2022年加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得體會范本

1、第4頁共4頁2022年加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得體會范本社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序，更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民_，為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。一、統(tǒng)一思想，深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān)。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時，必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的

2、深入和_市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化，帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒，人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強，給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。二、轉(zhuǎn)變理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面，必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾

3、，必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效一是健全_。2022年加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得體會范本（二）_年_月至_月，我參加了三明市廣播電視

4、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認真學(xué)習(xí)了進一步加強和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會_在社會管理中的協(xié)同作用、務(wù)實基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會管理的科學(xué)水平、改善流動人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對_、進一步健全對虛擬社會的管理、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認真學(xué)習(xí)加強創(chuàng)新社會管理，我對以下幾點有比較深刻的認識：一、所謂社會管理，是指以維系社會秩序為核心，通過政府主導(dǎo)、多方參與，規(guī)范社會行為、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、促進社會認同、秉持社會公正、解決社會問

5、題、化解_、維護社會治安、應(yīng)對社會風(fēng)險，為人類社會生存和發(fā)展創(chuàng)造極有秩序有活力的基礎(chǔ)運行條件和社會環(huán)境、促進社會和諧的活動。二、社會管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解_、促進社會公正、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定。這些任務(wù)既各不相同、各有側(cè)重，又相互聯(lián)系、相互制約，呈現(xiàn)交織互動、有機統(tǒng)一的辯證關(guān)系。只有在全面認識、統(tǒng)籌兼顧中抓住重點環(huán)節(jié)，加強和創(chuàng)新社會管理，才能解決好現(xiàn)實中的突出問題，有效提高社會管理科學(xué)化水平。作為新_屆大學(xué)生煤礦技術(shù)管理人員的我，這些課程使我受益匪淺，從中學(xué)到了很好的理論基礎(chǔ)和工作方法。一、樹立良好的思想品德，加強理論知識的學(xué)習(xí)煤礦是基層單位，也

6、是國家最重要的組成部分。煤礦工作量大，工作任務(wù)繁雜，對于剛走出大學(xué)校門的我們在處理煤礦工作時要面臨很多問題。在處理問題的過程中，我們要不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，最終形成一套屬于自己的處事風(fēng)格。首先，我們要向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)國家對煤礦安全生產(chǎn)的方針和法律知識。結(jié)合煤礦實際情況，把學(xué)到的理論知識實真正切實的而用到煤礦的工作當(dāng)中去。其次，要向煤礦老前輩、師兄們學(xué)習(xí)。每個老前輩、師兄對本礦井及礦區(qū)的情況都有比較全面地了解，通過請教與咨詢的方式向老前輩、師兄了解本礦井及礦區(qū)的情況，了解本礦井的地質(zhì)構(gòu)造與水文地質(zhì)情況、生產(chǎn)開拓布局情況、及鄰近礦井相互位置和開采情況，并向他們請教采掘工作

7、面遇構(gòu)造帶及危險區(qū)如何處理、采掘工作面如何安排布置、如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)作業(yè)人員與管理員矛盾的方法。總結(jié)在處理問題過程中的經(jīng)驗并記于冊。最后，要向生產(chǎn)作業(yè)人員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的勤勞、樸實、踏實做事。同時樹立良好的技術(shù)管理人員形象，以身作則，在自身的崗位上取得新的成績。二、加強煤礦基層工程隊建設(shè)，創(chuàng)新煤礦采掘生產(chǎn)技術(shù)方法當(dāng)今煤礦管理急需要的是創(chuàng)新社會管理。通過加強和創(chuàng)新煤礦管理是改變煤礦落后面貌的重要途徑。要開展好這項工作，我們必須做到：1、進一步建立健全煤礦基層工程隊建設(shè)，推動好由企業(yè)對工程隊總負責(zé)，技術(shù)管理員引導(dǎo)，工程隊自治的工作的有效開展。要堅持開展晨會、每周安全例會、及全員學(xué)習(xí)，_技術(shù)管理人員開展

8、晨會，對昨日工作的總結(jié)及今日工作的安排和存在問題的處理；_技術(shù)管理人員及工程隊長開展每周安全例會，讓工程隊長參與管理發(fā)表對近一周工作的看法，參與討論對下周工作的安排及存在問題的處理；_全員學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)理論知識、方針和路線，給全員灌輸安全生產(chǎn)意識，促使安全生產(chǎn)的弦在全員心中扎根并保持時刻繃緊。2、目前煤礦從業(yè)人員大多是老年和中年人，普遍學(xué)歷層次不高、工作方法單一，因此需要煤礦引進新型技術(shù)人才給煤礦行業(yè)帶來新技術(shù)；引進生產(chǎn)新設(shè)備新工藝逐步淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝；要調(diào)動煤礦從業(yè)人員隊伍的積極性，鼓勵從業(yè)人員在生產(chǎn)工作中創(chuàng)新采掘生產(chǎn)技術(shù)方法，發(fā)揮全員智慧在生產(chǎn)工作中提出新點子新方法。三、管理和諧，創(chuàng)建和諧煤礦作為新_屆大學(xué)生煤礦技術(shù)管理人員的我們要有良好的語言表達能力，要運用生產(chǎn)作業(yè)人員喜聞樂見的形式進行管理，要有迅速拉近和群眾距離的能力，要有分析處理問題的能力，要有獨立協(xié)調(diào)處理問題和駕馭復(fù)雜問題的能力。在煤礦工作生活上，我積極的融入煤礦的工作生活，盡快熟悉礦井井下工作面、礦井內(nèi)業(yè)材料及地面情況；堅持每周下到工程隊了解隊組工作生活情況，對工程隊工作及生活上反映的問題進行了深入的調(diào)研，盡快掌握了一手資料；增強自身服務(wù)意識，達到煤礦