因?yàn)槟芰τ邢?，事情一多，心里一急，再加上思維反復(fù)打斷，常使我頭腦混亂，工作中失誤頻頻。沒有看細(xì)節(jié)決定成敗以前，我總覺得自己工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心也強(qiáng)，雖然偶爾犯點(diǎn)小錯誤，那也是有客觀原因的，那都是盡心盡力

9、之外的意外，都是可以原諒的。但看了細(xì)節(jié)決定成敗后，我才明白什么叫“千里之堤，潰于蟻穴”，才明白那些我自認(rèn)為不重要的小錯，關(guān)乎到公司的形象，關(guān)乎到公司的利益，關(guān)乎到工作效率的高低，也關(guān)乎到能否捧穩(wěn)自己手里的飯碗。打印文稿是我的工作之一。有時因?yàn)樽约捍笠?，有時因?yàn)闀r間倉促，我打印的文稿常會出現(xiàn)錯字、漏字、多字的情況，以前遇到這種情況，我雖然感到慚愧，也不斷自責(zé)，但每次改正之后，總覺得只是多浪費(fèi)幾張紙，多浪費(fèi)一點(diǎn)墨而已，并沒有覺得這是多么嚴(yán)重的過失?？戳思?xì)節(jié)決定成敗后，汪中求所說的“看不到細(xì)節(jié)，或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，就是缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度”讓我大為汗顏，確實(shí)，我在打印過程中一再出現(xiàn)失誤，最主要的原因

10、是對自己要求太低，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，而這種要求太低和不嚴(yán)謹(jǐn)所帶來的后果，有時可能不僅僅是一點(diǎn)浪費(fèi)。試想一下，如果因?yàn)槭д`，讓送出去的文件材料上原本應(yīng)該是“_安豐達(dá)紡織有限公司”的落款打成“_安豐紡織有限公司”，或是將原本應(yīng)該是“萬”的單位打成“千萬”，那會給公司帶來多大、多壞的影響。所以，面對失誤，我不能再一味給自己找借口，不能再輕輕松松原諒自己，而是要用更大的熱情、更謹(jǐn)慎的態(tài)度投入到工作之中，時刻把弦繃緊，力爭讓自己打印出的文稿材料更準(zhǔn)確、更完善。核算工資是我的工作之二。核算工資是一件非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，絕不可以出現(xiàn)任何錯誤和閃失。所以每次核算工資時，我的壓力都非常大，常常在核算工資和發(fā)放工資的幾天

11、里，忐忑不安，滿心惶恐，很怕在某個時候突然有領(lǐng)導(dǎo)或職工找我，說我計算或提供的某個數(shù)據(jù)弄錯了?？戳思?xì)節(jié)決定成敗后，汪中求所說的“以極高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的無用功”和“_%的錯誤會帶來_%的失敗，1001_0”讓我內(nèi)心受到很大震動。確實(shí)，核算工資固然需要投入大量的時間和精力，但如果這種投入弄錯了方向和方式，那么所做的工作就會事倍功半，甚至可能變得毫無意義。另一方面，如果投入了大量的時間和精力去核對和檢查_%的范圍，卻在慣性思維下忽視了_%的角落，那么這種一時的大意或過分的自信，很可能讓自己所付出的辛苦，不僅得不到回報，甚至?xí)屪约合萑雰呻y的境地。因此在今生的工作中，我首先不能讓自

12、己盲目投入時間和精力，而要從細(xì)處著手，多思考、多觀察、多積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握正確的操作方法和技巧，努力提高工作質(zhì)量。另一方面在核對工資的過程中，一定要認(rèn)真仔細(xì)、面面俱到，決不漏過任何一個細(xì)微的地方，決不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)。保險的增減核對是我的工作之三。保險的增減與勞動合同和工資直接掛鉤，是一份極細(xì)致和嚴(yán)肅的事情。保險人員的增減必須與工資表、勞動合同以及送出的_金額一一對應(yīng)，否則就會埋下_煩。但因?yàn)楣敬蟛糠质寝r(nóng)民工，對簽合同和交保險的意識不強(qiáng)，所以經(jīng)常出現(xiàn)職工簽合同要求交保險，但在工資表中扣了保險個人部分后，又提出要求不交保險或改交保險。以前，我對因保險反復(fù)變動而不得不經(jīng)常修改其它各類相應(yīng)數(shù)據(jù)感到很煩，但看了細(xì)節(jié)決定成敗后，汪中求所說的“每天問一遍自己：是你解決了問題，還是你成了問題的一部分?！弊屛疑钍芨杏|。我的崗位本身就是為職工解決問題，為公司解決問題的，而保險是個非常敏感的問題，處理不好就可能帶來人事糾紛，產(chǎn)生內(nèi)部矛盾