遠程醫(yī)療協(xié)調(diào)機制

1、普定縣中醫(yī)醫(yī)院遠程醫(yī)療協(xié)調(diào)體制為了更好地達成醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及各項工作任務(wù)，充散發(fā)揮行政效能，提升遠程醫(yī)療工作效率。特制定本協(xié)調(diào)體制。一、遠程醫(yī)療協(xié)調(diào)工作的重要性遠程醫(yī)療協(xié)調(diào)職能是現(xiàn)代醫(yī)療的重要職能。在遠程醫(yī)療實行過程中，因為實行功能交錯，存在互相之間工作需要協(xié)調(diào)，以致工作落實不到位。假如不實時解決問題，理順各方面關(guān)系，就不行能實現(xiàn)遠程醫(yī)療運行和計劃目標(biāo)，遠程醫(yī)療的實行與發(fā)展將會遇到嚴(yán)重影響。醫(yī)院各科室之間一定親密配合，互相協(xié)調(diào)，依照正確的政策、原則和工作計劃，運用適合的方式方法，實時清除各樣阻礙，理順各方面關(guān)系，保障醫(yī)院遠程醫(yī)療正常運行和工作全面發(fā)展。所以，成立醫(yī)院遠程協(xié)調(diào)體制十分重要

2、。同時，一項工作按職責(zé)由兩個或以上部門來共同達成的；在工作運行中出現(xiàn)的新任務(wù)、新項目，而現(xiàn)有職能涵蓋不了的現(xiàn)象常常發(fā)生，這時就需要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，才能順利達成任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室領(lǐng)導(dǎo)一定充分認識到做好協(xié)調(diào)工作的重要性和必需性，在仔細執(zhí)行好職能的同時，要做到互相協(xié)調(diào)，親密配合，建立一種和睦的工作環(huán)境，保障遠程醫(yī)療順利展開。二、遠程醫(yī)療協(xié)調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)為了增強遠程醫(yī)療協(xié)調(diào)體制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院協(xié)調(diào)體制領(lǐng)導(dǎo)小組。組?長：劉桂卿院長副組長：高鳳云副院長成?員：王亞鳴、龍安平、以及各臨床科室主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)對全院各科室遠程醫(yī)療內(nèi)部之間工作的協(xié)調(diào)解醫(yī)院與外面之間關(guān)系的協(xié)

3、調(diào)，增強組織工作和思想政治工作，一致認識、一致口徑、一致目標(biāo)、一致行動，同時增強監(jiān)察檢查，嚴(yán)格落實賞罰制度，盡最大努力地去實現(xiàn)和全面達成遠程醫(yī)療工作。做事機構(gòu)：醫(yī)務(wù)科、信息科。工作職責(zé)：負責(zé)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項詳細工作。三、協(xié)調(diào)的范圍和內(nèi)容（一）范圍在醫(yī)院遠程醫(yī)療工作運行過程中出現(xiàn)的各樣困難和問題，都在協(xié)調(diào)范圍以內(nèi)。這些困難和問題按與醫(yī)院組織的關(guān)系，分為內(nèi)部與外面兩大類：對醫(yī)院內(nèi)部特別是各職能處室之間存在的各樣困難和問題的協(xié)調(diào)，屬于內(nèi)部協(xié)調(diào)；醫(yī)院與其余組織、個人間存在的各樣困難和問題，屬于外面協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)在內(nèi)部協(xié)調(diào)工作中，主要協(xié)調(diào)好上下級之間的工作關(guān)系，包含院級領(lǐng)導(dǎo)與臨床科室之間，科室

4、主任與科室醫(yī)生之間工作關(guān)系，醫(yī)生和需要遠程醫(yī)療幫助患者的關(guān)系。外面協(xié)調(diào)在外面協(xié)調(diào)工作中，主要協(xié)調(diào)好患者與遠程專家的關(guān)系、我院遠程專家?guī)炫c院際遠程專家?guī)斓年P(guān)系。（二）內(nèi)容在醫(yī)院管理過程中，協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容十分復(fù)雜，主要有以下幾個方面：協(xié)調(diào)思想認識，協(xié)調(diào)奮斗目標(biāo)，協(xié)調(diào)工作計劃，協(xié)調(diào)職權(quán)關(guān)系，協(xié)調(diào)政策舉措，協(xié)調(diào)責(zé)任賞罰等等。只有把醫(yī)院內(nèi)部和外面的這些方面的關(guān)系都協(xié)調(diào)好了，才能創(chuàng)建優(yōu)秀工作環(huán)境，保證計劃、決議的順利實行和組織目標(biāo)的最后實現(xiàn)。四、協(xié)調(diào)的原則和方法（一）原則依照普定縣中醫(yī)醫(yī)院遠程醫(yī)療管理規(guī)范要求，仔細執(zhí)行各級各種崗位職責(zé)，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。（二）方法內(nèi)部協(xié)調(diào)上下級之間的工作關(guān)系。院領(lǐng)導(dǎo)與臨床科室之間，由分管院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)協(xié)調(diào)工作；科室主任與科室醫(yī)生之間，由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、信息科負責(zé)協(xié)調(diào)工作；醫(yī)生和需要遠程醫(yī)療幫助患者，由科室主任負責(zé)協(xié)調(diào)工作。外面協(xié)調(diào)在外面協(xié)調(diào)工作中，主要協(xié)調(diào)好患者與遠程專家的關(guān)系、我院遠程專家?guī)炫c院際遠程專家?guī)斓年P(guān)系。在外面的協(xié)調(diào)工作中，重要的是成立起通暢的信息交流渠道，互通狀況，增強聯(lián)