-化工廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)

1、-化工廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)一年來，化工廠以為指導(dǎo)，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)持安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。依據(jù)企業(yè)詳細(xì)情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化對(duì)職工在“四紀(jì)”（工藝、勞動(dòng)、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓(xùn)工作，完善、落實(shí)安全組織體系、運(yùn)行監(jiān)控手段和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災(zāi)事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作完成了預(yù)定目標(biāo)。現(xiàn)將全年的

2、工作情況總結(jié)如下：第一部分、安全工作的主要做法一、思想認(rèn)識(shí)到位，組織保障有力1、責(zé)任重于泰山。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人本著對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)固樹立“以人為本”的理念，一直把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當(dāng)作事關(guān)全局工作的重中之重，作為實(shí)踐的詳細(xì)行動(dòng)，對(duì)安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實(shí)。2、構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。廠長（法定代表人）是安全第一責(zé)任人，安全職能部門和各級(jí)安全員組成了權(quán)責(zé)明確、組織嚴(yán)密的“橫向到邊、縱向究竟”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。明確規(guī)定了各部門的行政負(fù)責(zé)人，是所任職部門的安全管理責(zé)任人，并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確、管理有序、獎(jiǎng)懲有據(jù)。企業(yè)每個(gè)員工都簽訂了安全承諾書，對(duì)自己應(yīng)留意的

3、安全事項(xiàng)和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩?zé)任，做到事先告知、心中有數(shù)，強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都要做到“三不損害”。二、做好安全教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)提高職工的安全文化素養(yǎng)、基礎(chǔ)理論和根本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從以下兩方面來強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，培育安全文化及理念。有方案地組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全技能和意識(shí)。企業(yè)在抓安全教育上，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)安全教育”，對(duì)新進(jìn)廠的人員按要求進(jìn)行了廠級(jí)教育，同時(shí)催促、檢查二、三級(jí)安全教育，使他們熟識(shí)、把握必要的安全技術(shù)學(xué)問和自我防護(hù)技能，到達(dá)要求前方可上崗操作。對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，各單位均按要求進(jìn)行

4、了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成果作為職工晉級(jí)的依據(jù)之一。對(duì)民工、臨時(shí)工根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰運(yùn)用誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行安全管理，并經(jīng)過安全培訓(xùn)，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作答應(yīng)證”的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)。對(duì)外來實(shí)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。一年來，在抓好日常安全教育的同時(shí)，培訓(xùn)新職工12人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對(duì)全廠27名二級(jí)單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行了嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增加了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，全年

5、共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓(xùn)起重機(jī)械作業(yè)人員26人，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人，新培訓(xùn)焊工2人，復(fù)訓(xùn)焊工13人，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)?；锲凡僮鞴?0人，復(fù)訓(xùn)危險(xiǎn)物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲(chǔ)存保管人員8人），從而使全廠特種作業(yè)人員XXX%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全學(xué)問、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)二、三級(jí)教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識(shí)得肯定提高。認(rèn)真組織各種安全活動(dòng)，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。1、認(rèn)真開展“三查、三反活動(dòng)”，杜絕人的擔(dān)心全行為。依據(jù)化醫(yī)集團(tuán)（20

6、XX）41號(hào)文關(guān)于在全系統(tǒng)認(rèn)真開展“三查、三反”活動(dòng)的緊急通知精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員詳細(xì)開展日常工作，并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅(jiān)持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認(rèn)真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)”活動(dòng)，主動(dòng)檢查和修補(bǔ)安全管理問題及漏洞，認(rèn)真組織職工商量近年來發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程，加大對(duì)違章、違紀(jì)的懲罰力度，強(qiáng)化安全管理，全面提高職工的安全意識(shí)，大力營對(duì)違章、關(guān)愛生命的氣氛。2、主動(dòng)組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全，

7、關(guān)愛生命”的文化氣氛。活動(dòng)緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動(dòng)主題“遵章守法，關(guān)愛生命”，貫徹落實(shí)上級(jí)部門的文件、會(huì)議精神，強(qiáng)化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全工作。開展安全生產(chǎn)學(xué)問宣傳教育，內(nèi)容觸及安全生產(chǎn)法、關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的確定以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。按廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)布置，技安處組織各單位進(jìn)行了單位間互相交叉安全檢查，并催促各單位認(rèn)真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)（首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進(jìn)行交叉互查），對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺乏進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，對(duì)查出的隱患按時(shí)進(jìn)行整改。廠工會(huì)、技安處組織召開了以“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”為

8、主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。3、組織互相交叉安全檢查活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位互相交叉檢查。檢查內(nèi)容觸及安全目標(biāo)的完成情況、風(fēng)險(xiǎn)分析與掌握情況、安全教育情況、安全、消防、防護(hù)設(shè)備、用品的維護(hù)和修理情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動(dòng)中，各單位負(fù)責(zé)人、安全員、工段長主動(dòng)參與，并在互查活動(dòng)中互相間深化交換看法，提出好的建議，使這次互查活動(dòng)到達(dá)了互相學(xué)習(xí)溝通、共同提高安全意識(shí)和管理水平的目的。4、為提高安全員業(yè)務(wù)水平，廠工會(huì)與技安處聯(lián)合開展安全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，每月對(duì)安

9、全員日常工作進(jìn)行全面考核，并對(duì)安全員進(jìn)行工作責(zé)任考核，年終賜予工作先進(jìn)者予以表彰。三、建立健全職業(yè)健康安全管理體系，全面提升安全管理水平申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)答應(yīng)證，使企業(yè)管理體系符合最新出臺(tái)的相關(guān)法律、法規(guī)的要求。企業(yè)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)答應(yīng)證條例（令第397號(hào)），并根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)答應(yīng)證明施方法（原生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第10號(hào)）規(guī)定的安全生產(chǎn)條件逐項(xiàng)對(duì)比落實(shí)，對(duì)不符合項(xiàng)立刻進(jìn)行整改，并按時(shí)向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)答應(yīng)證。進(jìn)一步完善組織管理體系，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任。1、依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，合理地設(shè)置橫向安全管理部門，劃分縱向安全管理層次，進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)構(gòu)，形成“橫向到邊，縱向到究竟”的安全組織、工作體系。2、為強(qiáng)化安全管理工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在制定生產(chǎn)方案的同時(shí)制定了安全工作方案，各單位在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，認(rèn)真搞好本單位的安全工作，企業(yè)將各單位的安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核，對(duì)單位工作施行安全拒絕權(quán)，并對(duì)各單位工資總額的5%與安全工作