2022年司法公信制度建設(shè)實施方案范文

1、第7頁共7頁2022年司法公信制度建設(shè)實施方案范文一、指導(dǎo)思想以_和_、_精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實_文明委_推進(jìn)誠信建設(shè)制度化_總體要求，以完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制為重點，加強司法公信制度建設(shè)和司法從業(yè)人員信用制度建設(shè)，推進(jìn)司法行政信息公開，加強對司法活動的監(jiān)督，建立健全責(zé)任追究機制，深入推行“陽光辦案”、“陽光執(zhí)法”，最大限度地讓人民群眾在司法案件中感受到公平和正義，樹立執(zhí)法人員新形象，努力提升司法公信力。二、主要任務(wù)從_年至_年，全面啟動司法公信制度建設(shè)。推進(jìn)司法行政信息公開，建立和完善法律文書網(wǎng)絡(luò)公開平臺，全面推行“陽光辦案”、“陽光執(zhí)法”，加強對執(zhí)法、司法活動的監(jiān)督，建立健全

2、責(zé)任追究制度。到_年，基本完成司法從業(yè)人員的信用制度建設(shè)，完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制。(一)加強機關(guān)誠信建設(shè)1、堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。對涉及全局和重大事項實行征求意見、集體討論決定制度，確保決策的公正合法、科學(xué)有效。2、全面推行政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實_政府信息公開條例，除涉及國家秘密之外，各類政務(wù)信息均應(yīng)依法予以公開。3、落實政務(wù)承諾制度。切實抓好“首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制”等制度的落實，確保制定的措施和承諾事項如期兌現(xiàn)，取信于民。對不能兌現(xiàn)的承諾事項，認(rèn)真進(jìn)行梳理，說明情況，征得人民群眾的理解;對暫時沒有條件落實的，作出兌現(xiàn)計劃，并明確落實時限和辦法

3、。(二)大力推動信用制度建設(shè)1、逐步建立和完善信用管理制度體系，為開展信用公示、信用評估和信用咨詢提供制度保障。2、規(guī)范法律服務(wù)機構(gòu)的信用活動。把法律服務(wù)機構(gòu)的信用記錄、歸集、發(fā)布、使用管理和信用評級、信用評估活動納入規(guī)范化、制度化軌道。(三)建設(shè)信用信息系統(tǒng)和信息公開平臺1、積極探索建立法律服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫、服務(wù)收費查詢、誠信檔案管理、投訴查處情況披露等系統(tǒng)，建立信用信息查詢系統(tǒng)，方便用戶查詢。2、整合信用信息數(shù)據(jù)庫。建立律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、司法鑒定機構(gòu)和法律工作者信用數(shù)據(jù)庫，不斷擴大數(shù)據(jù)采集和覆蓋范圍，確保信息客觀、真實、準(zhǔn)確，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分類，深化信用信息資源的應(yīng)用

4、。3、完善信息網(wǎng)絡(luò)公開平臺。爭取在_年底建成司法行政信息網(wǎng)絡(luò)公開平臺。(四)規(guī)范法律服務(wù)的誠信行為1、整頓法律服務(wù)市場。嚴(yán)格資格認(rèn)定與市場準(zhǔn)入，強化對注冊、法定年檢等環(huán)節(jié)的監(jiān)管；規(guī)范法律服務(wù)行為，建立公平競爭、合理收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的運行機制;建立誠信檔案，完善執(zhí)業(yè)誠信記錄，并定期進(jìn)行檢查披露;加強對律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)、司法鑒定等法律機構(gòu)的監(jiān)管，加大對違法違規(guī)案件及其人員的查處力度，堅決杜絕出具虛假報告、提供虛假信息等違法違規(guī)行為。2、建立行業(yè)信用守則，引導(dǎo)行業(yè)自覺形成維護(hù)信用的良好風(fēng)氣，提升行業(yè)信用水平和公信度。建立誠信監(jiān)督管理和失信懲戒機制，因失信對其他法人和自然人合法權(quán)益造成

5、損害的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還要對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處罰。(五)廣泛開展社會誠信宣傳教育1、結(jié)合普法教育，廣泛開展全社會的誠信宣傳教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。2、利用多種載體開展形式多樣、生動活潑的誠信宣傳教育活動。三、當(dāng)前重點工作(一)建立健全工作制度。進(jìn)一步健全落實辦事公開和服務(wù)承諾制度，全面加強法律服務(wù)行業(yè)誠信建設(shè)，規(guī)范法律服務(wù)工作運行。公證處、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所、司法鑒定中心必須將收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、服務(wù)承諾等事關(guān)當(dāng)事人切身利益的制度和規(guī)定，全部上墻公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督。法律援助中心要建立健全經(jīng)費困難證明操作規(guī)程、異地辦案

6、協(xié)作制度，簡化申請、受理和審批程序，確保困難群眾及時獲得援助。(二)建立誠信檔案。建立法律服務(wù)機構(gòu)和法律工作者信用檔案。公證、律師行業(yè)工作人員由綜合股采集誠信信息，建立檔案，要在_年元月底前完成；法律援助、司法鑒定、基層法律服務(wù)行業(yè)分別由縣法律援助中心、司法鑒定管理股和基層股負(fù)責(zé)采集誠信信息，建立檔案，要在_年_月底前完成。(三)完善誠信信息公開。目前依托縣人民政府信息公開平臺，依法、規(guī)范、適時披露法律服務(wù)行業(yè)誠信信息。(四)建立誠信監(jiān)督管理和失信懲戒機制。結(jié)合年檢注冊和執(zhí)法檢查，加強對律師、公證員和司法鑒定機構(gòu)、基層法律服務(wù)機構(gòu)及其工作人員的監(jiān)管，加大對違紀(jì)違法行為的懲戒力度。四、工作要求(

7、一)加強領(lǐng)導(dǎo)。誠信是社會和諧的基礎(chǔ)，是社會文明的基石。為進(jìn)一步增強公信制度建設(shè)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，特成立公信制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。由局負(fù)責(zé)人劉春竹任組長，副局長李祖良、副主任科員彭文勝任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。(二)要形成合力。要各司其職、各負(fù)其責(zé)，積極落實法律服務(wù)信用采集、評估、披露、獎懲管理制度，同時要加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力。2022年司法公信制度建設(shè)實施方案范文（二）根據(jù)縣委、政府提出在全縣開展機關(guān)效能年的意見，結(jié)合我局各項制度和科室工作職能，為了調(diào)動_工作人員積極性，提高_(dá)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮激勵機制，推動各項工作的開展，促進(jìn)各項任務(wù)圓滿完成，特制定我局

8、開展“機關(guān)效能年”實施方案。一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)以_和_為指導(dǎo)，貫徹落實_，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與開展機關(guān)效能年工作結(jié)合起來，自覺接受各部門及社會群眾的監(jiān)督，求真務(wù)實，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質(zhì)為目標(biāo)，以解決_工作中存在的突出問題為重點，強化_工作人員的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，使機關(guān)整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現(xiàn)“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的要求。為加快我縣全面發(fā)展提供有力司法保障，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二、主要任務(wù)1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。為了全面落實機關(guān)效能年工作扎扎實實的開展，將此項工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，成立機關(guān)效能年領(lǐng)導(dǎo)小組：_如

9、下組長：張曉敏(局長)副組長：趙德喜(副局長)、曲德才(副局長)成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、于會君、朱懷明、張維利下設(shè)辦公室，設(shè)在局政工科，負(fù)責(zé)具體事宜?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：負(fù)責(zé)開展機關(guān)效能年具體工作實施方案的討論、審核；負(fù)責(zé)制定考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)聽取科、所匯報；負(fù)責(zé)半年初查、年底詳查方案的制定、實施；負(fù)責(zé)打分匯總以及總結(jié)、表彰等項工作。2、強化工作制度。各科室、所要從有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于方便群眾和接受監(jiān)督的實際出發(fā)，進(jìn)一步強化制度建設(shè)。在機關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善，制定崗位責(zé)任制，把各項工作進(jìn)行分解量化，落實到每個人，以責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3、改進(jìn)

10、工作作風(fēng)。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程序，細(xì)化全程辦事代理工作，實施便民措施，進(jìn)一步增強全局人員的大局意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變_工作作風(fēng)，切實為百姓辦實事。4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務(wù)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，加大對局機關(guān)干部的培訓(xùn)力度，提_部自身素質(zhì)，把所學(xué)知識靈活運用到實際工作當(dāng)中，創(chuàng)新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。5、強化監(jiān)督機制。局內(nèi)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各科室、所執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)情況和縣委、縣政府_決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監(jiān)督檢查各科、各所完成工作計劃情況、遵章守紀(jì)情況、文明服務(wù)、文明執(zhí)法情況、貫徹黨風(fēng)廉

11、政建設(shè)責(zé)任制情況等。同時，開展好行風(fēng)評議，聘請廉政監(jiān)督員，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。三、活動方法和步驟此次活動為期一年，具體分為三個階段。第一階段：動員部署(_月中旬前)。主要任務(wù)是廣泛動員，提高認(rèn)識，完善機關(guān)崗位責(zé)任制。各科室、所要緊密結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育活動相關(guān)文件和精神的同時，_機關(guān)干部學(xué)習(xí)行政許可法、學(xué)習(xí)縣委_屆二次全會精神等法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí)，不斷增強機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性。根據(jù)各科室、所以及每個人員的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，明確人員的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，制定崗位責(zé)任制和考核體系，加強對全體工作人員的平時考核和定期考核。第二階段：_實施(_月中

12、旬_月底)。主要任務(wù)是結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育分析評議和整改提高階段各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找各科室、所及其工作人員在效能建設(shè)方面存在的突出問題，提出整改措施，切實加以整改。1、認(rèn)真查找問題(_月中旬_月中旬)。要嚴(yán)格對照_提出的干_伍中存在的十個方面的突出問題和“機關(guān)效能年”活動要著力解決的突出問題，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認(rèn)真查找影響機關(guān)效能的共性和個性問題。2、制定整改措施(_月下旬_月底)。召開黨組會、科級干部會、監(jiān)督員座談會，對提出的意見和建議進(jìn)行綜合分析，找準(zhǔn)機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。3、建立長效機制(_月_月)。結(jié)合整改措施的落實，在建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制上下功夫。要建立_工作高效運行的長效機制；健全和完善