安全環(huán)保工作管理考核手冊

1、重慶民豐化工有限責(zé)任公司文件重民豐201020號(hào) SHAPE * MERGEFORMAT 重慶民豐化工有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)安全環(huán)保工作治理考核方法的通知各部室、車間：公司安全環(huán)保工作治理考核方法于2010年3月3日經(jīng)安全環(huán)保治理委員會(huì)審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知附：1、安全環(huán)保工作治理考核方法2、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表二0一0年三月十日主題詞：安全 環(huán)保 治理 通知 重慶民豐化工有限責(zé)任公司辦公室 2010年3月10日 （共印30份）重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全環(huán)保工作治理考核方法為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部治理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系有效運(yùn)行, 切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)操縱，認(rèn)真落實(shí)隱患排查治

2、理，強(qiáng)化現(xiàn)場治理，防范重大安全環(huán)保事故和減少一般事故發(fā)生，促進(jìn)公司基層、基礎(chǔ)治理邁上新臺(tái)階，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，特制訂本方法。一、考核的差不多原則1、施行全員安全環(huán)保工作績效考核，公司職員10%的績效工資納入安全環(huán)保月度考核。2、公司主管以上治理人員、各車間部門安全環(huán)保治理人員實(shí)行安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金制度，按安全環(huán)保工作責(zé)任繳納責(zé)任金，并實(shí)施責(zé)任考核。3、安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)實(shí)行否決倒扣制,車間及相應(yīng)部門按安全環(huán)保工作職責(zé)及細(xì)則,結(jié)合綜合檢查情況進(jìn)行月度考核。4、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作按其10個(gè)A級(jí)、53個(gè)B級(jí)要素分解細(xì)化至相關(guān)車間、部室，按照各自承擔(dān)的工作內(nèi)容，實(shí)行季度量化評分，并納入安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)、安全

3、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金掛鉤考核兌現(xiàn)。二、考核范圍各生產(chǎn)車間及職能處室。三、考核細(xì)則（一）安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）治理1、各車間應(yīng)按規(guī)范要求，建立、完善安全環(huán)保設(shè)施治理制度，有設(shè)施（設(shè)備）檔案、臺(tái)帳、運(yùn)行及檢修（檢定、監(jiān)測、巡檢）記錄、安全操作規(guī)程（程序）；檢查中每缺一項(xiàng)處罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)限未整改的，處罰200元/天。2、重要安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）必須實(shí)行掛牌治理制度，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人；有明確的治理制度，交接班制度、巡檢制度和記錄；檢查中每缺一項(xiàng)處罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)；在規(guī)定時(shí)限未整改的，處罰責(zé)任部門200元/天。3、重要安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）停運(yùn)（檢維修）及啟動(dòng)應(yīng)實(shí)行書面報(bào)告程序，安全環(huán)

4、保措施到位后，經(jīng)生產(chǎn)治理部確認(rèn)，方可停運(yùn)或啟動(dòng)；未按要求辦理的，處罰責(zé)任部門500元/次。（二）隱患排查治理治理1、建立安全環(huán)保隱患排查治理制度，各車間（部門）必須建立隱患排查治理臺(tái)帳，并實(shí)施PDCA閉環(huán)治理，未建立和實(shí)施，處罰部門100元，在規(guī)定時(shí)限未完成整改的，處罰部門100元/天，直至整改完畢。2、公司鼓舞車間（部門）開展隱患排查治理活動(dòng)，按隱患排查治理獎(jiǎng)懲方法，對取得效果的車間（部門）給予500-1000元/月獎(jiǎng)勵(lì)。 3、各車間務(wù)必在每月30日前書面上報(bào)上月本單位安全環(huán)保隱患排查治理情況，未按時(shí)上報(bào)，處罰部門50元/天。其他應(yīng)該在規(guī)定時(shí)限開展定期專項(xiàng)隱患排查治理的部門，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限組織

5、排查治理，并按時(shí)上報(bào)，未開展或上報(bào)，處罰責(zé)任部門100元/天，直至整改完畢。4、由公司組織的檢查中，查處的安全環(huán)保隱患（屬車間能夠解決的），處罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)限未完成整改的處罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)天；屬上級(jí)組織檢查中，發(fā)覺的安全環(huán)保隱患（能夠解決的），處罰安全環(huán)保部50元/項(xiàng)，責(zé)任部門50元/項(xiàng)。5、車間自查出的安全環(huán)保隱患，需要職能部門解決的不解決，且因拖拉推諉造成事故的，處罰責(zé)任部門200至500元/人次，造成嚴(yán)峻后果的，實(shí)行責(zé)任追究制。（三）現(xiàn)場治理1、嚴(yán)禁在生產(chǎn)生活區(qū)域焚燒垃圾廢物，違反一次處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各100元/次。2、各車間應(yīng)設(shè)立生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)出通道，設(shè)立含鉻（

6、衣物、鞋）固定清洗點(diǎn)；洗滌后的含鉻廢水，由各部門自行套用；發(fā)覺將含鉻物品帶出車間生產(chǎn)現(xiàn)場，處罰部門及當(dāng)事人各50元/次。3、加強(qiáng)轉(zhuǎn)運(yùn)治理，嚴(yán)禁通過各類車倆、叉車等運(yùn)輸工具，將含鉻物質(zhì)撒落在路面，違反一次處罰責(zé)任部門及當(dāng)事人各50元/次；未及時(shí)將路面的含鉻物質(zhì)清除潔凈的（量大回收利用，少許可用亞鐵還原清除），處罰責(zé)任部門及當(dāng)事人各100元/天，直至清除潔凈為止（標(biāo)準(zhǔn)為遇水不顯黃色）。 4、各車間應(yīng)堅(jiān)持定期巡回檢查制度，發(fā)覺跑冒滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)整改，嚴(yán)禁各類工藝水進(jìn)入雨水溝道，發(fā)覺工藝水、酸性液體進(jìn)入雨水溝道后，應(yīng)立即采取措施回收，并報(bào)告生產(chǎn)調(diào)度中心，同時(shí)，按事故性質(zhì)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，未按要求辦理的

7、，處罰責(zé)任部門100至500元/次。5、各車間應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場治理，對作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及整潔、以及“跑、冒、滴、漏”等情況實(shí)行檢查打分制，并納入對部門的月度考核。6、拆除含鉻設(shè)備、管道等物品應(yīng)由原使用部門清洗或浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，由物資治理部指揮堆放；違者，處罰責(zé)任部門200元，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門200元/天，直至整改完畢。7、廢棄的手套、口罩等含鉻生活物品，由各部門負(fù)責(zé)集中清洗浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，方可進(jìn)入生活垃圾點(diǎn)；未按要求處置的，處罰責(zé)任部門200元/次，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門200元/天。8、各種含鉻包裝及填充物品，由各部門負(fù)責(zé)集中浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，交物資治理

8、部負(fù)責(zé)處理；未按要求處置的，處罰責(zé)任部門200元/次，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門200元/天。9、各部門不得隨意傾倒含鉻廢物，違者，處罰責(zé)任部門200元/次，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門200元/天。10、生活垃圾箱按照責(zé)任區(qū)域的劃分實(shí)施治理責(zé)任，不同意將含鉻物品倒入生活垃圾箱，違者，處罰責(zé)任部門200元/次，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門200元/天。11、各車間（部門）應(yīng)保持責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期將生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)至指定地點(diǎn)（垃圾箱不得堆放太滿），違反一次，處罰責(zé)任部門50元/次，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門50元/天。12、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者處罰責(zé)任部門100元/次，處罰當(dāng)事人100元/次；生

9、產(chǎn)區(qū)域發(fā)覺煙頭，處罰責(zé)任部門50元/個(gè)。13、各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及地溝的雜物、物料和積水應(yīng)及時(shí)清掃、清潔，保持地面及溝道干燥、整潔，違者，處罰責(zé)任部門100元/處。（四）鉻渣填埋場治理1、解毒鉻渣進(jìn)入渣場必須滿足以下條件即浸出液六價(jià)鉻2.5mg/l、總鉻12 mg/l、PH操縱在7-12范圍方可進(jìn)入，違者處罰責(zé)任部門200元至500元/次，同時(shí)，責(zé)任部門應(yīng)將超過標(biāo)準(zhǔn)的解毒渣重新返回解毒。2、轉(zhuǎn)運(yùn)解毒渣的車輛及平場鏟車必須專車專用，不準(zhǔn)將含六價(jià)鉻物質(zhì)通過轉(zhuǎn)運(yùn)車輛帶進(jìn)填埋場，違者，處罰責(zé)任部門和責(zé)任人各200元/次，同時(shí)，責(zé)成責(zé)任部門及責(zé)任人將受污染的土壤重新返回解毒，其產(chǎn)生的再次處置費(fèi)由責(zé)任部門及責(zé)

10、任人全額承擔(dān)。3、填埋場只同意達(dá)到要求的解毒渣、鍋爐濕渣及硫化堿堿渣等三類渣方可進(jìn)入填埋場填埋，違者，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各500元/次，其產(chǎn)生的再次處置費(fèi)由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。4、其他需要進(jìn)入填埋場的廢棄物品、泥土，由各責(zé)任部門處置達(dá)到入場條件，并經(jīng)安全環(huán)保部確認(rèn)后方可進(jìn)場填埋，違者，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各500元/次，其產(chǎn)生的再次處置費(fèi)由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。（五）機(jī)動(dòng)車輛安全（環(huán)保）治理1、公司客車、小車、內(nèi)轉(zhuǎn)叉車鏟車及吊車等所有車輛納入安全治理范疇。2、各種車輛進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)，必須嚴(yán)格操縱車速，保持在15公里/小時(shí)內(nèi)，超速行駛（標(biāo)準(zhǔn)：以公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部、保衛(wèi)部人員目測認(rèn)定為處

11、罰依據(jù)）處罰責(zé)任人100元/次。3、每次出車前，駕駛?cè)藛T應(yīng)按照安全行車要求檢查車況，作好安全排查記錄，未作安全檢查及記錄的，處罰責(zé)任人20元/次。4、負(fù)責(zé)治理車輛的部門，每月應(yīng)定期對車輛開展安全隱患排查治理，有排查記錄，發(fā)覺突出安全隱患應(yīng)及時(shí)整改，未按要求實(shí)施的，處罰責(zé)任部門200元/次。5、嚴(yán)禁內(nèi)轉(zhuǎn)車輛（叉車、鏟車、吊車）違規(guī)載人或超高、超重及超寬載物，違者，處罰當(dāng)事人100元/次。6、嚴(yán)禁酒后駕車或?qū)④囕v私自交與他人駕駛，違者，處罰當(dāng)事人500元/次。7、車輛治理部門應(yīng)堅(jiān)持每月一次的安全教育學(xué)習(xí)，并作好記載，未組織學(xué)習(xí)，處罰責(zé)任部門200元/次，未參加學(xué)習(xí)者，處罰當(dāng)事人50元/人。8、發(fā)生

12、一起負(fù)次要責(zé)任的交通安全事故，處罰責(zé)任部門200元/次，處罰當(dāng)事人100元/次；發(fā)生一起負(fù)要緊責(zé)任的交通安全事故，處罰責(zé)任部門500元/次，處罰當(dāng)事人500-1000元/次。（六）動(dòng)水及雨水切換治理1、嚴(yán)格動(dòng)水及雨水切換治理，防范環(huán)境事故發(fā)生。2、嚴(yán)禁車間（部門）和個(gè)人私自動(dòng)用消防水（緊急情況除外），違者，處罰責(zé)任部門或個(gè)人200元/次，造成環(huán)境事故的，按有關(guān)規(guī)定處理；因生產(chǎn)工作需要?jiǎng)佑孟浪?，?yīng)到生產(chǎn)治理部辦理動(dòng)水許可證。3、嚴(yán)禁車間（部門）或個(gè)人私自增設(shè)用水點(diǎn)，違者，處罰責(zé)任部門或個(gè)人200元/次，未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門或個(gè)人200元/天；因生產(chǎn)需要，按程序申報(bào)，經(jīng)生產(chǎn)治理部、安全環(huán)保

13、部同意，方可實(shí)施。4、建立雨水切換報(bào)告制度和程序以及緊急情況應(yīng)急措施。各車間應(yīng)按切換報(bào)告制度，辦理切換手續(xù)，緊急情況（如：因設(shè)備故障，致使大量含鉻水溶液進(jìn)入雨水系統(tǒng)等）可直接電話通知調(diào)度中心指揮切換，再按程序辦理手續(xù)；未按程序辦理的，處罰責(zé)任部門500元/次，情節(jié)嚴(yán)峻，導(dǎo)致環(huán)境事故的，處罰責(zé)任部門5000元-10000元/次。5、雨水切換閥一般情況應(yīng)保持切換狀態(tài)，廢水處理站應(yīng)建立排口記錄臺(tái)帳，每班觀看排放總口情況，觀看雨水顏色，定性監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價(jià)鉻指標(biāo)；雨天前30分鐘的雨水切換至事故池，當(dāng)班人員應(yīng)在30分鐘時(shí)取樣，通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品，六價(jià)鉻、總鉻達(dá)標(biāo)后，可切換至排放狀態(tài)；未按上述要求

14、辦理的，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人500元/次。6、不同意各車間（部門）隨意沖洗地面、管道及設(shè)備（可能致使洗滌水進(jìn)入雨水系統(tǒng)）；確須沖洗的，應(yīng)按程序辦理沖洗手續(xù)，切換措施到位后，方可進(jìn)行沖洗；未按上述要求執(zhí)行的，處罰責(zé)任部門500元/次，由此，引發(fā)環(huán)境事故的，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人5000元-1萬元/次。7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤治理部負(fù)責(zé)按規(guī)定定期沖洗（即每周一、三、五）；臨時(shí)沖洗公路，由生產(chǎn)治理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，任何部門和個(gè)人不得隨意沖洗公路，違者，處罰責(zé)任部門或個(gè)人200元/次。8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng)，違者，處罰責(zé)任部門100元；未及時(shí)整改的，處罰責(zé)任部門100元/天。（七）職業(yè)危害及

15、安全環(huán)保事故治理1、發(fā)生一起職業(yè)損害（鉻瘡）病例，處罰責(zé)任部門100元/人次。2、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以內(nèi)的各類事故，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人50至200元罰款。3、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元至5000元的各類事故，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月5%的績效工資，同時(shí)，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。4、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元-1萬元的各類事故，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月5%的績效工資，同時(shí)，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至400元罰款。5、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上至5萬元以下的各類事故，停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的安全

16、環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）10%的績效工資，同時(shí)，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至500元的罰款。6、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上至10萬元以下的各類事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）10%的績效工資，同時(shí)，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。7、發(fā)生一人.次重傷事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月10%的績效工資，同時(shí)，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。8、發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的各類事故，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)全體職員當(dāng)月10%的績效工資，同時(shí)，按責(zé)任大小，處罰相

17、關(guān)責(zé)任人300元至800元的罰款。9、發(fā)生工亡事故，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)全體職員當(dāng)月10%的績效工資，當(dāng)年按責(zé)任大小所繳納的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金全部歸零，并處罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款，同時(shí)，按認(rèn)定的事故性質(zhì)，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。10、發(fā)生一例3萬元以下（含3萬元）行政處罰，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。11、發(fā)生一例3萬元以上5萬以下行政處罰，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至500元罰款。12、發(fā)生一例5萬元以上至10萬元以下的行政處罰，停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月5%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人200

18、至500元的罰款。13、發(fā)生一例10萬元以上至20萬元以下的行政處罰，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月10%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。14、發(fā)生一例20萬元以上的行政處罰，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項(xiàng)獎(jiǎng)，扣發(fā)全體職員當(dāng)月10%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款；屬違反操作規(guī)程、安全環(huán)保制度及有意行為所造成的事故，追究有關(guān)人員責(zé)任，并移送司法機(jī)關(guān)處理。（八）危險(xiǎn)及檢維修作業(yè)和勞動(dòng)愛護(hù)用品治理1、高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時(shí)用電作業(yè)等列入危險(xiǎn)作業(yè)。2、危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)按照要求實(shí)施分級(jí)治理，

19、并辦理相應(yīng)作業(yè)票證，違者，處罰責(zé)任部門200元/次。3、辦理危險(xiǎn)作業(yè)票證時(shí)，應(yīng)按規(guī)范要求填寫，不同意個(gè)人代簽名，違反一次，處罰責(zé)任部門50元/次。4、危險(xiǎn)作業(yè)票證辦理后，應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)因素分析，參加作業(yè)的人員必須簽字確認(rèn)，違反一次，處罰責(zé)任部門200元/次。5、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人應(yīng)隨身攜帶危險(xiǎn)作業(yè)票證，作業(yè)未完畢，監(jiān)護(hù)人不得離開現(xiàn)場，違反一次，處罰責(zé)任人50元/次。6、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行各自職責(zé)，落實(shí)現(xiàn)場安全防護(hù)措施，督促作業(yè)人員按規(guī)范落實(shí)安全防護(hù)措施，每違反一項(xiàng)，處罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人各50元/項(xiàng)。7、各車間（部門）要把安全環(huán)保工作重心前移，落實(shí)預(yù)防為主的方針，堅(jiān)決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞

20、動(dòng)紀(jì)律”行為，特不是堅(jiān)決制止適應(yīng)性違章行為，切實(shí)保障職工生命安全，對適應(yīng)性違章者，處罰當(dāng)事人50元/次。8、加強(qiáng)檢維修作業(yè)治理，在作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)因素分析，同時(shí)，由使用部門按要求辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至檢修部門；檢維修作業(yè)完畢后，由檢修部門辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至使用部門驗(yàn)收確認(rèn)；未按要求辦理的，處罰各責(zé)任部門200元/次。9、檢維修人員必須穿戴好安全帽、工作服方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人次；檢維修人員在作業(yè)時(shí)，必須按要求穿戴好個(gè)人防護(hù)用品（如：安全帽、安全帶、護(hù)目鏡等）、采取相應(yīng)的安全措施后，方可進(jìn)行作業(yè)，違者，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人次。10、各車間

21、（部門）職員在崗位操作（工作）時(shí)，應(yīng)按崗位要求，穿戴好勞動(dòng)愛護(hù)用品（如：工作服、安全帽、口罩、手套、防護(hù)鏡等），未按要求穿戴的，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各10元/人次。11、車間治理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，未按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，加倍處罰；其他部室治理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)穿戴好安全帽、工作服方可進(jìn)入現(xiàn)場，違者，處罰當(dāng)事人50元/次。（九）安全標(biāo)準(zhǔn)化工作安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施季度評分考核，并納入風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金及安全環(huán)保專項(xiàng)考核兌現(xiàn)。本方法從2010年3月開始執(zhí)行。重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：安全環(huán)保部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明

22、及整改意見一安全目標(biāo)完成情況無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場1)年初制定公司每年安全目標(biāo)。12)年初制定安委會(huì)年內(nèi)召開的兩次安委會(huì)會(huì)議時(shí)刻。0.53)制定“雙基”工作4年規(guī)劃。14)明確本部門及下屬人員的安全職責(zé)，本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。15)年初組織簽訂部室、車間安全責(zé)任書，并于年底組織每年的安全目標(biāo)責(zé)任書考核。16)本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）0.57)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算或規(guī)

23、劃、安全教育打算，記錄實(shí)施情況。18)及時(shí)修訂安委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)文件。0.59)及時(shí)修訂安全機(jī)構(gòu)，記錄安全治理人員名單，健全治理網(wǎng)絡(luò)發(fā)文。110)保管要緊負(fù)責(zé)人及安全治理人員上崗證。0.511)制定明確的各部門、單位及各級(jí)人員安全職責(zé)。0.512)建立安全責(zé)任考核制度，組織每月的安全工作考核。113)組織每季度的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。114)確定公司風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)范圍和評價(jià)方法。115)指導(dǎo)各部室、車間進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并記錄重大風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。116)指導(dǎo)各部室、車間制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行培訓(xùn)。117)每年10月匯總各部門、車間的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，開展公司級(jí)常規(guī)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。118)每

24、年末組織對公司級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定的操縱效果進(jìn)行檢查評審。119)治理重大危險(xiǎn)源檔案，負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)源的登記、備案工作。120)負(fù)責(zé)聯(lián)系重大危險(xiǎn)源的定期監(jiān)測和評估。0.521)及時(shí)獵取、更新安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。122)及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其相關(guān)部門、車間。123)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。0.524)按年度打算組織本部門職工學(xué)習(xí)部門相關(guān)安全治理制度。125)每年參與評審安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項(xiàng)制度變更的內(nèi)容開展評審。126)對法律法規(guī)評價(jià)報(bào)告中的不符合項(xiàng)進(jìn)行緣故和責(zé)任分析，提出整改打算及制定整改措施。127

25、)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行工作內(nèi)容訓(xùn)練和安全培訓(xùn)教育，留有記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。0.528)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的二、三級(jí)教育資料、安全教育臺(tái)帳，組織公司級(jí)安全教育。129)按打算組織公司從業(yè)人員每年進(jìn)行一次安全再教育（許多于20學(xué)時(shí)）130)參與各項(xiàng)變更的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。131)及時(shí)建立安全培訓(xùn)教育效果評價(jià)報(bào)告。132)安全治理人員應(yīng)取得安全員資格證書上崗。0.533)組織特種作業(yè)人員、?；窂臉I(yè)人員持證培訓(xùn)。134)安排每季度班組安全活動(dòng)打算，活動(dòng)的內(nèi)容、學(xué)時(shí)，滿足國家要求。135)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。0.536)公司安全

26、治理人員、安全員每月一次參加班組安全活動(dòng)，簽到。公司安全治理人員、安全員每月檢查一次班組安全活動(dòng)，有記錄。137)建立安全設(shè)施臺(tái)帳，并要求車間安排專人治理。0.538)按季度考核記錄承包人參加活動(dòng)情況，并公布記錄。記錄每季度一次關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全檢查臺(tái)帳。139)每年定期聯(lián)系職業(yè)危害崗位監(jiān)測。140)規(guī)范建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品臺(tái)帳。141)及時(shí)發(fā)放職工個(gè)人防護(hù)用具，并監(jiān)督職工使用。142)建立事故治理制度，明確規(guī)定事故報(bào)告程序143)發(fā)生事故后，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告實(shí)情。144)保存“四不放過”材料備案。145)建立應(yīng)急救援系統(tǒng)，明確應(yīng)急指揮系統(tǒng)的職責(zé)。146)打算配備足夠的應(yīng)急

27、救援器材和物資。147)開展救援預(yù)案綜合演練，并組織對預(yù)案綜合演練效果進(jìn)行評價(jià)，對預(yù)案進(jìn)行修訂。148)制定公司安全檢查的目的、要求、內(nèi)容和打算。149)制定公司級(jí)安全檢查表，按照安全檢查表開展公司級(jí)的各項(xiàng)安全檢查。150)組織開展公司綜合檢查：每季度一次。0.551)組織開展危險(xiǎn)化學(xué)品、安全設(shè)施、防塵防毒專業(yè)檢查每年2次。152)組織開展防暑降溫、防風(fēng)、防凍保暖等當(dāng)季檢查。0.553)對各種隱患及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書。154)建立績效考核制度，并進(jìn)行安全績效考核。155)執(zhí)行績效考核制度，對檢查出的隱患進(jìn)行考核。每年組織一次對安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行綜合考核，提出完善打算。156)提供職業(yè)危害公告欄，

28、完善職業(yè)危害崗位設(shè)置的職業(yè)危害警示標(biāo)志。157)建立對檢修現(xiàn)場的檢查記錄。0.5重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：生產(chǎn)治理部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿?、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)查調(diào)度會(huì)紀(jì)要是否有安全“五同時(shí)”的內(nèi)容。22)本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。23)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。24)本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，5

29、3個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）15)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。26)每年10月前進(jìn)行一次生產(chǎn)組織過程、叉車組常規(guī)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。37)負(fù)責(zé)在重要的生產(chǎn)裝置變動(dòng)、拆除工程、開停車前組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。28)及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。29)及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。211)每年參與評審安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項(xiàng)制度變更

30、的內(nèi)容開展評審。212)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。213)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。214)持續(xù)完善生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)帳（要緊生產(chǎn)設(shè)備等），臺(tái)賬項(xiàng)目全面；全面記錄吊裝作業(yè)臺(tái)帳、抽堵盲板作業(yè)臺(tái)帳，規(guī)范辦理二級(jí)吊裝作業(yè)票、抽堵盲板作業(yè)票。315)保存重大生產(chǎn)設(shè)施的變更資料，保留審批手續(xù)。216)制定大窯開停車方案并嚴(yán)格組織實(shí)施；緊急停車采取適當(dāng)安全防范措施、制定預(yù)案，并按程序停車，出現(xiàn)安全事故按預(yù)案實(shí)施救援。317)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢制度，生產(chǎn)實(shí)施拆除前負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，編制風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，履行

31、公司生產(chǎn)設(shè)施拆除的審批手續(xù)。318)在拆除前負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施拆除方案，制定風(fēng)險(xiǎn)操縱措施、事故預(yù)案。219)設(shè)立24小時(shí)化學(xué)品事故應(yīng)急咨詢電話44578769。保持專線專用。值班人員熟知公司化學(xué)品事故應(yīng)急處理方法。220)發(fā)生事故后，及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。121)制定專門車輛安全檢查表，欄目至少包括：檢查項(xiàng)目、檢查方法等。222)每月組織至少一次專門車輛專項(xiàng)安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報(bào)隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。223)每月2次班組（叉車組）安全活動(dòng)，內(nèi)容按照安全活動(dòng)打算實(shí)施，部門各級(jí)治理人員每月參加一次班組安全活動(dòng)或檢查。每月檢查一次班組安全活動(dòng)情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任

32、公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：設(shè)備能源部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大特種設(shè)備事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。12)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。23)本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）14)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。25)每年10月前進(jìn)行一次生產(chǎn)設(shè)施、

33、設(shè)備治理常規(guī)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。26)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定的風(fēng)險(xiǎn)操縱措施。如生產(chǎn)設(shè)備有重大隱患，應(yīng)建立重大隱患檔案。27)負(fù)責(zé)在重要的生產(chǎn)裝置、較重要設(shè)備變動(dòng)前組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。建立設(shè)施變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。28)建立各類（設(shè)備、設(shè)施）變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。29)及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。210)及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。111)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。112)每年參與評審安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程。需

34、針對每項(xiàng)制度變更的內(nèi)容開展評審。213)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。214)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。115)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。建立外來施工人員的公司級(jí)安全教育臺(tái)帳、安全學(xué)習(xí)資料、入廠證。216)完善生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)帳（特種設(shè)備及附件類），臺(tái)賬項(xiàng)目全面；全面記錄特種設(shè)備及附件臺(tái)帳、臨時(shí)用電臺(tái)帳，規(guī)范辦理臨時(shí)用電作業(yè)票。217)負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記注冊，建立完善特種設(shè)備臺(tái)帳和檔案。少注冊、檔案，臺(tái)賬不全，一項(xiàng)扣1。218)選用的特種設(shè)備及安全附件符合國家規(guī)定，并按國標(biāo)定

35、期聯(lián)系校驗(yàn)、檢修，做好記錄。219)維護(hù)壓力容器、壓力管道，維護(hù)泄壓排空、緊急停產(chǎn)、監(jiān)控報(bào)警、聯(lián)鎖系統(tǒng)安全可靠。220)建立生產(chǎn)設(shè)施安全檢修制度，明確檢修時(shí)機(jī)和頻次。制定年度綜合檢維修打算，應(yīng)包括安全設(shè)施檢修打算。221)針對檢維修打算制定檢維修“五定”內(nèi)容（定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進(jìn)度）。222)建立承包商、供應(yīng)商分類名錄。123)建立合格承包商檔案（包括承包商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年承包表現(xiàn)評價(jià)資料等），選擇承包商記錄，承包商開工前安全條件確認(rèn)，承包商每年表現(xiàn)評價(jià)、續(xù)用治理。224)建立合格供應(yīng)商檔案（包括供應(yīng)商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年供應(yīng)商品表現(xiàn)評價(jià)資料等），選擇供

36、應(yīng)商記錄，供應(yīng)商每年表現(xiàn)評價(jià)、續(xù)用評價(jià)治理。定期或更換供應(yīng)商時(shí)進(jìn)行與采購有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。225)外包工程需簽訂承包商安全合同。226)制定特種設(shè)備、壓力容器專項(xiàng)檢查及設(shè)備日常檢查的安全檢查表，欄目至少包括：檢查項(xiàng)目、檢查方法等。227)每月組織至少一次鍋爐及壓力容器、機(jī)械設(shè)備等專項(xiàng)檢查的安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報(bào)隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。328)按期填報(bào)隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。1重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：物資治理部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40重大火災(zāi)事故

37、、重大?；肥鹿?、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。22)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。33)本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）24)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。35)每年10月前進(jìn)行一次物資治理常規(guī)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。36)負(fù)責(zé)在酸罐、產(chǎn)品庫、綜合庫等儲(chǔ)存地發(fā)生大變動(dòng)前組織開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。27)及

38、時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。38)及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。310)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。311)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。312)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。313)在易燃易爆、有毒有害場所的適當(dāng)位置張貼警示標(biāo)志和告知牌。314)嚴(yán)格執(zhí)行?；穬?chǔ)存、運(yùn)輸、裝卸、出入庫安全治理制度。建立危化品運(yùn)輸企業(yè)檔案及相關(guān)臺(tái)賬。315

39、)建立健全重大危險(xiǎn)源檔案。216)負(fù)責(zé)每年初制定2次重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案演練打算，每年開展2次應(yīng)急救援預(yù)案演練，編制演練方案，在演練后對演練效果進(jìn)行評價(jià)，對預(yù)案進(jìn)行評審、修訂。517)每月2次班組（庫管人員）安全活動(dòng)，內(nèi)容按照安全活動(dòng)打算實(shí)施，部門各級(jí)治理人員每月參加一次班組安全活動(dòng)或檢查。每月檢查一次班組安全活動(dòng)情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：公司辦公室 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501

40、）組織每年一次的交通車安全員學(xué)習(xí)。32）查經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要是否有“五同時(shí)”的內(nèi)容。33）本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。24）本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。35）本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）26）按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。47）每年10月前進(jìn)行一次日常辦公、交通車常規(guī)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。48）及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。39）

41、及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210）參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。311）組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。312）建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。313）負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。314）發(fā)生交通事故后，及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并按“四不放過”原則處理。215）制定車輛專項(xiàng)安全檢查表，欄目至少包括：檢查項(xiàng)目、檢查方法等。216）每月組織車輛專項(xiàng)安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報(bào)隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。41

42、7）每月2次班組（駕駛?cè)藛T）安全活動(dòng)，內(nèi)容按照安全活動(dòng)打算實(shí)施，部門治理人員每月參加一次班組安全活動(dòng)或檢查。每月檢查一次班組安全活動(dòng)情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：財(cái)務(wù)部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。32)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。43)本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B

43、級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）44)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。45)每年10月前進(jìn)行一次財(cái)務(wù)治理常規(guī)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。46)依照安全投入制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。47)及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。58)及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。49)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。310)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。

44、411)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。412)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。413)每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)成本分析，督促落實(shí)成本操縱。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：技術(shù)部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40重大?；肥鹿?0事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501）本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。22）本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。33）本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容

45、（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）24）按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。35）每年10月前進(jìn)行一次技術(shù)、工藝、操作規(guī)程等常規(guī)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。36）負(fù)責(zé)在技術(shù)改造工程、較重要的工藝變更前組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，制定安全措施。27）及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。38）及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。29）參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。210）每年參與評審安全生產(chǎn)治

46、理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項(xiàng)制度變更的內(nèi)容開展評審。311）組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。212）建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。213）負(fù)責(zé)適時(shí)更新各車間安全生產(chǎn)操作規(guī)程。214）對“四新”（新工藝、新裝置、新技術(shù)、新產(chǎn)品）項(xiàng)目編制新的安全操作規(guī)程，并開展新的安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。215）負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。216）負(fù)責(zé)變更治理，在變更前組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，制定合理的操縱措施，變更后進(jìn)行評審驗(yàn)收。建立各類（工藝、技術(shù)等）變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。417）

47、建立完善危險(xiǎn)化學(xué)品檔案，完善危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)帳，臺(tái)賬項(xiàng)目全面。318）編制、完善公司?；钒踩夹g(shù)講明書和安全標(biāo)簽，每缺一個(gè)扣1。219）編制的安全標(biāo)簽應(yīng)急電話與應(yīng)急咨詢電話一致，一次不一致扣1。220）及時(shí)進(jìn)行?；肪W(wǎng)上登記，不漏登記。221）每月進(jìn)行一次質(zhì)量體系運(yùn)行考核。2重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：保衛(wèi)部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)明確本部門及下屬人員的安全職責(zé)，本部

48、門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。32)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。43)本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）24)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。35)每年10月前進(jìn)行一次保衛(wèi)、消防常規(guī)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺(tái)賬。46)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定的風(fēng)險(xiǎn)操縱措施。如有重大隱患，應(yīng)建立重大隱患檔案。37)及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。48)適時(shí)傳達(dá)本

49、部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。210)每年參與評審安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項(xiàng)制度變更的內(nèi)容開展評審。311)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。312)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。313)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。314)制定消防安全檢查表，欄目至少包括：檢查項(xiàng)目、檢查方法等。315)每月組織至少一次防火防爆安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報(bào)隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。4

50、16)負(fù)責(zé)巡查公司區(qū)域道路交通安全，建立相關(guān)臺(tái)帳資料。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：人力資源部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無因工死亡事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501）本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。32）本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。33）本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）34）按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育

51、打算及措施，記錄實(shí)施情況。35）每月及時(shí)為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，保留繳納憑據(jù)。36）每年10月前進(jìn)行一次人力資源治理常規(guī)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。37）及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。58）適時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39）參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。每年參與評審安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程。針對每項(xiàng)制度變更的內(nèi)容開展評審。310）組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。411）建立本部門轉(zhuǎn)崗、下

52、崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。312）及時(shí)安排新入廠職工開展三級(jí)安全教育，考核合格頒發(fā)上崗證，并建立安全教育檔案。313）負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。314）每年初打算公司安全負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員的復(fù)審。215）每月至少組織2次“勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)檢查（含正式工、民工），并做好記錄。316）建立各類人員變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表 單位名稱：供銷部 考核時(shí)刻： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分講明及整改意見一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘?zé)任交通

53、事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二專項(xiàng)工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501）本部門各級(jí)人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。32）本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。43）本部門職員了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的差不多內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個(gè)A級(jí)要素，53個(gè)B級(jí)要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）34）按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作打算、安全教育打算及措施，記錄實(shí)施情況。45）每年10月前進(jìn)行一次采購、銷售常規(guī)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。依照風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制定操縱措施，將評價(jià)的結(jié)果對職員進(jìn)行一次培訓(xùn)。36）及時(shí)獵取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報(bào)安全環(huán)保部備案。57）及時(shí)傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。38）參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價(jià)會(huì)議。39）組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。410）建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、安全教育臺(tái)帳。311）負(fù)