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1、國際貿(mào)易與實務(wù)教學(xué)創(chuàng)新摘要:“內(nèi)化”是介于信息“輸入”和“輸出”之間的“內(nèi)化”教學(xué)法探析了國際貿(mào)易與實務(wù)課程的教學(xué)創(chuàng)新。關(guān)鍵詞:外貿(mào)實訓(xùn);內(nèi)化;訓(xùn)練中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A一、引言內(nèi)化(internalization)是在思想觀點上與他人的思想觀點相一致, 自己所認(rèn)同的新的思想和自己原有的觀點、信念,接合在一起,構(gòu)成一個統(tǒng)一的態(tài)度體系。引入到學(xué)習(xí)中,筆者認(rèn)為, “內(nèi)化”是介于“輸入”和“輸出”之間的進程。也就是說,我們平時在課堂上傳授給學(xué)生的知識,是一種信息的“輸入”,而學(xué)生成績的考察,終究是要看學(xué)生素質(zhì)的“輸出”情況。但是,“輸入”不可能立即轉(zhuǎn)化為“輸出”,這之間必需要經(jīng)過學(xué)生的

2、“內(nèi)化”,“內(nèi)化”就是關(guān)于“輸入”的理解和發(fā)揮,然后輸出“”是以輸入”“入”“輸出的情況。國際貿(mào)易與實務(wù)是一門實踐課很強的課程,這就決定了“內(nèi)化”的重點應(yīng)該放在“外貿(mào)實訓(xùn)”這個環(huán)節(jié)。但是,學(xué)生“內(nèi)化”輸入作基礎(chǔ)。所以,筆者從國貿(mào)理論知識的“”“” 的能力。二、理論教學(xué)創(chuàng)新(一)雙語教學(xué)傳統(tǒng)的國際貿(mào)易與實務(wù)大多采用中文教學(xué),但是,在實際的國際貿(mào)易操作進程中,往往使用英語進行“30%70%。(二)知識結(jié)構(gòu)國際外貿(mào)與實務(wù)這門課程中,需要大量的理論知識作鋪墊,才能使學(xué)生進行實踐操作。從學(xué)期開始,筆者就關(guān)于這門課程的知識體系進行了梳理以往的貿(mào)易實務(wù)可都是從貿(mào)易術(shù)語開始,過度到商品、裝運、保險、商檢、支付

3、,等章節(jié),但是,這里面很多知識,學(xué)生就業(yè)之后很少用到。而有的章節(jié),內(nèi)容更新很慢,例如國際結(jié)算這個章節(jié),一直都是講匯款、托收和信用證的操作流程, 而忽略了現(xiàn)在很多新的支付形式的介紹所以筆者加入了國際貿(mào)易中流行的PayPal,Visa,Master,MoneyBooBers,WesternUnion與MoneyGram 等等的使用。所以,筆者重點講解關(guān)于學(xué)生就業(yè)直接相關(guān)的知識點,并且且根據(jù)外貿(mào)發(fā)展的整體趨勢,加入了如何尋找客戶,怎樣建立直接的網(wǎng)站如何利用B2B 貿(mào)易平臺等等現(xiàn)代化的信息元素而諸如貿(mào)概論等文字性的知識,則一筆帶過。(三)課件新穎理論的講解,是一種比較抽象的教學(xué),如果沒有新意,學(xué)生很容

4、PPT 為主,我在每一章節(jié)中多加入了外貿(mào)flash 動畫,影視播(一)單項訓(xùn)練“”系統(tǒng),根據(jù)上面的要求,進行操作,系統(tǒng)會貿(mào)易業(yè)務(wù)模擬訓(xùn)練目標(biāo):讓學(xué)生在學(xué)習(xí)外貿(mào)基本理論的基礎(chǔ)上,熟練掌握險的辦理,報關(guān)試驗,出口單證制度等。訓(xùn)練內(nèi)容:進出口商品的詢盤、發(fā)盤、還盤;貿(mào)易合同的簽署與履行;貨物的運輸和保險的辦理;試驗報關(guān)的辦理流程;糾紛的解決和索賠的處理。商務(wù)英語情景模擬訓(xùn)練目標(biāo):經(jīng)過該課程的學(xué)習(xí),掌握商務(wù)+英語的實際應(yīng)用技能,熟悉商務(wù)運作的各個環(huán)節(jié),掌握典范的商務(wù)活動組織方法,提高英語口語表達能力和演講力。報模擬;接待的模擬學(xué)習(xí)。(二)再次進入”系統(tǒng),根據(jù)上面的要求,進行操作,系統(tǒng)會為各個小組自動打分。綜合實訓(xùn)的要求綜合實訓(xùn)可以根據(jù)學(xué)生的實際情況進行,讓學(xué)生自己靈活安排時()完成。審查學(xué)生實訓(xùn)內(nèi)容的真實性和科學(xué)性,并且評定學(xué)生的實訓(xùn)成績。綜合實訓(xùn)的內(nèi)容的進程中,使學(xué)生加強業(yè)務(wù)體系的認(rèn)知,掌握崗位任務(wù)和工作流程, 熟悉崗位業(yè)務(wù)工具的使用。“協(xié)作型”與“合作型”的校外實訓(xùn)基地,建立校企合作的長效機制,定期和四、考試形式創(chuàng)新

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