2022年供銷社消防檢查工作方案

1、第6頁共6頁2022年供銷社消防檢查工作方案一、工作目標集中開展以火災隱患排查整治、滅火應急救援準備、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防安全檢查，不斷提升干部職工消防安全意識，進一步落實行業(yè)部門監(jiān)管職責，提高供銷系統內單位、企業(yè)的消防安全自我管理水平，全面消除安全隱患，形成全系統上下落實消防安全管理職責、排查整治消防安全隱患的良好機制，確保全系統不發(fā)生有影響的火災事故。二、時間安排_月_日_月_日三、檢查內容(一)重點企業(yè)(天升煙花爆竹有限公司)。檢查整治內容：1、基礎工作：是否建立健全消防安全管理的各項規(guī)章制度；是否建立健全包括消防安全責任制在內的消防工作機制，責任是否到人；是否定期組織職工開

2、展消防知識宣傳教育，重點崗位的作業(yè)人員是否都經過安全生產和消防知識培訓并持證上崗；是否建立消防隊伍，是否開展消防專業(yè)技能訓練；是否制訂消防應急預案，預案是否經過演練并確保效果；是否嚴格按照要求配齊消防設施及相關器材并可正常有效使用，安全出口及疏散通道是否符合要求，是否保證暢通。2、儲備庫管理：庫區(qū)大門口及庫區(qū)內是否設立明顯的安全警示標識、標語；庫區(qū)內電器線路等是否定期檢修和符合要求；庫區(qū)消防器材、設施設備是否定期檢修并完好有效；庫內是否存在超量存儲現象，產品堆放高度是否超過_米，地距、墻距是否符合要求，是否有將A級產品儲存在C級庫房內，或將收繳的非法產品、假冒偽劣產品與合格產品同庫存放。3、運

3、輸配送：運輸配送車輛是否有明顯標識，是否定期檢修；運輸配送駕駛人員、搬運人員等上崗前是否進行狀態(tài)檢查；產品配送是否有超載現象；是否嚴格落實搬運、裝卸操作規(guī)程。(二)重點場所1、人員密集場所(華易超市公司各營業(yè)網點)。檢查整治內容：(1)消防器材和設施：滅火器配置類型是否正確，配備數量是否足夠，擺放位置是否便于取用，滅火器是否定期維護檢查并完好有效，員工是否熟練使用；室內或室外是否有消火栓，是否能夠確保正常使用。(2)電器線路：是否存在私拉亂結，是否有專業(yè)人員定期檢修并有檢修記錄，電源線路應當符合國家標準或者行業(yè)標準，電器設備是否安裝漏電和過載保護裝置。(3)疏散通道：是否正確設置人員安全疏散指

4、示標識并明顯可視；是否正確設置應急照明燈，并主、備用電源切換功能正常；安全出口、疏散通道是否確保暢通。(4)日常管理及制度：是否對從業(yè)人員定期進行安全教育和培訓，是否配備專職或者兼職的安全管理人員，是否建立巡查制度，檢查和巡查是否做好記錄。2、出租的生產、經營場所(各基層社、有關公司)。以檢查整治內容：是否與承租方簽訂安全責任合同，明確消防安全責任；是否組織人員定期對出租場所進行消防安全檢查，(如：是否使用易燃的裝飾材料、是否儲放易燃易爆物品、是否定期檢修更換電源線路、滅火消防器材配置是否到位、疏散通道是否暢通等)，并有檢查記錄；是否督促承租方落實以消防為重點的各項安全防控措施。3、危舊、閑置

5、房屋(各基層社、有關公司)：檢查整治內容：是否組織人員定期巡查；是否切斷輸電線路；是否定期檢查清理長期堆放的雜物；是否設置危險警示標識。四、方法步驟(一)動員部署(_月_日前)。市社召開專題會議安排部署夏季消防檢查工作，制定檢查方案、成立組織機構，明確工作責任。(二)全面排查檢查階段(_月_日-_月_日)。社屬各單位、企業(yè)要成立夏季消防安全檢查工作小組，對本單位所有涉及消防安全的方方頁面進行全面、細致、徹底的自查，對重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)列出問題清單，建立隱患臺賬，查出隱患立即整改，并及時向市社匯報。市社成立檢查組，隨機采取抽查、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查等方式，全面掌握各企業(yè)自查情況

6、，跟蹤和督促各單位及時整改到位。(三)總結驗收階段(_月_日-_月_日)。社屬各單位、企業(yè)要充分認識此次消防檢查工作的重要意義，切實建立消防安全長效機制。市社對各單位自查整治情況進行驗收，認真總結經驗做法，查找工作中存在的不足，建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。五、工作要求(一)加強組織領導。市成立夏季消防檢查工作領導小組，主任同志任組長，其他班子成員任副組長，領導小組辦公室設在資產股。社領導班子成員實行包片負責制，帶隊對所包單位、企業(yè)進行督查。(二)落實主體責任。落實單位、企業(yè)主要負責人為第一責任人的責任，認真開展自查，自找問題、自查隱患，保證自查不走過場，不留于形式，對重大危險源要

7、時時監(jiān)控，值班人員要_小時在崗在位，履職盡責，加強巡查，堅決杜絕各類事故發(fā)生，并自覺接受市相關監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。(三)建立長效機制。各單位、企業(yè)要嚴格按照本通知精神，細化三個階段的工作內容，按期、保質、保量完成各階段工作任務，確保大檢查取得實效。要注重總結經驗，鞏固成果，加強制度建設和各項重點措施的落實，建立消防安全長效機制，保障全系統消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。2022年供銷社消防檢查工作方案（二）根據縣_年度人口和計劃生育目標管理考核方案，結合本系統的實際，切實抓好本系統的人口和計劃生育工作，特制定本方案。一、指導思想穩(wěn)定低生育水平，落實生育節(jié)育政策，管理計生對象，加強本系統服務意識。二、考核

8、管理內容1、工作責任制落實2、生育節(jié)育政策落實情況3、環(huán)孕檢落實情況4、免費孕前優(yōu)生健康檢查落實情況三、考核方法遵循“條條為主，條塊結合，雙向管理”的原則進行，做好計劃生育的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)技工作。四、評分方法(一)工作責任制落實情況(200分)1、單位主要負責人親自抓、負總責，建立計劃生育長效機制，管理好本單位工作人員(含臨時工、合同工)。未納入管理的工作人員，每發(fā)現1例扣20分。2、積極配合紀檢、計生等部門查處本單位違法生育的人和事，查處率達_%并及時上報處分材料。不配合查處工作或未上報處分材料的，每例扣60分。3、開展計劃生育利益導向工作，按計劃“一卡通”規(guī)定落實本部門應兌現的獎勵優(yōu)惠政策。未落實

9、的，每發(fā)現1例扣30分。全面落實女職工生育、節(jié)育的各項假期及福利待遇，及時足額發(fā)放獨生子女父母保健費。每發(fā)現1例未落實扣10分。4、對租賃本單位及職工房屋、店面的外來人員一律納入本單位管理，并簽訂計劃生育保證書。發(fā)現一例未管理扣5分。5、按時上報各種統計資料并歸檔。每缺一次扣5分。6、按時參加縣計劃生育工作會議。每缺一次扣5分。(二)生育節(jié)育政策措施落實情況(250分)1、生育政策落實情況。符合一胎、再生一胎生育條件的育齡夫婦必須分別在分娩前、懷孕前全部辦理生育服務證和再生一胎生育證。出現一例未持證生育、懷孕的扣50分。2、避孕節(jié)育措施落實率。每發(fā)現一例“四術”尚存對象(有禁忌證的，憑本縣計生

10、服務站或縣級以上公立醫(yī)院證明)，扣50分(屬雙職工的，男方所在單位扣25分，女方所在單位扣50分)。(有禁忌證的，憑本縣計生服務站或縣級以上公立醫(yī)院證明)；每發(fā)現一例落實節(jié)育措施不及時的對象，扣20分。3、_年_月_日至_年_月_日期間政策外生育(含非法抱養(yǎng))未申報的，每發(fā)現一例扣200分，已申報但未處理到位的扣100分。(三)環(huán)孕檢落實情況(450分)1、按“雙向管理”的原則，全年隔季落實兩次環(huán)孕檢(含下屬單位)，在規(guī)定時間內，組織本單位應檢對象進行見面環(huán)孕檢，環(huán)孕檢率達_%。否則，每低一個百分點扣20分；不在規(guī)定時間內檢查的每例扣20分。2、準確掌握環(huán)孕檢對象名單。每漏1例扣50分。3、應參加見面環(huán)孕檢