護士年末工作總結(jié)

1、Word 護士年末工作總結(jié) 護士年末工作總結(jié)范文（精選6篇） 辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作總結(jié)吧。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)當怎么寫？以下是我細心整理的護士年末工作總結(jié)范文（精選6篇），供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 護士年末工作總結(jié)1 工作三個月來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下，在同事的支持關(guān)心、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學習狀況總結(jié)如下： 一、政治思

2、想方面 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務(wù)。 二、增加法律意識方面 仔細學習護士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、工作學習方面 在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)

3、程，落實制度，削減差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。 對年輕護士仔細傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對消失的缺點、差錯，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。 通過近三個月的工作學習，除熟識了科室的業(yè)務(wù)學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。

4、仔細學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。在護士長樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學習，每周二的晨會，護理人員三基訓練，在三個月的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。 護士年末工作總結(jié)2 一、嚴格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平 組織科室全體醫(yī)護人員仔細學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷爭論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增加了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、平安意識、法律意

5、識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷大事的發(fā)生。 二、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平 針對ICU的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也非常注意治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，養(yǎng)分支持，血糖監(jiān)測與掌握冷靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。 三、加強學習，提高業(yè)務(wù)水平 為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科非常注意業(yè)務(wù)學問的學習，注意提升科室業(yè)務(wù)水平。我們樂觀參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同

6、時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的養(yǎng)分支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。 我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，常常性開展疑難病歷爭論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參加共同爭論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學問面。通過不停的摸索和爭論學習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)學問學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠嫻熟把握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù)，能嫻熟操作目前科室的儀器設(shè)備，

7、業(yè)務(wù)水平快速提高。 四、提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作 一年來我科為全院各科室供應(yīng)會診近xxxx次，參加搶救xxxx余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者供應(yīng)了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，敬重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生供應(yīng)各種便利，樂觀協(xié)作科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，樂觀與各位主任溝通患者及家屬的狀況，準時發(fā)覺醫(yī)療糾紛隱患，將沖突扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室情愿將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。 護士年末工作總結(jié)3 一、堅守崗位，寸步不移 門診的事情算是比較簡單又是比較繁多的。尤

8、其是20 xx年，醫(yī)院的形勢比較嚴峻，大家對自己、對他人都要多一層防護。其實在這個崗位上，我并不是沒有怕過，但是既然披上了這一身的白裝，我就應(yīng)當為自己的職責去努力，千萬不能由于自己一點點的心情而影響了整個門診的工作。這一年，我堅決信念，堅守初衷，把患者的平安放在第一位，不顧困難險阻，駐扎崗位，寸步不移，為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力！ 二、保持初心，樂觀學習 一個人能夠保持初心不是一件很簡潔的事情，由于我們在堅持的路上往往要付出許多的努力和心血。能夠?qū)⒁环菪拍钍冀K保持下去的人，他肯定有一顆向上的心，也肯定有一個樂觀的態(tài)度。所以我認為這對于我的工作來說，是特別重要的。在這個過程中，我

9、始終都警戒自己，要保持在學習的前線，保持一個好的工作狀態(tài)。由于對于我們醫(yī)務(wù)工作來說，任何一點疏漏都是不能夠發(fā)生的，這是和健康、和生命相關(guān)的工作。我會盡己所能提升自我，保持初心，砥礪向前！ 三、改正不良，堅持往前 在這一年的工作當中，我始終都處于一個比較緊急的狀態(tài)中，雖然說有時候也間或有放松的時候。但是我通過這一年的訓練，對這份工作已經(jīng)能夠特別精確 的去對待了。合理安排自己的精力是一件很重要的事情，也是我這一年中不斷訓練的一個方向。雖然也消失過一些小的錯誤，但是我還是立馬進行了改正，并且將之優(yōu)化。拒絕小馬虎、小沖動的發(fā)生，多一點點急躁，多一點點細致，這份工作就能夠做到一個很好的狀態(tài)了。 時間很快

10、，但是我們的腳步也從未停留過，這一年差不多已經(jīng)結(jié)束了，我想對于將來的日子，我也會多一份向往，多一份盼望，我會帶著這一份責任和使命，將自己頭上的光輝進一步去加強，將自己的人生漸漸推向更好的將來。 護士年末工作總結(jié)4 轉(zhuǎn)瞬又到了年底，在110病房已經(jīng)半年了，在這半年里雖然有時候很辛苦，但是收獲挺大的。感想總結(jié)與以下幾點： 在這半年中，我上的.最多的班就是基礎(chǔ)護理班，工作內(nèi)容是，鼻飼護理，整理病房環(huán)境，給病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗頭，總之一切關(guān)乎病人生活護理的內(nèi)容都是我的工作范疇。這個班次是由于開展全程優(yōu)質(zhì)護理而設(shè)立的班，讓病人滿足。雖然病人是滿了，護士姐妹們的確叫苦不迭。但是干了半年下來，其中的

11、苦樂其實只有自己知道。這看來是很卑賤的工作，剪指甲，刮胡子，還擦身，洗頭本應(yīng)當是護工干的活，現(xiàn)在卻要讓我們護士來做，這心態(tài)上是不能接受的。 原來病人家屬還很敬重我們，這樣以后我們在人家面前的姿勢又低了好多。不過在這過程中，病人的滿足度真的提高了許多。我許多次在給病人護理的時候，家屬和病人都嘖嘖贊揚。我想從大局考慮，從護理事業(yè)的前景考慮，生活護理是必不行少的。由于他意義重大，關(guān)心病人重新樹立個人形象，體現(xiàn)護士對病人更加貼近生活無微不至的關(guān)懷。 在做這些操作的同時，我們還可以利用這個時間與病人進行溝通溝通，健康教育等等，更能拉近與病人間的距離。我在想怎樣能完善生活護理，既然我們必需做生活護理，那什

12、么方法能讓我們提高效率。 關(guān)于剪指甲，我有一個問題。就是我常常能看到有的護士幫病人剪完指甲后離開的時候，床上一攤得指甲躺在那里。假如能把剛剛剪下來的直接收集起來就好了，維護了病房環(huán)境，又不會劃傷病人皮膚，特殊是意識不好的病人，指甲遺留在床上對病人的皮膚損害很大?？墒羌舻脮r候并不能掌握指甲的去向，所以假如有一個指甲收集器將指甲收集起來就好了。 半年過去了，雖然有時候辛苦到想放棄，但是最終還是堅持下來了，要想成為一個好護士，就必需有很強的憐憫心。用愛心去照看每一個病人。我這方面還很欠缺，不過我會連續(xù)努力下去的。 護士年末工作總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)成為了，新的一年已經(jīng)來臨了，我科全科護士齊心協(xié)力，圓

13、滿完成了年初下達的護理工作方案。同時，樂觀投身于“三甲醫(yī)院等級評審”的活動中，對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，我作為護士長，在這一年中，也有許多的感受?，F(xiàn)將我這一年來的工作總結(jié)如下： 仔細落實各項規(guī)章制度 我們都知道，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 于是我仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 注意服務(wù)細節(jié)，提

14、高病人滿足度 1、我把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。 2、我能夠根據(jù)級別護理服務(wù)要求，仔細做好基礎(chǔ)護理，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患者感到舒適、平安。 3、科室每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士賜予表揚鼓舞，對服務(wù)質(zhì)量差的護士賜予了批判教育。我在這其中做好支配，這一年來，在我的帶領(lǐng)下，護士們的工作都做得很好，患者滿足率基本達到95%以上。并每月評比星級護士，帕孜拉榮獲全院二星級護士。 加強病區(qū)平安管理和護理過程中的平安管理 1、我科主要為老年病人，入院宣教時

15、，第一時間向病人強調(diào)平安的重要性，并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛防跌倒警示標識，向家屬及病人交代留意事項，取得協(xié)作，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告知患者請勿走動，并加上床擋。 2、建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，仔細落實各項護理平安規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率100%。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率100%。保證急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的平安管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，

16、定點存放，定點配置。發(fā)生護理不良大事準時上報，有緣由分析，并落實整改措施。 加強了院內(nèi)感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院辦制定的消毒隔離制度。 2、堅持了空氣培育，對高危科室介入室每月進行一次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、一次性用品使用后均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 4、堅持病房的每周消毒，并對出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。 5、做好多耐的隔離，我科發(fā)覺三例多耐，無一例交叉感染的發(fā)生。 開源節(jié)流，降低成本，取得社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收 1、掌握支出：最大限度的節(jié)省消耗性物品的使用。

17、充分廢物利用，增加物品再生價值。管理好科室的紙、水、電。 2、加強核算：收費做到：不少收、不多收、不漏收、不分解收費。 3、合理配置：一日清單每日準時發(fā)放。排班節(jié)省人力資源，做到平安、高效。 存在的問題 1、護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚搶W問學習。 2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。 3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。 4、健康宣教有待進一步加強。 5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。 6、護理科研任需填補。 這一年，作為護士長，我在工作中付出了汗水，也承載了收獲，我也意識到自己在工作方面還有很多不足，但我不會氣餒的，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，仔

18、細做事、專心做事才能把護理工作做好。 所以在下一年里我肯定要以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動為契機，創(chuàng)建護理服務(wù)品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，為我院而努力！ 護士年末工作總結(jié)6 20 xx年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)?，F(xiàn)將20 xx年的工作總結(jié)如下： 一、嚴于律己，重視自身素養(yǎng)的提高 1、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，堅固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。 2、仔細學習專業(yè)及管理學問，經(jīng)過努力，順當完成了護

19、理專升本的學習課程，通過參與各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的溝通，虛心請教，取長補短。 二、加強護理管理工作，仔細履行崗位職責 1、樂觀協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。 2、樂觀完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題準時反饋準時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急

20、診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的精確 率，能準時發(fā)覺急危重癥的病人，并準時得處處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。 3、實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干幫助護士進步行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護士長做好科內(nèi)的管理工作。 4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能準時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能實行樂觀的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。 5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬

21、里行”檢查活動中，都能仔細對待，細心預備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的確定，較好的完成了檢查任務(wù)。 6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)大事人員的支配，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。 7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。 8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特別要求等等，既可較少病人被反復穿刺的苦痛又可為

22、病人的手術(shù)爭取了珍貴的時間。 三、強化護理人員服務(wù)意識，提升護理服務(wù)質(zhì)量 1、協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀看室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。 2、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱忱的護士賜予物質(zhì)嘉獎，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。 3、深化病房，了解病人的病情、心理需要，賜予護士業(yè)務(wù)上的指導，準時發(fā)覺護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能準時排解隱患。 四、加強急診專科護士培育，提高護理隊伍的整體素養(yǎng) 1、每月能按方案完成業(yè)務(wù)學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題爭論，并取得了良好的效果。 2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。 3、樂觀參與和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并關(guān)心年輕護士搶救后理順搶救流程及留意事項，表揚做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救閱歷的積累起了很大的作用。 4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，支配了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技