下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、自我中西方大同學(xué)自我管理能力的比較研究摘要:所謂自我管理,就是指自己正確的管理自己的人 生,管理自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等表現(xiàn)進(jìn)行管理。歷 史上,很多成功的人,比如說(shuō)達(dá)芬奇、拿破侖,都有著合適自 己的自我管理體系,這也成為他們成功的重要原因之一。中西 方文化的差異,導(dǎo)致中西方高校教育理念,教育環(huán)境也相差甚 遠(yuǎn),尤其是同學(xué)管理方面。本文旨在探究發(fā)現(xiàn)西方高校針對(duì)學(xué) 生自我管理的可取之處,并期望將適應(yīng)中國(guó)高校的方法加以利 用。關(guān)鍵詞:中西方大同學(xué);自我管理學(xué)習(xí)是一項(xiàng)必須要用一生來(lái)完成的事業(yè),而確保這項(xiàng)事業(yè)能 優(yōu)良進(jìn)行,并最終走向人生成功的基石之一就是自我管理能 力。自我管理能力不僅體現(xiàn)了個(gè)體對(duì)自
2、身的要求,也體現(xiàn)了個(gè) 體對(duì)奮斗目標(biāo)的保持與努力。自我管理還可以理解為從自己組 織自己,到自我約束,在離預(yù)期目標(biāo)達(dá)成越來(lái)越近的時(shí)候,達(dá) 到自我激勵(lì)的效果。這種正能量式的行為,是當(dāng)今社會(huì)所倡導(dǎo) 的,所以也應(yīng)該是大同學(xué)應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。然而,在經(jīng)歷 過(guò)中學(xué)教育和高考洗禮之后,當(dāng)代大同學(xué)在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中突 顯出缺乏甚至沒(méi)有自我管理的意識(shí)和能力的現(xiàn)象。比如說(shuō),無(wú) 法合理分配學(xué)習(xí)與校園文化生活的時(shí)間,無(wú)法合理的安排各個(gè) 科目的學(xué)習(xí)時(shí)間。再比如說(shuō),同宿舍的同學(xué)往往會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)極 端,要幺學(xué)習(xí)都好,要幺學(xué)習(xí)都不好的現(xiàn)象等。這些都是同學(xué) 缺乏自我管理能力的表現(xiàn)。一、中西方高校同學(xué)自我管理相關(guān)狀況有關(guān)大同學(xué)自我管
3、理的研究一直在國(guó)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行著。大部分的研究是通過(guò)數(shù)據(jù)比如:性別、年紀(jì)、文理生、是否是 獨(dú)生子女等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性質(zhì)的分析。再加上問(wèn)卷調(diào)查中直接問(wèn)題 的回答比如:天天醒來(lái)就想到當(dāng)天要做的事有多少,或者你的 決定是否常常受他人影響而改變,從而得到各個(gè)類型的同學(xué)的 自我管理指數(shù)。這樣做的好處是可以分門別類,可以第一時(shí)間 發(fā)現(xiàn)自我管理能力較差的同學(xué),也可以有針對(duì)性的對(duì)一部分同學(xué)進(jìn)行特別管理,使他們慢慢轉(zhuǎn)變,最終實(shí) 現(xiàn)自我管理。當(dāng)然也有一點(diǎn)的弊病存在,比如說(shuō)調(diào)查數(shù)據(jù)的可 靠性即同學(xué)們不一定認(rèn)真、實(shí)際地填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷或者有同學(xué)故 意回避很多問(wèn)題等。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,“獨(dú)立、“成年人等是大同學(xué)的代 名詞。年過(guò)18
4、歲,無(wú)論選擇持續(xù)上大學(xué)與否,他們都已經(jīng)是 必須自己管理自己的成年人,所以西方發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)并沒(méi)有 設(shè)立輔導(dǎo)員這一崗位,沒(méi)有班級(jí)的概念,也沒(méi)有任課老師催促 學(xué)習(xí)的說(shuō)法,更沒(méi)有學(xué)院對(duì)掛科率、畢業(yè)率和就業(yè)率進(jìn)行非常 系統(tǒng)的要求,可是大同學(xué)的素養(yǎng)和文化水平卻相對(duì)較高。試想 在這樣一個(gè)與我們的高校環(huán)境迥然不同的社會(huì),大同學(xué)為什幺 可以更好的完成學(xué)業(yè),為什幺可以更加成熟呢?這其中一定有 我們可以學(xué)習(xí)借鑒的地方。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,自我管理的理念和我們也有相似的地 方,都是在孩童時(shí)期就樹(shù)立起來(lái)的,比如說(shuō):“今日事今日 畢,再比如說(shuō)“自己的事自己做。不同的是,在當(dāng)今社會(huì) 可能有越來(lái)越少的家長(zhǎng)要求孩子從小養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,而對(duì)孩 子的唯一要求就就是努力學(xué)習(xí)卻不講究方式方法。二、如何才干使中國(guó)高校大同學(xué)真正成長(zhǎng)在經(jīng)歷了九年義務(wù)教育以及高考的洗禮后,人們對(duì)步入高 校同學(xué)的普遍感覺(jué)就是自我管理力能顯然欠缺。在生活上,作 息時(shí)間混亂,宿舍環(huán)境極差;在學(xué)習(xí)上,精神放松,缺課逃課 現(xiàn)象屢屢發(fā)生。大同學(xué)雖說(shuō)是成年人,卻其極少數(shù)可以明白上 大學(xué)的真正目的,一方面學(xué)習(xí)文化知識(shí),一方面培養(yǎng)為人處事 的道理和優(yōu)良的生活習(xí)慣。從另一個(gè)角度,同學(xué)管理者的角度 來(lái)看,任課老師統(tǒng)計(jì)每節(jié)課的出勤率,考試前組織同學(xué)有側(cè)重 的復(fù)習(xí),輔導(dǎo)員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)用礦物鹽產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 醫(yī)用水床產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 復(fù)印傳真體機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 電線項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)方案
- 醫(yī)用鼻咽拭子產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 廢物環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告
- 醫(yī)用超聲成像設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 醫(yī)用體育訓(xùn)練器械產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 上門驗(yàn)光服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告
- 局域網(wǎng)服務(wù)器產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 公司內(nèi)部招標(biāo)工作流程
- 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)控
- 工程款欠條(模板)
- 應(yīng)用型本科高校基礎(chǔ)課程體系教學(xué)改革之設(shè)計(jì)速寫(xiě)課程改革探討
- 福建省高速公路招標(biāo)做法講義
- 地震資料解釋_第七章
- 養(yǎng)殖場(chǎng)動(dòng)物防疫條件自查表
- 錢塘江河口概況
- 全國(guó)中學(xué)生物理競(jìng)賽集錦(電磁學(xué))
- 【doc】氣田單井經(jīng)濟(jì)極限產(chǎn)量研究
- 2021年基站用電協(xié)議書(shū)3篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論